بازار کار

هوش مصنوعی به‌عنوان محور دنیای آینده اثر عمیقی بر بازارها به‌ویژه بازار کار خواهد داشت. در این باره البته برخی دیدگاه‌‌‌های افراطی نیز وجود دارد. یکی از این نمونه بحث‌‌‌ها، گفت‌وگوی جنجالی ریشی‌‌‌ سوناک، نخست‌‌‌وزیر انگلستان با ایلان ماسک، کارآفرین آمریکایی است که در آن ماسک ادعا می‌کند هوش مصنوعی به طور کامل جانشین نیروی انسانی در بازار کار خواهد شد و این وضعیت، عصر جدیدی را از منظر اقتصادی ایجاد خواهد کرد. ماسک در این مصاحبه ادعا می‌کند هوش مصنوعی و روبات‌‌‌ها بشر را خانه‌‌‌نشین خواهند کرد و…

به‌طور تاریخی با معرفی هر تکنولوژی جدید، اولین حوزه تحت تاثیر، اقتصاد و به طور خاص بازار کار است. ریشه عبارت «تکنولوژی‌‌‌های صرفه‌‌‌جو در نیروی کار» (labor-saving technologies) به دوران انقلاب صنعتی برمی‌‌‌گردد که تولید بر مبنای ماشین جانشین تولید توسط نیروی کار شد. در آن زمان این اتفاق سبب افزایش بهره‌‌‌وری و کارآیی تولید شد و به طور طبیعی بیکاری برای نیروی کار رخ داد.

شواهد نشان می‌دهد که هر موج جدید از پیشرفت تکنولوژی، نگرانی‌هایی در بازار کار ایجاد می‌کند و بحث‌‌‌های کنونی پیرامون تاثیر هوش‌مصنوعی (AI) بر بازار کار، مشابه بحث‌‌‌های اوایل دهه ۱۹۰۰ همزمان با ظهور اتوماسیون صنعتی یا حتی بحث‌‌‌های دهه‌‌‌های ۱۹۵۰ و ۱۹۶۰ و ابداع رایانه‌‌‌هاست.

به گزارش بلومبرگ، به دنبال افزایش نرخ بهره و افزایش بیکاری، انگلیس احتمالا اکنون در رکود قرار دارد. تولید ناخالص داخلی این کشور احتمالا در سه ماهه سوم ۰.۱ درصد کاهش یافته است و ۵۲ درصد احتمال یک کاهش دیگر در سه ماهه چهارم برای آن وجود دارد.

دنیای اقتصاد: زنان گنج اقتصاد ایران هستند؛ اما سیاستی برای استفاده از ظرفیت این بخش از جامعه طراحی نشده است. با اینکه نیمی از جمعیت کشور را زنان تشکیل می‌دهند که پتانسیل بالایی برای کمک به رشد و توسعه اقتصادی کشور محسوب می‌شوند، اما آخرین آمارهای منتشرشده از نرخ مشارکت نیروی کار نشان می‌دهد تنها ۱۴درصد از زنان تمایل به کار دارند. موضوعی که به معنی انفعال ۲۷.۵میلیون نفر از جمعیت زنان در سن کار است. نیروهایی که می‌توانند در صورت ورود به بازار کار حجم عظیمی از ارزش‌افزوده اقتصادی خلق کنند. عوامل مختلف اجتماعی،…

در ادبیات اقتصاد کار، تحلیل پدیده تبعیض، علل موجده آن و همچنین آثار و پیامدهای این پدیده همواره از موضوعات پرچالش میان پژوهشگران بوده است. تبعیض به بیان ساده از نوعی نابرابری میان دو گروه مختلف در بازار کار حکایت دارد. گاه این نابرابری به شکل تبعیض نسبت به اقلیت‌‌‌های ‌نژادی یا قومی مطرح است و گاه جنبه نابرابری جنسیتی به خود می‌گیرد؛ به این معنا که زنان و مردان در بازار کار از فرصت‌‌‌های برابر برخوردار نباشند. تبعیض در بازار کار سویه‌‌‌های مختلفی دارد. به‌عنوان مثال وقتی صحبت از تبعیض جنسیتی…

دنیای اقتصاد-فاطمه نصیری: بررسی‌های آماری نشان می‌دهد در سال گذشته تعداد اتباع افغانستانی که اقدام به دریافت کارت کار موقت کرده‌اند نسبت به جمعیت آنان در ایران بسیار پایین بوده است. با وجود آنکه آمار دقیقی از تعداد مهاجران افغان ساکن در ایران وجود ندارد اما تخمین زده می‌شود که در حال حاضر تعداد این افراد حدود ۱۰میلیون نفر است. این در حالی است که در سال ۱۴۰۱، حدود ۲۵۵هزار نفر از اتباع، از کارت کار موقت برخوردار بوده‌اند. همچنین در این سال تعداد پروانه‌های کار برای تبعه بیگانه ماهر در کشور حدود ۹هزار فقره بوده است. در…

