در دیدار جمعی از اساتید رشته الکترونیک دانشگاهها؛
-
ایرنا : معاون اول رئیسجمهور با تاکید براینکه مزیت کشور نیروی انسانی و جوانان تحصیل کرده و نه منابع زیرزمینی است و کشور به تحول و جهشی در تفکر علمی نیاز دارد، تصریح کرد: دولت برنامهریزی و طرح جامعی را در توجه و پیشرفت صنعت الکترونیک و میکرو الکترونیک در دستور کار قرار داده است.
-
برای نخستین بار در ایران: افتتاح خط تولید جدید تماماتوماتیک بیرینگ
برای نخستین بار در ایران: افتتاح خط تولید جدید تماماتوماتیک بلبرینگ
-
«تجربه مشتری؛ وقتی باور کافی نیست» در الکامپ ۱۴۰۴ به میزبانی پیامگستر برگزار شد
بیست و هشتمین دوره نمایشگاه بینالمللی الکامپ از ۳ تا ۶ مهر ۱۴۰۴ در محل دائمی نمایشگاههای تهران برگزار شد.
-
اینرسی سازمانی؛ مانعی ناپیدا بر سر راه نوآوری
رهی زندیفرنوآوری، موتور محرک سازمانهای پیشرو و عامل اصلی بقا و رشد در دنیای رقابتی امروز است. با این حال، بسیاری از سازمانها علیرغم برخورداری از منابع، فناوری و نیروی انسانی در تحقق نوآوری پایدار با شکست مواجه میشوند.
-
واکنش تشکل های صنفی رمزدارایی به پیشنویس بانک مرکزی درباره ضوابط کارگزاران رمزپول
«این مقررات به جای ساماندهی، ریسکهای تازه ایجاد میکند»
-
در گفتوگو با فعالان اقتصادی بررسی شد؛
روزنامه شماره ۶۳۸۸فرار تحصیلکردهها از صنعت
دنیای اقتصاد: کمتر از ۲۵درصد از کارکنان بخش صنعت دارای تحصیلات لیسانس و بالاتر هستند. بر اساس دادههای مرکز پژوهشهای مجلس، بهدلیل ریسکهای موجود، صاحبان بنگاهها تمایلی به تولید محصولات پیچیده و با تکنولوژی پیشرفته ندارند و همین امر موجب میشود که زمینه جذب افراد دانشگاهی در بنگاهها فراهم نشود.
-
دیزنی چگونه بحران کرونا را با موفقیت پشت سر گذاشت؟
روزنامه شماره ۶۳۸۷دیوار دفاعی «چابکی استراتژیک»
نینا شاددلی/ پژوهشگر عماد گلمحمدی / پژوهشگر و مدرس دانشگاهدر دنیای امروز، شرکتها به دلیل رقابت فزاینده، تغییرات فناوری، تقاضاهای بهشدت در نوسان و مواردی نظیر اینها، با تلاطمهای محیطی بزرگی روبهرو هستند. سطوح بالای تلاطم محیطی میتواند فعالیت یک شرکت را فلج کند. به همین دلیل سازمانها باید به طور مداوم تصمیمهای استراتژیک خود را مورد بازنگری قرار دهند.
-
مرکز پژوهشهای مجلس نقاط قوت و ضعف این فناوری را بررسی کرد؛
روزنامه شماره ۶۳۸۶زیر پوست هوشمصنوعی
دنیای اقتصاد: مرکز پژوهشهای مجلس در گزارشی به بررسی هوش مصنوعی در ایران پرداخته است. بر اساس این گزارش، با وجود ظرفیتهای قابلتوجه مانند نیروی انسانی متخصص و رشد شرکتهای دانشبنیان، محدودیتهای زیرساختی، ضعف سرمایهگذاری در بخش خصوصی و مدیریت پراکنده، دستیابی به اهداف بلندپروازانه را در این حوزه دشوار ساخته است.
-
مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی لامرد تاکید کرد
روزنامه شماره ۶۳۸۱ضرورت شتاببخشی به اجرای پروژههای فعال
نشست تخصصی سید امیر برهانی، مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی لامرد، با مدیران عامل شرکتهای مهندسین مشاور مستقر در منطقه، با هدف بررسی آخرین وضعیت پیشرفت فیزیکی طرحهای زیرساختی، رفع موانع و تسریع در بهرهبرداری برگزار شد.
