نیروی انسانی

مهر: گوگل قصد دارد از فناوری هوش مصنوعی به‌طور گسترده برای ارتقای بخش اخبار خود استفاده کند. هدف از این کار انعکاس دیدگاه‌های مختلف و مقابله با انتشار اخبار غیرمعتبر اعلام شده است. گوگل برای مدیریت بخش اخبار خود بر‌خلاف دیگر مجموعه‌های رقیب مانند فیس‌بوک از نیروی انسانی استفاده نمی‌کند و قصد دارد با تقویت الگوریتم‌های هوش‌مصنوعی و همکاری با تعدادی سازمان فعال در این زمینه تنها اخباری معتبر و قطعی منتشر کند.

ایلنا: وزیر علوم و آموزش و پرورش برای پاسخ دادن به سوالات نمایندگان مجلس شورای اسلامی طی روزهای آتی به کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس خواهند رفت.

گروه بنگاه‌ها: شرکت بیمه پاسارگاد با استفاده از جدید‌ترین فناوری‌های ارتباط اینترنتی، نرم‌افزار موبایلی پرداخت اقساط بیمه عمر و تامین آتیه را راه‌اندازی کرده است.به گزارش روابط عمومی بیمه پاسارگاد، این شرکت به منظور حفظ امنیت خاطر بیمه‌گذاران و با تکیه بر نیروی انسانی جوان و مجرب خود و بهره‌گیری از دانش روز بیمه و فناوری اطلاعات با بیش از ۱۰ سال سابقه فعالیت در صنعت بیمه کشور تلاش کرده تا با راه‌اندازی نرم‌افزار موبایلی «همراه بیمه پاسارگاد» در زمان پرداخت اقساط بیمه‌های عمر و تامین آتیه آرامش خاطر را…

ايسنا: وزیر آموزش و پرورش در دیدار معلمان با رئیس مجلس شورای اسلامی، گفت: چالش کمبود نیروی انسانی در۴ سال آینده را می توانیم به فرصت تبدیل کنیم.

ايسنا: بخشنامه نقل و انتقال فرهنگیان شاغل در واحدهای آموزشی در سال تحصیلی ۹۸-۱۳۹۷ از سوی معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش به ادارات کل استانی این وزارتخانه ابلاغ شد.

دنیای اقتصاد: ایران درحال حاضر در فصل اوج سفر گردشگران‌خارجی به‌سر می‌برد؛ گردشگرانی که برای آمدن به ایران و دیدن مناطق گردشگری کشور باید چالش‌ها و موانع زیادی را از سر بگذرانند؛ موانعی مانند «ظرفیت اندک فرودگاه‌های بین‌المللی»، «کمبود واحدهای اقامتی»، «کاستی‌های حمل‌ونقل»، «آموزش نامناسب نیروی انسانی»، «وضعیت نامطلوب سرویس‌های بهداشتی»، «کیفیت ارائه خدمات و کمبود مراکز رفاهی»، «عدم تنوع غذایی در منوی رستوران‌ها»، «عدم ساماندهی اماکن تاریخی»، «زیرساخت‌های مالی نامساعد» و... که در سال‌های اخیر و باوجود رشد…

ايسنا: معاون هماهنگ کننده ناجا بر لزوم اجرای ماموریت‌ها در چارچوب تدوینی و براساس اولویت‌ها تاکید کرد و گفت: به دنبال کیفی و کارآمدسازی سازمان هستیم.

ايسنا: نمایندگان مجلس با کلیات طرح تشکیل وزارت میراث فرهنگی و گردشگری و صنایع دستی مخالفت کردند.

گروه بنگاه‌ها: تابلوهای موسسه اعتباری ثامن از روز چهارشنبه ۱۲ اردیبهشت‌ماه فردا (همزمان با نیمه شعبان) به بانک انصار تغییر می‌کند.در پی تصمیم بانک مرکزی برای ادغام برخی بانک‌ها با یکدیگر، موسسه اعتباری ثامن در بانک انصار ادغام شد و همه سیستم‌های این موسسه به بانک انصار منتقل شد. بر این اساس مشتریان موسسه اعتباری ثامن می‌توانند از خدمات شتاب استفاده کنند.خدمات بانکی موسسه اعتباری ثامن در بانک انصار نیز انجام می‌شود البته تنها برخی خدمات مانند بستن حساب، باید در شعبه افتتاح‌کننده انجام شود. سپرده‌های این موسسه…

«لورا تایسون»، استاد اقتصاد دانشگاه برکلی و رئیس انجمن مشاوران اقتصادی آمریکا در دوران ریاست‌جمهوری بیل کلینتون است. تایسون آخرین پژوهش خود را در زمینه تداخل پیشرفت تکنولوژی و کاهش سهم نیروی انسانی از بازار کار منتشر کرد. البته «لنی مندونکا» نیز در این زمینه با تایسون همکاری کرده است.

