شماره روزنامه ۴۴۷۵
|

بازار کار

  • پرورش ستاره‌های کار‌آفرینی

    آمار‌ها خبر می‌دهند که در ایران بیش از چهار میلیون دانشجوی مشغول به تحصیل وجود دارد اما آیا همه این دانشجوها از هدایت تحصیلی دقیق و علمی و متناسب با روحیه و توانمندی حقیقی‌شان برخوردارند و آیا با مهارت‌های ورود به بازار کار آشنا هستند؟ این روزها بحث کار آفرینی و هدایت نیروهای تحصیلی با توجه به توانایی‌ها و علایق‌شان به سمت بازار کار رونق گرفته است، بسیاری از کارشناسان از جمعیت تحصیلکرده و بیکاری که در آینده‌ای نه چندان دور در جامعه دیده خواهند شد اعلام نگرانی کرده‌اند. در این سال‌ها اکثر افراد مطابق فضای فکری ایجاد شده در جامعه، به سمت رشته‌های خاص رو آورده‌اند مثلا رشد هر ساله رشته‌های تجربی و کاهش چشمگیر داوطلبان برخی رشته‌های استراتژیک نشان از توزیع نامناسب و فقدان استراتژی صحیح هدایت تحصیلی دارد.
  • خاک مساعد کسب‌وکار

    دنیای اقتصاد: بانک جهانی رتبه‌بندی کشورها در گزارش سهولت کسب‌وکار را به‌روز و مساعدترین خاک برای کارآفرینان و فعالان اقتصادی را معرفی کرد. این نهاد بین‌المللی در گزارش سهولت کسب‌وکار ۲۰۱۹ در مجموع ۱۱ شاخص مربوط به قوانین کسب‌وکار را برای ۱۹۰ کشور مورد ارزیابی قرار داده، اما در اندازه‌گیری شاخص کل، ۱۰ شاخص را لحاظ کرده است. نتایج این گزارش نشان می‌دهد نیوزیلند توانسته با حفظ جایگاه قبلی خود به‌عنوان مساعد‌ترین کشور برای انجام کسب‌وکار در رده نخست بایستد. سنگاپور، دانمارک، هنگ‌کنگ و کره‌جنوبی نیز به ترتیب در رده‌های دوم تا پنجم این رتبه‌بندی قرار دارند. یکی دیگر از نکات این گزارش وضعیت ایران در «سهولت کسب‌وکار» است. در این رتبه‌بندی، ایران با کسب نمره ۹۸/ ۵۶ در رده ۱۲۸ قرار گرفته است. در این بررسی نمره ایران نسبت به گزارش سال گذشته بهبود یافته، در‌حالی‌که رتبه‌اش چهارپله‌ نزول کرده است. مطابق گزارش بانک جهانی بهبود نمره ایران حکایت از اقداماتی در زمینه سهولت پرداخت مالیات‌ها و ارتقای سیستم پنجره واحد تجارت فرامرزی دارد که در یک سال اخیر برای سهولت انجام کسب‌وکار صورت گرفته است. در رتبه‌بندی ۲۰۱۹، بهترین عملکرد ایران مربوط به شاخص «دریافت مجوزهای ساخت» و بدترین عملکرد نیز مربوط به شاخص «حمایت از سرمایه‌گذاران خرد» است.
  • چرا اینترنت به شدت مردانه است؟

    ندا لهردی
    دنیای اقتصاد: فضای اینترنت به شدت مردانه است؛ این را آمار و بررسی‌های دقیق تایید می‌کنند. بررسی‌های انجام شده توسط Inclusive Internet Index روی ۸۶ کشور که ۹۱ درصد از کل جمعیت جهان را در اختیار دارند، نشان می‌دهد که به‌طور متوسط ۵/ ۳۳ درصد از مردان احتمالا بیشتر از زنان به اینترنت دسترسی دارند. در بعضی از مناطق محروم شهری، مردان تا یک یا حتی دو برابر بیشتر از زنان آنلاین هستند. برای یافتن چرایی این موضوع باید دلایل چنین نابرابری‌هایی را پیدا کرد. زنان در سراسر جهان دسترسی کمتری به آموزش داشته و شانس کمتری برای ورود به بازار کار دارند. این در حالی است که در صورت یافتن شغل هم معمولا درآمدی تا یک‌چهارم کمتر از همکاران مردشان خواهند داشت. با این اوصاف چندان هم عجیب به نظر نمی‌رسد که زنان برای آنلاین شدن موانعی مانند نداشتن آگاهی و دانش کافی، نداشتن استطاعت مالی و البته نداشتن زمان کافی و ... را پیش روی خودشان داشته باشند.
  • سهم دهه شصتی‌ها از اشتغال

