ایسنا:
هکرها سیستم ایمیل افبیآی (پلیس آمریکا) را هک کرده و نسبت به ارسال دهها هزار ایمیل حاوی پیام هشدار درباره احتمال وقوع حمله سایبری اقدام کردند. افبیآی در بیانیهای اعلام کرد بهنظر میرسد ایمیلهای جعلی از آدرس ایمیل معتبر افبیآی که به @ic.fbi.gov ختم میشود، ارسال شدهاند.
مترجم: سيد حسين علوي لنگرودي
alavitarjomeh@gmail.com
منبع: MIT Sloan School of management:
کمتر شرکت یا سازمانی را میتوان پیدا کرد که در آن جلسات کاری برگزار نشود و کمتر مدیری را میتوان یافت که مخالف برگزاری جلسات کاری متعدد و متنوع باشد. با این همه باید دانست که بسیاری از جلسات کاری آنچنان که باید و شاید به نتایج مورد انتظار منجر نمیشوند و به دلیل بیاثر بودن و بر هم زدن تمرکز کاری کارکنان و مدیران به پدیدههایی نامطلوب و ناخوشایند در میان افراد تبدیل شدهاند. متاسفانه در اغلب جلسات کاری شرایط به گونهای رقم میخورد که باعث میشود تا آنچه پس از پایان جلسه در ذهن حاضران باقی…
دنیایاقتصاد:
رمان «برایم بنویس» نوشته دانیل گلاتائو با ترجمه سپیده اشرفی منتشر شد. دانیل گلاتائو نویسنده و روزنامهنگار ۶۱ساله اتریشی است که در وین بهدنیا آمده و همانجار کار و زندگی میکند. آثار او که معمولا تم روانشناسی هم دارند، به بیش از ۴۰ زبان دنیا با بیش از سه میلیون تیراژ انتشار یافتهاند.
ترجمه: محمدحسین باقی:
شرکتهای چینی کابلهای فیبر نوری و دیگر تجهیزات شبکهای را میفروشند، آنها خدمات نصب و نگهداری ارائه میدهند و تلفن و دیگر ابزارها را به بازار ارائه میدهند. درنتیجه، اتیوپی نهتنها به نرمافزارهای چینی بلکه به مهارتها و تخصص تکنسینهای چینی هم متکی خواهد شد. هوآوی تقریبا ۱۲ هزار آفریقایی را هرسال آموزش میدهد؛ اما دو اقتصاددان اتیوپیایی شواهد «بسیار محدودی» از شرکتهای چینی یافتهاند که نشان میدهد آنها به شکل معناداری مبادرت به انتقال مهارت و فناوری میکنند. یک تکنسین اتیوپیایی این وضعیت…
منبع: The Cut:
مشاور عزیز،
من در واحد بازاریابی یک شرکت بزرگ کار میکنم.برای استخدام، مجبور به نقل مکان به این شهر شدم.طی یک سال و نیم اشتغالم در اینجا، دورکار بودهام.هیچ آشنایی در این شهر ندارم.ولی چون اینجا فرصت خوبی برای پیشرفت بود و از مدیر استخدام و بقیه تیم خوشم آمد، شغل را قبول کردم.چهار ماه بعد از استخدام، مدیرمان رفت و یک مدیر جدید به نام «جاش » آمد.
منبع: كتاب انقلاب دوركاري :
تارا به صفحه کامپیوترش خیره و دچار اضطراب شده بود. بعد از اینکه دو روز کامل تلاش کرده بود منبع باگ نرمافزار بهروز شده را شناسایی کند، در نهایت پیش خودش اعتراف کرد که نمیداند چطور آن را پیدا کند. هیچکدام از مهندسهای دیگر تیم کوچک او هم راهحلی نداشتند، این به معنی آن بود که باید از خارج از شرکت کمک بگیرد، آن هم یک شرکت تکنولوژی چند میلیارد دلاری با بیش از ۱۷ هزار نیرو در ۳۰ کشور. از چه کسی باید کمک میخواست؟ حتی اگر کسی را هم پیدا میکرد، فکر رفتن سراغ یک غریبه او را میترساند.اگر…
منبع: Strategy+Business:
ساشا، از مدیران یک شرکت مشاوره چندملیتی خدمات IT میگوید: «ساعت ۴:۳۰ صبح از مدیرعامل یک ایمیل فوری دریافت کردم که میخواست در گزارشی که برای یک مشتری نوشته بودم، تغییرات کوچکی اعمال کنم. علاوه بر اینکه صبح خیلی زود بود، میخواستم برای گذراندن یک تعطیلات خانوادگی به فرودگاه بروم. هر کدام از همکارهای دیگر هم میتوانستند این تغییرات را اعمال کنند. نمیدانستم بخندم یا گریه کنم.»