خبرگزاری تسنیم: عضو هیات مدیره انجمن صنفی صنایع روغن نباتی گفت: جلسه ستاد تنظیم بازار درخصوص وضعیت صنعت روغن نباتی پس از هشت ماه انتظار و بدون حضور نمایندگان تولیدکنندگان روغن نباتی هیچ نتیجه‌ای برای صنعت روغن نباتی نداشته است. کریم محمدزاده قنبری اظهار کرد: بررسی وضعیت صنعت روغن نباتی از شهریورماه سال گذشته و به‌رغم دستور صریح وزیر صنعت، معدن و تجارت و تایید بحث‌های کارشناسی از سوی سازمان حمایت تولیدکنندگان و مصرف‌کنندگان به دلیل مخالفت دبیر ستاد تنظیم بازار در این ستاد مطرح نشده بود.

گروه بنگاه‌ها: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برای اولین‌بار اقدام به برگزاری دوره کاربردی MBA مدیریت منابع انسانی کرده است. آرین قلی‌پور، عضو هیات‌علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، با اعلام این مطلب گفت: نقش راهبردی و موثر نیروی انسانی در دستیابی به مزیت رقابتی، رشد و توسعه نیروی انسانی در سازمان‌ها، مستلزم سرمایه‌گذاری مستمر بر سرمایه‌های انسانی و برجسته کردن نقش واحد مدیریت منابع انسانی سازمان‌ها است.

مهر: فیس‌بوک که به علت نقض حریم شخصی کاربران در آمریکا با انتقادهای فزاینده مواجه است، برای شناسایی و حذف اخبار جعلی منتشر شده در هند مجبور به استخدام کارمند شده است. فیس‌بوک در هند صدها میلیون کاربر دارد و همین مساله موجب شده انتشار اخبار جعلی و دروغین در این شبکه اجتماعی برای دستکاری افکار عمومی هند رایج شده باشد و همین مساله به چالشی جدی در هند مبدل شده است. فیس‌بوک که پیش از این برای مقابله با انتشار اخبار جعلی مرتبط با آلمان نیروی انسانی متخصص استخدام کرده بود، این بار هم مجبور به اقدام مشابهی…

بانک ساخت‌و‌ساز چین شعبه‌ای را در شانگهای افتتاح کرده که فقط با نیروی فناوری محض اداره می‌شود.به گزارش «ایبِنا» به نقل از بانکینگ تِک، بانک ساخت‌و‌ساز چین شعبه‌ای را در شانگهای افتتاح کرده که در آن هیچ نیروی انسانی وجود ندارد و به جای آن از هوش مصنوعی، فناوری واقعیت مجازی و تشخیص صورت برای ارائه خدمات بانکداری مورد استفاده قرار می‌گیرد.این اقدام حرکتی در جهت روباتیک شدن در صنعت بانکداری چین محسوب می‌شود؛ ضمن اینکه مسوولان بانک ساخت‌و‌ساز چین اعلام کردند یک‌هزار و ۶۰۰ دستگاه هوشمند در ۳۶۰شعبه…

مهر: فرمانده نیروی زمینی ارتش گفت: کارآمدی نیروها را ارتقا داده‎ایم تا در صورتی که اتفاقی رخ دهد، در بالاترین وضعیت ممکن باشند.

اگر به محورهای اصلاحات قائم‌مقام نظر کنیم، باید توجه داشته باشیم هنگامی که وی به صدارت رسید شرایط ایران کاملا متفاوت بود.

گروه بنگاه‌ها: تامین نیاز بازار داخل ازمحل توسعه دستاوردهای فولاد‌مبارکه در سال ۹۶ صورت می‌گیرد. مدیر‌عامل فولاد‌مبارکه با بیان این مطلب افزود: در سال حمایت از کالای ایرانی، گروه فولاد‌مبارکه با تلاش بیشتر در این مسیرگام برخواهد داشت؛ چراکه حمایت از تولید داخل موضوعی فردی و سازمانی نیست، بلکه فرآیندی ملی است. فولاد‌مبارکه تولیدکننده ورق مورد‌نیاز بسیاری از صنایع کشور است که در پایین‌دست این شرکت، تولیدکنندگان قطعات و لوازم بی‌شماری هستند و در گذشته باید این اقلام از خارج از کشور وارد می‌شد.

ايسنا: مدیرعامل سازمان بیمه سلامت ایران تاکید کرد: اگر مدیران برنامه محوری، تکریم نیروی انسانی و مشتری مداری را رعایت کنند، کارنامه خوبی از خود بر جای خواهند گذاشت.

گروه بنگاه ها: معاون علمی و فناوری رئیس جمهور گفت: در تلاش هستیم تا حجم اقتصاد دانش‌بنیان در سال جاری حداقل دو برابر شود. سورنا ستاری در حاشیه بازدید از شهرک صنعتی قرچک طی سخنانی با بیان اینکه نیروی انسانی فوق‌العاده‌ای در کشور وجود دارد، گفت: باید با توسعه شرکت‌های دانش‌بنیان برای پیشرفت و توسعه اقتصادی کشور تلاش کنیم و در این راه از ظرفیت نیروی انسانی کشور بهره کافی را ببریم.

