نیروی کار

چهارشنبه، ۰۲ اسفند ۱۳۹۶
  • آمازون تهدیدی برای آینده خرده‌فروشی‌ها!

    آمازون تهدیدی برای آینده خرده‌فروشی‌ها!

    مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    زمانی که شرکت آمازون در ۲۲ ژانویه فروشگاه‌های بدون صندوق‌دار خود را در سیاتل باز کرد، سهام این شرکت ۵/ ۲ درصد افزایش یافت که اندکی بیشتر از افزایش ۴/ ۲ درصدی سهام آمازون بعد از خرید سوپرمارکت‌های زنجیره‌ای Whole Foods در ژوئن گذشته بود. آیا Amazon Go این پیام را ارسال می‌کند که اپلیکیشن‌های گوشی‌های هوشمند و کارت‌های مجازی جایگزین گیشه پرداخت قیمت کالا در فروشگاه‌ها خواهند شد؟
جمعه، ۲۷ بهمن ۱۳۹۶
  • نگرانی شرکت‌ها از آینده دیجیتال خود!

    تله‌های عدم تناسب اقتصاد دیجیتال با اقتصاد سنتی برای کسب‌وکارها

    روزنامه شماره ۴۲۶۹

    نگرانی شرکت‌ها از آینده دیجیتال خود!

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: McKinsey: قدرت پردازش گوشی‌های هوشمند امروز چند هزار برابر بیشتر از کامپیوترهایی است که در سال ۱۹۶۹ انسان را روی کره ماه فرود‌ آوردند. این ابزارها اکثریت جمعیت بشر را به هم مرتبط می‌کنند، درحالی‌که تنها ۱۰ سال از عمر آنها می‌گذرد.
چهارشنبه، ۲۵ بهمن ۱۳۹۶
  • راهکار «دورکاری» برای زنان متاهل

    راهکار «دورکاری» برای زنان متاهل

    یکی از کاربردهای مفید تکنولوژی در زمان حاضر، مقید نبودن شغل به مکان خاصی است. کارمندان بسیاری از مشاغل می‌توانند به شکل «دورکاری» وظایف خود را انجام دهند. این شیوه شاید برای زنان متاهل، به‌خصوص در زمانی که یک فرزند نوزاد دارند، پیشنهاد مناسبی باشد.
سه‌شنبه، ۲۴ بهمن ۱۳۹۶
دوشنبه، ۱۶ بهمن ۱۳۹۶

  • بنیاد هریتیج «شاخص آزادی اقتصادی ۲۰۱۸» را منتشر کرد

    روزنامه شماره ۴۲۶۱

    اقتصاد ایران آزادتر شد

    نیما صبوری
    دنیای اقتصاد: «بنیاد هریتیج» جدیدترین گزارش شاخص آزادی اقتصادی خود را منتشر کرد. بر اساس این گزارش، نمره شاخص آزادی اقتصادی ایران با افزایش ۴/ ۰ واحدی نسبت به گزارش سال گذشته به ۹/ ۵۰ رسیده است. البته جایگاه ایران در رتبه‌بندی آزادترین اقتصادها با وجود بهبود نمره، یک پله کاهش یافته و ۱۵۶ شده است.
یکشنبه، ۱۵ بهمن ۱۳۹۶

  • طلا از رویای ۱۳۷۰ دلاری دورتر می‌شود؟

    روزنامه شماره ۴۲۶۰

    فشار۳جانبه دلار بر اونس

    دنیای اقتصاد: فلز زرد که هفته گذشته را با امید عبور از قیمت ۱۳۶۸ دلاری استارت زده بود، تا انتهای این هفته نزدیک به ۱۸ دلار افت کرد. شاخص دلار در هفته آتی از ۳ جبهه مورد حمایت قرار خواهد گرفت؛ اما آیا این حمایت ۳ جانبه می‌تواند از روند نزولی شاخص دلار در ماه‌های اخیر جلوگیری کند؟ بسیاری از تحلیلگران بازار جهانی طلا، هفته آینده را با ادامه افت قیمت فلز زرد پیش‌بینی می‌کنند. دلایلی که این کارشناسان به پیش‌بینی خود نسبت می‌دهند، به چشم‌انداز شاخص دلار مربوط می‌شود. گزارش اشتغال در بخش غیرکشاورزی با ثبت ۲۰۰هزار…
شنبه، ۱۴ بهمن ۱۳۹۶
  • روزنامه شماره ۴۲۵۹

