نیروی انسانی

انتخاب: دکتر روحانی با اشاره به اینکه بشر در یک قرن گذشته با هیچ پاندمی مواجه نشده بود، گفت: پیشرفت‌های پزشکی یک اطمینان خاطری از پایان یافتن شیوع بیماری‌های مسری ایجاد کرده بود اما شیوع کرونا همه کشورهای جهان حتی کشورهایی را که ساختارهای پیچیده و پیشرفته بهداشتی و سرمایه و نیروی انسانی کافی در بخش بهداشتی و پزشکی خود داشتند، دچار مشکل کرد.

دنیای‌اقتصاد- قزوین: مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان قزوین گفت: کمبود کارگر در رشته‌های مورد نیاز شرکت‌های مستقر در شهرک‌های صنعتی استان محسوس است که می‌توان این مشکل را با برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی رفع کرد.

ایرنا: پاکستان و عربستان سعودی برای گسترش همکاری‌های دوجانبه به ویژه در حوزه رسانه، ‌ تامین نیروی انسانی و مبارزه با موادمخدر ۵ تفاهمنامه امضا کردند.

دنیای‌اقتصاد: مجتمع فولاد سبا در راستای عمل به شعار سال توانست به تولید روزانه ۵هزار و ۱۲۳ تن کلاف گرم دست پیدا کند و در صورت برطرف شدن موانع، تولید سالانه آن به یک‌میلیون و ۶۰۰ هزار تن کلاف گرم خواهد رسید.

ايسنا: داشتن مدرک دکترای عمومی دندانپزشکی یا دانشجویان سال آخر دندانپزشکی عمومی مشروط بر اینکه تا تاریخ ۳۱ شهریور ماه سال ۱۴۰۰ فارغ التحصیل شده باشد از مهم‌ترین شرایط ثبت نام در آزمون پذیرش دستیار در رشته‌های تخصصی دندانپزشکی است.

منابع: HBR: همه شما ستاره تیم را می‌شناسید. همان که نابغه و سختکوش و موفق است و عملکردش تقریبا از همه کارکنان بهتر است اما سلطه‌جوست و همه رابطه‌ها را نابود می‌کند. بهترین راه برای مدیریت یک شخصیت تسلط‌گرا چیست؟ چطور او را تشویق کنیم که تعاملاتش با همکارانش را بهبود بخشد؟ برای تاکید بر اهمیت تعامل و ارتباطات، چه کنیم به‌خصوص اگر تنها معیار پاداش‌دهی در سازمان، رسیدن به اهداف است؟

د‌‌‌‌نیای اقتصاد‌‌‌‌: طی حکمی از سوی حمید‌‌‌‌رضا عظیمیان، مد‌‌‌‌یرعامل فولاد‌‌‌‌ مبارکه، عطاالله معروفخانی به سمت مد‌‌‌‌یرعامل شرکت فولاد‌‌‌‌ هرمزگان منصوب شد‌‌‌‌. د‌‌‌‌ر این مراسم مد‌‌‌‌یرعامل جد‌‌‌‌ید‌‌‌‌ فولاد‌‌‌‌ هرمزگان بر سه اصل نیروی انسانی، افزایش ظرفیت تولید‌‌‌‌ و طرح‌های توسعه‌ای تاکید‌‌‌‌ کرد‌‌‌. عطاالله معروفخانی ضمن تشکر از تلاش‌های صورت گرفته د‌‌‌‌ر این شرکت و تبریک روز کارگر با تاکید‌‌‌‌ بر نقش کارگران د‌‌‌‌ر صنعت و تولید‌‌‌‌ گفت: کارگران، شریف‌ترین و زحمت‌کش‌ترین طبقه اجتماع…

کارفرمایان کارگاه‌های فعال تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف اعم از حقیقی یا حقوقی دولتی و غیردولتی می‌توانند به‌منظور تعیین تکلیف بدهی‌هایی که تا اسفند سال ۱۳۹۹ به مرحله قطعیت رسیده است و برای برخورداری از این تسهیلات باید حداکثر تا ۳۱ تیر سال جاری نسبت به ثبت درخواست از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین‌اجتماعی به نشانی eservices.tamin.ir یا es.tamin.ir اقدام کنند. به گزارش پایگاه خبری سازمان تامین‌اجتماعی، کارفرمایان حائز شرایط می‌توانند با ورود به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان از…

