شماره روزنامه ۶۱۶۰
|

دستمزد

    یکشنبه، ۱۲ دی ۱۴۰۰
  • ارزیابی استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی در بیمه «ما»

    دنیای اقتصاد: شرکت سهامی ‌بیمه «ما» برای سومین سال متوالی در ششمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی و پنجمین دوره جایزه منابع انسانی براساس مدل ۳۴۰۰۰ حضور می‌یابد. مشارکت درکنفرانس مدیریت منابع انسانی و اعطای جایزه منابع انسانی براساس مدل ۳۴۰۰۰ که هرسال توسط دانشگاه تهران با هدف توسعه فرآیندهای مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها برگزار می‌شود، مستلزم ارزیابی مدیریت توسعه سرمایه انسانی شرکت توسط تیم ارزیابی دانشگاه تهران با رویکرد بررسی چگونگی اجرای گام‌های این استاندارد در حوزه فرآیندی و بررسی نتایج و اثربخشی آن…
    شنبه، ۱۱ دی ۱۴۰۰
  • اشتباه ۱۷۶ میلیون دلاری یک بانک در روز کریسمس

    ایبِنا: بانک اروپایی سانتاندر ۱۷۶ میلیون دلار را در روز کریسمس اشتباهی در ۷۵ هزار تراکنش به حساب مردم واریز کرد. به گزارش سی‌ان‌بی‌سی، هزاران نفر در روز کریسمس امسال هدیه‌‌ای غافلگیرکننده دریافت کردند که بانک اروپایی سانتاندر به‌طور تصادفی ۱۳۰ میلیون پوند (۱۷۶ میلیون دلار) را در ۷۵ هزار تراکنش واریز کرد. این اشتباه زمانی رخ داد که ۲ هزار حساب تجاری در بریتانیا دو بار پرداخت صورت گرفت، به این معنی که دستمزد برخی از کارمندان دو برابر شد.
  • فراز و نشیب بازار صافکاری و نقاشی

    دنیای‌اقتصاد: خدمات صافکاری و نقاشی خودرو، با کیفیت‌‌‌‌‌‌‌‌های مختلفی ارائه می‌شود و به همین دلیل نرخ یکسانی در بازار صافکاری و نقاشی وجود ندارد. گفت‌وگوی «دنیای‌اقتصاد» با چند صافکار و نقاش خودرو نشان می‌دهد هر واحد بسته به کیفیت کاری که انجام می‌دهد و موقعیت جغرافیایی، دستمزد خود را مشخص می‌‌‌‌‌‌‌‌کند؛ چراکه «کار تخصصی قیمت ندارد. یک صافکار با یک میلیون تومان کار را تمام می‌‌‌‌‌‌‌‌کند اما یک صافکار دیگربه‌‌‌‌‌‌‌‌گونه‌‌‌‌‌‌‌‌ای صدمه‌‌‌‌‌‌‌‌دیدگی را تعمیر می‌‌‌‌‌‌‌‌کند که هیچکس متوجه نباشد، برای این کار…
  • وقت ابتکار عمل «منابع انسانی»

    مترجم: علی پورقاسمی
    منبع: Forbes : هر تغییری اگر به یکسری بخشنامه برای پیروی کارکنان خلاصه شود، ماحصل آن به محیط‌کار ملال‌آور منجر می‌شود. تفاوت مدیریت سنتی و مدرن در «منابع انسانی» که در نشریه «فوربس» منتشر شده است، نشان می‌دهد ۸۶درصد وقت «منابع انسانی» صرف کارهای تکراری می‌شود. «منابع انسانی» با ابتکار عمل می‌تواند ریسک خستگی کارکنان را تا ۵۰ درصد کاهش دهد.
    جمعه، ۱۰ دی ۱۴۰۰
  • شفاف‌‌‌سازی شرکت‌ها در کدال