    دنیای اقتصاد: مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار، در گزارشی به بررسی نقش متولدان دهه شصت در بازار نیروی کار ایران پرداخته است. بر مبنای این گزارش، اگرچه جمعیت متولدان این دهه در حدود یک‌سوم از جمعیت در سن اشتغال کشور را به خود اختصاص داده‌اند، اما سهم ۵۳ درصدی از جمعیت بیکار کشور را دارند. بر مبنای آمارهای ارائه‌شده در حال حاضر تنها ۴۴ درصد از متولدان دهه ۶۰ مشغول به کار شده‌اند. این نسبت برای زنان متولد دهه شصت کمتر از ۱۵ درصد است.
  • رکورد نیم‌قرنی اشتغال آمریکا

    دنیای اقتصاد: نرخ بیکاری آمریکا در پایین‌ترین سطح خود از سال ۱۹۶۹ میلادی ثبت شد. براساس گزارش وزارت کار ایالات متحده نرخ بیکاری پس از نیم‌قرن به ۷/ ۳ درصد رسید. بهبود وضعیت بازار کار از یکسو چشم‌انداز اقتصادی آمریکا را تقویت کرد، اما از طرف دیگر باعث ریزش نسبی شاخص‌های وال‌استریت شد.
  • نوبخت: جمعیت بیکار کشور نگران کننده است

    ایلنا: دو بسته داریم یکی از آنها معطوف به مشکلی است که برای واحدهای تولیدی کشور به وجود آمده است که باید بتوانیم تا آنجا که امکان دارد، جبران چالش و تکانه ارزی که در بنگاههای تولیدی کشور به وجود آمده را صورت دهیم تا از کاهش تولید جلوگیری کرده و اثر آن را در بازار کار و کالا کم کنیم. بخش دیگری از بسته های حمایتی مرتبط با پیمانکاران است که سازمان برنامه و بودجه نیز در این زمینه وارد عمل شده است.
  • الگوی خروج از برزخ اقتصاد

    دنیای اقتصاد: بعد از فروپاشی اتحادیه شوروی سابق، گرجستان به‌عنوان عضوی از اتحادیه، پس از استقلال در یک برزخ اقتصادی قرار گرفت. ۱۵ سال در حضیض ماند؛ اما بعد از پی‌ریزی اصلاحات گسترده، اوج گرفت. گرجستانی که به‌عنوان یکی از فاسدترین کشورهای دنیا شناخته می‌شد به یکی از شفاف‌ترین کشورهای دنیا تبدیل شده است و اصلاحات آن به‌عنوان یکی از موفق‌ترین اصلاحات شناخته می‌شود. اصلاحات گرجستان در سه مرحله «بوروکراسی‌زدایی»، «خصوصی‌سازی» و «لیبرالیزیشن» به کمک تیم تکنوکرات اقتصادی این کشور صورت گرفت و الگویی است برای کشورهایی که با ناکارآیی اقتصادی دست‌ و‌پنجه نرم می‌کنند.
  • چند نفر در کشور شغل دوم دارند؟

    تسنیم: بررسی های بازار کار نشان می دهد که در طرح آمارگیری نیروی کار، فقط حدود۳.۱درصد کل شاغلان ۱۰ساله و بیشتر اظهار کرده اند که دارای دو شغل و بیشتر می باشند.
  • ۷ نیرویی که روش کار ما را متحول خواهند کرد

