نیروی انسانی

شادا: نایب‌‌‌رئیس هیات‌‌‌مدیره و مدیرعامل بیمه‌‌‌دانا و اعضای هیات همراه، در پی درگذشت دوتن از همکاران دلسوز و پرتلاش این شرکت، ضمن حضور در مراسم یادبود ایشان در بازدید از شعب مشهد این شرکت، مهم‌ترین سیاست‌‌‌ها و برنامه‌‌‌های راهبردی بیمه دانا در سال ۱۴۰۲ را تشریح کرد.

دنیای‌اقتصاد- اهواز- محمد علاف‌پور: مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان فعالیت خط تولید این کارخانه را برای کشور استراتژیک دانست و گفت: به همین منظور به‌کارگیری تخصصی از نیروی انسانی و اجرای طرح فولادسازی این شرکت از اولویت بسیار زیادی برخوردار است. علی محمدی اظهار کرد: این شرکت با تکنولوژی به‌روز در زمینه نورد ورق‌های فولادی عریض، توان تولید محصولاتی را داراست که پیش‌تر به صورت واردات برای مصارف صنایع داخلی مورد استفاده قرار می‌گرفت. وی ادامه داد: طرح احداث کارخانه تولید ورق‌‌‌های عریض فولادی استحکام بالا به صورت یک مجموعه کامل…

طی سال های گذشته سازندگان و فعالان ساختمانی با چالش های سختی در بازار ساخت وساز به لحاظ نوسانات قیمتی مواجه بوده اند. به طوریکه تورم فاکتورهای مختلف ساختمانی همچون زمین، مصالح ساختمانی، هزینه صدور پروانه های ساختمانی، دستمزد نیروی انسانی و… منجر به افزایش قابل توجه هزینه های ساخت وساز و قیمت نهایی فروش ساختمان شده است.

تسنیم: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه ۹۵درصد قراردادهای کار موقت است گفت: ما خواستار لغو ۱۷۹ دادنامه دیوان هستیم. از طریق تشکل های کارگری بارها اعتراضات خود را اعلام کردیم. فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، با اشاره به اینکه متاسفانه این روزها انعقاد قرارداد موقت با افرادی که قرارداد کارشان دائم است افزایش یافته است گفت: در واقع ساماندهی بخشی از مشکلات حوزه کاری و قراردادی نیروی کار در راستای قراردادهای کوتاه مدت و موقت با اقداماتی نظیر لغو دادنامه ۱۷۹…

دنیای‌اقتصاد - سارا اصغری: صنعت شیشه جزو صنایعی در کشور به‌‌‌شمار می‌رود که با توان بخش خصوصی راه‌‌‌اندازی و اداره می‌شود، البته باید اذعان کرد که با وجود مواد معدنی، انرژی و نیروی انسانی ارزان، تولید شیشه در ایران دارای مزیت شده است، مزیتی که باید آن را غنیمت شمرد و موانعی برای آن ایجاد نکرد تا بتوان بازارهای منطقه و حتی جهانی را به تصرف خود درآورد. در حال حاضر تعداد ۶۵ واحد در مقیاس صنعتی و یکصد واحد تولیدی در مقیاس متوسط و کوچک در رشته‌های مختلف صنعت شیشه با حداکثر ظرفیت اسمی خود مشغول به کار هستند که علاوه بر تامین…

من طی دهه گذشته همراه با یک تیم حرفه‌ای با تعدادی از مدیران عاملی که رهبری حرکت سازمان‌های متبوع خود در راستای دگرگونی دیجیتال را بر عهده داشته‌‌‌اند همکاری داشته‌ام.

