شماره روزنامه ۶۴۹۴
|

کسب و کار

کسب و کار

    شنبه، ۰۴ بهمن ۱۴۰۴
  • رشد نقره‌ای کسب‌و‌کار‌های معدنی

    قیمت نقره به نزدیکی رکوردهای تاریخی خود رسید، سرمایه‌گذاران در شرایط پرچالش اقتصادی و تنش‌های ژئوپلیتیک، فلزات گران‌بها را به‌عنوان دارایی‌های امن می‌بینند. طی یک سال گذشته، نقره همراه با طلا رشد قابل‌توجهی را تجربه کرده است؛ این روند تحت تاثیر انتظار برای سیاست پولی و تضعیف ارزش دلار تقویت شده است. با این حال، داستان نقره فراتر از نقش آن در پوشش ریسک‌های کلان است؛ تقاضای صنعتی، به ویژه در پنل‌های خورشیدی، تجهیزات الکترونیک قدرت و روند برق‌رسانی، همچنان شتاب می‌گیرد و کسری عرضه ساختاری را…
  • ۷ عادت مدیریتی کلیدی برای موفقیت در سال جدید

    نویسنده: William Arruda
    سال نو فرصتی برای ایجاد عادت‌هایی است که برند شخصی شما را ارتقا داده و موفقیتتان را برای سال‌های پیش رو تضمین می‌کنند. اگرچه نزدیک سال نو همه نگاه‌ها به «اهداف» دوخته می‌شود، اما در واقع این «عادت‌ها» هستند که نتایج را رقم می‌زنند. عادت‌هایی که در این نوشتار مطرح شده‌اند، بر جنبه‌های انسانی رهبری سازمانی تمرکز دارند.
    جمعه، ۰۳ بهمن ۱۴۰۴
  • با وجود برنامه‌ریزی‌های دقیق شرکت‌ها،فرآیند جانشینی مدیریت، اغلب درست پیش نمی‌رود

    روزنامه شماره ۶۴۹۳

    هنر خروج مدیران

    مترجم: زهرا تیرانی
    وقتی به «بن‌ کوهن»، از بنیان‌گذاران شرکت بستنی «بن‌اند جری» گفته شد که باید سکان هدایت را به نسل جدید بسپارد، به نظر می‌رسید دوباره یکی از اختلافات قدیمی درباره ماموریت اجتماعی این برند از سر گرفته شده است. «پیتر تر کالو»، مدیرعامل شرکت بستنی «مگنوم» که مالک «بن‌اند جری» است، به تازگی به طور رسمی از شرکت یونیلیور جدا شده، اما در گفت‌وگو با روزنامه فایننشیال تایمز به یک نگرانی عمیق‌تر در جلسات هیات‌مدیره اشاره کرده و گفته: چگونه می‌توان یک رهبر سازمان را که قصد کناره‌گیری از سمت خود ندارد به…
    چهارشنبه، ۰۱ بهمن ۱۴۰۴
  • شکل جدید استراتژی و عملیات سازمان‌ها در عصر جدید تکنولوژی

    روزنامه شماره ۶۴۹۲

    آینده هوش مصنوعی در کسب و کار

    مترجم: مرتضی ایراندوست
    کاربردهای هوش مصنوعی، یک انقلاب تکنولوژی جهانی را رقم زده است. اما آینده هوش مصنوعی چگونه خواهد بود؟ شرکت‌ها و متخصصان، در ماه‌های اخیر اولین گام‌ها را در پذیرش این تکنولوژی برداشته‌اند. کارشناسان می‌گویند در آینده‌ای نزدیک، هوش مصنوعی تبدیل به یک نیروی متحول‌کننده شده و به استراتژی‌ها و عملیات کسب و کار در سراسر جهان شکل تازه‌ای خواهد داد. اگر سال ۲۰۲۴ سال پذیرش هوش مصنوعی بود، سال ۲۰۲۵ سال تحول آن بود. از بازتعریف اتوماسیون تا انقلاب مراقبت‌های بهداشتی، هوش مصنوعی همچنان به جهش‌های بزرگ در…
    دوشنبه، ۲۹ دی ۱۴۰۴
  • در گفتگو با دنیای اقتصاد بررسی شد؛