صنعت پخش از صنایعی است که به‌رغم رشد تکنولوژیکی، همچنان از وابستگی بالایی در حوزه نیروی انسانی برخوردار است و به‌عبارتی با ورود تکنولوژی و ماشین‌آلات به حوزه فعالیت این صنعت، برخلاف انتظار و برخلاف آنچه در دنیا دیده می‌شود، نیروی انسانی هنوز حرف اصلی را می‌زند. این در حالی است که در بسیاری از صنایع، تکنولوژی جایگزینی برای نیروی انسانی است و خط تولید در نتیجه توسعه تکنولوژیکی، نیروی‌انسانی کمتر‌ اما کارشناس‌تری را به استخدام می‌گیرد. اما این موضوع متاسفانه در صنعت پخش کشور ما اتفاق نیفتاده است…

دنیای‌اقتصاد- اصفهان: مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه در جلسه کاری با حضور معاون بهره‌برداری، مدیران و روسای ناحیه فولادسازی و ریخته‌گری مداوم از نیروی انسانی به‌عنوان مهم‌ترین عامل موفقیت فولاد مبارکه در سال ۹۹ یاد کرد و گفت: با وجود مشکلات متعدد در سال گذشته همچون کرونا، سالی طلایی برای فولاد مبارکه رقم خورد و این موفقیت مرهون تلاش ارزنده نیروی انسانی بوده است.

مفهوم کارآفرینی به معنای عام آن در منابع مختلف به انحا و اشکال گوناگون بیان‌ شده؛ برخی کارآفرین را خالق ارزشی تازه می‌دانند و بعضی دیگر با استناد به کلمه Entrepreneurship که از ریشه Entreprendre فرانسوی گرفته‌شده است آن را هم‌پای به عهده گرفتن و تعهد قلمداد می‌کنند؛ اما فارغ از تعابیر ضدو نقیضی که ذیل این واژه نهفته است به نظر می‌رسد ارزش‌آفرینی متعهدانه از حیث جامعیت، از هر تعریف دیگری به مفهوم کارآفرینی نزدیک‌تر است. در این میان چند سالی است در برخی منابع علمی فارسی در حوزه کسب‌وکار با مفهوم…

دنیای‌اقتصاد: تعدادی از باجه‌های بانک توسعه تعاون به شعبه تبدیل می‌شوند. در همین راستا مدیرعامل بانک توسعه تعاون به کسب مجوز تبدیل تعدادی از باجه‌های بانک به شعبه اشاره کرد و گفت: با تبدیل باجه‌ها به شعبه، سطح ارائه خدمات واحد بانکی بالاتر رفته و امکان تسریع خدمات فراهم می‌شود.

اقتصاد نیوز: سن فعالیت اقتصادی در ایران از ۱۵ سال تا ۶۵ سال است .برای محاسبه شاخص وابستگی جمعیت در ایران باید جمعیت زیر ۱۵ سال و ۶۵ سال به بالا را بر جمعیت بالای ۱۵ سال تا زیر ۶۵ سال تقسیم کنیم .

خبر آنلاین: رییس جمهور گفت: دو هفته آینده حساس است و امکانات بهداشتی و درمانی ما نامحدود نیست و محدودیت دارد. نیروی انسانی ما هم توان مشخصی دارد و سطح تحمل مردم نیز سطح خاصی است.

سرمایه‌گذاری در استارت‌آپ‌ها مستلزم بررسی‌ کسب‌وکار متقاضی از ابعاد مختلفی است. در کنار ارزیابی‌های تجاری و مالی کسب‌وکار، مرحله مهم دیگر برای تصمیم‌گیری نهایی سرمایه‌گذاری، راستی ‌آزمایی‌های حقوقی است. در این مرحله مشاوران حقوقی سعی می‌کنند تا با بررسی کسب‌وکار، دید روشنی از آن به سرمایه‌گذار بدهند نهایتا سرمایه‌گذار بتواند با آگاهی از آخرین وضعیت حقوقی استارت‌آپ و ریسک‌های حاکم بر آن و مطالعه روند حقوقی‌ که استارت‌آپ طی کرده‌، تصمیم‌گیری کند و ساختار حقوقی سرمایه‌گذاری در استارت‌آپ به‌درستی…

خانه ملت: عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس، زیان انباشته، مدیریت غلط، نیروی انسانی مازاد و انحصاری بودن را از جمله مشکلات صنعت خودرو دانست. مصطفی طاهری درباره افزایش قیمت خودرو گفت: بازار خودرو دو طرف دارد؛ عرضه و تقاضا که در سال‌های اخیر مدیریت بازار به گونه‌ای بوده که تقاضا با وجود اینکه نیاز واقعی جامعه تغییری نداشته، بیش از عرضه شده است که علت این موضوع را باید در اختلاف قیمت خودرو در کارخانه و بازار جست‌وجو کرد.