فعالیت خدمات چین در ماه اکتبر اندکی افزایش یافته است. یک نظرسنجی در بخش خصوصی نشان داد که فعالیت خدمات چین در ماه اکتبر با سرعت کمی سریع‌‌‌تر گسترش یافت و فروش با کمترین نرخ رشد در ۱۰ ماه گذشته و اشتغال راکد شد، زیرا اعتماد تجاری کاهش یافت. بخش خدمات گسترده‌‌‌ای که حدود ۴۸ درصد مشاغل را در چین فراهم می‌‌‌کند، در اوایل سال جاری جهش قوی داشت، اما تحلیلگران می‌گویند رشد پایین درآمد خانوارها و بازار کار نامشخص ابهاماتی را در مورد پایداری رشد این صنعت ایجاد می‌‌‌کند. شاخص مدیران خرید خدمات در ماه…

دنیای‌اقتصاد – محمدامین مکرمی: رشد چشمگیر روز جمعه بازار سهام آمریکا، بهترین عملکرد هفتگی شاخص S&P ۵۰۰ از نوامبر ۲۰۲۲ را به ارمغان آورد. روند صعودی شاخص‌ها پس از آن رخ‌داد که انتشار آخرین گزارش ماهانه بازار کار آمریکا بر کارآمدی سیاست فدرال‌رزرو پیرامون نرخ بهره صحه گذاشت. در واقع با افزایش ۰.۹‌درصدی این شاخص در آخرین روز کاری هفته، بازده هفتگی آن به ۵.۹‌درصد رسید‌ که از رشد ۱۴‌درصدی خبر می‌دهد. شاخص داوجونز و نزدک نیز بالاترین بازده هفتگی خود در سال‌جاری را به‌ثبت رساندند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به وضعیت شناسایی افراد بیکار در جامعه گفت: این موضوع با بررسی بیمه بیکاری قابل رصد است. سیدصولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درباره کاهش نرخ بیکاری در کشور به مهر گفت: سامانه جست‌وجوی شغل هم افراد جویای کار را شناسایی می‌کند و هم با راه‌اندازی این سامانه نیازمندی کارفرمایان مشخص می‌شود. با حذف واسطه‌ها افراد جویای کار می‌توانند به مراکز کار مراجعه کرده و در کمترین زمان فرصت شغلی ایجاد خواهد شد. او افزود: در این سامانه نیازمندی آموزشی نیز مشخص…

دنياي‌اقتصاد - فائزه پوزش: طبق گزارش منتشر شده از سوی اداره آمار کار آمریکا، نرخ بیکاری این کشور در ماه اکتبر از انتظارات فراتر رفت و از ۳.۸ درصد در سپتامبر به ۳.۹ درصد رسید. این درحالی است که فرصت‌های شغلی جدید نیز در ماه اخیر پیش‌بینی‌ها مبنی‌بر افزایش ۱۸۰ هزار نفری را نادیده گرفت.

دنياي اقتصاد: بر اساس آمار حدود ۵ تا ۸ میلیون افغانستانی در ایران حضور دارند. البته این رقمی است که تخمین زده می‌شود و آمار رسمی و دقیقی در خصوص اتباع خارجی حاضر در کشور وجود ندارد. حضور اتباع افغانستانی در کشور مشکلات امنیتی و اقتصادی ایجاد کرده است. اتباع افغانستانی که به صورت غیرمجاز وارد کشورمان می‌شوند فاقد کارت شناسایی هستند و همین امر حضور آنها در زنجیره‌های جرم و جنایت را تقویت کرده است. اما از سوی دیگر با حضور کارگران افغانستانی که مزد کمتری دریافت می‌کنند، کار بیشتری انجام می‌دهند و بیمه…

کار و شغل، جایگاهی خاص در زندگی انسان مدرن پیدا کرده است که قصد بررسی آن را داریم. بررسی این کارکردها برخلاف روندهای تاریخی و حتی انتظارات منطقی است. ما افراد را به طور روزافزونی با شغل‌‌‌شان می‌‌‌شناسیم. یک بار مرکز پژوهش‌‌‌های پیو از شهروندان آمریکا پرسید که چه چیزی به زندگی آنها معنا می‌‌‌دهد. پاسخ‌‌‌دهندگانی که از شغل خود نام بردند، نزدیک به دوبرابر کسانی بود که نام همسر خود را ذکر کردند. کار حتی بیش از اعتقادات و دوستان، منبع معنا شده است.

