نیروی انسانی

  • آغاز به کار شرکت لیزینگ کشاورزی

    گروه بنگاه‌ها: مراسم افتتاح رسمی شرکت واسپاری (لیزینگ) مهر کشاورزی با حضور روح‌اله خدارحمی، مدیرعامل و رئیس هیات‌مدیره بانک کشاورزی برگزار شد.
  • چرا شرکت‌های ایرانی نوآوری نمی‌کنند؟

    نویسنده: سیدکامران باقری مشاور مديريت نوآوری bagheri@hamafarini.com
    برخی از مدیران ایرانی که مایلند شرکت‌شان نوآور باشد و از این راه رشد بیشتری را تجربه کنند می‌پرسند: «برای نوآور شدن باید چه کار جدیدی انجام دهیم؟» من معتقدم که این پرسش دقیق نیست. ریشه این پرسش، در یک ذهنیت نادقیق از نوآوری است. ذهنیتی که نوآوری را جدا از کسب‌وکار روزانه شرکت می‌داند.
  • حذف "مأمور بدرقه" متهم از کلانتری‌ها

    ايسنا: رییس پلیس پیشگیری ناجا از برنامه ریزی برای حذف بدرقه فیزیکی متهمان توسط مأموران به محاکم قضایی خبر داد و ابراز امیدواری کرد که با تامین منابع و امکانات این طرح زودتر اجرایی شود.
  • جزئیات اسکان تابستانی فرهنگیان

    ايسنا: مدیرکل تعاون و پشتیبانی آموزش و پرورش جزئیات اسکان تابستانی فرهنگیان را تشریح کرد.
  • تکمیل قطعه ۴ آزادراه تبریز-ارومیه ‏

    سیما نیک‌رفتار
    دنیای اقتصاد – تبریز: مدیرعامل شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور گفت: به‌منظور تکمیل بخشی از کریدور آزادراهی شرق به غرب، ۳۵ کیلومتر از آزادراه ارومیه-تبریز نیمه اول امسال بهره‌برداری می‌شود.
  • بطحائی: مدارس دیگر نمی‌توانند شهریه‌ای بالاتر از حد مصوب دریافت کنند

    ايسنا: وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه سامانه شهریه مدارس به گونه‌ای طراحی و آماده شده است که مدارس به هیچ عنوان امکان اخذ شهریه بالاتر را از اولیاء نخواهند داشت گفت: اگر شهریه‌ای که اخذ می شود با شهریه مصوب مغایر باشد پیامکی برای اولیاء ارسال می‌شود که می‌توانند بر اساس آن اعتراض کنند.
  • افزایش تولید ملی ارتقای کیفیت و کرامت نیروی انسانی

    پایگاه اطلاع‌رسانی دولت: محسن قاسم جهرودی، مدیرعامل سایپا در یادداشتی که در پایگاه اطلاع‌رسانی دولت منتشر شد گزارش عملکردی از این شرکت ارائه کرد که بخشی از این یادداشت به شرح ذیل است. آمار و ارقام تولیدی گروه خودروسازی سایپا بیانگر آغاز شتاب تولید از واپسین روزهای آبان ماه ۹۶ است و درحالی‌که گروه سایپا در سال ۹۶ توانسته بود ۱۰۰ درصد برنامه خود را محقق کرده و ۶۶۶ هزار دستگاه خودرو تولید کند (۱۷ درصد بیشتر از سال ۹۵ و ۷۹درصد افزایش نسبت به سال ۹۴)، تا ۱۹ خرداد سال ۹۷ نیز توانسته ۱۲۷ هزار و ۴۵۷ دستگاه خودرو تولید کند که این به معنای شکستن رکورد تولید در همین بازه زمانی از شش سال گذشته و همچنین افزایش ۲۹۵۰۷ دستگاهی تولید نسبت به مدت مشابه سال ۹۶ (رشد ۳۰ درصدی تولید) است.
  • کارتخوان‌های جدید جایگاه‌های سوخت رونمایی می‌شود

    شانا: مدیرعامل شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی گفت: با نصب تجهیزات نوین، از نخستین سری کارتخوان‌های جدید در جایگاه‌های توزیع سوخت رونمایی می‌شود.به گزارش شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی، سیدمحمدرضا موسوی‌خواه، درباره مزایای کارتخوان‌های جدید جایگاه‌های سوخت گفت: بالاترین مزیت این کارتخوان‌ها، حذف هزینه‌های تامین و نگهداشت از دولت خواهد بود که این مهم ازطریق شبکه بانکی کشور انجام می‌شود و صرفه‌جویی قابل توجهی به همراه خواهد داشت.
  • GE، یک غول صنعتی یا استارت‌آپی چابک؟

