دنیای اقتصاد گزارش می‌دهد؛
روزنامه شماره ۶۶۷۸زیاد کار کردن، به‌معنای وفاداری نیست
نویسنده: Leigh Elena مترجم: مریم رضایی
کسی که تا آخرین ساعات روز در محل کار می‌ماند، بی‌سروصدا مورد تحسین قرار می‌گیرد. کسی که از تعطیلاتش صرف‌نظر می‌کند، متعهد و وفادار به کار شناخته می‌شود. کارمندی که نیمه‌شب به ایمیل‌ها پاسخ می‌دهد، ترفیع می‌گیرد، درحالی‌که کارمندی که ساعت پنج از محل کار خارج می‌شود - با وجود اینکه تمام کارهایش را به‌موقع انجام داده - برچسب «آن‌قدرها هم انگیزه ندارد» می‌خورد. ما فرسودگی شغلی را با «حضور و تلاش کردن جلوی چشم» اشتباه گرفته‌ایم و اگر مشغول خواندن این مطلب هستید، احتمال زیادی دارد که هزینه این…
