کسب و کار

منبع: Forbes: مدیران شرکت‌ها در سال جدید میلادی تلاش می‌کنند «نسخه بهترین» از خود و کسب و کارشان ارائه کنند. یک مطالعه درباره رفتاری که می‌تواند به ظهور متفاوت مدیران در محیط‌کار و بازار ۲۰۲۲ منجر شود، ۶ مرحله را نشان می‌دهد. یکی از مهم‌ترین گام‌ها در این مسیر، «فاصله گرفتن از اخبار منفی در شبکه‌های اجتماعی» است. گام مهم دیگر به سمت «همکاران و افرادی» است که باعث رشد مثبت می‌شوند.

منبع: Forbes: در دنیای کسب و کار و مدیریت همیشه این امکان وجود دارد که تعداد زیادی از کارکنان سازمان به دلایل گوناگون اما به طور همزمان تصمیم به استعفا و ترک سازمان کنند. به طور کلی احتمال خروج دسته‌جمعی کارکنان یک سازمان در شرایط اضطراری مانند وقوع جنگ یا همه‌گیری‌ها به شدت افزایش می‌یابد و این همان اتفاقی بود که در دوران همه‌گیری کووید-۱۹ که هنوز هم ادامه دارد بسیار افزایش یافت. آنتونی‌کولتز، استاد مدیریت در دانشگاه‌ ای ‌اند ام، سال‌هاست که در حال مطالعه روی موضوع خروج دسته‌جمعی کارکنان و علل و پیامدهای…

دنیای اقتصاد: هوشمندسازی، رویکرد موثر صنعت بیمه برای عبور از مشکلات و محدودیت‌های موجود است. رئیس پژوهشکده بیمه در هشتمین همایش مدیریت ریسک و بیمه با تاکید بر اینکه همه صنایع جهان در حال حرکت به سمت هوشمندسازی و تحول دیجیتال هستند، گفت: خوشبختانه در چند سال اخیر حرکت صنعت بیمه کشور نیز در این زمینه مناسب بوده و برگزاری دو همایش بیمه و توسعه در سه سال اخیر با محوریت تحول دیجیتال و هوشمندسازی نشان از این حرکت و نگاه و درک دوراندیشانه صنعت دارد. وی هوشمندسازی را محصول تجربی تحول دیجیتال دانست و…

مهر: یک کارشناس اقتصادی گفت: الکترونیکی شدن صدور مجوزها اگر با ادامه‌‌ همان موانع قبلی که برای شروع کسب و کارها وجود داشت، صورت بگیرد، تاثیری بر سهولت فضای کسب و کار نخواهد داشت.

دنیای اقتصاد: جلسه‌ بیست‌وهفتم از سری نشست‌های تعاملی «در مسیر کارآفرینی» به همت شتاب‌دهنده رادمان کیش هفته گذشته در مرکز نوآوری کیش برگزار شد. رئیس مرکز نوآوری کیش و مدیرعامل موسسه علوم و فنون، با بیان راهکارهای تجربی و عملیاتی دو سال گذشته در خصوص عبور از بحران کرونا، به بیان تجربیات در زمینه تطبیق کسب‌وکار خود با روند تغییر سیستم آموزشی و ایجاد فرصت‌های جدید در حوزه آموزش آنلاین پرداختند.

دنیای‌اقتصاد: نشست هم‌اندیشی فولاد مبارکه و شرکای کسب و کار در عرصه تولید لوازم خانگی برگزار شد. مدیر فروش داخلی شرکت فولاد مبارکه در این مراسم با بیان اینکه عمده محصولات صنعت لوازم خانگی کشور ورق‌های روغنی، ورق‌های گالوانیزه و ورق‌های رنگی است، گفت: فولاد مبارکه در راستای تامین این ورق‌های ویژه صنعت لوازم خانگی کشور نقش مهمی برعهده دارد.

هر سال در سراسر دنیا شرکت های بزرگ مسابقاتی را برای برنامه نویسان برگزار میکنند تا بتوانند استعداد های درخشان را پیدا کرده و از نبوغ و تونایی آنها برای ارائه ایده های نو و سرویس های بهینه تر بهره ببرند.

رای تمام کسانی که به دنبال یادگیری مداوم و ارتقاء سطح دانش خود هستند، انتخاب محیط آموزشی یا دوره تحصیلی مناسب اهمیت بسیار بالایی دارد.

ثبت نام دوره‌های حرفه ای کسب و کار در سطوح DBA و PostDBA در دانشکده فنی دانشگاه تهران ویژه علاقه مندان به آموختن مهارت های پیشرفته حوزه مدیریت کسب و کار آغاز شده است.

اگر نیازمند استفاده از سایت های تخصصی هستند، اگر قصد آشنایی با سفارش طراحی سایت را دارید، اگر برای توسعه کسب و کار خود و قرار گیری در مسیر رشد و تکامل قرار گیرند، تا انتهای این مقاله با ما همراه باشید.