    مدیریت ماهرانه چالش دائمی بین مشتری و کارفرما

    مترجم: هوتسا عسکری نسب
    منبع: Forbes: تمام افرادی که در دنیای حرفه‌ای فعالیت می‌کنند با کلمه به ظاهر مهربان «مشتری» آشنایی دارند و احترام خاصی برای مشتریان قائل هستند هر چند که برخی اوقات هم از همان مشتری واهمه دارند. البته کارفرمایان عاشق مشتریان هستند و بی‌شک بدون حضور آنها، وجود مشاغل معنا نخواهد داشت. در واقع مشتریان، منبع درآمد کارفرمایان محسوب می‌شوند و به همین دلیل کارفرمایان از آنها سپاسگزارند. اما بین مشتریان و افراد حرفه‌ای، چالش دائمی وجود دارد. احتمال می‌رود که مشتریان به رقبای شما تبدیل شوند. مهم است بدانید چگونه از…
سه‌شنبه، ۱۰ بهمن ۱۳۹۶
  • روزنامه شماره ۴۲۵۶

    تا ۱۲ سال آینده یک پنجم مشاغل با روبات‌ها اداره خواهد شد

    ايسنا: گروهی از محققان انگلیسی با بررسی وضعیت مشاغل در شرایط فعلی و نقش روبات‌ها در کاهش نیاز به نیروی کار پیش‌بینی کردند که تا ۱۲ سال آینده یک‌پنجم مشاغل با روبات‌ها اداره خواهد شد. براساس این مقاله تا سال ۲۰۳۰ بیشتر مشاغل مربوط به خدمات مشتریان، خدمات انبارداری و سایر خدمات روزمره مخصوصا در مراکز شهرهای بزرگ به روبات‌ها محول خواهد شد.
سه‌شنبه، ۰۳ بهمن ۱۳۹۶

  • وضعیت ۶ مولفه کلان ایالات‌متحده بررسی شد

    روزنامه شماره ۴۲۴۹

    اقتصاد آمریکا در «عصر ترامپ»

    دنیای اقتصاد: واکنش‌ها به تاثیر دونالد ترامپ بر اقتصاد آمریکا در دو محور متفاوت اعلام می‌شوند. برخی رکوردشکنی‌های وال‌استریت، بهبود رشد اقتصادی و کاهش نرخ بیکاری را از محاسن او برمی‌شمارند؛ اما برخی دیگر با اشاره به بدون تغییر ماندن نرخ مشارکت نیروی کار، فقدان رشد دستمزدها و افزایش کسری تجاری، وزن مضرات ترامپ برای اقتصاد آمریکا را افزون بر محاسن وی می‌دانند. آنچه از بررسی همه این مولفه‌ها و مقایسه آنها با دوره‌ مشابه پیش از ترامپ به‌دست می‌آید، سهم وی را از بهبود شرایط اقتصادی ایالات‌متحده ناچیز نشان می‌دهد.
شنبه، ۳۰ دی ۱۳۹۶
  • ابهام در تحقق منابع درآمدی
    روزنامه شماره ۴۲۴۷

    ابهام در تحقق منابع درآمدی

    ورود به بحث را با گفته‌های عینی یکی از هموطنانمان که مدت زیادی در اداره کار یکی از ایالت‌های آلمان مشغول فعالیت است، در ارتباط با سیاست‌ها و مخارجی که آلمان در مواجهه با بیکاری و بازار کار اعمال می‌کند، آغاز می‌کنم. به گفته ایشان، یکی از مهم‌ترین دلایلی که این کشور مخارج قابل ملاحظه‌ای را در قالب مشوق‌های مختلف کارفرمایی و نیروی کار صرف اجرای سیاست‌های بازار کار برای توانمندسازی، اشتغال پذیری و ورود بیکاران به بازار کار می‌کند، آن است که بر اساس روان‌شناسی اجتماعی حاد شدن و عواقب نرخ‌های بالای…
جمعه، ۲۹ دی ۱۳۹۶
  • روزنامه شماره ۴۲۴۶