زیست‌بوم فناوری و نوآوری در حوزه پویانمایی، کارتون و استیکر و صنایع خلاق در کشورهای پیشرفته بیش از ۲‌هزارو ۷۰۰ میلیارد دلار گردش مالی دارد و سهم کشور ایران در این حوزه چیزی در حدود ۱۰۰ میلیون دلار است؛ حالا ممکن است این رقم کمی بالا و پایین داشته باشد اما در مقابل حجم تجارت جهانی آن خیلی بودونبودش فرقی نمی‌کند، آن‌هم وقتی بخش عمده آن، سهم تعداد کمی از شرکت‌های بزرگ فعال در این حوزه است که با توجه به نیروی انسانی مستعد و خلاق و پیشینه میراثی و تمدنی آن اصلا مناسب کشور ایران نیست.

دنیای‌اقتصاد: صنعت فولاد کشور که تنها دوسال با چشم‌انداز ۱۴۰۴ فاصله دارد، امروز با چالش‌هایی مواجه است که این موضوعات در ۶محور در سیزدهمین همایش صنعت فولاد و سنگ‌آهن مورد بررسی قرار می‌گیرد تا راهکارهای آن به فعالان این زنجیره و دولت ارائه شود. به گزارش «دنیای‌اقتصاد»، میزان ذخایر سنگ‌آهن کشور در کنار منابع گازی و همچنین نیروی انسانی در اختیار باعث شد تا چشم‌انداز تولید ۵۵میلیون تن فولاد برای سال ۱۴۰۴ هدف‌گذاری شود؛ هدفی که تا تحقق آن تنها دوسال زمان باقی مانده است. اما در سال‌های اخیر، صنعت فولاد کشور با…

مدیر مجتمع فروکروم جغتای از تولید ۱۶‌درصد فروکروم پرکربن، فراتر از ظرفیت اسمی در این کارخانه خبر داد.

متره و براورد یکی از حیاتی‌ترین مراحلی است که باید پیش از آغاز به کار پروژه طی شود؛ چراکه نتایج آن به شما می‌گوید که به چه میزان مصالح و نیروی انسانی برای آغاز کار نیاز دارید و از آنجایی‌که پارامترهای مؤثر در آن قابل‌تغییر است، می‌توانید با تغییر روش‌های ساخت‌وساز یا نوع مصالح موردنیاز، هزینه‌های پروژه خود را به‌صورت اصولی کاهش دهید.

کاهش تورم، دشوار اما شدنی است: در نخستین جلسه مجمع تشخیص مصلحت نظام در سال جدید که به ریاست آملی لاریجانی و با حضور رئیس قوه‌قضائیه، دبیر و سایر اعضای مجمع تشکیل شد، ادامه تدوین سیاست‌های کلی دریامحور در دستور کار قرار گرفت. آیت‌الله آملی لاریجانی دراین نشست گفت: ما مطمئن هستیم که قوای مختلف و مسوولان برای تحقق این منویات تلاش دارند و ان‌شاءالله خداوند هم کمک خواهد کرد تا کاهش تورم با وجود دشوار بودن، محقق شود. مجموعه سرمایه‌ها و امکانات غنی موجود در کشور و نیروی انسانی متخصص و جامعه جوان و…

سایپانیوز: مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا با بیان اینکه در سال جاری در راستای تحقق شعار مهار تورم و رشد تولید، در حوزه خرید قطعات، نیروی انسانی و ماشین‌آلات برنامه راهبردی تعریف شده است، گفت: سال گذشته ۳هزار میلیارد تومان کاهش قیمت خریدهای خارجی داشته‌ایم و همچنین تامین لوازم یدکی در دوره گارانتی سال ۱۴۰۱ به جهت ارتقای کیفیت محصولات نسبت به سال پیش از آن ۹/ ۶۵درصد بهبود یافته است. محمدعلی تیموری در جمع مدیران گروه خودروسازی سایپا، با بیان اینکه اولین برنامه‌ای که ضرورت دارد به صورت جدی در سال جدید به آن…

با اعلام نتایج ارزیابی پروژه مدیریت بهره‌‌‌وری (کارنامه بهره‌‌‌وری) در سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) و شرکت‌های تابعه، منطقه ویژه اقتصادی لامرد حائز کسب بالاترین امتیاز شد.