دنیای‌اقتصاد: بازارهای کار به‌‌‌ دلیل‌‌‌ عواملی‌‌‌ مانند رشد اقتصادی، ژئوپلیتیک‌‌‌، پایداری و فناوری، تغییرات قابل‌توجهی‌‌‌ را تجربه‌‌‌ می‌کنند. براساس گزارش آینده مشاغل‌‌‌ ٢٠٢٣، پیش‌بینی‌‌‌ می‌شود که‌‌‌ ٢٣‌درصد مشاغل‌‌‌ جهانی‌‌‌ در پنج‌‌‌‌سال آینده دستخوش تغییراتی‌‌‌ شوند. این‌‌‌ تغییر با پیشرفت‌‌‌ فناوری‌های هوش مصنوعی‌‌‌ مولد صورت می‌گیرد.

دنیای‌اقتصاد- هرمزگان: ثبت درخواست کارجویان جزیره کیش در سامانه جست‌‌‌وجوی شغل، با هدف ایجاد شفافیت و پویایی در بازار کار میسر شد. کارجویان جزیره کیش می‌توانند از این پس با مراجعه به آدرس اینترنتی https: //shoghl.mcls.gov.ir نسبت به جست‌‌‌وجوی فرصت شغلی اقدام کنند. بر اساس این گزارش مراحل نام‌‌‌نویسی، ‌‌‌دریافت تاییدیه کاریابی، ارائه پیشنهاد شغلی، صدور معرفی‌نامه و مصاحبه با کارفرما، روندی است که متقاضیان با مراجعه به سامانه جست‌‌‌وجوی شغل طی می‌‌‌کنند.

رئیس سازمان فنی‌وحرفه‌ای کشور گفت: کمتر از یک درصد بودجه آموزشی کشور به سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای اختصاص دارد؛ این در حالی است که آموزش‌های مهارتی به‌ دلیل نیاز به مواد مصرفی، تجهیزات آموزشی منطبق با نیاز بازار کار پرهزینه است.

دنیای اقتصاد: مرکز آمار ایران در جدیدترین گزارش اعلام کرد نرخ بیکاری به رقم ۷.۹درصد رسیده است. بررسی آمارها طی سال های اخیر حاکی از آن است که این میزان کاهش نرخ بیکاری بی‌سابقه بوده است. بر اساس این گزارش، بیش از ۹۰۰هزار نفر از تابستان سال گذشته تا تابستان سال جاری به میزان «جمعیت شاغل» افزوده شده که در «بخش خدمات ۴۸۰هزار نفر»، «صنعت ۳۷۰هزار نفر» و «کشاورزی ۵۸هزار نفر» اشتغال ایجاد شده است. هر چند تعداد کل شاغلان هنوز نسبت به تابستان سال۹۸ رقم کمتری است، اما مجموعه آمارها در تابستان سال جاری نشان‌دهنده یک…

در قرن گذشته، سهم زنان در بین شاغلان در کشورهای با درآمد بالا سه برابر شده که یک تغییر عمده در بازار کار است؛ با‌این‌حال هنوز تفاوت‌های جنسیتی قابل‌توجهی وجود دارد. تحقیقات کلودیا گلدین در دهه ۱۹۸۰ بینش جدیدی در مورد نقش زنان در بازار کار ارائه داده است.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان گفت: ۲ هزار و ۵۰۰ واحد صنفی و صنعتی استان از ابتدای امسال تاکنون بمنظور پایش بکارگیری اتباع بیگانه غیرمجاز مورد بازرسی و نظارت قرار گرفت.

با فرونشستن گردوخاک نوبل که به واسطه اعطا به یک بانوی اقتصاددان، تیتر یک بسیاری از رسانه‌‌‌ها شد، حالا قضاوت درباره کارهای کلودیا گلدین و روش‌‌‌شناسی او آسان‌‌‌تر است. بسیاری از اقتصاددانان و پژوهشگرانی که در حوزه بازار کار، رابطه اقتصاد و جنسیت و نقش بهره‌‌‌وری در اقتصاد به پژوهش و مطالعه مشغولند با کارهای استاد باسابقه دانشکده هاروارد آشنا هستند. گلدین اساسا چنان شهرتی در این زمینه دارد که به محض اعلام نامش همه در مقابل موفقیت او کلاه از سر برداشتند. با این‌حال بسیاری از تحلیل‌‌‌ها پیرامون…