    روزنامه شماره ۶۴۹۰

    صنعت‌زدایی اقتصاد ایران

    دنیای اقتصاد: افزایش فشارهای اقتصادی بر بنگاه‌های تولیدی، در کنار تداوم رکود تورمی، باعث شده کفه فعالیت‌های اقتصادی به‌تدریج از تولید به سمت خدمات متمایل شود؛ روندی که به گفته کارشناسان، بیش از آنکه نشانه پویایی اقتصاد باشد، علامتی از دشوار شدن مسیر تولید است.
  • دوراهی همیشگی

    نیما نامداری*
    در ابتدا باید به این نکته اشاره کرد که تمام تلاش‌های صورت‌گرفته از جانب ما برای توضیح میزان خسارت‌های قطعی اینترنت به کسب‌وکارها بی‌فایده خواهد بود، چرا که گمان نمی‌کنم سیاستگذاران از این موضوع اطلاعی نداشته باشند و با آگاهی از مطالب ما نظرشان در مورد قطعی اینترنت را تغییر دهند.
    یکشنبه، ۲۸ دی ۱۴۰۴
  • چرا بیمه‌نامه‌های «پرداخت به ازای مصرف»باید طراحی شود؟

    روزنامه شماره ۶۴۸۹

    پارادوکس پلتفرم‌های بیمه

    رسول قنبری * علی رحیمی **
    در گستره پیچیده بازار بیمه ایران، پدیده‌ای نوظهور شکل گرفته که در نگاه اول نویدبخش تحولی دیجیتال به نظر می‌رسد: ظهور پلتفرم‌های فروش آنلاین بیمه. این پلتفرم‌ها با شعار تسهیل دسترسی و شفافیت، خود را پیشگامان عصر جدید بیمه‌گری معرفی می‌کنند. اما با اندکی تأمل در عملکرد و نتایج این پلتفرم‌ها، با پارادوکس عمیقی روبه‌رو می‌شویم: این مجراهای توزیع دیجیتال، به جای آنکه به گسترش دامنه بازار و جذب مشتریان جدید بینجامند، در عمل به میدانی برای انتقال سهم بازار از جیب نمایندگان سنتی به کارگزاران دیجیتال…
  • مهلت بارگذاری دفاتر الکترونیکی تمدید شد

    تسنیم: سید علی مدنی‌زاده، وزیر امور اقتصادی و دارایی از تمدید مهلت بارگذاری دفاتر الکترونیکی خبر داد.
    شنبه، ۲۷ دی ۱۴۰۴
  • تغییرات بیش از حد به سازمان شما آسیب می‌زند؛

    روزنامه شماره ۶۴۸۸

    از تردمیل تحول پیاده شوید!

    نویسندگان: Darrell Rigby, Zach First مترجم: مهدی نیکوئی
    مقاله‌ای هجوآمیز در نشریه طنز «آنیون» (Onion) تیتر زده بود: «مدیرعامل از برنامه بزرگ جدید شرکت برای خنثی کردن آسیب‌های ناشی از برنامه بزرگ پارسال خبر داد.» این تیتر طنز به وضوح حقیقت برنامه‌های پی‌ در پی تحول سازمانی در بسیاری از شرکت‌ها را نشان می‌دهد. مدیران چنین شرکت‌هایی اغلب عوامل غیرقابل کنترل (مانند سیاست‌های مدیر پیشین، استخدام برای دوران رونق و مواجهه با رکود غیرمنتظره، ابهام‌های اقتصاد کلان و گسترش هوش مصنوعی) را دلیل شکست برنامه‌های خود عنوان می‌کنند. ولی واقعیت این است که…
    چهارشنبه، ۲۴ دی ۱۴۰۴
  • رونق بوم‌گردی در ۳۴ روستای استان مرکزی

