شماره روزنامه
۶۲۵۴
|
کسب و کار
-
نکاتی برای برنامه‌‌ریزی کسبوکارها در سال جدید
حسین بهبودی / دکترای مدیریت حرفه‌ای کسبوکار Dr.hbehboudi@yahoo.comتمامی فعالان اقتصادی در روزهای پایانی سال مترصد آنند که برای مدیریت بهتر کسبوکار و خانوارشان با نگاهی به گذشته و مرور و تجزیه و تحلیل مواردی چون نرخ تورم، دارایی‌‌هایشان و نحوه تهیه زنجیره تامین مجموعه خود به استقبال سال جدید بروند.
دوشنبه، ۲۷ اسفند ۱۴۰۴
-
کارکنانی که کارشان دیده می‌شود، انگیزه و عملکرد بهتری دارند؛
روزنامه شماره ۶۲۵۳دستاوردهای تیم را در بوق و کرنا کنید
نویسنده: Rebecca Knight مترجم: مریم مرادخانیبرای شما و تیمتان، اینکه عملکرد عالی داشته باشید کافی نیست. باید مطمئن شوید که کارتان دیده می‌شود و مورد قدردانی قرار می‌‌‌گیرد. به نمایش گذاشتن نقش و دستاوردهای تیم، خودنمایی یا فخرفروشی نیست بلکه یک ارتباط استراتژیک است که کمک می‌کند اعضا به شایستگی مورد تقدیر قرار بگیرند و در نتیجه، منابع و فرصت‌‌‌های بهتری در اختیارشان قرار گیرد و امکان پیشرفتشان بهتر فراهم شود. -
راهبردهای کلیدی تاب‌‌آوری در ۱۴۰۴
خشایار قدیری‌نژاد*در فضای نامطمئن و پرفرازونشیب اقتصاد ایران، برنامه‌‌ریزی استراتژیک و تدوین مدل‌‌های کسبوکار بیش از هر زمان دیگری اهمیت یافته است. در شرایطی که ایران با چالش‌‌هایی به مراتب پیچیده‌‌تر از بسیاری از اقتصادهای جهانی روبه‌‌روست، درک صحیح از این متغیرها و پیش‌بینی روندهای اقتصادی و اجتماعی، سنگ بنای تصمیم‌گیری هوشمندانه خواهد بود. تحلیل شرایط کلان اقتصادی، بررسی شاخص‌‌های کلیدی و ارزیابی رفتار مصرف‌کننده، پیش‌‌نیازهایی اساسی برای طراحی استراتژی‌‌های رقابتی در این محیط پرفشار محسوب می‌‌شوند. -
با بی‌‌‌اخلاقی در کسب و کار باید مدارا کرد یا خیر؟
مترجم: مهدی نیکوئیمدارا نکردن با بی‌‌‌اخلاقی در شرکت‌ها و کسبوکارها یکی از جدی‌‌‌ترین رویه‌‌‌هایی است که برای تحول اخلاقی آنها به ذهن می‌‌‌رسد. با این حال، چنین رویه‌‌‌ای که گاه با عنوان «تسامح صفر» نیز از آن یاد می‌شود، همیشه چاره‌‌‌ساز نیست و شرایط خاص خود را می‌‌‌طلبد.