    مریم رضایی
    ایجاد تغییر و تحول در سازمان‌ها – به‌ویژه تغییر فرهنگی – نیازمند یک تحول روانشناسانه کامل در کل سازمان است. سازمان‌های نوپا راحت‌تر می‌توانند یک فرهنگ تازه ایجاد و پایه‌ریزی کنند. اما سازمان‌هایی که قدمت دارند، باید انرژی بیشتری صرف کنند. این شرکت‌های پیشکسوت و قدمت‌دار چگونه باید تحول ایجاد کنند؟
  • تعمیر جاده‌ها با روبات‌های مجهز به چاپگر سه‌بعدی

    ایسنا: پژوهشگران انگلیسی ادعا می‌کنند در آینده، تعمیر جاده‌های این کشور با استفاده از روبات‌های مجهز به چاپگر سه‌بعدی و پهپادها ممکن خواهد شد. دانشمندان پیش‌بینی می‌کنند شاید جاده‌های در حال تخریب انگلستان، با روبات‌هایی که قابلیت پر کردن حفره را در مدت یک دقیقه دارند، تعمیر شوند. ممکن است روزی وسایل نقلیه خودکار یا پهپادها بتوانند در شهرها تردد داشته باشند و ترک‌خوردگی جاده‌ها و پیاده‌روها را پیش از اینکه به حفره تبدیل شوند، شناسایی کنند.
  • اثر تحریم‌ها در معادن و صنایع وابسته

    دنیای اقتصاد: رئیس هیات عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، تاثیرات تحریم‌های جدید اعمال شده را در بخش معدن و صنایع معدنی مورد بررسی قرار داد. به‌گفته مهدی کرباسیان بدون شک اعمال تحریم‌های اعمال شده تاثیر کمتری بر حوزه معدن خواهد داشت.
  • انتصاب مدیرعامل شرکت «متن»

    شانا: مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران درحکمی، تورج دهقانی را به‌عنوان مدیرعامل و عضو اصلی هیات‌مدیره شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) منصوب کرد. در حکم علی کاردر خطاب به تورج دهقانی آمده است:
  • طراحی سازه مناسب اسکان سریع

    دنیای اقتصاد: سازه مناسب اسکان سریع در حوادث غیرمترقبه، با قابلیت سکونت میان‌مدت حادثه‌دیده‌ها طراحی شد.سعیدنعمتی طراح این سازه با ارائه یک نسخه از خلاصه طرح خود به «دنیای اقتصاد»، از احداث ۲۵ سازه نمونه –آزمایشی- در استرالیا و در آزمایشگاه‌های تحقیقاتی و دانشگاهی این کشور خبر داد.
  • جای خالی سکان‌دار شاخص در «بیمه»

    لیلا اکبرپور
    گروه بنگاه‌ها: همین چند سال پیش سیاست بیمه مرکزی افزایش تعداد شرکت‌های بیمه بود. حتی یکی از روسای کل بیمه مرکزی در این باره گفته بود: «ایران ظرفیت آن را دارد تا ۵۰ شرکت بیمه بازرگانی داشته باشیم.» پیرو همین سیاست بود که مجوز چند شرکت جدید بیمه‌ای صادر شد و امروز تعداد بیمه‌های بازرگانی در کشور به عدد ۳۰ رسیده است.
  • تولید تراشه توسط فیس‌بوک برای تجزیه و تحلیل ویدئوهای زنده

    خبرگزاری فارس: فیس‌بوک در تلاش برای تولید تراشه‌هایی اختصاصی است تا از آنها برای تجزیه و تحلیل ویدئوهای ارسالی در این شبکه اجتماعی و حذف ویدئوهای زننده و نامناسب استفاده کند.
  • دستورالعملی برای بهبود روابط شغلی