منبع: HBR: این روزها بسیاری از رهبران شرکت‌ها معتقدند که هدف بزرگ‌تر سازمانشان، صرفا افزایش ارزش سهام نیست، بلکه ایجاد یک تفاوت مثبت در جهان است. به همین علت، تعریف «چرایی سازمان» و حصول اطمینان از اینکه همه تصمیمات و عملیات‌‌‌ها بر این اساس پیش می‌رود تبدیل به سنگ بنای کسب‌ وکارها شده است. اما سوال اینجاست که چطور هدف سازمان خود را پیدا کنیم؟

امروزه دو اصل قابل تامل در مدیریت بنگاه‌های اقتصادی باید مورد توجه قرار گیرد؛ اول هیچ «بهترین روشی» برای مدیریت، رهبری و تصمیم‌گیری در بنگاه‌های اقتصادی وجود ندارد! به این معنی که بنگاه‌های موفق، بر اساس اقتضائات خود و فاکتور‌های منحصر به فرد در آن زمان، تصمیم‌گیری می‌کنند (Contingency_theory).

دنیای اقتصاد: پیرو توافق‌نامه شرکت بیمه پارسیان و کاربلد، نخستین سمینار تخصصی فروش آنلاین بیمه و توسعه کسب‌و‌کار نمایندگان با محوریت شبکه فروش شرکت بیمه پارسیان برگزار شد.

دیوار با ایجاد ویژگی«چت» محیط کسب‌وکار را برای مردم امن کرد.

دنياي اقتصاد - اهواز: همزمان با دومین سالگرد شهادت شهید سپهبد حاج قاسم سلیمانی، برای نخستین‌بار در استان خوزستان از کتاب شهرک صنعتی شماره ۴ اهواز که با نام شهید سپهبد قاسم سلیمانی مزین شده است توسط اخلاق محمدیان مدیرعامل شرکت شهرک‌‌های صنعتی خوزستان رونمایی شد.

تابناک: رقابت‌پذیری یکی از مهم‌ترین عوامل برای حضور و موفقیت در بازارهای جهانی است. اگر به گزارش رقابت‌پذیری در اجلاس جهانی اقتصاد نگاه کنیم، ایران یکی از آخرین کشورهاست. عدم رقابت در فضای اقتصادی که ناشی از بهره‌وری پایین است، گریبان شرکت‌های ایرانی را گرفته و تنها عامل حیات آنها فضای بسته و بازار انحصاری در ایران است.

امروزه سازمان‌های بزرگ برای کلیه فرآیندهای خود در جهت راهبری و توسعه کسب‌وکار، به نرم افزارها و سیستم‌هایی نیاز دارند تا به طور همه‌جانبه و مطابق با تکنولوژی روز بهترین راهکار را ارائه دهند. شرکت‌های توزیع و پخش مویرگی نیز از این قاعده مستثنا نیستند.

دنیای اقتصاد: شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای والمارت، شرکتی آمریکایی است که با بیش از ۲/ ۱ میلیون کارمند و فروش ۴۰۵ میلیارد دلاری در سال ۲۰۰۹ همچنان بزرگ‌ترین فروشگاه زنجیره‌ای دنیا به حساب می‌آید.

دنیای‌اقتصاد: دستورالعمل جشنواره خرید شفاف در راستای سیاست‌های اقتصادی مبنی‌ بر ثبات بازار و حمایت از حقوق تولیدکنندگان و مصرف‌کنندگان اعلام شد.هدف از این جشنواره تخصیص بهینه منابع توسط سازوکار بازار، تقویت و توسعه فرآیند خود‌تنظیم‌گری، ایجاد بستر رقابتی برای فعالیت زنجیره‌های تولید، تامین و توزیع، تامین و عرضه مناسب کالاهای اساسی، ضروری و پرمصرف سبد خانوار، عرضه کالا با قیمت مناسب و با رویکرد شفافیت اطلاعات قیمتی کالا، جلوگیری از شکست‌های بازار ناشی از انحصارات، اطلاعات نامتقارن و بازارهای غیررقابتی،…

روزنامه کیهان با اشاره به انیمشین «انتقام حتمی است»، نوشت: برای مقامات آمریکایی دیر نیست زمانی که سایه‌ای را که از دیدنش در یک انیمیشن اینچنین به وحشت افتادند، بالای سر خود ببینند.

دنياي‌ اقتصاد: باگذشت تقریبی سه ماه از تصویب طرح تسهیل صدور مجوزهای کسب‌‌وکار در مجلس، هنوز مجلس نتوانسته است نظر شورای نگهبان را جلب و ایرادهای وارده به این مصوبه را رفع کند. این مصوبه مهم سه بار به شورای نگهبان رفت و برگشت. هنوز هم ابهامات این شورا رفع نشده است، اما به نظر می‌رسد با اقدام اخیر کمیسیون جهش تولید و حذف عبارت مربوط به قضات، ‌نظر شورای نگهبان هم تامین شود.

