نویسنده: Nick Mickshik
مترجم: مریم رضایی
منبع: London Business School
یک مدل قدیمی در یادگیری و توسعه «اصل ۱۰/ ۲۰/ ۷۰» است. این اصل یک تئوری است که میگوید افراد ۷۰ درصد دانش خود را از تجربیات مرتبط با کارشان و چالشهایی که در آن دارند، ۲۰ درصد دانش خود را از تعامل شخصی با دیگران و بهویژه مربیان و همکاران و ۱۰ درصد را از آموزش و رویدادهای تحصیلی رسمی خود بهدست میآورند. اما مشکلی که این مفهوم دارد این است که اعتبار تجربی زیادی ندارد. در واقع، منبعی که این اصل به آن برمیگردد، کتاب «درسهای تجربه» چاپ سال ۱۹۸۸ است که توسط مورگان مککال، مایکل لومباردو و آن…