کلودیا گلدین، استاد اقتصاد دانشگاه هاروارد، به خاطر پژوهش‌های مستمر در مورد علل ریشه‌‌‌ای شکاف مزد و نابرابری جنسیتی در بازار کار جایزه‌‌ نوبل (۱۱میلیون کرون سوئد معادل تقریبا یک‌میلیون دلار) را کسب کرد. او در کتاب «شناخت شکاف جنسیتی: تاریخ اقتصادی زنان آمریکا» که در سال ۱۹۹۰ منتشر شد، تحولات نرخ مشارکت زنان در بازار کار آمریکا و ریشه‌‌‌‌های نابرابری مزد طی دو قرن گذشته را مورد مطالعه قرار داده و عوامل اصلی تداوم شکاف جنسیتی در بازار کار را بررسی کرده است.

گزارش‌های جهانی (Report: World Employment and Social Outlook: Trends ۲۰۲۳) نشان می‌دهد که در آینده، تنش‌‌‌های ژئوپلیتیک در حال ظهور و درگیری اوکراین، بهبود نابرابر بیماری همه‌گیر کرونا و چالش‌های موجود در زنجیره‌‌‌های عرضه جهانی و این اواخر درگیری بین فلسطین و رژیم صهیونیستی، رکود تورمی در سطح دنیا را تشدید خواهد کرد و همین موضوع بر بازار کار تاثیر منفی خواهد گذاشت؛ به‌طوری که رکود اقتصادی احتمالا کارگران بیشتری را مجبور می‌کند تا مشاغل با کیفیت پایین‌‌‌تر و دستمزد ضعیف را که فاقد امنیت شغلی و…

نیلوفر ادیب: تصور اینکه روزی روزگاری یک زن به‌تنهایی بتواند جایزه نوبل اقتصاد را کسب کند، تا یک‌دهه پیش سخت بود. حتی زمانی که النور اوستوروم، استاد برجسته دانشگاه آریزونا و پژوهشگر باسابقه حوزه اقتصاد سیاسی در سال ۲۰۰۹ به طور مشترک با الیور ویلیامسون، جایزه نوبل را برای کار روی تراژدی منابع مشترک دریافت کردند، همه تعجب کردند. بی‌هیچ اغراقی زنان در تاریخ علم اقتصاد در ظاهر یک جریان حاشیه‌‌‌ای بودند که کمتر کسی به آنها بها می‌‌‌داد.

گلدین بیشتر به خاطر کارها و تحقیقاتش در زمینه مشاغل زنان و اینکه چگونه زنان بعد از ازدواج و مادرشدن از بازار کار خارج می‌‌‌شوند شناخته شده است. اکنون زمان مناسبی برای کمیته نوبل بوده است تا بتواند کارهای گلدین در زمینه اشتغال زنان را به رسمیت بشناسد. در آمریکا، افزایش نرخ مشارکت زنان در نیروی کار پس از همه‌گیری، شکاف بین جنسیتی را به کمترین میزان ثبت‌شده کاهش داده است. پس از کاهش شدید شکاف در سال ۲۰۲۰، زمانی که بخش خدمات تحت سلطه زنان تحت‌تاثیر کووید قرار گرفت و مدارس و مهدکودک‌‌‌ها، کودکان…

صبح روز ۹ اکتبر، دفتر ملی تحقیقات اقتصادی مقاله‌‌‌ای را با عنوان «چرا زنان پیروز شدند» برای اقتصاددانان سراسر جهان منتشر کرد. در این مقاله، کلودیا گلدین، استاد دانشگاه هاروارد، چگونگی دستیابی زنان به حقوق برابر در محل کار و خانواده‌های آمریکایی را بیان می‌کند. جالب اینجاست که درست چند ساعت بعد، خانم گلدین به دلیل «توسعه فهم ما از نتایج بازار کار زنان » به‌عنوان برنده جایزه نوبل اقتصاد امسال معرفی شد. در مجموع، تحقیقات او تاریخچه جامعی از نابرابری جنسیتی در بازار کار طی ۲۰۰سال گذشته را نشان می‌د…

نوبل اقتصاد امسال به پژوهشگر اقتصاد جنسیتی اعطا شد. خانم کلودیا گلدین در پژوهش‌های تاریخی خود به مطالعه اشتغال زنان و چگونگی و چرایی تبعیض‌های جنسیتی در بازار کار پرداخته است. مطالعات این استاد دانشگاه هاروارد، عوامل اصلی نابرابری‌ها در بازار کار را مورد هدف قرار داده است. مطالعات گلدین نشان داد میزان مشارکت اقتصادی زنان دارای رشد مثبت در طی زمان نبوده و از منحنی U شکل تبعیت کرده است.