    دنیای‌اقتصاد: طی چند روز گذشته اطلاعیه‌‌‌های متعددی در خصوص افشای اطلاعات بااهمیت شرکت‌ها در سامانه کدال منتشر شد و شرکت‌های بورسی و فرابورسی متعددی به منظور رعایت اصل شفافیت در بازار سهام، سهامداران را از رویدادهای بااهمیت، جزئیات مالی و عملکردی خود مطلع کردند. این اطلاعیه‌‌‌ها که در دو گروه الف و ب دسته‌‌‌بندی می‌‌‌شوند، از این رو برای سهامداران اهمیت دارد که به بهای سهام شرکت‌ها سمت‌وسو می‌دهد. به همین منظور در ادامه به تشریح تعدادی از آنها پرداخته‌‌‌ایم.
  • سوارز در الهلال؟

    تسنیم: باشگاه الهلال عربستان برای حضور در جام باشگاه‌های جهان به دنبال جذب لوئیس سوارز مهاجم اروگوئه‌ای اتلتیکومادرید است. بنا به اعلام برخی خبرنگاران عربستانی، الهلال علاقه‌مند است لوئیس سوارز مهاجم باشگاه اتلتیکومادرید اسپانیا را به خدمت بگیرد. گویا الهلال قصد دارد با قراردادی دو و نیم ساله سوارز را در ماه ژانویه به خدمت بگیرد و این در حالی است که مهاجم اهل اروگوئه در این مقطع به عنوان بازیکن آزاد می‌تواند درباره آینده خودش تصمیم‌گیری کند. همچنین سوارز پیشنهادهایی از لیگ فوتبال ایالات…
  • تعطیلی کارخانه آی‌فون در هند به دلیل اعتراضات کارگران

    مهر: اپل اعلام کرد فعالیت یک کارخانه تولید آی‌فون متعلق به شرکت فاکسکان در هند را به حالت مشروط درآورده است، زیرا هر دو شرکت متوجه شدند شرایط خوابگاه‌‌‌‌‌‌‌‌ها و غذاخوری کارگران استاندارد نیست.
    چهارشنبه، ۰۸ دی ۱۴۰۰
  • منشأ «استعفای بزرگ»

    رکورد «ترک کار» در آمریکا عصر «استعفای بزرگ» را کلید زده است. کارکنانی که به‌خاطر جست‌وجو برای «کار منعطف (دورکاری)» و «مدیران متعهد به حفظ سلامت روحی کارمند» محل کار فعلی خود را ترک می‌کنند، رو به افزایش است. منشأ این اتفاق ساده‌تر از تصور پیچیده کارفرمایان است؛ تجربه کرونایی کار انعطاف‌پذیر باعث شد افراد برای ادامه این تجربه، تلاش کنند.
    سه‌شنبه، ۰۷ دی ۱۴۰۰
  • پرداخت دستمزد بازیگران با بیت‌کوین

    مهر: ساعد نیک‌ذات، فیلم‌بردار سینمای ایران ضمن انتقاد به نحوه پرداخت دستمزدها به عوامل پشت صحنه و بازیگران بیان کرد که برخی تهیه‌کنندگان حتی به بازیگران بیت‌کوین به‌عنوان دستمزد می‌دهند.ساعد نیک‌ذات، فیلم‌بردار سینما با گلایه از طرح برخی انتقادات نسبت به بالا رفتن دستمزد عوامل فنی در شبکه نمایش خانگی و تاثیر آن بر گران‌تر شدن هزینه تولید فیلم در سینما بیان کرد: چطور در همین سینما به یک بازیگر ۲میلیارد تومان دستمزد می‌دهند؟ آن وقت دستیار من که از ۵ صبح باید سرصحنه باشد، فقط ۲میلیون تومان…
  • برنامه دولتی ساخت مسکن