مدیرعامل سازمان اموال تملیکی گفت: کمک به تحقق شعار سال یکی از وظایف مهم این سازمان است و این نهاد به‌عنوان امین اموال دولت و حافظ حقوق ملت، سالانه حجم بالایی از کالاهای متروکه را با حکم اعاده به صاحبانشان بازمی‌گرداند تا در چرخه تولید و اشتغال قرار گیرد. به گزارش «ایرنا»، محمد علی افتخاری در بازدید از اموال تملیکی استان تهران افزود: طبق قانون ستاد مبارزه با قاچاق کالا و ارز، از سال ۹۳ وظایف مهمی از جمله تحویل کالاهای قاچاق محول شده و بلافاصله پس از کشف آن به سازمان جمع‌آوری و فروش اموال…

حرفه حسابداری همانند هر حرفه دیگری که در معرض تغییرات پی‌درپی در فرهنگ، فناوری و دنیای کسب‌وکار قرار دارد، نیازمند ارزیابی وضعیت آینده خود است. حرفه حسابداری برای بقای خود با تهدیدهای فراوانی روبه‌رو است که در این مقاله دست‌کم به سه حوزه از این چالش‌ها پرداخته می‌شود که عبارتند از: (اول) چالش جذاب بودن، (دوم) چالش مربوط بودن و در آخر (سوم) چالش تغییر است.

دنیای‌اقتصاد: عضو هیات نمایندگان اتاق تهران می‌گوید تعطیلی ایام نوروز و تعطیلی اجباری صنایع به واسطه شیوع کرونا که در مجموع به یک ماه می‌رسد، کسب‌وکارها را از نظر تامین مواد اولیه، حفظ نیروی انسانی و مشتریان در تنگنا قرار داده و آنها با دشواری زیاد می‌توانند سرپا بمانند. به گفته حسن احمدیان، صنعت مبلمان یکی از صنایعی است که در این مدت آسیب بسیاری را متحمل شده است.

شرکت‌های آب و فاضلاب از جمله دستگاه‌های خدمت‌رسان در سطح کشور هستند و با دارا بودن نیروی انسانی متخصص، ذیل وزارت نیرو ارائه‌کننده خدمات بی‌بدیل تامین آب‌شرب و جمع‌آوری، تصفیه و دفع بهداشتی فاضلاب در کشور هستند. تا پیش از اجرای برنامه یکپارچه‌سازی، در بخش آب و فاضلاب ۳۱ شرکت آب و فاضلاب روستایی با ماهیت دولتی و ۳۵ شرکت آب و فاضلاب شهری با ماهیت غیر‌دولتی مشغول فعالیت بودند.

از ابتدای اردیبهشت دریافت درخواست متقاضیان برای طرح در کارگروه‌های استانی فقط از طریق سامانه الکترونیکی خواهد بود تا ضمن تسهیل در ارائه خدمات به فعالان اقتصادی، امکان نظارت بر اجرای مصوبات توسط دستگاه‌های اجرایی فراهم شود. سیدمهدی نیازی گفت: این تصمیم در راستای تسهیل در ارائه خدمات به فعالان اقتصادی و همچنین فراهم شدن امکان نظارت بر اجرای مصوبات توسط دستگاه‌های اجرایی اجرا خواهد شد.

منبع: HBR: همه‌گیری کووید-۱۹ بسیاری از شیوه‌های کسب‌وکار سنتی را از بین برده است. وقتی نوبت به استخدام می‌رسد، بحران به اندازه‌ای که در جذب استعدادهای درخشان صورت گرفته است، نمایان نیست؛ هرچند این همه‌گیری منجر شده که بسیاری از شرکت‌ها، با متدهای استخدام کنونی خود، عملکرد خوبی نداشته باشند. در دوره بیکاری شدید، ممکن است به‌نظر برسد شرکت‌هایی که به‌دنبال افزایش نیروی انسانی خود هستند، در مقام قدرت بمانند. با وجودی که فرصت‌های شغلی در ماه‌های اخیر افزایش یافته است، رقابت برای جذب افراد مستعد به‌خصوص در…

براساس بخشنامه جدید سازمان تامین‌اجتماعی، کارفرمایان برای بهره‌مندی از طرح بخشودگی جرایم در سال ۱۴۰۰ باید تا ۳۱ تیرماه امسال درخواست خود را در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین‌اجتماعی ثبت کنند.