یکشنبه، ۲۶ اسفند ۱۴۰۴
-
در ستایش رهبری سازمانی نامحسوس
مترجم: کامران اکبریبسیاری از به اصطلاح رهبران سازمانی علاقه بیمارگونه‌‌‌ای به بزک کردن ظاهر بیرونی مقام خود دارند. این نوع رهبری سازمانی که می‌توان آن را «رهبری سازمانی محسوس» نامید، سبکی بسیار سطحی و صرفا یک تلاش دست‌‌‌ساز انسانی برای ایجاد نظم در سازمان است و شامل موقعیت‌‌‌هایی با اختیارات بالا می‌شود که با عناوین سازمانی، هم‌‌‌رده بودن با روسای بالادست، اندازه و مکان دفتر کار، قلمرو قدرت و مانند آن شناخته می‌شود. -
برای صدساله شدن نخست باید متولد شد
روزنامه شماره ۶۲۵۲آنچه نومدیران باید درباره هوش مصنوعی بدانند
مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی - alavitarjomeh@gmail.comامروزه هر جا که می‌‌‌رویم صحبت از هوش مصنوعی و پیشرفت‌‌‌های سریع و اعجاب‌‌‌انگیز آن است و دنیای مدیریت و کسب و کار نیز از این قاعده مستثنی نیست.
شنبه، ۲۵ اسفند ۱۴۰۴
-
عادل قهرمان، مدیرعامل آریا رهپویان نفیس در گفت‌وگو با دنیای اقتصاد
باید اوج گرفت
شرکت مدیریت مهندسی آریا رهپویان نفیس، به مدیریت عادل قهرمان (دارای دکترای حرفه‌ای کسب و کار)، به عنوان یکی از پیشگامان حوزه مشاوره مدیریت، سیستم‌ها و نرم‌افزارها در ایران، فعالیت خود را با هدف ارتقای بهره‌وری و چابکی سازمان‌ها ادامه می‌دهد. این شرکت با بیش از ۲۷ سال سابقه در همکاری با شرکت‌های تولیدی و خدماتی، و با تکیه بر تیمی متشکل از مدیران، متخصصان و مهندسان صنایع مجرب، خود را به عنوان مرجعی معتبر در زمینه سیستم‌سازی کسبوکار معرفی کرده است. -
سازمان‌هایی که ساختار مسطح و ارتباطات باز دارند، با سرعت بیشتری سازگار می‌‌شوند؛
روزنامه شماره ۶۲۵۱در سفر تحول دیجیتال چابک باشید!
شعیب حسنی *در دنیای دیجیتال و پویای امروز، کسبوکارها برای موفقیت نه‌‌‌تنها باید خود را با تغییرات سازگار کنند، بلکه باید پیشرو باشند. اما چگونه می‌توان در میان این تحولات مداوم به موفقیت دست یافت؟
جمعه، ۲۴ اسفند ۱۴۰۳
پنجشنبه، ۲۳ اسفند ۱۴۰۳
-
حزب اپوزیسیون مدافع «استقلال تدریجی» پیروز انتخابات گرینلند شد
دنیای‌اقتصاد: حزب اپوزیسیون راست میانه گرینلند «دموکراتیت» در انتخابات پارلمانی که تحت‌الشعاع وعده دونالد ترامپ برای کنترل این جزیره استراتژیک قطب شمال قرار گرفته بود، پیروز شد. خبرگزاری رویترز گزارش داد که دموکراتیت که طرفدار «کسبوکار» توصیف می‌شود و مدافع «رویکرد استقلال آهسته» از دانمارک است، پس از انتخابات روز سه‌شنبه ۲۹.۹درصد آرا را به دست آورد و پس از شمارش همه آرا، حزب اپوزیسیون «نالراک» که طرفدار «استقلال سریع» است، با ۲۴.۵درصد آرا پیشی گرفت. -
پولسار؛ ستاره‌ای درخشان در تأمین مالی جمعی کسبوکارها
در دنیایی که سرعت، شفافیت و دسترسی آسان حرف اول را می‌زند، تأمین مالی ایده‌ها و طرح‌های کارآفرینی بدون پیچیدگی و با بالاترین امنیت، یک نیاز حیاتی است.