    دولت در حالی از ثبت نام بیش از دو میلیون نفر تاکنون برای چهار میلیون واحد مسکونی دولتی‌‌ساز که قرار است طی چهارسال در کشور ساخته شود، خبر داده که با قرار گرفتن در سه ماه پایانی سال جاری، هنوز خبر رسمی درباره میزان پیشرفت فیزیکی واحدها منتشر نشده است.
  • بی‌ثباتی در بازار عوامل تولید

    محمد مرتضوی کارشناس حوزه ساخت‌وساز
    از ابتدای استقرار دولت سیزدهم و اندکی قبل از آن، زمزمه‌‌‌های ساخت یک‌میلیون واحد مسکونی در سال شنیده شد. این طرح ابتدا از سوی نماینده‌‌‌های مجلس و در قالب طرح جهش تولید و تامین مسکن مطرح و سپس در صحن مجلس، تصویب شد. پس از آن، دولت سیزدهم از همان ابتدا اعلام کرد که قصد دارد، بزرگ‌ترین پروژه مسکن‌‌‌سازی دولتی با مقیاس ساخت سالانه یک‌میلیون واحد مسکونی را به مدت چهار سال (برای ساخت چهار میلیون مسکن در کشور) شروع کند.
    دوشنبه، ۰۶ دی ۱۴۰۰
  • بار مالی افزایش امید به زندگی

    رضا منوچهری‌راد کارشناس سیستم‌های اقتصادی- اجتماعی
    بیمه‌های اجتماعی با حمایت بیمه‌ای خود قبل از تولد (کمک‌‌‌هزینه ازدواج و بارداری) و در سال‌های حیات (مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی، غرامت دستمزد ایام بیماری و بیکاری و موارد دیگر) تا بعد از مرگ (مستمری بازماندگان و هزینه کفن‌‌‌ودفن) افراد جامعه را تحت پوشش قرار می‌دهند. امروزه، اغلب کشورها و بخش‌های تامین اجتماعی آنها، با چالش تغییرات جمعیتی و سالمندی مواجه‌اند.
    یکشنبه، ۰۵ دی ۱۴۰۰
  • ضرورت تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت

    ایلنا: عضو کارگری شورای‌عالی کار خواستار تصویب هرچه‌سریع‌تر طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت شد و گفت: کارگران را ناامید نکنید. علی خدایی (عضو کارگری شورای‌عالی کار) در ارتباط با سرنوشت «طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت» و تعلل بسیار در تصویب آن گفت: حذف تمام واسطه‌‌‌ها و پیمانکاران و تبدیل وضعیت تمام نیروها در تمام نهادهایی که به نوعی با خزانه در ارتباط هستند، هدف اصلی این طرح است؛ این طرح می‌تواند تبعیض در حقوق و دریافتی را از میان بردارد و با قطع کردن کامل دست واسطه‌‌‌ها، از هدررفت اموال…
  • این قصه سر دراز دارد!

    دنياي اقتصاد: در شرایطی که تازه چند روز از رفع محرومیت نقل‌وانتقالاتی پرسپولیس و باز شدن پنجره این تیم در داستان مشهور و تاریخی گابریل کالدرون می‌گذرد، حالا خطری دیگر متوجه سرخ‌پوشان شده است. داستان به شکایت کریستین اوساگونا، مهاجم نیجریه‌ای پرسپولیس در نیم‌فصل دوم لیگ نوزدهم مربوط می‌شود. اوساگونا یکی از ناکارآمدترین خریدهای این سالیان پرسپولیس بود و بیشتر با پنالتی فاجعه‎بار و هدر رفته‌اش در دربی حذفی تهران شناخته می‌شود.
    شنبه، ۰۴ دی ۱۴۰۰
  • شفاف‌‌‌سازی ۴ ناشر در کدال