آی تی ایران: ایلان ماسک کم کم به چهره‌ای تبدیل می‌شود که مرتبا علیه هوش مصنوعی و آینده بشریت هشدار می‌دهد اما حالا این انتقاد به خود او وارد شده که برای شرکتش تسلا به شکل وسیعی از روبات‌ها استفاده کرده است. در پاسخ به یک توییت او حالا اذعان کرده برای ساخت خودروی تسلا مدل ۳ بیش از اندازه به روبات‌ها تکیه کرده است. یک خبرنگار وال‌استریت ژورنال در توییتر از ایلان ماسک پرسیده: آیا این درست است که برای ساخت مدل ۳ بیش از اندازه به روبات‌ها تکیه شده و اکنون نیاز به کارگران بیشتر است. ماسک در پاسخ گفته است: بله…

ایلنا: سرمربی آلمانی استقلال در آخرین واکنش خود نسبت به تمدید قرارداد صحبت‌های جالبی را مطرح کرده است.

خبر آنلاین: نخستین فرمانده سپاه گفت: در کشورهای دیگر رئیس جمهورها چه کسانی هستند آیا آنها را از آسمان آوردند. خیر این طور نیست. پس الزاما این طور نیست که رئیس‌جمهور نظامی یا شخصیتی روحانی باشد تا امور کشور سامان پیدا کند.

دنیای اقتصاد– بندرعباس: مدیرکل شیلات هرمزگان با نادرست اعلام کردن اخبار اخیر بین مردم که شناورهای چینی در دریا و آب‌های هرمزگان در حال فعالیت هستند، گفت: خوشبختانه این شناورها مالکیت ایرانی داشته و تنها کشور سازنده آنها چین است.

ايسنا: رئیس مرکز امور بین‌الملل و مدارس خارج از کشور وزارت آموزش و پرورش جزئیات اعزام نیروی انسانی به خارج از کشور را تشریح کرد.

دنیای اقتصاد: وزیر صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه مشکل ۷۰ درصد بنگاه‌های تولیدی و صنعتی، سرمایه در گردش است، گفت: بررسی‌ها نشان می‌دهد قریب به ۷۰ درصد مشکلات واحدها به سرمایه در گردش و ثابت مربوط بود که باید مرتفع شود و ۳۰ درصد مربوط به سایر مشکلات نظیر اصلاح ساختار مالی و نیروی انسانی و تکنولوژیک یا اختلاف مالکیتی است.

ایلنا: کارگران قراردادی شهرداری تهران نگران عدم تمدید قرارداد در سال جدید هستند. استعفای شهردار به نگرانی این کارگران دامن زده است.

گروه بنگاه‌ها: مدیرعامل فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه با بیان تحولات این شرکت در سال ۹۶ اقدامات رفاه در حوزه مسوولیت‌های اجتماعی را تشریح کرد. فرشید گل‌زاده مدیرعامل فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه با حضور در یک برنامه تلویزیونی، به اقدامات این شرکت برای جلب نظر مشتریان اشاره کرد و افزود: در ابتدا که وارد شرکت شدم بسیاری از سهامداران معتقد بودند که هیچ کاری برای تغییر وضعیت فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه نمی‌توان انجام داد.

دنیای اقتصاد - ارومیه: رئیس اداره راه و شهرسازی سردشت گفت: مساکن مهر سردشت از پیشرفت فیزیکی ۸۲ درصدی برخوردار هستند.

گروه مپنا: پیشرفت‌ها و دستاوردهای جدید برای هر بنگاه اقتصادی می‌تواند حکم ۲ بال چابک و قوی برای رسیدن به قله‌های بلندتر موفقیت باشد. بال‌هایی که اوج گرفتن و فراتر رفتن به سمت نوک قله‌ها را آسان می‌کنند. اما اگر در این بین وزنه‌ها و زنجیرهای سنگین و دست‌و‌پاگیری از جنس موانع و مشکلات در کار باشد، حتی با داشتن دو بال قدرتمند هم رسیدن به اوج ناممکن یا دست‌کم سخت می‌شود. سال ۹۶ برای مپنا، هم سال قوی‌تر شدن بال‌های صعود بود و هم سنگینی زنجیرهای دست‌و‌پاگیر که اوج گرفتن بیش از پیشش را با چالش مواجه کرد و می‌کند.

ایرنا: معاون توسعه منابع انسانی شهردار تهران گفت: تداوم همکاری و عقد قرارداد جدید با نیروهای (قراردادی) شهرداری در سال جدید منوط به ارزیابی عملکرد اختصاصی نیروها براساس فعالیت در حوزه مربوطه است.