شماره روزنامه ۶۵۶۷
|
Search Icon

نیروی کار

نیروی کار

    چهارشنبه، ۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۸

  • آینده رشد اقتصادی

    جیم اونیل
    «جیم اونیل»، رئیس سابق مدیریت دارایی گلدمن‌ساکس و وزیر سابق خزانه‌داری انگلستان است.
    سه‌شنبه، ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۸

  • نگاهی به استراتژی توسعه اقتصادی در دوران پهلوی اول

    روزنامه شماره ۴۵۹۶

    کمبود نیروی کار ماهر

    استراتژی توسعه اقتصادی محمدرضاشاه الزامات چندی را در برداشت: واردات جهنده موادغذایی، کالاهای با دوام مصرفی، تجهیزات سرمایه‌ای مدرن، تکنولوژی پیشرفته غرب، خدمات مالی و ارتباطی و توریستی. درحالی‌که استبداد و شبه‌مدرنیسم وی به واردات فزاینده تسلیحات نظامی انجامید. به نظر شاه برای تبدیل ایران به «پنجمین کشور صنعتی جهان» این استراتژی اقتصادی شبه‌مدرنیستی لازم بود اما پرسش اصلی این بود که در این بهشت موعود کدام فرآورده یا فناوری جانشین نفت می‌شود که کالاهای صادراتی عمده کشور بود و تا به حال همه چیز…
    شنبه، ۰۷ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • روزنامه شماره ۴۵۹۳

    کاهش دیپلمات‌های آمریکایی در افغانستان

    رویترز: وزیر امورخارجه آمریکا دستور به اجرای هر چه سریع‌تر برنامه‌ای برای کاهش نیمی از نیروی کار سفارتخانه آمریکا در شهر کابل داده و این طرح را از پایان ماه آینده میلادی کلید خواهد زد.
  • روزنامه شماره ۴۵۹۳

    بحران تجاری تبریز

    عرصه تجارت و بازرگانی در آذربایجان حوالی قرن نوزدهم دچار رکود روزافزون شد. امری که نقش مهمی در مهاجرت نیروی کار ایرانی به قفقاز داشت. باید متوجه این حقیقت بود که پیامدهای این اختلال صرفا حیات اقتصادی تجار و بازرگانان بزرگ را تحت تاثیر قرار نمی‌داد، بلکه شمار زیادی از کاسبان و خرده‌فروشان و در یک کلام اهل بازار را نیز در بر می‌گرفت. در انحطاط همه‌جانبه‌ای که اوضاع اقتصادی ایران را در بر گرفته بود، تجارت هم بی‌تاثیر نمانده بود.
    جمعه، ۰۶ اردیبهشت ۱۳۹۸

  • سازمان‌ها چگونه می‌توانند خود را در برابر چالش‌های آینده نیروی کار آماده کنند؟

    روزنامه شماره ۴۵۹۲

    چالش نیروی کار و خواب آشفته مدیران

    نویسندگان: Megan McConnell, Bill Schaninger مترجم: مریم رضایی
    منبع: McKinsey: ترکیب تکنولوژی‌های ویرانگر مثل دیجیتال‌سازی، اتوماسیون و هوش مصنوعی با نیروهای جمعیت‌شناختی که همچنان ماهیت کار را تغییر می‌دهند، این روزها مدیران عامل و مدیران منابع انسانی را بی‌خواب کرده است. این اتفاق باعث می‌شود بیکاری گسترده – در سطح انقلاب صنعتی – رخ دهد و تا سال ۲۰۳۰ بر شغل ۸۰۰ میلیون نفر در سطح دنیا اثر خواهد داشت و بیش از ۳۷۵ میلیون نفر از این جمعیت را به تغییر رده‌بندی‌های شغلی و یادگیری مهارت‌های جدید سوق خواهد داد. شرکت‌ها همین الان هم این خطر را احساس کرده‌اند.

  • نظام صلاحیت مهارت نیروی کار تدوین می‌ شود

    ايسنا: رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای گفت: تلاش می‌کنیم تا امسال نظام صلاحیت الزام‌آور برای نیروی کار را تدوین کرده تا براساس آن مهارت‌آموزی و صلاحیت فنی و حرفه‌ای برای افراد مختلف صادر شود.
    دوشنبه، ۰۲ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • روزنامه شماره ۴۵۸۹

    اعزام نیروهای کار ایرانی

    معاون وزیر کار از مذاکره با چند کشور اروپایی برای اعزام نیروی کار ایرانی به خارج و ایجاد دفاتر حفظ امنیت شغلی نیروهای کار شاغل در بعضی کشورها خبر داد. به گزارش «ایسنا» عیسی منصوری اظهار کرد: درخصوص اعزام نیروی کار به خارج مذاکراتی با وزارت امور خارجه داشتیم و قرار است اعزام نیروی کار ایرانی به برخی کشورها نظیر آلمان صورت گیرد.

  • کارگر ایرانی صادر می‌کنیم!