    معضل نیروی کار در بخش دولتی

    دکتر موسی غنی‌نژاد
    پایین بودن بهره‌وری نیروی کار در بخش دولتی نسبت به بخش خصوصی واقعیتی است انکارناپذیر که از ابتدای پیدایش علم اقتصاد بر آن تاکید شده است. مهم‌ترین علت پایین بودن بهره‌وری نیروی کار در بخش دولتی نسبت به بخش خصوصی فقدان ساختاری نظام انگیزشی کارآمد در چارچوب دیوانسالاری دولتی در مقایسه با نظام بازار است.
چهارشنبه، ۲۷ دی ۱۳۹۶
  • اثر ویرانگر حقوق نجومی

    صندوق بین‌المللی پول: دستمزدهای بالای دولتی ضدتوسعه است

    روزنامه شماره ۴۲۴۵

    اثر ویرانگر حقوق نجومی

    دنیای اقتصاد: دستمزدهای بالای دولتی با اعتراض صندوق بین‌المللی پول همراه شد. در این گزارش تحلیلی دو دسته از کشورها در منطقه خاورمیانه مورد بررسی قرار گرفته‌اند که با شکاف مثبت و منفی دستمزدها در دو بخش دولتی و خصوصی روبه‌رو هستند. شکاف مثبت مربوط به کشورهایی می‌شود که دستمزد نیروی کار در بخش دولتی از بخش خصوصی بیشتر است. ارزیابی صندوق بین‌المللی پول حاکی است که حقوق‌های نجومی دولتی علاوه بر اینکه ضد توسعه است، سه اثر نامطلوب نیز بر جا می‌گذارد. اولین اثر کاهش مخارج عمرانی به نفع افزایش هزینه‌های جاری و…
یکشنبه، ۲۴ دی ۱۳۹۶
  • تغییرات بنیادین در فرهنگ سازمان

    رهبران دیجیتال؛ پیشگامان حرکت به سوی پیشرفت دیجیتالی

    روزنامه شماره ۴۲۴۲

    تغییرات بنیادین در فرهنگ سازمان

    نویسندگان: Pierre Peladeau, Mathias Herzog, Olaf Acker مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: strategy+business.com: این روزها، بسیاری از شرکت‌ها به اهمیت یک موضوع مهم پی برده‌اند: نیاز به رهبران دیجیتال. ما طی تحقیقاتمان در سال ۲۰۱۶ که با هدف ارزیابی حضور مدیران ارشد دیجیتال در ۲۵۰۰ شرکت برتر دنیا صورت گرفت، دریافتیم که ۱۹ درصد این شرکت‌ها یک مدیر اجرایی را مسوول هدایت دستورالعمل‌های دیجیتال خود کرده‌اند. این رقم در سال ۲۰۱۵ تنها ۶ درصد بوده است. این افزایش چشمگیر مربوط به سال‌های اخیر است. طبق تحقیقات ما، ۶۰ درصد مدیران ارشد دیجیتال کار خود را از سال ۲۰۱۵ آغاز کرده‌اند.
پنجشنبه، ۲۱ دی ۱۳۹۶

  • نامه ربیعی به وزیر چینی درخصوص آتش«سانچی»

    مهر: مسئول کمیته ویژه رسیدگی به حادثه نفتکش سانچی، در نامه‎ای پیگیری مناسب نیروی دریایی، وزارت حمل و نقل و دیگر سازمان‌های ذی‌ربط چین را در حادثه آتش سوزی نفتکش سانچی، در آب‌های چین خواستار شد.
یکشنبه، ۱۷ دی ۱۳۹۶
  • پیش‌بینی گرایش‌های نیروی کار در سال ۲۰۱۸