-
رشد شاخصهای عملکردی بانک سینا
مدیرعامل بانک سینا در وبنشست ماهانه با مدیریتهای مناطق، گزارشی از عملکرد بانک در حوزههای مختلف ارائه داد.
-
در نشست کارگروه تخصصی شورای گفتوگو بررسی شد؛
روزنامه شماره ۶۳۷۴راهکارهای تامین نیروی کار خارجی
نشست کارگروه تخصصی شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی با دستور کار بررسی مسائل و مشکلات تامین نیروی انسانی در صنایع مختلف با تمرکز بر نیروی کار خارجی مجاز برگزار شد. به گزارش اتاق ایران آنلاین، این موضوع از سوی صنایع و تشکلهایی به مرکز بهبود محیط کسبوکار اتاق ایران ارجاع شده که وابستگی بیشتری به نیروی کار خارجی داشتهاند و در جریان ساماندهی اتباع افغانستانی، بخشی از نیروی کار باسابقه و متخصص آنها از دسترسشان خارج شده است.
-
«جمعه با دنیای اقتصاد»؛
چرا ایران صنعتی نشد؟
دنیای اقتصاد: پانزدهمین رویداد جامع معدن و صنایع معدنی در مردادماه امسال به همت گروه رسانهای دنیای اقتصاد برگزار شد. این گردهمایی فرصتی بود برای مرور چالشها و چشماندازهای بخش معدن و صنایع وابسته، اما بهانهای شد تا به پرسشی بنیادیتر بازگردیم: چرا ایران، با وجود منابع غنی طبیعی و نیروی انسانی جوان، هنوز نتوانسته مسیر صنعتیشدن را بهطور کامل طی کند؟
-
تا سال ۲۰۲۷ بیش از نیمی از شرکتها از هوش مصنوعی مولد در فرآیندهای ادغام و تملیک بهره میبرند
روزنامه شماره ۶۳۷۲شتابدهنده نسل جدید معاملات M&A
رهی زندیفر و دانیال دانااستفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مولد، در بخشهای مختلف فرآیند «ادغام و تملیک» (M&A) سازمانها، گسترش یافته است. در حال حاضر، حدود یکپنجم شرکتهای برجسته دنیا در این حوزه، از هوش مصنوعی مولد در فرآیندهای ادغام و تملیک خود استفاده میکنند.
-
چطور به یک معدنکار بزرگ تبدیل شویم؟ ایران میتواند استرالیای دوم صنایع معدنی باشد
روزنامه شماره ۶۳۷۰در مسیر «شدن»
فقط کافی است یک بار یک خبر معدنی را در منابع خارجی جستجو کنید تا به حجم اثرگذاری صنایع معدنی استرالیا بر دنیایی که در آن زندگی میکنیم، پی ببریم. بی اغراق دو شرکت بیاچپی و ریوتینتو با برخورداری از ارزش بازار ۴۰۰ تا ۵۰۰ میلیارد دلاری و فروش حجم عظیمی از منایع خاک و سنگ به بازیگران مختلف در۴گوشه زمین، در ساخت جهان امروز نقش بارزی ایفا میکنند. استفاده از ادوات بهروز نظیر دامپتراکهای ۴۰۰ تنی برقی و هوشمند، ریلگذاری برای قطار خودران جهت انتقال محمولههای سنگ و خاک از قلب استرالیا به بنادر…
-
دنیای اقتصاد گزارش میدهد؛
روزنامه شماره ۶۳۶۸سه سکانس از تحول صنعت
دنیای اقتصاد - سارا نصیری: صنعت، همیشه آینهای از نیازهای انسانی و منابع طبیعی بوده، جایی که تلاش برای تولید، نوآوری و بهرهوری با محدودیتهای انرژی و مهارتهای نیروی کار در هم تنیده شده است. در این مسیر، تحولهای فناوری و فشارهای زیستمحیطی، قواعد بازی را دگرگون کرده و تعادل میان منابع، مهارتها و دانش را به چالش کشیده است. صنایع جهان در یک سیر تحول تاریخی طولانی، از خطوط مونتاژ مکانیکی قرن بیستم تا کارخانههای هوشمند و سبز آینده، همواره در حال بازتعریف رابطه میان انرژی، نیروی انسانی و فناوری بودهاند.
