دستمزد

دنیای‌اقتصاد: تلاش‌های مالک ثروتمند پاری‌سن‌ژرمن برای تمدید قرارداد با نیمار، ستاره برزیلی ادامه دارد. در تمام روزهای گذشته شایعات زیادی در مورد جدایی نیمار و امباپه به گوش رسیده، اما الخلیفی هر بار تاکید کرده آنها ماندگار هستند. باشگاه بارسلونا که از فروش نیمار پشیمان شده در این مدت تلاش زیادی برای بازگرداندن او به جمع آبی‌واناری‌ها انجام داده است. این تحرکات در کنار علاقه سایر مشتریان نیمار باعث شده باشگاه فرانسوی به صرافت تمدید قرارداد این بازیکن بیفتد.

ايسنا: رئیس انجمن تولیدکنندگان محصولات دخانی با بیان اینکه افزایش فعلی قیمت سیگار در بازار به دلیل افزایش تقاضای توزیع کنندگان عمده ناشی از انتظارات تورمی است، گفت که به جز یک شرکت، تولیدکنندگان هنوز قیمت‌های جدید خود را اعمال نکرده‌اند.

دنیای‌اقتصاد: خوان لاپورتا به‌عنوان رئیس جدید بارسلونا، به وعده انتخاباتی‌اش عمل کرد و پیشنهاد تمدید قرارداد را به لیونل مسی ارائه داد. البته در پیشنهاد بارسلونا دستمزد مسی به میزبان قابل توجهی کاهش یافته اما این موقتی است و به محض بهتر شدن اوضاع اقتصادی باشگاه، دستمزد مسی افزایش پیدا خواهد کرد. ستاره آرژانتینی درحال‌حاضر ۶۰ میلیون یورو خالص دستمزد می‌گیرد.

رئیس اتحادیه نان سنتی از عدم اجازه تغییر نرخ این نوع نان‌ها توسط دولت انتقاد کرد. بیژن نوروز مقدم گفت: «از سال ۱۳۹۸ تاکنون نرخ نان با وجود افزایش هزینه‌های تولید از جمله آب، برق، گاز، خمیرمایه، کرایه حمل و نقل، دستمزد کارگر، حق مسکن، بیمه و نظایر آنها تغییری نکرده است و سوال اینجاست که نانوا چگونه باید خود را سرپا نگه دارد؟»

شبکه خبری فرانس۲۴ با اشاره به نتایج تازه‌ترین پژوهش‌های انجام‌شده درخصوص تشدید نابرابری جنسیتی در دوران همه‌گیری کرونا، نوشت: کشورها در مسیر مقابله با کووید-۱۹ چشمانشان را به روی تاثیر بیشتر این بیماری بر زنان بسته‌اند.

وقت یک فرد در سازمان، فقط به خود او تعلق ندارد، بلکه متعلق به کل سازمان است و هر فردی که به استخدام یک شرکت یا سازمان در می‌آید در قبال در اختیار گذاشتن وقت خود برای آن شرکت یا سازمان دستمزد می‌گیرد. با این حال اینطور نیست که سازمان‌ها هرطور که اراده کنند و به هر شیوه‌ای که دوست داشته باشند بتوانند از وقت کارکنانشان استفاده کنند. به‌طور کلی، برای استفاده از این وقت محدود و اختصاص آن به بهترین شکل ممکن باید راه‌هایی برای تغییر فلسفه سازمانی در قبال مدیریت زمان یافت که در اینجا به سه مورد از…

ایرنا: شبکه اجتماعی فیس بوک در حالی صدها حساب کاربری در ارتباط با گروه منافقین در آلبانی را حذف کرد که اعضای این گروه با استفاده از حساب های کاربری، تصاویر و پروفایل جعلی به انتشار پست‌های انتقادی از دولت ایران می‌پرداختند.

ایرنا: فیلم‌برداری قسمت ویژه سریال فرندز پس از نزدیک به یک سال تاخیر به‌دلیل شیوع کرونا، سرانجام این هفته در لس‌آنجلس آمریکا آغاز می‌شود. در قسمت جدید از این سریال که به همت کمپانی برادران وارنر برای سرویس اینترنتی اچ‌بی‌او مکس ساخته می‌شود، جنیفر انیستون (ریچل)، کورتنی کاکس (مونیکا)، دیوید شویمر (راس)، لیسا کوردو (فیبی)، مت له‌بلنک (جویی) و متیو پری (چندلر) در نقش‌های قبلی خود ظاهر خواهند شد.