    مدیرکل امور روستایی استانداری مرکزی گفت: بوم‌گردی در ۳۴ روستای این استان فعال است و این روستاها از تسهیلات این بخش حمایت می‌شوند. به گزارش ایرنا، علی الیاسی با اشاره به فعال بودن ۳۴ اقامتگاه بوم‌گردی در روستاهای استان مرکزی، اظهار کرد: روستاهای متعددی در استان از نظر طبیعت، بناهای تاریخی، ظرفیت فرهنگی و ساختار روستا مستعد توسعه گردشگری هستند.
    دوشنبه، ۲۲ دی ۱۴۰۴
  • بلیت ترکیه گران شد؛ مسافران عازم اروپا سرگردان شدند؛

    روزنامه شماره ۶۴۸۵

    سفر خارجی برای اینترنت

    دنیای اقتصاد: مدیران کسب‌وکارهایی که فعالیتشان به «ارتباط با کشورها و بازارهای جهانی» وابسته است، قطعی اینترنت را با «سفر اجباری به کشور همسایه» جبران کرده‌ا‌ند؛ اما برای این مدل برقراری ارتباط تجاری، هزینه هم می‌دهند. ترافیک پرواز به ترکیه باعث شده قیمت بلیت هواپیما تا سه‌برابر هفته‌های قبل افزایش یابد. اما این شوک مسافرتی تنها بازتاب شرایط موجود نیست؛ در حال حاضر خیلی از پروازها به مقصد اروپا از فرودگاه امام خمینی (ره) برای مسافرانی که پیش‌تر سفرشان را تنظیم کرده‌ بودند، لغو یا تعلیق شده است. اینجا هم،…
    سه‌شنبه، ۱۶ دی ۱۴۰۴
  • چگونه در شرایط نوسان، تصمیم‌های درست‌تری بگیریم؟

    علی نیکزاد *
    نوسان، دیگر یک وضعیت موقت در بازارها نیست و به وضعیت دائمی تبدیل شده است. مدیران امروز به‌ویژه در اقتصادهایی مانند ایران دیگر با «دوره‌های ثبات» تصمیم نمی‌گیرند، بلکه در فضایی تصمیم می‌گیرند که قیمت‌ها، سیاست‌ها، نرخ ارز، تقاضا و حتی رفتار مشتری می‌تواند در بازه‌های کوتاه تغییر کند.
  • کالابرگ یک میلیونی چقدر کارآمد است؟/ کسب‌وکارهای خانوادگی در ۲۰۲۵

    کسب‌وکارهای خانوادگی همواره یکی از پایدارترین ستون‌های اقتصاد جهانی بوده‌اند؛ بنگاه‌هایی که با دید بلندمدت، سرمایه‌گذاری مجدد و پیوند عمیق با جامعه توانسته‌اند نسل به نسل دوام بیاورند. اما یافته‌های تازه دوازدهمین نظرسنجی جهانی کسب‌وکارهای خانوادگی از PwC نشان می‌دهد این تصویر سنتی در حال تغییر است و بسیاری از این کسب‌وکارها تحت فشاری بی‌سابقه قرار گرفته‌اند.
    شنبه، ۱۳ دی ۱۴۰۴
  • جهان کار، ۲۰ سال دیگر

    مترجم: زهرا تیرانی
    دنیای کار در ۵سال گذشته دستخوش دگرگونی‌های بنیادینی شده است؛ همه‌گیری کرونا عصر تازه‌ای از دورکاری و فعالیت‌های ترکیبی را رقم زد و موضوعاتی که زمانی صحبت درباره آنها در محیط کار تابو بود، مثل سلامت روان یا از بین رفتن مرز میان زندگی شخصی و شغلی حالا به اولویت‌های اصلی کارفرمایان تبدیل شده است. از سوی دیگر، اشتغال افراد پس از ۶۵سالگی باعث شده پنج نسل مختلف با شیوه‌های مدیریتی و کاری متفاوت کنار هم قرار بگیرند.
    چهارشنبه، ۱۰ دی ۱۴۰۴
  • فرآیند تکنیک علمی «کرک‌پاتریک»؛