چهارشنبه، ۲۲ اسفند ۱۴۰۳
-
کمک ۵ میلیاردی فورد به بازوی آلمانی
دنیای اقتصاد: شرکت خودروسازی فورد برای تقویت واحد آلمانی خود، ۴.۸میلیارد دلار پول تزریق خواهد کرد تا بتواند کسب و کار اروپایی خود را احیا کند. فورد (Ford) در بیانیه‌‌‌ای اعلام کرد که «فورد ورکه» ( Ford-Werke)، بازوی آلمانی این شرکت که با بدهی ۵.۸ میلیارد یورویی مواجه است، با تمرکز بر کاهش هزینه‌‌‌ها و افزایش رقابت، به یک تحول راهبردی ادامه خواهد داد.
سه‌شنبه، ۲۱ اسفند ۱۴۰۳
-
جگوار لوکس‌‌تر می‌شود
دنیای‌اقتصاد: رادون گلاور، مدیرعامل جگوار همزمان با ارائه جزئیاتی تازه از مدل جدید این شرکت، از تغییرات ساختاری در این کارخانه دفاع کرد. این تغییرات در ماه‌‌های گذشته با انتقادهای گسترده همراه بود. -
انتشار مجموعه کتاب‌های قوانین موفقیت
دنیای‌اقتصاد: ۵ کتاب از مجموعه کتاب‌های قوانین موفقیت با ترجمه فرشید عبدی منتشر شد.در کتاب «قوانین تجربه مشتری» از این مجموعه، جفری بین، متخصص مدیریت تجربه مشتری، ۵۲ تا از بهترین شیوه‌ها را برای شرکت‌ها ارائه می‌کند تا تجربه‌‌ای عالی برای مشتریان ایجاد کنند. تجربه مشتری شامل تمام نقاط تماسی است که یک مشتری با یک شرکت دارد. این کتاب در ۱۵۰ صفحه و به قیمت ۱۹۸هزار تومان از سوی نشر پویش مدام به چاپ رسیده است.
دوشنبه، ۲۰ اسفند ۱۴۰۳
-
گلایه بخش خصوصی از شیوه جبران خسارات ناترازی
اتاق بازرگانی ایران از شیوه جبران خسارات ناترازی گلایه دارد. رئیس مرکز بهبود کسبوکار اتاق ایران با اشاره به در نظر گرفتن ردیف بودجه برای جبران خسارات ناشی از قطع برق و گاز واحدهای تولیدی در بودجه امسال گفت: بعید است این ردیف تخصیص یابد و خواسته بخش خصوصی، اجرای راهکارهای پیشنهادی جایگزین این بخش است.
یکشنبه، ۱۹ اسفند ۱۴۰۳
-
نقش متخصصان و رهبران سازمان در استفاده مسوولانه از تکنولوژیهای جدید
روزنامه شماره ۶۲۴۴فرصتها و کاربردهای هوش مصنوعی در منابع انسانی
مترجم: مرتضی ایراندوستنظرسنجی جدیدی که پلتفرم استعدادیابی دیجیتال Eightfold AI از بیش از ۲۵۰ رهبر منابع انسانی انجام داده، نشان می‌دهد استفاده از هوش مصنوعی در منابع انسانی به سرعت در حال افزایش است، به طوری که ۹۲درصد این مدیران گفته‌‌‌اند قصد دارند حداقل در یکی از زمینه‌‌‌های منابع انسانی، استفاده از هوش مصنوعی را افزایش دهند. -
پایداری به‌عنوان یک استراتژی سئو
مترجم: مهدی نیکوئیسیاستهای موتورهای جست‌‌‌وجو باعث شده که شرکت‌های پایدار (با مسوولیت‌‌‌پذیری زیست‌‌‌محیطی و اجتماعی) بیش از رقبا در جست‌‌‌وجوهای اینترنتی دیده شوند. -
مدال کارآفرینی بر سینه اکسفینیتو
دهمین همایش سیستم های نوین ایجاد اشتغال و کارافرینی در محل کتابخانه ملی ایران برگزار شد.