    سال جدید و تغییر در برخی رویکردهای شغلی

    روزنامه شماره ۴۲۳۶

    پیش‌بینی گرایش‌های نیروی کار در سال ۲۰۱۸

    نویسنده: Dan Schawbel مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: Forbes: سال گذشته در چنین روزهایی، نگاهی به آینده انداختیم و گرایش‌های نیروی کار در سال ۲۰۱۷ را پیش‌بینی کردیم. برخی از این گرایش‌ها از این قرار بودند: تمرکز شرکت‌ها بر بهبود تجربه کارکنان و متقاضیان کار، افزایش تنوع نیروی کار به واسطه گسترش اقتصاد گیگی و کار مستقل، ایجاد دگرگونی در گزارش عملکرد سالانه و گرایش به بازخوردهای فوری یا مکرر، ورود نسل Z به بازار کار، تحول در سیستم‌های آموزشی و جذب نیرو به واسطه تکنولوژی‌های واقعیت مجازی و افزوده (augmented reality)، افزایش رقابت بر سر استعدادها، تمرکز بر…
شنبه، ۰۹ دی ۱۳۹۶
چهارشنبه، ۰۶ دی ۱۳۹۶
  • دو عامل موثر بر شکاف جنسیتی در بازار کار

    دو عامل موثر بر شکاف جنسیتی در بازار کار

    هر چه در طول تاریخ به جلو حرکت کنیم نقش نیروی انسانی ماهر که می‌تواند با تحقیق و توسعه و بالطبع تولید تکنولوژی‌های موثر، فرآیند تولید را متحول کند بیشتر شده است. اگر دنیای امروز را با دیروز مقایسه کنیم همواره کیفیت زندگی به‌طور مطلق بهبود پیدا کرده است. اما نکته حائز اهمیت این است که به جای کیفیت مطلق زندگی این کیفیت نسبی زندگی نسبت به بقیه افراد و بقیه کشور‌ها است که در ذهن افراد ارزش‌گذاری می‌شود. به‌عبارت دیگر برای یک کشور خاص مثل ایران در دنیای امروز بدون شک خدمات و تکنولوژی‌های مختلف…
سه‌شنبه، ۰۵ دی ۱۳۹۶
  • تکرار«دهه گمشده» در ژاپن؟

    بازار‌ها در حالت نیمه‌تعطیل، «خطی» شدند

    روزنامه شماره ۴۲۲۶

    تکرار«دهه گمشده» در ژاپن؟

    دنیای اقتصاد: گزارش نرخ سالانه بیکاری ژاپن در ماه نوامبر، کمترین میزان این نرخ از سال ۱۹۹۴ میلادی را ثبت کرد. نرخ بیکاری این کشور در حالی به ۷/ ۲ درصد کاهش یافته که کمبود نیروی کار در ۴۳ سال اخیر بی‌سابقه بوده است و سایه بی‌تورمی کماکان بر اتمسفر اقتصادی سرزمین خورشید تابان حاکم است.
یکشنبه، ۰۳ دی ۱۳۹۶
جمعه، ۰۱ دی ۱۳۹۶
  • مشاغلی که تا سال 2030 ایجاد یا حذف می‌شوند

    سناریوهای مختلف آینده مشاغل در عصر اتوماسیون و هوش مصنوعی (بخش دوم و پایانی)

    روزنامه شماره ۴۲۲۲

    مشاغلی که تا سال ۲۰۳۰ ایجاد یا حذف می‌شوند

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: McKinsey: هفته گذشته گفتیم که اشکال جدید اتوماسیون در دنیای امروز با اینکه ممکن است بهره‌وری را افزایش دهند و زندگی ما را بهبود بخشند، اما می‌توانند خیلی از مشاغل را از بین ببرند و نگرانی‌هایی ایجاد کنند. موسسه مک‌کینزی در گزارشی تعدادی از مشاغل و مهارت‌هایی که تا سال ۲۰۳۰ به واسطه اتوماسیون ایجاد می‌شوند یا از بین می‌روند را شناسایی و بررسی کرده است. در این گزارش، پنج حوزه پوشش داده شده که دو حوزه اثر اتوماسیون بر کار و سناریو‌های محتمل برای رشد اشتغال را هفته پیش بررسی کردیم و در این مطلب سه حوزه وجود…
چهارشنبه، ۲۹ آذر ۱۳۹۶
  • چگونه نسل هزاره می‌تواند به آزادی مالی دست یابد؟