    مترجم: فریبا ولیزاده
    منبع: Fastcompany: دفتر کار تا پیش از این به‌عنوان محلی تصور می‌شد که باید به‌عنوان یک کارمند هشت ساعت از زمان خود را در آن سپری می‌کرد و پس از پایان ساعت کاری آنجا را سریع ترک می‌کرد. فضای شغلی جایی نبود که بتوان انتظار شکل‌گیری روابط دوستانه و خاصی را از آن داشت. با این حال، شرایط تغییر کرده است. به باور جین دیوال، مربی حرفه‌ای «این روزها تحولی بزرگ در زمینه خواسته‌های نیروی انسانی مبنی بر داشتن شغلی معنادار قابل مشاهده است». شغل معنادار بر ابعاد مختلفی دلالت دارد، از داشتن شغل مورد علاقه تا کار کردن در تیمی قدرتمند و حرفه‌ای و دانستن اینکه شما به عنوان عضوی از این تیم ارزشمند هستید. در اصل هسته مرکزی یک شغل معنادار را افرادی که در کنارشان کار می‌کنید، تشکیل می‌دهند.
  • گره اقتصاد و زُلف برجام

    محمدهاشم بت‌شکن
    مقام معظم رهبری در دیدار با جمعی از مسوولان و کارگزاران نظام، مساله اول کشور را موضوع اقتصاد دانستند. ایشان اعتقاد قلبی و تکیه بر ظرفیت‌های فراوان داخل کشور همچون نیروی انسانی جوان و تحصیل کرده، دسترسی به آب‌های بین‌المللی و ظرفیت‌های سرزمینی به همراه داشتن برنامه و تدبیر مناسب جهت به‌کارگیری آنها را ‌حلال اصلی مشکلات اقتصادی کشور می‌دانند. معظم له «اقتصاد مردمی» و ورود واقعی مردم به عرصه اقتصاد و اجرای کامل سیاست‌های اصل ۴۴ قانون اساسی را متذکر شده و تقویت اقتصاد دانش‌بنیان، تولید داخلی و کالای ایرانی و توجه به کارآفرینان جوان را مورد تاکید قرار دادند.
  • رئیسی: نباید جامعه را اسیر دست برجام و غیربرجام کرد

    تسنیم: تولیت آستان قدس رضوی گفت: ایران ظرفیت متراکمی از نیروی انسانی جوان و فرهیخته دارد؛ نباید این کشور و ظرفیت‌های عظیمش را اسیر دست برجام و غیر برجام کرد به‌گونه‌ای که با یک اخم آمریکا و اروپا جا بخوریم و احساس کنیم عرصه بر ما تنگ شده است.
  • باید و نبایدهای صادرات نرم‌افزار ایران

    ايسنا: به گفته کارشناسان حوزه نرم‌افزار، این بخش یکی از حوزه‌هایی است که تحریم‌ها نتوانسته در جلوگیری از توسعه آن تاثیر جدی بگذارد؛ چون دانش لازم آن در اینترنت موجود است و از آن پس نیازمند پشتکار و استعداد نیروی انسانی بوده که همواره فراهم بوده و تحریم هیچ وقت نمی‌تواند جلویش را بگیرد.
  • لزوم تقویت بن‌مایه علمی گردشگری از طرف دانشگاه‌ها

    عضو هیات علمی پژوهشگاه میراث فرهنگی و گردشگری اظهار کرد: «دانشگاه‌ها و نظام آموزش عالی باید در راستای تقویت بن‌مایه علمی صنعت گردشگری گام بردارند.» به گزارش «ایسنا»، علی سجادی با اشاره به اثرات بسیار گردشگری بر فعالیت‌های اقتصادی و کارآفرینی افزود: «اگر بخواهیم در راستای تحقق توسعه پایدار با توجه به جوانب اقتصادی، سیاسی، زیست‌محیطی، اجتماعی و فرهنگی گام برداریم، چاره‌ای جز هدف‌گذاری در زمینه‌های علمی و آموزشی در این صنعت نداریم.» وی ادامه داد: «تربیت نیروی انسانی متخصص در رشته‌های مختلف گردشگری و جهانگردی از سوی دانشگاه‌ها می‌تواند در رسیدن کشور به اهداف تدوین شده برای این صنعت، بسیار تاثیرگذار باشد.» سجادی گفت: «نظام آموزش عالی باید در راستای تقویت بن‌مایه علمی صنعت گردشگری کشور و در راستای ترویج و توسعه دانش عمومی و تخصصی فعالان حوزه گردشگری و جهانگردی اقدام به برگزاری دوره‌های آموزشی در مقاطع مختلف در این حوزه کند.»

بیشتر