    خبر آنلاین: محمد شریعتمداری، وزیر کار گفته مذاکراتی با کشورهای خارجی برای اعزام نیروی کار ماهر صورت گرفته است؛ این موضوع سوژه کارتونی از جواد تکجو در خبرگزاری فارس شد.

  • اخرین خبرها از اعزام نیروی کار به خارج

    مهر نوشت: معاون وزیر کار از آغاز اعزام نیروی آماده به کار داخلی به کشورهای اروپایی، آسیایی و منطقه با اولویت کارشناسان رشته‌های فنی و گروه‌های پزشکی خبر داد.
    جمعه، ۲۳ فروردین ۱۳۹۸
  • روزنامه شماره ۴۵۸۱

    قیمت سیب‌زمینی متعادل می‌شود

    ایرنا: با شروع برداشت سیب‌زمینی در استان‌های جنوبی کشور، قیمت این محصول روند کاهشی به خود گرفته و به‌زودی بازار آن متعادل می‌شود. محمدرحیم نیازی، رئیس انجمن ملی سیب‌زمینی با اعلام این خبر افزود: براساس آمار تولید، سیب‌زمینی موردنیاز کشور تامین است و کمبودی در این زمینه نداریم. وی علت گرانی اخیر سیب‌زمینی را در اواخر سال ۹۷ و ابتدای سال ۹۸ توقف در برداشت این محصول به‌دلیل بارندگی‌ها در جیرفت، کهنوج و خوزستان، صادرات به ترکیه، تعطیلی نیروی کار در بخش سورتینگ، بروز مشکلاتی در سیستم حمل‌ونقل جاده‌ای،…

  • هزینه ثبت‌نام کاریابی‌های داخلی و خارجی چقدر است؟

    مهر نوشت: حق الزحمه ثبت نام و مشاوره شغلی در کاریابی‌های داخلی و خارجی برای سال ۹۸ ابلاغ شد که بر اساس آن، هزینه ثبت نام و مشاوره شغلی در کاریابی‌های خارجی به ۴۰ هزار تومان افزایش یافته است.
    جمعه، ۲۴ اسفند ۱۳۹۷

  • گفت‌وگو با مدیر مالی مک‌دونالدز در مورد از سرگیری رشد این شرکت

    روزنامه شماره ۴۵۷۱

    جان تازه کسب‌وکار با تغییر استراتژی

    نویسنده: Greg Kelly مترجم: مریم رضایی
    منبع: McKinsey: وقتی کوین اوزان (Kevin Ozan) در مارس ۲۰۱۵ مدیر مالی مک‌دونالدز شد، به نظر می‌رسید این شرکت از مسیر اصلی خود خارج شده است. فروش به مدتی طولانی کم شده بود، مشتریان وفادار به رستوران‌های دیگر می‌رفتند و رقبا سهم بازار مک‌دونالدز را می‌بلعیدند.
    شنبه، ۱۱ اسفند ۱۳۹۷
  • روزنامه شماره ۴۵۶۰

    اشتغال‌زایی با انحصار زدایی

    دکتر محمدعلی سنگبر کارشناس سیاست‌گذاری
    اقتصاد و اشتغال از مهم‌ترین مسائل کشور در سال‌های اخیر بوده است. بر اساس جزئیات گزارش طرح آمارگیری نیروی کار در پاییز ۹۷، نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۹ سال حدود ۲۴ درصد بوده و سهم بیکاران فارغ التحصیل دانشگاه از کل بیکاران حدود ۳ درصد افزایش یافته است. این در حالی است که نرخ بیکاری در کشور ۷/ ۱۱ درصد بوده است. بنابراین، بیکاری جوانان فارغ‌التحصیل یکی از چالش‌های جدی کشور است. در مواجهه با مساله بیکاری، دولت‌ها دو رویکرد کلی تزریق منابع و رفع موانع فعالیت مولد اقتصادی را اتخاذ و دنبال می‌کنند. در…
    چهارشنبه، ۰۱ اسفند ۱۳۹۷
  • روزنامه شماره ۴۵۵۲

    وزیر کار: دستمزد کارگران باید افزایش معقولی داشته باشد

    وزیر کار با اشاره به سهم ۹/ ۷ درصدی دستمزد در تولید، این عدد را ناچیز دانست و گفت: لازم است دستمزد کارگران به‌صورت معقولی افزایش پیدا کند. به گزارش خبرگزاری تسنیم، محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست هم‌اندیشی با دبیران اجرایی خانه کارگر که در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، با تاکید بر اینکه دولت حساسیت‌های زیادی بر سر بحث دستمزد دارد، گفت: سهم دستمزد در تولید صنعتی کشور ۹/ ۷ درصد آن ‌هم به‌صورت دست‌بالا است؛ این عدد خیلی ناچیز است و لازم است دستمزد کارگران…
    جمعه، ۲۶ بهمن ۱۳۹۷

