داشتن گزینههای بیشتر، ریسک بیکاری را در بازار کار متزلزل کاهش میدهد
کارآفرینی؛ استراتژی جدید برای امنیت شغلی
برای افراد حرفهای با تجربه، کارآفرینی میتواند به شکل مشاوره، کار آزاد، مربیگری، خدمات مشاوره تخصصی یا کسب و کاری کوچک بر پایه مهارتهایی باشد که از قبل دارند. این مسیرها میتوانند درآمد بیشتری ایجاد کنند و در عین حال چیزی را در اختیار شاغلان بگذارند که شاید کم داشته باشند: امکان انتخاب و داشتن گزینههای بیشتر.
«داشتن گزینههای بیشتر» یعنی وقتی شرایط تغییر میکند، بیش از یک مسیر پیش روی شما باشد. در ادامه، عواملی را بررسی میکنیم که افراد بیشتری را به سمت کارآفرینی سوق میدهند و اینکه چرا این تغییر، نگاه مردم به امنیت شغلی را دگرگون کرده است.
سطح بالای نرخ راهاندازی کسب و کار
میزان راهاندازی کسب و کار همچنان بسیار بالاتر از سطح پیش از همهگیری کروناست؛ موضوعی که نشان میدهد این موج، واکنشی موقتی به اختلالات سال ۲۰۲۰ نبوده است. دادههای اداره سرشماری همچنین شکاف بزرگی را میان ثبت درخواست راهاندازی کسب و کار و ایجاد یک کسب و کار فعال با کارکنان نشان میدهد. بازار کار ممکن است در ظاهر وضعیت خوبی داشته باشد، اما همچنان برای افرادی که به دنبال کار هستند دشوار است. بر اساس گزارشی از دانشگاه ییل، افراد بیکار در اوایل سال ۲۰۲۶ نزدیک به ۲۶ هفته را بدون کار سپری کردهاند، درحالیکه این رقم در اوایل سال ۲۰۲۳ کمتر از ۲۰ هفته بود.
این وضعیت، ریسک اتکا به یک کارفرما را تغییر میدهد. اخراج از کار میتواند شما را برای ماهها بدون درآمد بگذارد، حتی زمانی که نرخ بیکاری همچنان نسبتا پایین است. ایجاد یک منبع درآمد دیگر میتواند زمان بیشتری در اختیارتان بگذارد تا فرصت مناسب را پیدا کنید، به جای اینکه تحت فشار باشید و اولین پیشنهاد شغلی که از راه میرسد را بپذیرید.
نااطمینانی اقتصادی و کسب و کار جدید
فشارهای اقتصادی بر دلایلی که افراد را به سمت کارآفرینی سوق میدهد تاثیر گذاشته است. «دیدهبان جهانی کارآفرینی» چند انگیزه رایج را بررسی میکند؛ از جمله ثروتمند شدن، ادامه دادن یک سنت خانوادگی، ایجاد تغییر و کسب درآمد برای گذران زندگی، چون فرصتهای شغلی کم هستند. در سال ۲۰۲۵، کسب درآمد همچنان یکی از مهمترین انگیزهها در بسیاری از کشورها بود.
این موضوع کمک میکند بفهمیم چرا کارآفرینی بیش از پیش در گفتوگوهای مربوط به مسیر شغلی مطرح میشود. برخی افراد پس از اخراج از کار، کسب و کار خود را راهاندازی میکنند. برخی دیگر در واکنش به دستمزدهای راکد، محدود بودن فرصتهای شغلی یا ترس از ناپدید شدن شغلشان، به این مسیر روی میآورند.
شروع کردن از نقطهای که فوریت مالی دارید، میتواند مراحل اولیه را دشوارتر کند. پسانداز محدود ممکن است شما را به سمت ارائه خدمات کمهزینه یا تصمیمگیریهای عجولانه سوق دهد؛ پیش از آنکه میزان تقاضا را آزمایش کرده باشید. این فشار میتواند بر نوع کسب و کاری که راهاندازی میکنید و میزان زمانی که برای سودده و پایدار کردن آن دارید، تاثیر بگذارد.
از طرف دیگر، هوش مصنوعی برخی از هزینههای راهاندازی کسب و کار را کاهش داده است. امروزه یک نفر میتواند کارهایی مانند تحقیق، بازاریابی، برنامهریزی و امور اداری را با منابع کمتری انجام دهد.