دنیای‌اقتصاد: اسکای روم به عنوان یک پلتفرم بومی توانسته با ایجاد یک محیط فارسی فضای آموزش، کسب و کار و جلسات غیرحضوری را تسهیل کند و با پشتیبانی در داخل کشور روزانه به تعداد کاربران خود بیفزاید، به طوری که اکنون چیزی حدود ۲۷ میلیون کاربر معادل یک‌سوم جمعیت ایران به صورت مستقیم از این پلتفرم استفاده می‌کنند.

دنیای اقتصاد: نگهداشت تجهیزات مساله بسیار جدی و حائز اهمیت در بسیاری از کشورهای دنیا محسوب می‌شود، بسیاری از کشورهای پیشرفته صنعتی در حوزه نگهداشت در زمینه‌های مختلف اقدامات بسیار جدی انجام داده‌اند.

منبع: IBM. com: برنامه‌‌‌های آموزش و توسعه برای بهبود عملکرد شغلی یک فرد یا گروه طراحی شده‌‌‌اند و معمولا موجب ارتقای دانش و مجموعه مهارت‌‌‌های کارکنان و القای انگیزه بیشتر برای ارتقای عملکرد شغلی می‌‌‌شوند. امور آموزشی و توسعه کارکنان اغلب توسط واحد توسعه منابع انسانی (HRD) هدایت می‌شود.

براساس مقررات قانون تجارت، قالب‌های شرکتی گوناگونی برای انجام کسب و کار تجاری پیش‌بینی شده که رایج‌ترین آنها عبارتند از ۱-شرکت سهامی، ۲-شرکت با مسوولیت محدود و ۳-شرکت تضامنی. از نظر حقوقی، انواع شرکت‌ها دارای شباهت‌های زیادی هستند از جمله اینکه همگی شخصیت حقوقی مستقلی دارند که صاحبان سرمایه را از ریسک مسوولیت شخصی بابت تجارت شرکتی مصون می‌دارد. با وجود شباهت‌ها، هرکدام از این شرکت‌ها، برای کارکردهای حقوقی متمایزی طراحی شده‌اند. به‌طور کلی دو شاخص مهم تمایزات بنیادین انواع شرکت‌ها را شکل…

باشگاه خبرنگاران جوان: آگاهی از بیکارترین و پرکارترین رشته‌های دانشگاهی می‌تواند نقش موثری در انتخاب رشته صحیح داوطلبان کنکوری داشته باشد.

در حالی که در اوایل ۲۰۲۰ سرمایه‌‌‌گذاران برای پاسخ به کووید -۱۹ در تقلا بودند، تعداد زیادی از شرکت‌‌‌های تأثیرگذار مجبور بودند ۶ ماه یا بیشتر منتظر دریافت بودجه بمانند چون سرمایه‌‌‌گذاران داشتند در این زمان بسیار با ارزش ساز و کارهای ضروری، پروتکل و معیارها را مشخص می‌‌‌کردند و با چالش های زیادی درگیر بودند. به طور مثال در اوایل ۲۰۲۰، رایزینگ آکادمیز ( Rising Academies) که یکی از شرکت‌‌‌های حوزه‌‌‌ آموزش با رشد بسیار سریع در آفریقا است با بحرانی دوگانه روبه‌‌‌رو شده بود. شرکت آماده شده بود…

دنیای‌اقتصاد: اولین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب‌وکار ایران با حضور کارآفرینان و اعضای انجمن مدیریت کسب‌وکار در بهمن ماه در مرکز همایش‌های وزارت کشور برگزار می‌شود.

منبع: My Customer: در مفهوم کلی، معمولا بین «مشتری وفادار» و «مشتری غیروفادار» طبق این معیار که «مشتری به خرید کردن از ما ادامه می‌دهد» یا «مشتری خرید کردن را متوقف می‌کند» تمایز قائل می‌‌‌شویم. در ظاهر این معیار منطقی به نظر می‌‌‌رسد، چون هر مشتری وفاداری همیشه یک مشتری ثابت است. اما هر مشتری ثابتی لزوما وفادار نیست؛ بین خریدار وفادار و خریداری که خرید خود را تکرار می‌کند، فرق وجود دارد. فرق آنها چیست؟ فرق آنها در انگیز‌‌‌ه‌‌‌های متفاوت برای ادامه خرید کردن از یک شرکت است. اگر بتوانیم این انگیزه‌‌‌ها را تشخیص…

در بیشتر دوره‌‌‌های آموزشی، مدیریتی و رهبری مدل‌‌‌های خاصی ارائه می‌شود که مفهوم تیم‌‌‌سازی را توضیح می‌دهد. توجه اصلی این مدل‌‌‌ها، بیان تفاوت بین گروه و تیم و همچنین آموزش استراتژی‌‌‌های عملی با هدف ایجاد و نگهداری تیم کارآمد است. تیم، در مقایسه با گروه، یک اصل سازمانی است که بسیار به مفهوم «وابستگی متقابل» متکی است. فقط در صورتی می‌توان اسم تیم را به کار برد، که اعضای تشکیل دهنده آن برای انجام کارهای تعیین شده ملزم به کار با یکدیگر باشند. سازمان‌ها همچنین به طور فزاینده‌‌‌ای در…