صدیقه موسوی- این کتاب که در سال ۲۰۱۹ منتشر شد، در مورد تاثیر داستانهای مشهور در رفتار اقتصادی ما است. این کتاب ماجرای رشد ناگهانی بیتکوین و سقوط بورس را با اقتصاد روایی توضیح میدهد
حتی اگر به صراحت ارزشهای خود را نشناسید، میتوانید به وسیله چیزهایی که به خاطر مهارت داشتن در آنها به خود افتخار میکنید، تا حدی به ارزشهایتان پی ببرید. خردهاسترس این توانایی را در شما تضعیف میکند. خردهاسترسهایی که اعتمادبهنفس شما را تضعیف میکنند الزاما از سوی یک شخص واحد، مثلا رئیسی که توقعات غیرمنطقی از شما دارد پدید نمیآیند، بلکه بیشتر از فشار کار در این دنیای به شدت متصل نشأت میگیرند.
اگر جزو افرادی هستید که در بسیاری از کاریابیها، سایتهای استخدامی و یا از طریق سایر روشهای دیگر به دنبال کار بودهاید، پیش از هر چیزی شرایط و درآمد آن را بررسی کردهاید.
«سندروم ایمپاستر»(Imposter Syndrome) یا خودویرانگری را میتوان نوعی کمبود اعتماد به نفس دانست. اولین ویژگی این سندروم آن است که فرد تصورات دیگران از تواناییهای خود را بیش از حد میداند. دومین ویژگی نیز این است که نگران از بین رفتن اعتماد دیگران است. به عبارت دیگر، کسانی را دچار سندروم خودویرانگری میدانیم که برخلاف ظاهر قوی و شایستهای که دارند، تصور میکنند لیاقت موفقیت را ندارند و فریبکارند. اما چنین کشمکشی چقدر بین مدیران زن رایج است؟ چرا اهمیت دارد؟ حل آن وظیفه کیست و چه راهکاری…
حتی کوچکترین و پیشپاافتادهترین عبارات میتوانند تاثیر زیادی بر تصور مردم نسبت به شما داشته باشند. بهعنوانمثال در یک مصاحبه شغلی، چند کلمه ساده میتواند کاری کند شما یک مدعی مطمئن یا فردی نامطمئن از تواناییهایش به نظر برسید.
ایسنا:
مطالعات روان شناسان نشان میدهد: درد دل کردن با یک دوست میتواند برای عزت نفس شما تسکین دهنده، آرامش بخش و خوب باشد. این کار موجب کاهش قابل توجه سطح اضطراب و استرس افراد خواهد شد.
عصر ایران:
علاوه بر کلسیم، ویتامین D نیز در تقویت استخوانها و بهبود رشد قدی نقش دارد. ویتامین D به تراکم و استحکام استخوانها کمک کرده و کمبود آن میتواند به ضعف عضلانی و اختلال در رشد قد منجر شود.
همشهری:
به عنوان والدین، گفتگو با فرزند کوچکتان میتواند مشکل باشد. اما راهنمایی کردن و اجازه دادن به آنها برای شکل دادن به جهانبینی خود وظیفه مهمی است که بر عهده شماست.
متخصص ارتودنسی در کرج، فردی با تجربه فراوان در زمینه ارتودنسی دندان می باشد. او به عنوان یک ارتودنتیست حرفه ای، با داشتن مهارت و دانش فنی عالی، به افراد در تمامی مراحل درمانی مرتبط با ناهنجاری های دندانی کمک می کند. این افراد شامل کودکان، نوجوانان و بزرگسالان می شوند که با مشکلاتی از جمله فاصله های بین دندان ها، دندان های نامرتب یا انحراف های فکی روبرو هستند.
قیمت ایمپلنت دندان می تواند از فاکتورهای مختلفی تاثیر بگیرد. شاید در نگاه اول، ایمپلنت بسیار گران به نظر برسد اما موارد متعددی وجود دارند که پرداخت این هزینه را توجیه پذیر می کنند.
نویسنده: Francesca Gino
مترجم : مهدی نیکوئی
منبع: European Business Review
نظم و بهرهوری از مهمترین ارزشهای علم مدیریت است. به همین دلیل است که مدیریت، نظارت و کنترل، رویههایی ارزشمند برای پیشبرد کسبوکارها و تبدیل آنها به شرکتهایی بزرگتر و بزرگتر هستند؛ تا زمانی که این شرکتها به بلوغ و اوج شکوه خود برسند. اما طبیعت به ما میآموزد که بلوغ همواره بیشترین منافع مدنظر ما را به همراه ندارد.