ایسنا:
گزارشی از ۶۵۸ مورد خدمت ارائهشده توسط مرکز ماهر در مهرماه سال ۱۴۰۰ منتشر شده و نشان میدهد بیشترین فراوانی مربوط به فیشینگ سایتهای داخلی بوده که بیشتر از ۲۳۰ مورد را شامل میشود. گزارشی از ۶۵۸ مورد خدمت ارائهشده توسط مرکز ماهر (مدیریت امداد و هماهنگی رخدادهای رایانهای) در مهرماه سال۱۴۰۰ ارائه شده است.
ایسنا:
آسیبپذیریهای محصولات ادوبی شناسایی شده که مهاجم با بهرهبرداری از آنها قادر به اجرای کد از راه دور و اعمال کنترل کامل روی سیستم آسیبپذیر خواهد بود.
شاید تا به حال به این موضوع فکر نکرده باشید که خرید موتور سیکلت یک تصمیم بزرگ است و لازم است که در مورد انتخاب آن به طور جدی فکر کنید و تنها از روی ظاهر آن موتور برای خرید تصمیم گیری نکنید.
ارز دیجیتال: بهدنبال ممنوعیت کامل معاملات ارزهای دیجیتال در چین، صرافیهای بایننس و هوبی (Huobi) اعلام کردند که از این پس کاربران چینی اجازه ساخت حساب جدید را ندارند. به گزارش یوتودی، صرافی ارز دیجیتال هوبی اعلام کرده است که در راستای اجرای مقررات داخلی چین، بهتدریج ارائه خدمات را به تمام کاربران این کشور تا پایان سال جاری میلادی متوقف خواهد کرد. هوبی در اطلاعیه خود اعلام کرد: هوبی گلوبال حساب کاربرانی را که در چین سکونت دارند بهتدریج تا ساعت ۲۴ (به وقت محلی) روز ۳۱ دسامبر ۲۰۲۱ (۱۰ دی)…
منبع: كتاب انقلاب دوركاري :
در قسمتهای قبل، چهار عامل اساسی کار تیمی که همه اعضا باید در مورد آنها توافق داشته باشند را عنوان کردیم که عبارت بودند از: ۱- اهداف مشترکی که تیم دنبال میکند ۲- درک مشترک در مورد نقشها، وظایف و محدودیتهای اعضا ۳- درک مشترک از منابع موجود ۴- هنجارهای مشترک برای مشخص شدن نحوه همکاری موثر اعضا. در قسمت چهارم این مطلب، دو مورد اول را توضیح دادیم و حالا به موارد سوم و چهارم میپردازیم.
مهر:
مرکز ماهر بهشرکتهای بازرگانی که تبادلات مالی بینالمللی دارند درباره امکان هک ایمیل طرفین قرارداد و بروز خسارتهای میلیون دلاری هشدار داد. مرکز ماهر با هشدار بهشرکتهای بازرگانی که تبادلات مالی بینالمللی دارند، اعلام کرد: با توجه بهموارد ارجاع شده بهمرکز ماهر، اخیرا ارسال پیشفاکتورهای مشابه با پیشفاکتور اصلی با شماره حساب جعلی شریک خارجی، مشاهده شده است.
این حملات عمدتا از طریق هکایمیل طرف داخلی، خارجی یا هردو اتفاق افتاده است و گاهی سبب خسارتهای میلیون دلاری بهیکی از طرفین شده…
دنیای اقتصاد:
کارمندان آمریکایی در مکاتبات و ایمیلهای خود به همکارانشان در اروپا در ماه آگوست که تعطیلات تابستانی در اروپا شروع میشود، با این جواب اتومات در ایمیلهایشان روبهرو میشوند: «در ماه سپتامبر تماس بگیرید». این امر به احتمال زیاد برای افرادی که در تابستان کار میکردند، رضایتبخش نیست. شاید یکی از راهها برای تسکین این امر آن باشد که بپذیریم تعطیلات دیگر معنای گذشته خود را از دست داده است. گاه و بیگاه برای همه افراد رخ داده است که از زیر کار شانه خالی کنند اما اکنون بسیاری از زیر تعطیلات شانه…
مهر:
بهنظر میرسد در گذر زمان توانایی کارمندان برای شناسایی ایمیلهای مشکوک و فیشینگ افزایش یافته، زیرا از هر سه ایمیل مشکوک از نظر آنان یکی واقعا آلوده و مخرب است. بهگزارش مهر بهنقل از زد دینت، نتایج یک بررسی جدید نشان میدهد یکسوم ایمیلهایی که از نظر کارمندان مشکوک و آلوده تلقی میشوند، واقعا مشکوک و آلوده هستند و برای اجرای حملات فیشینگ از طریق تخلیه اطلاعاتی کارمندان طراحی شدهاند. این پژوهش که توسط شرکت اف–سکیور انجام شده از طریق تجزیه و تحلیل ۲۰۰ هزار ایمیل انجام شده که توسط کارکنان…
آزمایش واکنش زنجیرهای پلیمراز (PCR) برای COVID-۱۹ یک آزمایش مولکولی است که نمونه تنفسی فوقانی شما را تجزیه و تحلیل میکند و به دنبال مواد ژنتیکی (اسید ریبونوکلئیک یا RNA) SARS-CoV-۲ ( ویروسی که باعث COVID-۱۹ میشود) است.