چهارشنبه، ۱۵ اسفند ۱۴۰۳
-
طرح نوین موسسه ملل برای حمایت از کسب و کارها
موسسه مالی و اعتباری ملل با هدف حمایت از کسب و کارهای خرد و دانش‌‌بنیان و تامین سرمایه در گردش شرکت‌ها، طرح تسهیلاتی نیکان ملل۱ ویژه اشخاص حقوقی را ارائه کرده است. این طرح در راستای تقویت فعالیت‌‌های اقتصادی و توسعه کسب و کارها طراحی شده و شرایط مناسبی را برای اشخاص حقوقی فراهم می‌‌آورد.
دوشنبه، ۱۳ اسفند ۱۴۰۳
-
شایان اصل، کارشناس اقتصادی مطرح کرد
روزنامه شماره ۶۲۴۱عدالت مالیاتی ارمغان حسابرسی سیستمی
یک کارشناس اقتصادی گفت: افزایش داده‌‌‌محوری و رشد حسابرسی سیستمی به‌‌‌جای ممیز محوری از کلیدی‌‌‌ترین گام‌‌‌ها در راستای تحقق عدالت در اخذ مالیات است که در سال‌جاری با کاهش بیش از ۶۷درصدی حسابرسی دستی برای مؤدیان حقیقی و افزایش ۱۰۰ درصدی حسابرسی سیستمی برای مؤدیان حقوقی به این سمت سوق داده شده است.
یکشنبه، ۱۲ اسفند ۱۴۰۳
-
۷ جایزه جشنواره استیوی به بانک سامان رسید
بانک سامان در جشنواره بین‌المللی کسبوکار استیوی (stevie awards) که به عنوان «اسکار کسبوکارها» شناخته می‌شود، موفق به کسب ۷ جایزه معتبر شد. این جوایز شامل پنج مدال طلا و دو مدال برنز در حوزه‌‌‌های مختلف از جمله نوآوری در ارتباطات داخلی، رسیدگی به صدای مشتریان، گزارش سالانه سرمایه انسانی و ویدئوهای سازمانی بودند. این دستاورد در شرایطی حاصل شد که شرکت‌های بزرگی از کشورهای ترکیه، عربستان، قطر، امارات و کویت نیز در این جشنواره دستاوردهای برجسته خود را در معرض داوری گذاشته بودند. -
در نشست خبری «بررسی مسیر قانون‌گذاری حوزه رمزدارایی» بررسی شد
روزنامه شماره ۶۲۴۰لزوم بازبینی در «نظام‌نامه رمزدارایی ها»
دنیای اقتصاد - آرش معلمی: کارشناسان در نشست «بررسی مسیر قانون‌گذاری حوزه رمزدارایی» در سازمان بورس، بر اصلاح نظام‌نامه رمزارزها تاکید کردند. به گفته آنها، بندهای مربوط به ابزارهای تامین مالی، اوراق بهادار با پشتوانه رمزدارایی و ابزار معامله مالکیت عین، محل ابهام است و باید تصحیح شود؛ در مقابل برخی از حقوقدانان معتقدند قوانین موجود کافی هستند و حوزه رمزداراییها را در بر می‌گیرند. همچنین با اشاره به افزایش شفافیت و امنیت در فضای کسبوکار داخلی رمزارز، پلیس فتا بر نقش سازمان بورس در کاهش جرائم و پروندههای این…
شنبه، ۱۱ اسفند ۱۴۰۳
-
قدردانی مدیر ستاد دیه آذربایجان‌شرقی از مشارکت خیرانه هیئت نمایندگان اتاق تبریز
مدیر ستاد دیه آذربایجان‌شرقی، در دیدار با هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی تبریز، از اقدام خیرخواهانه اتاق در راستای آزادسازی ۱۷۰ زندانی جرائم غیر عمد با پرداخت ۱۰ میلیارد تومان قدردانی کرد. -
بیمیلی نسل زد به پذیرش نقشهای مدیریت میانی
نویسنده: Anjli Raval مترجم: زهرا تیرانیصعود از نردبان ترقی شرکت، به طور سنتی به این معنا بوده است که فرد پیش از رسیدن به جایگاه‌‌‌های بالا، تیم‌‌‌های کوچک‌تر را مدیریت کند و رهبری بخش‌‌‌های کوچک‌تر را بر عهده بگیرد. اما مدیریت میانی، به‌ویژه در میان جوان‌‌‌ترین نسل کارکنان، جذابیت خود را از دست داده است؛ زیرا آنها این موقعیت را به عنوان یک کار طاقت‌‌‌فرسا و بی‌اجر و مزد می‌‌‌بینند.