    روزنامه شماره ۶۴۷۶

    آموزش سازمانی اثربخش است؟

    مترجم: مرتضی ایراندوست
    کسب‌وکارهای آمریکایی هر سال در مجموع بیش از ۸۰‌میلیارد دلار برای آموزش کارکنان خود هزینه می‌کنند و هزینه‌های جهانی آموزش و توسعه در ۱۱ سال گذشته ۴۰۰ درصد افزایش یافته است. اما این مهم نیست که شما چقدر برای آموزش هزینه می‌کنید. مهم این است که آموزش شما چقدر موثر بوده و کارکنان چقدر از آن بهره‌مند شده‌اند. بنابراین، سنجش اثربخشی آموزش برای همه شرکت‌ها و سازمان‌ها در هر اندازه‌ که باشند حیاتی است. ارزیابی اثربخشی آموزش به شما نشان می‌دهد که خدمات آموزشی فعلی شما چقدر مفید است و چگونه می‌توانید در…
    سه‌شنبه، ۰۹ دی ۱۴۰۴
  • سفر بازاریابی از کالا به تجربه

    ریحانه نیک‌نام *
    در دنیای امروز، خرید صرفا مبادله‌ مالی نیست؛ بلکه بخشی از یک روایت شخصی است که مشتری در آن به دنبال احساس، هویت، معنا و اتصال است. این تحول عمیق، بازاریابی را از حوزه فروش به حوزه تجربه سوق داده است. همین تغییر، چارچوب‌های کلاسیک را به چالش کشیده و مدل‌های جدیدی را به صحنه رقابت کشانده است. از ۴P سنتی به ۴C مشتری‌محور و اکنون به ۴E تجربه‌محور.
    چهارشنبه، ۰۳ دی ۱۴۰۴
  • قطب‌نمای کسب و کارها در شرایط پیچیده

    عماد گل‌محمدی/ پژوهشگر و مدرس دانشگاه نسترن رفعتی
    محیط کسب و کار امروزه با چالش‌های متعددی از قبیل رقابت شدید، تغییرات سریع فناوری و ناپایداری‌های محیطی مواجه است. این محیط غیرقابل پیش‌بینی و پررقابت، بسیاری از شرکت‌ها را در معرض خطر از دست دادن بازار یا حتی تعطیلی کسب‌وکارشان قرار داده است. در چنین شرایطی این پرسش ممکن است برای بسیاری از ما مطرح شود که چرا برخی موسسات در مواجهه با این تغییرات موفق و پایدار می‌مانند، در حالی‌ که دیگران شکست می‌خورند؟
    یکشنبه، ۳۰ آذر ۱۴۰۴
  • ​مدیرکل دفتر سیاست‌گذاری و توسعه اشتغال وزارت تعاون

    ۸۵۰ هزار ظرفیت کسب و کار شناسایی شده در کشور نیازمند بیش از ۲۷۰ هزار میلیارد تومان اعتبار

    مجید حسین‌پور ۲۹ آذرماه در جلسه شورای اشتغال شهرستان کاشمر با تأکید بر اینکه باید توجه ویژه‌ای به مشاغل خانگی و طرح‌های مستقل داشته باشیم؛ گفت: برخی حوزه‌های مشاغل خانگی اشباع شده و متأسفانه بسیاری از مشاغل خانگی مستقل دچار انحرافاتی هستند و نیاز به به‌روزرسانی و شناسایی ظرفیت‌های خالی است.
    جمعه، ۲۸ آذر ۱۴۰۴
  • آموختن رهبری‌ سازمان در دنیایی با پیچیدگی فزاینده

    نویسنده: Rodolphe Durand مترجم: زهرا تیرانی
    هر مدیری با یک پرسش به ظاهر ساده روبه‌رو است: چگونه می‌توان پیچیدگی فزاینده را مهار کرد؟ چهار پژوهشی که اخیرا در نشریات معتبر مدیریتی منتشر شده، به رهبران سازمان‌ها کمک می‌کند درکی عمیق‌تر از چگونگی هدایت ماهرانه و ظریف این چالش‌ها به دست آورند.
    چهارشنبه، ۲۶ آذر ۱۴۰۴
  • روشی نوآورانه‌ برای حفظ مشارکت کارکنان و همسویی آنها با اهداف کسب و کار؛