    دنیای‌اقتصاد: روز گذشته اطلاعیه‌‌‌های متعددی تحت عنوان «افشای اطلاعات بااهمیت» در سامانه کدال منتشر شد که در ادامه به تشریح جزئیات چندی از این اطلاعیه‌‌‌ها پرداخته شده است.
    جمعه، ۰۳ دی ۱۴۰۰
  • سه سناریو از تورم ۱۴۰۰

    دنیای‌اقتصاد: حدود سه ماه تا پایان سال جاری باقی مانده است. سوال بسیاری از کارشناسان و تحلیلگران این است که نرخ تورم به‌عنوان مهم‌ترین متغیر اقتصاد کلان در پایان سال ۱۴۰۰ در چه محدوده‌ای قرار خواهد گرفت؟ برای پاسخ به این سوال می‌توان سه سناریو در نظر گرفت: بر اساس سناریوی خوش‌بینانه، نرخ تورم ماهانه تا پایان سال مطابق نرخ تورم آذر به میزان ۷/ ۱درصد حرکت می‌کند. در سناریوی میانه، نرخ تورم بر اساس حرکت سه ماه گذشته و به میزان ۶/ ۲درصد محاسبه شده است. در نهایت در سناریوی بدبینانه نیز نرخ تورم ماهانه به میزان…
  • شوک چهارم به ساخت‌وساز

    دنیای اقتصاد: دنیای اقتصاد: فعالان ساختمانی با شوک چهارم هزینه‎‏ای روبه‌‏رو شدند. روند رشد هزینه مربوط به دستمزد نیروی کار در بازار ساخت‏‌و‏ساز نشان می‏‌دهد نیمه اول امسال این فاکتور هزینه‏‌ای با رشد تند -بی‏‎سابقه- در مقایسه با سه سال قبل مواجه شد. دستمزد کارگران ساختمانی بیش از ۷۰درصد نسبت به مدت مشابه سال قبل افزایش پیدا کرده است. بررسی‌‏ها حکایت از آن دارد که چهار عامل در این رشد تاثیر داشته است از جمله «کاهش کاملا محسوس کارگر ساختمانی افغان در یک‏سال اخیر» و «جاماندن این فاکتور از رشد سایر هزینه‏‌ها».
  • سه مرحله برای اطمینان از اجرای یک استراتژی

    مترجم: رضا کارزار جدی‌وند r. karzar@gmail. com
    منبع: EBR: مطالعات نشان می‌دهد شرکت‌ها از روش‌های مختلفی برای طراحی استراتژی و اجرای آن استفاده می‌کنند. اما انجام تحقیقات تکمیلی موید این است که خیلی از این استراتژی‌ها هرگز اجرا نمی‌شوند یا فقط بخشی از آنها اجرایی می‌شوند. واقعا چرا این چنین است؟ چگونه ممکن است چیزی بسیار مهم و اساسی برای آینده یک سازمان به درستی اجرا نشود؟ مشکل این است که بسیاری از مدیران از این تصور نادرست رنج می‌برند که استراتژی در اختیار راس هرم مدیریتی است. آنها معتقدند این وظیفه مدیرعامل و مدیران ارشد است که استراتژی را ارائه…
  • تمدید با کاهش دستمزد

    دنیای اقتصاد: نشریه اسپانیایی اسپورت چاپ کاتالونیا خبر داد باشگاه بارسلونا با عثمان دمبله برای تمدید قرارداد به توافق رسیده است. طبق این گزارش بازیکن فرانسوی با امضای قرارداد جدید خود را برای پنج فصل دیگر به کاتالان‌ها متعهد خواهد کرد و باشگاه بارسلونا طی روزهای آینده این خبر را به‌طور رسمی اعلام خواهد کرد. همچنین طبق توافق صورت گرفته بین طرفین، دستمزد بال فرانسوی کاتالان‌ها در قرارداد جدید کاهش پیدا خواهد کرد. دمبله ۲۴ ساله که در سال ۲۰۱۷ از بوروسیا دورتموند به بارسا پیوست، در سال‌های اخیر…
    چهارشنبه، ۰۱ دی ۱۴۰۰
  • اولین روایت رسمی از کسری بودجه ۱۴۰۱