دنیایاقتصاد: با وجود اینکه روابط پکن- واشنگتن در ماههای اخیر (به ویژه در حوزه سایبری) پر تنش باقی مانده، اما روسایجمهور چین و آمریکا پنجشنبه عصر با یکدیگر تلفنی صحبت کردند. «کایلی آتوود» در گزارش ۱۰ سپتامبر برای سیانان نوشت، این دو رهبر بر سر طیف گستردهای از مسائل استراتژیک بحث کردند؛ مسائلی که در آن منافع، ارزشها و چشماندازهایمان مشترک است و با هم تلاقی مییابد و منافع و ارزشهایی که در آن دچار اختلاف هستند. در متنی که کاخ سفید از این مصاحبه منتشر کرد، آمده است: «آنها توافق کردند که…
آیتی ایران: گوگل بهدنبال تبدیل کردن سرویس جیمیل بهیک ابزار کاربردیتر و فراتر از یک بستر ارسال پیام است. این شرکت بهتازگی از آغاز عرضه بهروزرسانی تازهای خبر داد که با دریافت آن، کاربران میتوانند از طریق گوگلمیت، با اپلیکیشن موبایلی جیمیل تماس برقرار کنند. با این ویژگی، افراد میتوانند در مواقعی که ارسال پیامها با مشکل مواجه میشود، با همکاران یا مخاطبان خود ارتباط راحتتر و سریعتری برقرار کنند. گوگل میگوید این قابلیت جدید میتواند بهعنوان چتهای «ناگهانی» اداری در یک محیط کار…
ايسنا:
در ادامه مشکلات پلتفرمهای ایرانی به دلیل تحریمها، امروز خبر جدیدی از حذف دو اپلیکیشن ایرانی (آپارات از سرویسهای اشتراکگذاری ویدئو و دیگری از سامانههای نمایش درخواستی) از گوگلپلی منتشر شد.
ریپل از قاضی مجوز گرفته است تا اطلاعات مربوط به پیامهای کارکنان خود در پیامرسان «اسلک» را بهطور کامل به کمیسیون بورس آمریکا ارائه کند. این شرکت مدعی شده است که تهیه این اطلاعات هزینهای یک میلیون دلاری دارد. به گزارش کوین تلگراف، سارا نتبرن، قاضی پرونده ریپل و کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا، به شرکت ریپل مجوز داده است تا یک میلیون پیام مربوط به کارکنان خود در اسلک را که در گزارش قبلی از ارائه آنها خودداری شده بود، به کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا ارائه کند.
مهر:
تعداد نامشخصی از حسابهای ایمیل دولت افغانستان در گوگل موقتا قفل شده است. علت این امر نگرانی از سرنوشت اوراق دیجیتال متعلق به مقامات سابق این کشور و شرکای بینالمللی آنها است.به گزارش رویترز، یکی از کارکنان دولت سابق افغانستان گفته است که طالبان به دنبال کنترل حسابهای ایمیل رسمی سابق متعلق به دولت این کشور است. وی افزوده که طالبانماه گذشته از او خواسته بود تا دادههای موجود بر روی سرورهای وزارتخانه محل کارش را نگهداری کند. این فرد تسلیم این خواسته طالبان نشده و از آن زمان تا بهحال خود…
چکیده: به عنوان مدیر، وظیفه شما این است که از تیم خود در حین گذار به محیط کار ترکیبی حمایت کنید. اما آنچه مردم نیاز دارند تا حد زیادی به شخصیت آنها بستگی دارد. در این مدت نویسنده توصیههایی را درباره نحوه حمایت از افراد درونگرا و برونگرا ارائه میکند.