  • عواملی که شرکت‌های موفق در عرصه دیجیتال را از دیگران مجزا می‌کنند، کدامند؟

    روزنامه شماره ۴۵۴۷

    یک مدل عملیاتی برنده برای استراتژی دیجیتال

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: McKinsey: برای خیلی از شرکت‌ها، فرآیند ایجاد و اجرای استراتژی در عصر دیجیتال، بیشتر از اینکه پاسخ سوال بدهد، سوال ایجاد می‌کند. با وجود اثرات چشمگیر دیجیتال بر کسب‌وکار جهانی، جدیدترین نظرسنجی موسسه مک‌کینزی در مورد این موضوع، می‌گوید که شرکت‌ها در تلاش خود برای دیجیتال‌سازی مدل کسب‌وکار، پیشرفت چندانی حاصل نکرده‌اند. پاسخ‌دهندگانی که در نظرسنجی امسال و سال گذشته مک‌کینزی شرکت کردند، دیجیتال‌سازی را همان قدری پیش برده‌اند که سال قبل پیش برده‌ بودند و این نشان‌دهنده آن است که شرکت‌ها در تلاش‌های خود برای…
    چهارشنبه، ۲۴ بهمن ۱۳۹۷

  • چالش مشاغل خوب

    دنی رادریک
    دنی رادریک، استاد اقتصاد سیاسی بین‌المللی در دانشگاه هاروارد است. او در نوشته اخیر خود به چالش اصلی دستیابی به «شغل خوب» در کشورها پرداخته است.
    سه‌شنبه، ۲۳ بهمن ۱۳۹۷
  • روزنامه شماره ۴۵۴۵

    سه اولویت مهم برای مدیران عامل در سال ۲۰۱۹

    مترجم: علی خدادوست
    منبع: WEF : مقاله حاضر حاصل گفت‌وگوی بیل توماس با بیش از ۱۳۰۰ مدیرعامل از بزرگ‌ترین شرکت‌ها و کسب‌وکارهای جهانی است که در ژانویه ۲۰۱۹ در نشریه جهانی world economic forum منتشر شده است. مدیران عاملی که با ایشان صحبت می‌کنم هم درگیر موضوعات مشابهند. واقعیت این است که هیچ علم و دانشی شما را برای پذیرش چنین نقش‌هایی آماده نمی‌کند. اینکه متخصص موضوعی یا کارشناس فنی باشید و رهبری مجموعه‌ای را در سطح ملی و جهانی بر عهده بگیرید موجب توسعه مهارت‌های رهبری و توانمندی‌ها خواهد شد اما هیچ مبحث و موضوعی نیست که…
    یکشنبه، ۱۴ بهمن ۱۳۹۷

  • نکاتی پیرامون سیاست کاری منعطف

    روزنامه شماره ۴۵۴۰

    انعطاف‌پذیری یک خیابان دوطرفه!

    نویسنده: Anne Donovan مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: hbr: هر سه‌شنبه ساعت ۷ صبح به وقت اقیانوس آرام من با ویدئو کنفرانس با همکارانم در حوزه رهبری سازمانی از سراسر کشور گفت‌وگو می‌کنم. از آنجا که من در ساحل غربی هستم این جلسات برای من بسیار زود هستند. زمانی که بیش از ۱۰ سال قبل، به آنها پیوستم، صبح خیلی زود از خواب بیدار می‌شدم تا پیش از حضور در ویدئو کنفرانس ظاهری مرتب و آماده داشته باشم. این روزها، پیش از زنگ زدن از مرتب کردن ظاهرم صرف‌نظر می‌کنم.
    سه‌شنبه، ۰۹ بهمن ۱۳۹۷

  • چرا تلاش‌ شرکت‌ها برای کم کردن شکاف جنسیتی اغلب به شکست می‌انجامد؟

    روزنامه شماره ۴۵۳۶

    ارزیابی منصفانه بودن دستمزدها در سازمان

    نویسندگان: David Anderson، Margrét V. Bjarnadóttir مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: HBR: می‌توان گفت همواره برابری جنسیتی در دستمزدها در بسیاری از کشورها مورد بحث و مناقشه بوده است. نه تنها سیاستمداران و سایر شخصیت‌های رسمی علیه شکاف جنسیتی در دستمزدها بحث کرده‌اند؛ بلکه جریان فزاینده‌ای از دعاوی خبرساز- اغلب در ایالات متحده آمریکا- وجود دارند که کارفرمایان بزرگ را به دلیل بدهی‌های مالی و شهرت بدشان مورد هدف قرار داده‌اند.

  • اثربخشی رسانه‌های جمعی در توسعه اقتصادی

    حسن طالبی/ کارشناس علوم ارتباطات
    امروزه کشورهای در حال رشد و توسعه یافته، بخش مهمی‌از موفقیت‌های خود را مدیون برخورداری از نیروی کار، سرمایه و ایده‌های خلاقانه می‌دانند، این عوامل تولید در یک فرآیند اقتصادی می‌تواند برآیندی مناسب در جهت رشد اقتصاد داشته باشد زیرا اقتصاد در هر صورت نیازمند منابع سرمایه‌ای، تکنولوژی روز، مواد اولیه، مدیریت و سازماندهی مناسب و نیروی انسانی ماهر است. این عوامل به عنوان موتور محرکه، موجب رشد و توسعه اقتصادی می­شوند.

تازه‌های سایت خوان