    دنیای‌اقتصاد: مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارش «بودجه به زبان ساده» به بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۱ پرداخته است. کارشناسان این مرکز معتقدند، کسری بوجه ۱۴۰۱ بین ۳۰۰ تا ۶۰۰‌هزار میلیارد تومان خواهد بود و دولت سیزدهم برای کاهش کسری بودجه با سه‌گانه سختی مواجه است: اولا، دولت نمی‌تواند تعداد کارمندان خود را به طور جدی کاهش دهد؛ ثانیا، بخش اصلی کسری بودجه ناشی از حقوق و دستمزد است و تامین آن از محل خلق پول در نهایت به تورم شدید منجر می‌شود؛ ثالثا، عدم‌افزایش حقوق در شرایط تورمی به معنی زیر فشار گذاشتن کارمندان است.…
  • رکوردزنی جدید فرصت‌‌‌های شغلی کانادا

    ایسنا: اداره آمار کانادا اعلام کرد که رکوردهای بیکاری با رشد اشتغال کلی و کاهش بیکاری به دلیل تاثیرات بیماری همه‌گیر کووید همزمان شده است. به گزارش تایمز، بر اساس داده‌‌‌های رسمی، تعداد مشاغل خالی در کانادا در سه‌ماه سوم سال ۲۰۲۱ به رکورد ۹۱۲‌هزار و۶۰۰ رسیده است. داده‌‌‌های آمار کانادا برخی از عوامل زمینه‌ساز داده‌‌‌های ماهانه فرصت‌‌‌های شغلی منتشر شده را روشن می‌‌‌کند که شامل تفاوت‌‌‌های بخشی و منطقه‌‌‌ای در تقاضای نیروی کار برآورده نشده، تغییرات در شغل، مشخصات مهارت‌‌‌های شغلی و روند اخیر در…
    سه‌شنبه، ۳۰ آذر ۱۴۰۰
  • افزایش ۵۳ درصدی سود خالص پتروشیمی ‌نوری

    محمد‌صادق امیدوار: با انتشار صورت‌های مالی تلفیقی مربوط به شش ماه نخست سال جاری پتروشیمی ‌نوری، مشخص شد که فعالیت این شرکت در این بازه زمانی با افزایش ۱۴۱درصدی سود ناخالص عملیاتی نسبت به دوره مشابه سال گذشته همراه بوده است. گرچه در این دوره زمانی نسبت به مدت مشابه سال گذشته، میزان هزینه‌های فروش، ادارى و عمومى با ۶۶ درصد افزایش و سایر درآمد‌های عملیاتی با ۸۹درصد کاهش روبه‌رو بوده است، اما سود خالص عملیاتی این شرکت ۶۱هزار و ۹۹۸ میلیاردریال بوده است که با افزایش ۵۷درصدی نسبت به مدت مشابه سال گذشته همراه بوده و…
    شنبه، ۲۷ آذر ۱۴۰۰
  • شگردهای مهاجران در تجارت

    دنیای‌‌‌‌‌اقتصاد: مهاجرانی که در ایران مشغول به تجارت هستند از چه شگرد‌هایی برای صادرات استفاده می‌کنند؟ ارزیابی‌‌‌‌‌ها نشان می‌دهد اغلب مهاجران در ایران به‌صورت مشاور در کنار شرکت‌های صادراتی قرار می‌گیرند که مقصد کالایشان کشور متبوع آن مهاجر است. عده‌ای دیگر نیز در پشت صحنه صادرات شرکت‌های ایرانی قرار دارند، اما برخی هم صادراتشان را به‌واسطه دلالان انجام می‌دهند که هزینه‌هایشان را بالا می‌برد. این ارزیابی نشان می‌دهد تعداد کمی از مهاجران در ایران وجود دارند که شرکت رسمی ثبت کرده‌اند و با همان شرکت تجارت می‌کن…
  • فروش قزل‌آلا دوبرابر قیمت تمام شده