    چگونه نسل هزاره می‌تواند به آزادی مالی دست یابد؟

    مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    زمانی که صحبت از مسوولیت‌پذیری مالی می‌شود، نسل هزاره در آمریکا تحت شدیدترین انتقادات قرار می‌گیرد. اما آیا این کلیشه درست است؟ یا آیا نسل هزاره به سادگی زندگی و مسائل مالی را اندکی متفاوت‌تر از نسل‌های دیگر اولویت‌بندی می‌کند؟ نیروی کار جوان در دنیای امروز در حال کار کردن برای بازنشستگی نیست. آنها به بازنشستگی به‌عنوان مرحله‌ای از زندگی‌شان و دورانی که باید کار کنند تا از پس‌ آن بربیایند، نگاه نمی‌کنند. آنها با خود می‌گویند «چرا ۷۰ سال صبر کنیم تا از زندگی خود لذت ببریم؟» اما زمانی که صحبت از…

  • تاثیرگذارترین شرکت‌های سال ۲۰۱۷

    مترجم: مریم رضایی
    مجله «اینک» پایان هر سال تاثیرگذارترین شرکت‌های آن سال را معرفی می‌کند؛ شرکت‌هایی که در برابر دشواری‌ها مقاومت کرده، وضعیت موجود را بازسازی کرده و نماینده حرکتی هستند که بخشی از دنیای کسب‌وکار را متحول می‌کند. تعدادی از شرکت‌های برتر از نظر «اینک» در اینجا معرفی می‌شوند.
شنبه، ۲۵ آذر ۱۳۹۶
چهارشنبه، ۲۲ آذر ۱۳۹۶
  • سه تصمیم کلیدی در سطح خانواده

    سه تصمیم کلیدی در سطح خانواده

    اقتصاددانان همواره نقش مدیریت صحیح اقتصاد خانواده را در مسیر توسعه اقتصاد حائز اهمیت دانسته‌اند. به عبارت دیگر، به عقیده اقتصاددانان خانواده به‌عنوان کوچکترین واحد نقش آفرین در اقتصاد، مهمترین نقش را در اقتصاد بازی می‌کند. در واقع سه تصمیم اساسی که در دل خانواده اخذ می‌شوند، تمام ابعاد اقتصاد خصوصا بعد تولید را تحت‌الشعاع قرار می‌دهند. اولین تصمیم، انتخاب بهینه ترکیب مصرف و پس‌انداز است، که خروجی آن حجم سرمایه موجود در جامعه است. دومین تصمیم، میزان عرضه نیروی کار در بازار است، که این خود دومین…
دوشنبه، ۲۰ آذر ۱۳۹۶
  • فرش کرمان برندی نیازمند احیا

    فرش کرمان برندی نیازمند احیا

    قالی کرمان و فرش کرمان بدون شک گنجینه ارزشمندی از طرح‌ها و هنر ایران زمین است. این هنر- صنعت که بدون شک، ارزش افزوده بسیار زیادی را برای این سرزمین به همراه دارد طی چند سال گذشته تحت تاثیر تحریم‌های اعمال شده با چالش‌های فراوانی در عرصه بین‌المللی مواجه شد تا جایی که فضای خالی برای رقبای صنعت فرش در کشورهای چین و هند را ایجاد کرد. با این همه اتخاذ سیاست‌های مناسب اقتصادی در داخل در صدر درخواست‌های فعالان حوزه فرش ایران قرار دارد. برای اینکه فرش دستباف ما همچنان رقابتی باشد باید نرخ ارز ما در…