دنیای اقتصاد: مشاهدات میدانی ما از خیاطی‌ها حاکی از افزایش ۶۰ درصدی تعمیرات لباس در روزهای واپسین سال گذشته است. البته قیمت بالای لوازم اولیه مثل نخ و سوزن باعث شده هزینه تعمیر لباس هم افزایش پیدا کند. یکی از خیاط‌های خیابان کارگر شمالی می‌گوید امسال نسبت به سال گذشته ۱۰۰ درصد فروش بیشتری داشته است:‌ «از سه سال پیش بازار کم کم خراب شد و پارسال هم که اوج کسادی بود. اما عید امسال علاوه بر مشتری‌های ثابتم که هرسال سفارش می‌دادند؛ مشتری‌های دیگری هم داشتم.» به گفته این خیاط عمده مراجعه‌کنندگان برای تعمیر…

دنیای‌اقتصاد- راضیه احقاقی: استقبال خریداران از بازار فیزیکی شمش و مقاطع طویل فولادی بورس کالا در هفته ابتدایی بازگشایی این بازار در سال ۱۴۰۰ نکته مهم و شاید امیدوارکننده‌ای بود که می‌تواند نویددهنده برآورد فعالان این بازار از رکود حاکم بر آن باشد.

دبیرکل اتاق اصناف ایران از برنامه‌‌های متعدد این تشکل برای مقابله با آسیب واحدهای صنفی در برابر پاندمی کرونا در سال ۱۴۰۰ خبر داد. محمدباقر مجتبایی گفت: «با بروز و شیوع بیماری کرونا از اسفند ۹۸ تا اسفند ۹۹ بنگاه‌‌های صنفی دچار آسیب‌ شدیدی شدند. از این رو با پیگیری‌هایی که از سوی اتاق اصناف ایران صورت گرفت، دولت مصوبات و اقداماتی جهت حمایت از اصناف آسیب‌دیده داشت اما با توجه به گستردگی خسارات، این حمایت‌ها متناسب با نیاز و مطالبات خانواده بزرگ اصناف نبود.»

دنیای‌اقتصاد: فرهاد مجیدی از دوره قبلی حضورش روی نیمکت استقلال به برخی بی‌انضباطی‌های محمد دانشگر حساس شده بود. او حتی یکی، دو بار از سوی کادر فنی در اختیار باشگاه قرار گرفت و این رویه به‌صورت کج‌دار و مریز در دوران محمود فکری هم تکرار شد. با بازگشت مجیدی روی نیمکت آبی‌ها، کاملا روشن بود که چوب‌خط دانشگر پر شده و او با اولین اشتباه در خطر حذف قطعی قرار خواهد گرفت.

دنیای‌اقتصاد: روزنامه ایتالیایی کوریره دلو‌اسپورت با انتشار گزارشی مدعی شد باشگاه یوونتوس از بازیکنان خود خواسته تا با پرداخت با تاخیر حداقل بخشی از دستمزد چهار ماه آینده خود موافقت کنند. این همان رویکردی است که باشگاه ایتالیایی سال گذشته پس از اولین ضرر مالی ناشی از کرونا به آن دچار شده در پیش گرفت.

خبر آنلاین: یک کارشناس بازار سرمایه گفت: امسال با وجود این که افزایش دستمزد با مخلفات ۴۲ درصد افزایش پیدا کرد سال تورمی پیش رو داریم. میدانیم تنها بازاری که تورم در آن خودش را پوشش میدهد بورس است. به همین علت بازار روند مثبتی را طی خواهد کرد.

ایرنا: اصغر سمسارزاده گفت: رضا عطاران را خیلی قبول دارم. او از بطن تئاتر حرفه‌ای بالا آمده و الان هم بالاترین دستمزد را می‌گیرد. خیلی هم تواضع دارد و برخوردش با بقیه فوق‌العاده است.

ايسنا: تا پایان سال ۲۰۱۸ دانمارکی ها بالاترین متوسط درآمد ماهانه ناخالص ( قبل از کسر مالیات و حق بیمه) را داشته اند در حالی که کمترین درآمدها مربوط به کشورهای شرقی بوده است.

دنیای‌اقتصاد - سعید نادری: تاریخ یک قرن اخیر برای ما ایرانیان گره‌خورد‌گی عجیبی با صنعت نفت دارد. اما این مسیر از دوران حاکمیت مظفرالدین شاه قاجار آغاز شد و در سال ۱۲۸۰ خورشیدی (۱۹۰۱ میلادی) قراردادی برای اکتشاف و استخراج نفت میان دولت ایران و ویلیام ناکس دارسی بریتانیایی امضا شد که در تاریخ سیاسی ایران تحت نام قرارداد دارسی شناخته می‌شود.

بازنشستگی یکی از پر دغدغه‌ترین دوران زندگی بسیاری از افراد است. دورانی که از زمان شروع آن، افراد آینده‌ای مبهم را پیش روی خود تصور می‌کنند.