-
درسهای مدیریتی از فوتبال حرفهای
جواد بخردینسب کارشناس ارشد مدیریت و فعال صنعت پتروشیمیدر فوتبال حرفهای، باشگاههای موفق دنیا سالهاست ساختار مدیریتی خود را بهصورت تخصصی و تفکیکشده طراحی کردهاند. در این مدل، مدیر عامل مسوول موضوعاتی چون مسائل مالی، تجاری، برندینگ و تعامل با ذینفعان است، درحالیکه یک «مدیر ورزشی» یا «مدیر فنی» وظیفه تصمیمگیریهای تخصصی فوتبالی را بر عهده دارد؛ از انتخاب سرمربی گرفته تا جذب بازیکن و تدوین مسیر فنی تیم.
-
گذار از کشاورزی سنتی در اصفهان با اجرای پروژههای مدیریت آب و خاک
برای توسعه بخش کشاورزی به چهار مؤلفه آب، خاک، نیروی انسانی و سرمایه نیاز است که در بخش آب و خاک اجرای پروژههای مرتبط و نوین نقش شایانی در افزایش و بهبود تولید ایفا میکند. -
مدیرعامل ساتها تشریح کرد
روزنامه شماره ۶۳۶۵چالشهای ساختاری صنعت تابلوی برق
تابلوسازی برق بهعنوان یکی از زیرمجموعههای راهبردی صنعت برق کشور، تصویری روشن از بحرانهای عمیق و ساختاری ایران ارائه میدهد. از اینرو مدیرعامل شرکت تجهیزات برق و سیالات فولاد (ساتها)، با اشاره به چالشهای فنی، انرژی، نیروی انسانی و محدودیتهای واردات، خواستار بازنگری جدی در سیاستگذاریهای صنعتی و حمایت عملی از تولید داخل شد.
-
مجتمع فولاد غدیر نیریز تأمینکننده راهبردی مواد اولیه فولادسازان جنوب کشور
مجتمع فولاد غدیر نیریز بهعنوان یکی از پروژههای موفق فولادی جنوب کشور، با بهرهگیری از ظرفیتهای بومی، نیروی انسانی متخصص و رویکردی توسعهگرا، در زنجیره تأمین فولاد کشور نقشآفرینی میکند. -
تداوم فعالیتهای ایزوایکو با وجود تحریمها
دنیای اقتصاد – بندرعباس: در ادامه فعالیتهای جاری مجتمع کشتیسازی و صنایع فراساحل ایران (ایزوایکو)، گروه شناورهای متوسط با انجام نهمین عملیات آباندازی و نهمین عملیات آبگیری شناور در سال جاری، برنامههای تعمیراتی و ساخت خود را طبق روال پیشبینیشده ادامه داد.
-
ناکارآمدی مدیران؛ چالش بزرگ پیشروی توسعه کشور
عارف کرامتی*روز چهارشنبه ۱۵ مرداد، ریاست جمهوری با حضور در سازمان برنامه و بودجه، بر ضرورت مقابله با مدیران ناکارآمد تاکید کردند. وقتی از کارآمدی سخن به میان میآید، منظور توانایی انجام وظایف و دستیابی به اهداف تعیین شده است، به گونهای که مصرف منابع به حداقل برسد. منابع میتوانند موارد متعددی از جمله زمان، نیروی انسانی، بودجه و تجهیزات باشند. کارآمدی به این معناست که سازمان یا فرد بتواند با حداقل مصرف این منابع، بهترین نتایج ممکن را به دست آورد. اهمیت این موضوع به دلیل محدودیت منابع در دنیای واقعی است و…
-
جهانگیری: ضعف نظام اطلاعاتی و نفوذ، آسیب های جنگ با اسرائیل بودند/ نباید خودمان را اسیر شعارها کنیم
اعتمادآنلاین: اسحاق جهانگیری در ارزیابی جنگ اخیر، ضمن تأکید بر نقش همزمان تکنولوژی و نیروی انسانی، بزرگترین آسیب کشور را ضعف نظام اطلاعاتی و نفوذ جاسوسی دانست و خواستار پرهیز از شعارهای خارج از توان شد.