    نویسنده: Philip Yuen مترجم: مریم رضایی
    منبع: World Economic Forum: نیروهای تکنولوژیک و اجتماعی این روزها شیوه انجام کار، اینکه چه کسی کار را انجام می‌دهد و حتی شکل کار چگونه است را در دنیا متحول کرده‌اند. با اینکه تکنولوژی باعث می‌شود کارکنان بهره‌ورتر شوند، دست و پنجه نرم کردن سازمان‌ها با پیچیدگی و غیر قابل پیش‌بینی بودن یک محیط کار متغیر، آشفتگی‌های زیادی به بار می‌آورد. تحقیقی که موسسه مشاوره دلویت انجام داده، نشان می‌دهد هفت نیروی قدرتمند مختل‌کننده وجود دارند که شکل کار را آن‌گونه که ما می‌شناسیم، تغییر می‌دهند. این هفت نیروی مختل‌کننده عبارتند از:
  • تنفس تازه ۲۳۷ بنگاه اقتصادی با تسهیلات بانک ملی ایران

    گروه بنگاه‌ها: بانک ملی ایران در ادامه سیاست‌های حمایتی خود از اشتغال و تولید کشور، در پنج ماه ابتدای امسال ۲۳۷ فقره تسهیلات به بنگاه‌های اقتصادی کوچک و متوسط پرداخت کرد.به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران، حمایت از بازار کار و کمک به چرخه تولید در بنگاه‌های اقتصادی از محوری‌ترین اولویت‌های این بانک در بخش تسهیلات‌دهی است، از این رو در پنج ماه ابتدای امسال بالغ‌بر ۲ هزار و ۴۹۰ میلیارد ریال تسهیلات به بنگاه‌های کوچک و متوسط پرداخت شده است.
  • نوبخت: ۳.۲ میلیون نفر بیکار داریم

    فارس: رئیس سازمان برنامه و بودجه با بیان اینکه در برنامه ۵ ساله حداکثر بتوانیم ۷۵۰ هزار نفر را وارد بازار کار کنیم گفت:ما بیش از ۳ میلیون ۲۰۰ هزار نفر بیکار داریم.
  • عزم جدی جامعه حسابداران و مرکز مالی ایران برای افزایش شفافیت

    مجید اسکندری
    دنیای اقتصاد: با امضای تفاهم‌نامه همکاری میان «مرکز مالی ایران» و «جامعه حسابداران رسمی ایران» زمینه توسعه و گسترش کیفی فعالیت حرفه حسابداری در بازار سرمایه کشور فراهم شد.جامعه حسابداران رسمی و مرکز مالی ایران به منظور افزایش دانش علمی و کاربردی حسابداران رسمی، تفاهم‌نامه‌ای امضا کردند.ناصر امیدواری، مدیرعامل مرکز مالی ایران، امضای این تفاهم‌نامه را مقدمه‌ای برای تعمیق و گسترش ارتباط با جامعه حسابداران رسمی عنوان کرد و گفت: به‌روزرسانی و ارتقای دانش اعضای جامعه در امور بازار سرمایه و همچنین آموزش‌های حرفه‌ای و تخصصی و آماده‌سازی فارغ‌التحصیلان جدید در رشته‌های مالی و حسابداری برای ورود به بازار کار از مهم‌ترین دستاوردهای امضای این تفاهم‌نامه است.
  • واگذاری توزیع کالاهای اساسی به فروشگاه‌های زنجیره‌ای

    ايسنا: یک کارشناس بازار کار بر این باور است که توزیع کارت نقدی خرید کالا بین ۲۵ میلیون نفر در کشور بسیار کم است، چون فارغ از افراد تحت پوشش بهزیستی و کمیته امداد و کارگران که نیمی از جمعیت کشور را شامل می‌شوند، بیش از ۸۰ درصد جمعیت کشور نیازمند این حمایت ها هستند.
  • سرنوشت کاری رشته‌های تحصیلی

    دنیای اقتصاد: آمارها حاکی از این است که تحصیل در رشته‌های مختلف، سرنوشت متفاوتی را نیز رقم خواهد زد؛ به‌طوری‌که احتمال بیکاری بین تحصیلکرده‌ها در رشته‌های مختلف از ۷/ ۸ درصد تا ۵/ ۳۷ درصد متفاوت است. براساس اعلام اداره آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار، نرخ بیکاری جمعیت فارغ‌التحصیلان یا در حال تحصیل دوره‌های عالی در سال ۱۳۹۶، برای کل کشور ۴/ ۱۹ درصد بوده است. اما در این بین برخی رشته‌ها، دارای نرخ بیکاری بالای ۳۰ درصد همچون «حفاظت محیط زیست» و «علوم کامپیوتر» و برخی دارای نرخ بیکاری تک رقمی همچون «تربیت معلم و علوم تربیتی» و «بهداشت» بوده‌اند.
  • حقوق افراد در سوئیس چقدر است؟