    باشگاه خبرنگاران جوان: افزایش قیمت ماهی قزل‌آلا به سبب مشکلات سیستم توزیع است. ارسلان قاسمی یکی از فعالان این حوزه گفت: قیمت تمام‌شده ماهی قزل‌آلا مصرفی ۷۰ تا ۷۵ هزار تومان است که با افزایش ۱۰ تا ۱۵درصدی خرده‌فروشی باید به دست مصرف‌کننده برسد، اما در فروشگاه‌های زنجیره‌ای ماهی قزل‌آلا بین ۱۴۰ تا ۱۵۰هزار تومان عرضه می‌شود.
    جمعه، ۲۶ آذر ۱۴۰۰
  • تغییر دیدگاه کارگران در پسا‌کرونا

    ایلنا: بسیاری از فعالان حوزه کارگری باور دارند، دستمزد ناچیز همان مولفه‌‌‌ای است که می‌تواند باورهای نادرست کارگران و روابط کار را تغییر دهد و شرایط جدیدی در روابط کار نسبت به گذشته ایجاد کند. در چنین شرایطی می‌توان ادعا کرد، باورهای نادرست گذشته متزلزل می‌شود و شرایط شغلی و بازار کار تغییر می‌کند.
    چهارشنبه، ۲۴ آذر ۱۴۰۰
  • افزایش دستمزد نیروی ساخت‌و‌ساز

    مرکز آمار ایران در تازه‌‌ترین گزارش خود از افزایش دستمزد نیروی انسانی شاغل در طرح‌های عمرانی خبر داد.به گزارش «دنیای اقتصاد» و براساس این گزارش، در نیمه اول سال جاری، میانگین دستمزد نیروهای انسانی شاغل در پروژه‌های ساختمانی و طرح‌های عمرانی در ۹ گروه منتخب، با افزایش ۷۳ درصدی در مقایسه با شش ماه اول سال گذشته همراه شده است.
  • گوگل کارمندانی را که واکسن نزنند اخراج می‌کند

    مهر: گوگل به کارمندان خود هشدار داده اگر از قوانین واکسیناسیون کرونا در آمریکا تبعیت نکنند، ابتدا شاهد عدم‌پرداخت حقوق و دستمزد و در نهایت اخراج از محل کار خواهند بود.
    سه‌شنبه، ۲۳ آذر ۱۴۰۰
  • ارائه مطالعات مزد منطقه‌ای به شورای عالی کار

    وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: دومین نشست تخصصی کمیته دستمزد با حضور شرکای اجتماعی و نمایندگان وزارتخانه‌‌‌های امور اقتصادی و دارایى و صمت برگزار شد. به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت با تشریح مصوبات این کمیته گفت: در این نشست، گزارشی از روند اجرای طرح پژوهشی با موضوع مزد منطقه‌‌‌ای توسط موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی برای اعضای کمیته ارائه شد.
  • هنر مدیر خوب، عیب رئیس بد

    نویسنده: Soraya Darabi مترجم: سيد حسين علوي لنگرودي
    منبع: forbes: «توسعه بازار و جذب مشتری» از مسیر «جلب رضایت کارکنان» تحقق می‌یابد. «معجزه جلب رضایت نیروی انسانی» نشان می‌دهد، مدیرانی که الگوی «همیشه حق با مشتری است» را عینا به شکل «همیشه حق با کارکنان است» اجرا می‌کنند، «خدمات مطلوب به مشتری» را تضمین کرده‌اند. مدیر خوب دافعه دستمزد پایین را از بین می‌برد؛ اما رئیس بد، حتی کارمند دارای حقوق بالا را از کار بیزار می‌کند.