جمعه، ۱۰ اسفند ۱۴۰۳
-
بانک موبایل اصناف و مشاغل پویا جهش: راهنمای جامع برای یافتن مشتریان جدید
در دنیای پرشتاب امروز، یافتن مشتریان جدید برای هر کسب و کاری امری حیاتی است.
پنجشنبه، ۰۹ اسفند ۱۴۰۳
-
چگونه کارفرمایان می‌توانند اثرگذاری خود را بر مشتریان، جامعه و سرمایه تقویت کنند؟
روزنامه شماره ۶۲۳۷افزایش مقیاس کسب‌وکارهای خرد
مترجم: مهدی نیکوئیکسب و کارهای کوچک، به عنوان ستون فقرات اقتصاد جهانی، چالشهای خاص خود را در افزایش اثرگذاری فعالیتها با منابع محدود دارند. در سال ۲۰۲۵، توانایی آنها برای دستیابی به چابکی کسب و کار، اقتباس تکنولوژیهای نوآورانه و استفاده از اقتصاد گیگ (مبتنی بر تکنولوژی دیجیتال) تعیینکننده میزان موفقیت آنها خواهد بود. این مقاله، به بررسی این موضوع میپردازد که کسب و کارهای کوچک چگونه می‌توانند از روش سهگانه فرآیندها، ابزارها و افراد برای ساختن مدل کسب و کاری پایدار و… -
بطری‌‌‌های «سوئل باتل»؛ محل تلاقی فشن و پایداری
در عصر داستان‌‌‌پردازی و شبکه‌‌‌های اجتماعی به سر می‌‌‌بریم. این روزها بیش از هر زمانی، هر کسب و کاری به یک داستان نیاز دارد؛ داستانی که توجه مخاطبان را جلب کند و آنها را به فکر فرو ببرد. و داستان «سارا کائوس» یکی از همین‌‌‌هاست. او بنیان‌گذار شرکت «سوئل باتل» است. -
پروژه راهبردی هلدینگ خلیجفارس در خط پایان
گزارش رسمی هلدینگ خلیجفارس نشان می‌دهد پروژه راهبردی این مجموعه در شرف پایان است. معاون برنامه‌‌ریزی و توسعه کسب و کار گروه صنایع پتروشیمی خلیجفارس، تاکید کرد: اتمام عملیات اجرایی طرح صنایع پلیمر گچساران، یکی از اولویت‌‌های برتر هلدینگ خلیجفارس در دوره جدید مدیریتی است.
سه‌شنبه، ۰۷ اسفند ۱۴۰۳
-
هنری فورد چگونه با ترکیب هوشمندانه نوآوریهای قبلی به موفقیت رسید؟
روزنامه شماره ۶۲۳۶نوآوری با ترکیب ایدههای قدیمی
نویسندگان: Stefanos Zenios، Ken Favaro مترجم: منا اختیاریوقتی در بزرگ‌ترین شرکت‌های جهان و محبوب‌‌ترین دوره‌‌های کارآفرینی دانشگاه استنفورد، نوآوری را آموزش می‌‌دهیم، اغلب با این سوال شروع می‌‌کنیم: وجه اشتراک این چهار نوآوری چیست؟
دوشنبه، ۰۶ اسفند ۱۴۰۳