کسب و کارهای کوچک نیز بهسرعت در حال استفاده از این ابزارها هستند. «جردن کرنشاو» از اتاق بازرگانی ایالات متحده، در ارائهای شفاف در برابر کمیته کسب و کارهای کوچک مجلس نمایندگان، گفت ۵۸ درصد شرکتهای کوچک در سال ۲۰۲۵ از هوش مصنوعی مولد استفاده کردهاند. در سال ۲۰۲۴ این رقم ۴۰ درصد و در سال ۲۰۲۳، ۲۳ درصد بود. او هوش مصنوعی را «ضریب قدرتی دانست که به کسب و کارهای کوچک کمک میکند با زمان، نیروی انسانی و منابع محدود، کارهای بیشتری انجام دهند.»
همچنین آخرین گزارش پژوهشی انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) نشان میدهد که ۲۱ درصد مشاغل حقوقبگیری در ایالات متحده، در حال حاضر دستکم تا ۵۰درصد با استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی انجام میشوند؛ درحالیکه حدود ۷٫۹میلیون شغل با خطر بالای جایگزین شدن روبهرو هستند. کارکنان میتوانند از همین ابزارها برای کسب درآمد از مهارتها، قضاوت حرفهای و روابط کاری خود استفاده کنند.
کِی باید شروع کرد؟
یک کار جانبی به شما اجازه میدهد درحالیکه هنوز حقوق میگیرید، ایده کسب و کارتان را آزمایش کنید. ارائه یک پیشنهاد محدود، همکاری با تعداد کمی مشتری یا انجام یک پروژه کوتاهمدت میتواند به شما نشان دهد مردم حاضرند برای چه چیزی پول بپردازند و انجام آن کار چقدر زمان میبرد.
شروع تدریجی همچنین فرصت لازم برای ایجاد تغییرات و اصلاح مسیر را در اختیارتان میگذارد. ممکن است متوجه شوید ایدهتان به مخاطبان متفاوت، پیشنهاد جذابتر یا قیمت بالاتری نیاز دارد. یادگیری این نکات پیش از آنکه مجبور باشید هزینههای زندگیتان را از طریق این کسب و کار تامین کنید، آسانتر است.
برای افراد حرفهای با تجربه، اولین قدم میتواند به سادگی تبدیل کردن یکی از حوزههای تخصصیشان به یک خدمت و آزمایش آن با یک مشتری واقعی باشد. این کار درحالیکه شغل فعلیتان را حفظ میکنید، شواهدی از میزان تقاضا، درآمد و اعتمادبهنفس بیشتری در اختیارتان قرار میدهد.
داشتن یک منبع درآمد دوم میتواند نحوه واکنش شما به بیثباتیهای شغلی را تغییر دهد. حتی درآمدی نهچندان زیاد از یک کسب و کار میتواند به پوشش بخشی از هزینهها، افزایش مدت زمانی که از نظر مالی میتوانید دوام بیاورید یا ایجاد فرصت بیشتر برای تغییر مسیر شغلی کمک کند.
این کار همچنین میتواند پیش از وقوع یک بحران، موقعیت شما را تقویت کند. یاد میگیرید چگونه مشتری پیدا کنید، برای کارتان قیمت تعیین کنید، ارزش خود را توضیح دهید و مستقل از کارفرمایتان درآمد ایجاد کنید. این مهارتها چه کسب و کارتان را کوچک نگه دارید و چه تصمیم بگیرید آن را توسعه دهید، همچنان همراه شما خواهند بود.
وقتی یک کارفرما دیگر کنترل تمام درآمد شما را در اختیار نداشته باشد، اخراج یا تغییر ساختار سازمانی تاثیر کمتری بر آینده شما خواهد داشت.
کارآفرینی و تغییر معنای امنیت شغلی
وقتی تمام درآمد شما به یک کارفرما وابسته باشد، یک تصمیم میتواند همهچیز را مختل کند. تغییر ساختار سازمانی، کاهش بودجه یا تغییر مدیران میتواند بهسرعت سالها عملکرد خوب را بیاثر کند.
ایجاد درآمدی خارج از شغل اصلی، فضای بیشتری برای واکنش در اختیارتان میگذارد. این کار میتواند به شما کمک کند یک ضربه مالی را پشت سر بگذارید، زمان بیشتری برای بررسی گزینههایتان داشته باشید و از تصمیمگیری شغلی در شرایط اضطراب و وحشت دوری کنید.
ممکن است هرگز شغل سنتی خود را ترک نکنید. اما ایجاد یک منبع درآمد دیگر میتواند قدرتی را که هر کارفرمای واحدی بر آینده شما دارد، کاهش دهد.
منبع: Forbes