دانشمندان توسعه اقتصادی در خصوص آینده توسعه در سطح جهان بر این اعتقادند که بشر از تمدن کشاورزی به تمدن صنعتی رسیده و در آینده نه چندان دور وارد تمدن فراصنعتی خواهد شد. براساس این دیدگاه بشر تاکنون سه نسل انقلاب صنعتی را گذرانده و در حال تکمیل نسل چهارم انقلاب صنعتی است. نسل اول انقلاب صنعتی با ماشین بخار و نسل دوم با تولید انبوه قابل توضیح است. در نسل سوم که با حذف بخش قابل ملاحظه نیروی انسانی از تولید و افزایش عرضه کالاها و خدمات همراه بوده است بشر با دنیای روباتیکس و روباتیزه کردن امور مواجه…

صنعت بیمه در دسته صنایع واسطه‌گری‌های مالی در بین صنایع بورسی شناخته می‌شود اما از بعضی منظرها فقط با شاخه «واسطه‌گری‌های مالی از جنبه مباحث مالی و عملیاتی» تفاوت‌های محسوسی دارد که در ادامه به حیاتی‌ترین و مهم‌ترین آنها می‌پردازیم.

امروزه روش Contract Farming در اکثر کشورها به‌عنوان یک روش موثر با کارآیی بالا برای تولید محصولات مختلف کشاورزی و دام و طیور شناخته‌شده و مورد استفاده قرار می‌گیرد. استفاده از پتانسیل‌های موجود نظیر امکانات و تجهیزات و نیروی انسانی و دانش فنی و جهت‌دادن آنها برای تولید محصولات مختلف با حمایت و سرمایه‌گذاری هلدینگ‌ها در افزایش تولید نقش موثری دارد.

دولت‌ها و افراد حقیقی و حقوقی مختلف برای اجرای راهبردهای جدید، ناگزیرند منابع و شایستگی‌های تازه‌ای کسب کنند؛ تصمیمی که ممکن است برای کسب منابع جدید به یکی از گزینه‌های خرید، ساخت، اتحاد و ادغام و تملیک ختم شود. از آنجا که مخاطب این نوشتار مدیران شرکت‌ها و سازمان‌ها است، در ادامه صرفا بر واژه شرکت تاکید شده است ولی لازم است یادآور شوم که این مطلب در سطح ملی نیز قابلیت کاربست دارد.

ایرنا: معاون مدیریت منابع و نیروی انسانی استاندار تهران گفت: بر اساس تصمیم ستاد مقابله به کرونا و ابلاغ شرایط دورکاری کارکنان، ادارات به صورت ۱۰۰ درصدی تعطیل نیستند.

میانگین درآمد کارگران در دوران کرونا، حدود ۳/ ۸درصد کاهش یافته است. به گزارش «ایلنا» به نقل از سازمان بین‌المللی کار، کرونا بخش اعظمی از بازار کار جهانی را در سال گذشته میلادی تحت ‌تاثیر قرار داد. بررسی‌ها به‌عمل‌آمده نشان می‌دهد بهبود شرایط کار به‌دلیل وجود مشکلات متعدد در سال‌جاری میلادی میسر نخواهد بود. بهبود روابط کار در صورتی امکان‌پذیر خواهد بود که براساس حمایت همه‌جانبه از نیروی انسانی درنظر گرفته شود.

تایلند بالاترین نرخ کار اجباری را به خود اختصاص داده است. به گزارش «ایلنا» به نقل از بنیاد رویترز، دولت تایلند قراردادی با ۱۲ اتحادیه صنعتی در ۲۹ مارس امضا کرد. هدف از این عقد این قراداد، پایان برده‌داری مدرن و جلوگیری از پدیده کار کودک است. این پیمان‌نامه نیز با هدف کاهش قاچاق نیروی انسانی منعقد شده است. اگرچه این پیمان با هدف کاهش قاچاق نیروی انسانی منعقد شده است اما حامیان حقوق کارگران باور دارند که ماهیت داوطلبانه توافقات می‌تواند اثربخشی اقدامات آنان را محدود کند.