وقتی جوردن هولاندر مدرسه کسبوکار را در سپتامبر ۲۰۱۵ شروع کرد، کارآفرین شدن جزو برنامههای بلندمدتش نبود. او میگوید: «با خودم میگفتم اگر میخواهی کارآفرین شوی، نباید به مدرسه کسبوکار بروی.» او که علاقه زیادی به ورزش داشت، در عوض خودش را بازاریاب یک شرکت بزرگ مثل «رد بول» تصور میکرد. اما مدتی بعد از تحصیل در «مدرسه مدیریت کلاگ» دانشگاه نورثوسترن، برنامه عوض شد. هولاندر به طرحی به نام «زل» پیوست که مختص دانشجویانی است که میخواهند کسبوکار خودشان را شروع کنند. در این…
دنیایاقتصاد- فاطمه باباخانی:
نمایشگاه «روستا آباد» در مصلی تهران، همزمان با روز «روستا و عشایر» با حضور بیش از یکهزار تولیدکننده روستایی با قومیتهای مختلف به مدت یک هفته از ۱۲ تا ۱۹ مهر ماه برگزار شد و توانست طیف گستردهای از شهروندان ساکن تهران را به خود جذب کند. در نمایشگاه انواع و اقسام صنایعدستی و محصولات محلی از شهرها و روستاهای مختلف را میشد یافت و با پتانسیلهای مناطق مختلف آشنا شد، با این حال نمایشگاه «روستا آباد» با چالشهایی هم مواجه بود که یکی از آنها به فقدان یک نقشه مناسب برای…
نوشته: سیمون استالزوف
مترجم : مهدی نیکوئی
برگرفته از کتاب: شغل کافی
نیاکان ما در حالی به بقا روی سیاره زمین ادامه دادند که مجبور بودند هر روز را به شکار یا ماهیگیری یا باغداری بپردازند. ما روزها و گاه ساعاتی از شب را به این امید پشت میز کار مینشینیم که شاید سالی یک تا چند روز بتوانیم به چنین فعالیتهایی بپردازیم. ماهیت شغل و نگاه به کار تفاوت بسیاری کرده است. احتمالا شما هم داستان آن تاجری را شنیدهاید که در ساحل یک دهکده ماهیگیری نشسته بود و از مهارت ماهیگیر بومی آنجا به شگفت آمد. او تعجب کرد که چرا وقتی هنوز ظهر نشده، ماهیگیر به خانه بازمیگردد.
ممکن است این جمله را نشنیده باشید که «فرهنگ شرکت چیزی است که ما را، ما میسازد!» نحوه کار اعضای تیم ما با هم، نگرش آنها نسبت به شغلشان و موفقیت کلی شرکت را شکل میدهد. در حالی که عوامل بسیاری دخیل هستند و فرهنگ یک شرکت را تحتتاثیر قرار میدهند، یکی از مهمترین آنها توانایی در اجرا است - یعنی توانایی تبدیل ایدهها به عمل و گرفتن نتایج موردنیاز از آن. در این مقاله، تاثیر عمیقی را که اجرا بر فرهنگ شرکت میگذارد بررسی میکنیم و بینشهای عملی را برای رهبران سازمانی ارائه…
شاید برای شما هم پیش آمده باشد که در مصاحبه شغلی، این سوال را بشنوید: «بزرگترین نقطه ضعف شما چیست؟» بعضی کارجوها از شنیدن این سوال تعجب میکنند و بعضی دستپاچه میشوند. علتش هم این است که تصور همه ما این است که مصاحبه باید حول محور توانمندیها و مهارتهای کارجو باشد، نه نقطه ضعفهایش. اما گاهی مسوول مصاحبه تصمیم میگیرد مسیر مصاحبه را عوض کند و شما باید برای شنیدن این سوال، آماده باشید و نترسید. صحبت از نقطه ضعفها قرار نیست ذهنیت مسوول مصاحبه را نسبت به شما تغییر دهد. به هر حال،…
بهداشت نیوز:
افراد مبتلا به کمردرد مزمن اغلب برای تشخیص مواردی مانند تحلیل دیسک، برآمدگی دیسک و آرتریت به اسکن تصویربرداری ارجاع داده میشوند اما این یافتهها در افراد بدون کمردرد بسیار رایج است و نتایج تحقیقات نشان میدهد که آنها بهطور دقیق تجربه فعلی یا آینده درد را پیشبینی نمیکنند.
همشهری آنلاین:
از سالها پیش این باور در میان مردم وجود داشت که افراد با میزان هوش مشخص متولد میشوند و در حقیقت تلاش اصلی انسان برای استفاده از همان میزان هوش در زندگی فردی و اجتماعی است، اما محققان ثابت کردهاند که هر انسانی میتواند با ترفندهای محرک و تقویت کننده هوش خود را افزایش دهد.
در عرصه کسب و کار، تخصص بسیار ارزشمند است. مثلا از قدیم میگویند که «کار نیکو کردن از پر کردن است»، به این معنی که با تمرین و تلاش میتوانی بیعیب و نقص شوی. و باورهای دیگری مثل این. اما هر طور هم که بخواهید این ضربالمثلها را تفسیر کنید، نهایتا همه آنها ریشه در «راحت بودن» دارند. وقتی در انجام کاری مهارت دارید، آن کار، آنقدر برایتان راحت میشود که دیگر بدون فکر کردن انجامش میدهید. برایتان مثل آب خوردن است. شما راحت هستید. در واقع، بدون زحمت، در «منطقه» هستید. وقتی در کاری مهارت پیدا…
«یادگیری کریستالی» یک فرآیند آموزشی برای بهینهسازی فرآیند یادگیری است. این روش که در دهه ۱۹۵۰ توسط دکتر مایکل جاکسون ابداع شد و در ابتدا برای حل مشکلات صنعتی و مهندسی استفاده میشد، در حال حاضر به عنوان یک روش گسترده در آموزش و توسعه فردی نیز به کار گرفته میشود. در واقع، یادگیری کریستالی میتواند در هر محیط و شرایطی اعمال شود که نیازمند حل مساله و یادگیری بهبودیافته باشد.