    روزنامه شماره ۶۴۶۴

    مدیریت عملکرد مستمر چیست؟

    مترجم: مرتضی ایراندوست
    تحقیقات نشان می‌دهد ۶۱ درصد مدیران و ۷۲ درصد کارکنان به فرآیندهای مدیریت عملکرد سازمان‌های خود اعتمادی ندارند. این یعنی باید رویکرد متفاوتی اتخاذ شود. «مدیریت عملکرد مستمر» می‌تواند در اصلاح این موضوع به شما کمک کند.
  • ترکیب برنده هوش مصنوعی و پایداری

    محمد کارگر شورکی *
    هوش مصنوعی تمامی صنایع را متحول کرده و اکنون، در حوزه پایداری هم گام‌های چشم‌گیری برمی‌دارد. از آنجا که کسب‌وکارها به دنبال کاهش تاثیرات منفی زیست‌محیطی و اجتماعی خود و همسو شدن با اهداف پایداری جهانی هستند، هوش مصنوعی به عنوان ابزاری قدرتمند برای ایجاد تغییرات مثبت در حال ظهور است.
  • ارائه خدمات حرفه ای سئو سایت شامل چه مواردی می شود؟

    اگر امروز یک کسب ‌و کار آنلاین تصمیم بگیرد دست از رقابت بکشد، تنها کافیست کمی از سئو فاصله بگیرد تا موتورهای جستجو به ‌سادگی یادشان برود چنین برندی وجود داشته است. فضای وب بی ‌رحم است؛ هر روز هزاران صفحه جدید منتشر می ‌شود و هر ساعت ده‌ ها جایگاه تغییر می ‌کند.
    دوشنبه، ۱۷ آذر ۱۴۰۴
  • راهکارهای متخصصان «مجمع جهانی کسب‌وکار» برای مدیریت تغییر؛

    روزنامه شماره ۶۴۵۶

    اصول رشد با برهم‌زنی مثبت

    نویسنده: Kathy Caprino مترجم: منا اختیاری
    «مجمع جهانی ‌کسب ‌و کار» (World Business Forum) در روز ۵ نوامبر در نیویورک برگزار شد؛ رویدادی دو روزه با حمایت مالی شرکت «ووبی» (WOBI) که نشریه فوربس آن را یکی از پنج اجلاس برتر در حوزه رهبری شرکت‌ها در سال ۲۰۲۵ معرفی کرده است. تمرکز برنامه امسال بر کمک به رهبران سازمانی و مدیران ارشد برای مدیریت تحولات تکنولوژیک، هدایت سازمان‌ها در میان عدم‌قطعیت‌های اقتصادی و تلاطم‌های شخصی، و هدایت تیم‌های متنوع در بحبوحه تغییر سریع هنجارها و انتظارات نیروی کار بود.
    یکشنبه، ۱۶ آذر ۱۴۰۴
  • چرا پرداخت کریپتویی حقوق و دستمزد افزایش یافته است؟

    روزنامه شماره ۶۴۵۵

    ردپای رمزارزها در تحولات کسب و کار

    دنیای اقتصاد: کریپتو دیگر صرفا ابزار سرمایه‌گذاری نیست و به بخشی از ساختار مالی و عملیاتی کسب‌وکارها تبدیل شده است. شرکت‌ها با پرداخت حقوق به صورت دیجیتال، نه تنها فرصت‌های نوآوری و جذب استعداد را افزایش می‌دهند، بلکه مدل‌های انگیزشی و فرهنگ سازمانی خود را نیز متحول می‌کنند. این تحول، ارتباط بین بازارهای دیجیتال و سنتی را تقویت کرده و مدیریت ریسک، نقدشوندگی و چارچوب‌های قانونی را ضروری کرده است. با وجود نوسانات شدید بازار، پذیرش گسترده کریپتو در حقوق و دستمزد نشان از بلوغ و نفوذ رمزارزها در اقتصاد واقعی…