-
پیامدهای خروج نیروی کار خارجی چیست؟
روزنامه شماره ۶۳۵۹اطلس جامع مهاجران افغان
دنیای اقتصاد: اتاق بازرگانی ایران، در یک پژوهش، تبعات اخراج گسترده نیروی کار خارجی را بررسی کرده است. بر اساس این گزارش، پنجره جمعیتی ایران در حال بسته شدن است و کشور در آینده نزدیک به کارگران بیشتری نیاز خواهد داشت. در حال حاضر عمده اتباع افغان در استانهایی مشغول به کار هستند که در آن کمبود کارگر صنعتی مشاهده میشود؛ در نتیجه اخراج نیروی کار خارجی نه تنها کمکی به اشتغال شهروندان ایرانی نخواهد کرد، بلکه در میانمدت میتواند منجر به تعطیلی بنگاههای صنعتی و بیکاری گسترده شود.
-
چرا حسابرسی سیستمی مالیات یک گام رو به جلو است؟
روزنامه شماره ۶۳۵۵عبور از ممیزمحوری
دنیای اقتصاد: در نظامهای مالیاتی کارآمد، شفافیت، عدالت و پیشبینیپذیری سه اصل بنیادین برای اعتماد عمومی و پایداری درآمدهای دولت بهشمار میرود. -
مدیرعامل جدید منطقه ویژه اقتصادی لامرد تاکید کرد
روزنامه شماره ۶۳۵۵ضرورت توسعه سرمایهگذاری و حمایت از سرمایه انسانی
در اولین جلسه رسمی پس از انتصاب، مدیرعامل جدید منطقه ویژه اقتصادی لامرد، بر توسعه سرمایهگذاری، حمایت از نیروی انسانی بومی و پیشبرد پروژههای عمرانی با رویکردی جهادی تاکید کرد.
-
تحول دیجیتال در صنعت پخش از راهکار نرمافزاری تا فرهنگ دادهمحور
علیرضا شیعهدوست *بدون تردید، صنعت پخش امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند راهکارهای نرمافزاری هوشمند، یکپارچه و متناسب با واقعیتهای پیچیده این صنعت است. از مدیریت موجودی و کنترل انبار گرفته تا پایش مسیر ناوگان، ردیابی لحظهای سفارشها و تحلیلهای مبتنی بر داده، همه این فرآیندها نیازمند زیرساخت نرمافزاری قابل اتکا هستند.
-
در حاشیه بازدید از وزارت بهداشت مطرح شد؛
روزنامه شماره ۶۳۴۹انتقاد پزشکیان از نظام سلامت
رئیسجمهور با انتقاد از شکل و شیوه توزیع امکانات، تجهیزات و نیروی انسانی متخصص در نظام سلامت گفت: چرا باید منابع نظام سلامت بدون توجه به اولویتها توزیع شود. مسعود پزشکیان صبح دیروز، سهشنبه ۷ مرداد، با حضور در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اظهار کرد: امروز ۵ درصد GDP کشور به نظام سلامت تخصیص مییابد و اگر همین منابع به شکل صحیح و دقیق تخصیص داده شود، میتواند بخش قابل توجهی از مشکلات این بخش را مرتفع کند. -
عضو شورای شهر، وظیفه شهرداری تهران را یادآوری کرد؛
روزنامه شماره ۶۳۴۹وضعیتنگران کننده «نظافت شهر»
دنیای اقتصاد: عضو شورای شهر تهران با یادآوری وظیفه شهرداری در خصوص نگهداشت و نظافت شهر گفت: با خروج بخش قابلتوجهی از پاکبانان افغان از کشور، نگهداشت شهر دچار چالشهای اساسی شده است.
-
۶ اصل برای ورود کسب و کارها به عصر هوشمصنوعی
مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی - alavitarjomeh@gmail.comامروزه همه فعالان حوزه کسب و کار درباره هوش مصنوعی و فرصتها و تهدیدهای آن برای کسب و کارها و شرکتها و سازمانها صحبت میکنند و کمتر مدیری را میتوان پیدا کرد که علاقهمند به آموختن در مورد پتانسیلهای هوش مصنوعی و راههای بهرهگیری حداکثری از آن نباشد.
-
فراخوان نخستین و بزرگترین رویداد تخصصی استخدام در صنعت هواپیمایی ایران
روزنامه شماره ۶۳۴۳فرصتی به وسعت آسمان
پس از طی کامل فرآیندهای قانونی، از جمله ثبت رسمی شرکت و دریافت تاییدیه از سازمان هواپیمایی کشوری، هواپیمایی پارسیانا (Air Parsiana) وارد فاز اجرایی جذب منابع انسانی شده است.