عضو کارفرمایی شورای‌عالی کار با اشاره به روند توافق با گروه کارگری در مذاکرات مزدی ۱۴۰۰، گفت: در ابتدای مذاکرات، پیشنهادهای مزدی دو طرف، تفاوت داشت اما نمایندگان کارفرمایان تلاش کردند با اتخاذ موضعی واقع بینانه از کارگران درقبال فشارهای تورمی و گرانی، حمایت کنند. خوشبختانه گروه کارگری هم فارغ از احساس و شعار، خود را به مدل ارائه شده توسط گروه کارفرمایی نزدیک کردند و در نهایت، به توافقی منطقی و علمی رسیدیم.

دنیای اقتصاد: گلدمن ساکس پیش‌بینی می‌کند شرایط استخدام در سال آتی رونق بگیرد و ممکن است در سال‌جاری میلادی نرخ بیکاری به جایی که قبل از همه‌گیری کووید-۱۹ بود نزدیک شود. بخش ترجمه شرکت‌ها و در گزارشی از گلدمن ساکس در خبرگزاری بلومبرگ، نرخ بیکاری ۱/ ۴ درصدی را پیش‌بینی می‌کند که ممکن است با توجه به میزان روند بهبودی در میان محرک‌های مالی، بیشتر شود و بازگشت به کار در بخش‌هایی که از ویروس کرونا بیشتر آسیب دیده‌اند، حتی کمتر باشد.

دنیای‌اقتصاد: در جلسه شورای عالی کار حداقل حقوق کارگران در سال آینده ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان تعیین شد که ۳۹ درصد نسبت به امسال بیشتر است. این رقم به اضافه سایر اقلام دستمزدی در یک خانوار با بعد ۳/ ۳ نفر، به بیش از ۴ میلیون تومان می‌رسد. این در حالی است که به‌دلیل شرایط تورمی، هیچ‌کدام از طرفین کارگر و کارفرما از نرخ‌گذاری دستوری حداقل دستمزد راضی نیستند. در این شرایط، تعیین حداقل دستمزد می‌تواند زمینه افزایش بیکاری و رشد قراردادهای غیررسمی را فراهم ‌کند.

خبر آنلاین: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی حداقل حقوق و دستمزد کارگران را در سال ۱۴۰۰ بالای ۴ میلیون تومان اعلام کرد.

خبر آنلاین: شب گذشته و در جریان ۶ ساعت مذاکره فشرده اعضای شورای عالی کار به توافق رسیدند و افزایش ۳۹ درصدی حداقل دستمزد سال ۱۴۰۰ به تصویب رسید.

عضو کارگری شورای‌عالی کار گفت: طبق بررسی‌های صورت گرفته از سوی نمایندگان کارگری، قدرت خرید جامعه کارگری از فروردین تا بهمن ماه سال‌جاری نسبت به سال گذشته یک‌میلیون و ۹۹۵ هزار تومان کاهش یافته است.

ايسنا: جلسه تعیین دستمزد کارگران پس از حدود ۶ ساعت مذاکره فشرده با تصویب افزایش ۳۹ درصدی حداقل دستمزد سال ۱۴۰۰ به پایان رسید.

طبق برآوردهای انجام‌شده، حدود ۱۴میلیون و ۷۰۰هزار بیمه‌شده اصلی تامین‌اجتماعی در کشور داریم که با احتساب خانواده‌های آنها دایره جمعیت کارگران به حدود ۴۸ میلیون نفر می‌رسد. از این رو تعیین دستمزد کارگران یکی از مهم‌ترین مولفه‌های اقتصاد کشور محسوب می‌شود که طبق ماده ۴۱ قانون کار، دو معیار اصلی تعیین دستمزد کارگران، نرخ تورم و سبد معیشت است.

حداقل مزد عبارت پرتکرار روزهای آخر هر سال است که بحث‌های زیادی را به‌دنبال خود می‌کشاند. در یک‌سو گروه‌هایی هستند که مارپیچ دستمزد-قیمت را دستاویزی قرار می‌دهند که با آن با افزایش حداقل مزد مخالفت کنند؛ همان‌ها که حداقل مزد را عامل افزایش فشار بر بنگاه‌ها و کاهش اشتغال می‌دانند. در سوی دیگر، کارگرانی قرار دارند که در نبود تشکل قدرتمند و مستقل، صدای بلندی ندارند، اما در بحبوحه بحران کرونا و افزایش هزینه‌های زندگی چشم امید خود را به تعیین حداقل مزد دوخته‌اند.

هر سال در روزهای پایانی سال، حقوق و دستمزد یک موضوع پر چالش برای کسب‌وکار در کشور است که لازم است پیرامون آن بحث شود. امروز اشتغال و کسب‌وکار در کشور به سه بخش زیر اختصاص دارد: خدمات با اشتغال حدود پنجاه درصد، صنعت با اشتغال حدود ۳۲ درصد و کشاورزی با اشتغال حدود ۱۸ درصد که عمده این اشتغال‌ها مربوط به کسب‌وکارهای زیر ۱۰ نفر است و عملا اشتغال بیش از ۹۰ درصد مربوط به واحدهای خرد، کوچک و متوسط است.