ايسنا: محمدباقر قالیباف رییس مجلس در حکمی، علیرضا شریفی را به عنوان معاون اجرایی مجلس منصوب کرد؛ پیش از این قلی‌ها معاون اجرایی و شریفی جانشین حوزه ریاست مجلس بود.

اکو ایران: رسول سرائیان می گوید: شواهد نشان می‌دهد در جریان هوشمندسازی معادن، مقاومت نیروی انسانی حدود همان ۳۰ درصد است، اما اثر منفی سیاست‌های مدیریتی بر این ناکامی بیش از ۴۰ درصد است.

کرکره برقی نوع پارکینگی درب‌های اتوماتیک است، اما ساده‌ترین و کم هزینه‌ترین آن. حرکت کرکره‌های برقی به صورت چرخشی و رو به بالا است و بالا و پایین رفتن هم به‌وسیله ریموت انجام می‌شود.

دنیای‌اقتصاد: رئیس ایدرو با بیان اینکه ۸۱‌هزار طرح نیمه‌تمام در کشور وجود دارد، گفت: ۲۷۱شهرستان با ۱۸‌میلیون نفر جمعیت، یا‌واحد صنعتی ندارند یا تعداد‌واحدها کمتر از میزان هدف‌گذاری است.

دنیای‌اقتصاد: در شرایطی مسوولان نسبت به ممنوعیت واردات محصولات آرایشی- بهداشتی به اسم حمایت از تولید داخلی اصرار می‌ورزند که با حذف اهرم رقابت در صنعت مانع توسعه و بهبود تولیدات داخلی می‌شوند. علاوه بر این همچنان بخشی از نیاز بازار به جای مبادی رسمی از طریق قاچاق وارد کشور می‌شود و این فقط دولت است که از منافع اقتصادی واردات رسمی محروم می‌شود.

دنیای اقتصاد: هلدینگ سبکو از سال ۲۰۰۹ فعالیت خود را آغاز کرده و اکنون در چهاردهمین سال از فعالیت خود به سر می‌برد. پایه فعالیت این مجموعه با تولید و صادرات قیر شروع شده است. با گذشت این سالیان، کسب تجارب و به کارگیری دانش تخصصی و نیروی انسانی متخصص، به طور روزافزون شرایط رشد و پیشرفت در این مجموعه قیری فراهم شد که درحال حاضر یکی از برندهای خوشنام خاورمیانه و بازار جهانی است. لازم بود برای تکمیل زنجیره ارزش و توالی فعالیت، شرکت‌های متنوعی تاسیس و عملیاتی شود که بتواند از تامین مواد اولیه گرفته تا حمل‌ونقل،…

راهبری یک کسب‌وکار خصوصی که بخواهد سالم کار کند این روزها به کاری توان‌‌‌فرسا تبدیل شده است. به گمان من شش‌تنگنای زیر بیشترین نقش را در این شرایط سخت دارند:

سرپرست مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی ایران از پیاده‌سازی استراتژی‌های جدید و توسعه‌ای در این مرکز خبر داد و اعلام کرد: مرکز وارد فعالیت‌های توسعه‌ای شده است تا مسائل کلان را شناسایی و عارضه‌یابی کند و به دور از نگاه بنگاهی، تحقیق و توسعه در شرکت‌ها و صنایع معدنی را رقم بزند.

پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری: رئیس جمهور با تاکید بر آمادگی ایران برای انتقال دانش و فناوری‌های نوین به کشورهای برادر و دوست از جمله کشورهای آفریقایی، برنامه‌ریزی برای تسهیل فعالیت و مشارکت بخش خصوصی ایران و این کشورها، از جمله حذف مقررات و تعرفه‌های دست و پاگیر و ناکارآمد را ضروری عنوان کرد.

ايسنا: رئیس کانون صنفی استادان دانشگاهی ایران در نامه‌ای به رییس‌جمهور از آن‌چه «فشارهای بی‌سابقه به دانشگاهیان» خوانده گلایه کرد.