    ايسنا: مردم سوئیس با هدف پایان دادن به تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد، کمپین اعلام حقوق به راه انداختند.
  • پیشی گرفتن بازنشستگان از شاغلین

    ايسنا: مدیریت صندوق بازنشستگی استان سمنان با بیان اینکه بسیاری از بازنشستگان می‌خواهند که به بازار کار برگردند گفت: مهمترین دلیل این اشتیاق به بازگشت این است که حقوق‌ها کفاف زندگی آنها را نمی‌دهد.
  • خسارت‌های ناشی از شاد نبودن در محل کار

    نویسنده: جوانا رویسنکیو مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع: مجله Happy Work: امروزه بسیاری از مدیران و تصمیم‌سازان در شرکت‌ها و سازمان‌ها نسبت به ضرورت و اهمیت شادکاری به‌عنوان یکی از ابزارهای افزایش بهره‌وری و کارآیی سازمانی آگاهی یافته‌اند و اقدامات و سیاست‌های خوبی در این زمینه رواج پیدا کرده است.
  • سامانه «کارا» متوقف شد

    مهر: علاءالدین ازوجی، مدیرکل توسعه اشتغال و سیاست‌گذاری بازار کار وزارت تعاون، درباره علت توقف ثبت‌نام متقاضیان درخواست تسهیلات اشتغال روستایی و عشایری در سامانه «کارا» گفت: کل منابع اختصاص یافته برای پرداخت تسهیلات اشتغال روستایی و عشایری از محل منابع صندوق توسعه ملی و منابع داخلی چهار موسسه عامل ۱۲هزار میلیارد تومان بود؛ اما از بهمن ماه سال گذشته همزمان با اجرای طرح تاکنون بیش از ۵۰۰ هزار طرح به ارزش ۱۵ هزار میلیارد تومان به بانک‌ها معرفی شده است.وی با تاکید بر اینکه در حال حاضر میزان درخواست تقاضا برای دریافت تسهیلات ۳ هزار میلیارد تومان بیش از اعتبارات قانونی است، گفت: این در حالی است تاکنون دو مرحله از منابع صندوق توسعه ملی از سوی سازمان برنامه و بودجه تخصیص پیدا کرده است.
  • تحصیل‌زدگی جوانان

    با افزایش چشمگیر فارغ التحصیلان در بازار کار کشورمان، تقاضای کار افزایش چشمگیری داشت. آمار‌های رسمی و سخنان دولتمردان در این زمینه بیانگر ناتوانی دولت‌ها در ایجاد اشتغال است.
  • سیگنال‌های اطلاعاتی در بازار کار

    احمدرضا روشن عضو هیات علمی موسسه پژوهش و برنامه‌ریزی آموزش عالی
    گسترش آموزش عالی در جهان، به ویژه در قرن بیست و یکم، روندی بسیار فزاینده داشته است، به‌طوری که تعداد دانشجویان دنیا طی سال‌های ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۴ میلادی بیش از دو برابر شده و از حدود ۱۰۰ میلیون دانشجو به ۲۰۷ میلیون دانشجو رسیده است. پیش‌بینی می‌شود تا سال ۲۰۲۵ تعداد دانشجویان در همه کشورهای جهان به ۲۶۲ میلیون نفر برسد. از دلایل رشد سریع آموزش عالی می‌توان به تاثیر روزافزون علم بر خلق تکنولوژی و پیوند آموزش عالی با توسعه اقتصادی اشاره کرد. به علاوه، آموزش عالی نه تنها دارای مزایای شخصی برای افراد است بلکه دارای منافع اجتماعی متعددی نیز هست. از جمله اینکه فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی، معمولا و به‌طور نسبی، ملاحظات زیست محیطی بیشتری دارند، ذهنیت دموکراتیک در آنها قوی‌تر است، اصول بهداشتی را در رفتارهای خود بیشتر بروز می‌دهند، مشارکت شهروندانه بالاتری دارند، فرزندان سالم‌تری پرورش می‌دهند و بُعد خانوار در خانواده‌هایی که تشکیل می‌دهند، کمتر است.

بیشتر