رئیس هیات عامل ایمیدرو خبر داد: طرح توانمند‌سازی فارغ التحصیلان جوان (طرح فاجد) در بخش معدن و صنایع معدنی، در آستانه اجرایی شدن است. به گزارش ایمیدرو، وجیه‌الله جعفری با بیان این مطلب گفت: ایمیدرو به عنوان متولی و تسهیل‌‌‌گر توسعه زنجیره بخش معدن و صنایع معدنی، با همکاری سازمان نظام مهندسی معدن ایران، در نظــر دارد با هدف توانمنـد‌سازی این بخـش و تامین نیروی انسانی متخصص و مجرب موردنیاز، اقدام به اجرای طرح فاجد کند. وی افزود: این طرح، با برگزاری دوره‌های کارورزی و درنتیجه، کارآمدترکردن تحصیلات…

دنیای‌اقتصاد: معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت، ارزش ذخایر برجا و قطعی‌شده معدنی اکتشاف‌شده توسط ایمیدرو و شرکت‌های تابعه در سراسر کشور را ۲۸میلیارد دلار برشمرد.

لیلی زواره‌ای: عملکرد هر سیستم و نهادی را باید منطبق با محیط پیرامونی آن ارزیابی کرد. یک دهه اخیر در تاریخ اقتصاد ایران با شوک‌های بیرونی و درونی فراوانی توام بوده است. دهه ۹۰ را می‌توان دهه شوک‌های ارزی، دهه توقف رشد و در نیمه دوم، دهه تورم‌های پایدار بیش از ۳۰ درصد، دهه خروج نیروی انسانی توانمند و دهه توقف سرمایه‌گذاری دانست. انتظار از اتاق بازرگانی استان در دوره نهم را هم باید با این چارچوب محیطی سازگار کرد. به‌عبارت‌دیگر باید بررسی کرد که اتاق اصفهان در گردنه سخت اقتصاد، شریک سیاست‌گذاری فرآیند توسعه…

معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس جمهور گفت: فولاد مبارکه با یک نگاه واقع‌نگرانه وارد عرصه نوآوری شده است که در این زمینه همکاری‌های خوبی با دانشگاه‌ها در حال پیگیری است.

دنیای‌اقتصاد- بندرعباس: مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس از برگزاری آزمون استخدامی در بزرگ‌ترین پالایشگاه کشور خبرداد و گفت: ۵۰۶ نفر نیروی مهارتی و کارشناسی از طریق این آزمون جذب می‌شوند. علیرضا جعفرپور، مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس اظهار کرد: پالایشگاه ستاره خلیج فارس به عنوان بزرگ‌ترین پالایشگاه کشور برای تامین نیروی انسانی شیفت چهارم و رفع کمبود نیروی انسانی موردنیاز روزکار، از طریق آزمون استخدامی جذب نیرو می‌کند.

هدایای سازمانی نقش پررنگی در راضی نگه داشتن کارکنان، اعضا و مشتریان یک سازمان دارند. در بازار رقابتی و پرسرعت این روزها، توجه به حفظ نیروی انسانی حیاتی است. کارکنان یک سازمان از ارزشمندترین منابع آن هستند. نیروهایی که بدون آن‌ها شرکت نمی‌تواند فعالیت‌ها را پیش ببرد و به موفقیت برسد. به همین دلیل لازم است مدیریت منابع انسانی متوجه نرخ نگهداشت نیروی انسانی باشد و برای ارتقای آن برنامه‌ریزی کند.

استاد مدرسه کسب‌وکار هاروارد، راه «حفظ ستاره‌ها و جذب استعدادها» را متفاوت از مسیر کلیشه‌ای برخی مدیران معرفی می‌کند. تحقیقات او نشان می‌دهد واکنش مثبت کارفرما به مطالبه «دستمزد بالا و انعطاف‌پذیری در ضوابط»، شرط لازم برای جلب رضایت نیروهای مفید شرکت است، نه شرط کافی. او در یک گفت‌وگو، توضیح می‌دهد، «وفاداری» کارکنان خریدنی نیست و به دو فاکتور وابسته است.