مدیران

منبع: کتاب Great Managers Break The Rules: برای درک تفاوت مدیران بزرگ و مدیران معمولی، به داستان زیر توجه کنید:

خبر آنلاین: مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از انتشار لیست حقوق و مزایای مدیران عامل و هیات مدیره صندوق بازنشستگی کشوری و شرکتهای تابعه برای نخستین بار خبر داد.

ايسنا: وزیر خارجه کشورمان در جمع مدیران استان اصفهان حضور یافت.

خبر آنلاین: احمد سعادتمند اعلام کرد استعفایش از هیات مدیره استقلال به دلیل دو شغله بودن نیست.

ماجرای پرحاشیه و جنجالی استفاده از لیدرها و بوقچی‌ها از سوی برخی مربیان و مدیران باشگاه‌های لیگ برتری برای خط دادن روی سکوها و ایجاد زمینه برخی تغییر و تحولات در باشگاه‌ها، سوژه کارتونی محمدرضا میرشاه ولد در خبرورزشی شده است.

در حالی که مدیران شهرداری با خودروهای سازمانی تردد می‌کنند، رقمی معادل ۴۰۰ هزار تومان در فیش حقوقی آنها بابت ایاب و ذهاب درنظر گرفته شده است. یک عضو شورای شهر با انتقاد از این موضوع پیشنهاد حذف این مبالغ از فیش‌های حقوقی این مدیران و اختصاص آن برای بهبود معیشت کارکنان و زیردستان را داده است. این موضوع سوژه کارتونی از مهدی عزیزی در خبرآنلاین شد.

انتخاب: در شرایطی که قرار بود استراماچونی ساعت ١٢ امروز به مدیران استقلال خبر بدهد که آیا هدایت این تیم را می پذیرد یا نه این اتفاق نیفتاد تا حضور این مربی ایتالیایی در جمع آبی پوشان رسما منتفی شود.

دنیای اقتصاد: استقلال برای انتخاب سرمربی جدید خود به دردسر افتاده و این موضوع باعث ایجاد اختلاف بین هیات‌مدیره با مدیر عامل این تیم شده است. آندره‌آ استراماچونی گزینه اول امیرحسین فتحی تلقی می‌شود، ولی نکته اینجاست که این گزینه مد نظر هیات‌مدیره نیست. به عنوان مثال نظر منفی میرشاد ماجدی روی استراماچونی برای هدایت تیم،حسابی بحث‌برانگیز شده است. پیش از این گفته می‌شد استراماچونی امروز به‌عنوان سرمربی معرفی خواهد شد.

فارس: مدیران پرسپولیس برای تمدید قرارداد برانکو قرار بود امروزجلسه‌ای برگزار کنند که این جلسه به روزهای آینده موکول خواهد شد. ایرج عرب گفت: «وکیل آقای برانکو به ما اعلام کرد که به‌دلیل درپیش بودن بازی فینال جام‌حذفی و اینکه تیم پرسپولیس راهی اهواز خواهد شد، به همین دلیل این جلسه به بعد از فینال جام‌حذفی موکول خواهد شد.»

فارس: نشست هم اندیشی وزیر امور خارجه کشورمان با جمعی از مدیران و سردبیران رسانه های داخلی امشب برگزار شد.

منبع: HRM : هنگامی که شما به‌عنوان مدیر ارشد در یک سازمان یا شرکت بزرگ منصوب می‌شوید باید خود را آماده نظارت و مدیریت تعداد قابل‌توجهی از مدیران میانی کنید که خود مسوول مدیریت کارکنان زیردست‌شان هستند. اما سوال اینجاست آیا شما به‌عنوان مدیر ارشد نباید با زیردستان مدیران میانی‌تان جلسه داشته باشید.؟ در واقع منطق حاکم بر شکل‌گیری و برپاداشتن چنین جلساتی بسیار ساده است: کارکنانی که به یک مدیر، به‌طور مستقیم گزارش می‌دهند، تمایلی برای انتقاد از او به‌صورت رو در رو از خود نشان نمی‌دهند حال آنکه می‌توانند این…

تسنیم: در پی پیگیری عضو شورای نظارت بر سازمان صداوسیما، مدیران دو شبکه تلویزیونی، تذکر گرفتند.

منبع: مجله Corporate Culture:

منبع: مجله Corporate Culture: بخش دوم : در بخش نخست این مطلب که به گفت‌وگوی مدیران با کارکنان درباره داستان زندگی شان اختصاص داشت گفتیم یکی از کارکردهای اصلی مدیران برای شادتر کردن محیط کار برای کارکنان شان این است که محرک‌ها و مشوق‌های مورد علاقه کارکنان را به خوبی بشناسند و به آنها کمک کنند تا در مسیر تحقق رویاها و خواسته‌های خود گام بردارند و آگاهی از داستان زندگی کارکنان، یکی از راه‌های تحقق این هدف است. در بخش دوم این مطلب به گفت‌وگوی بین مدیران و کارکنان با محوریت گفت‌وگو درباره رویاهای کارکنان خواهیم پرداخت.

تسنیم نوشت: اقدام خارج از ضوابط یکی از مدیران شرکت‌های تابعه گروه خودروسازی سایپا با واکنش قاطع مدیرعامل این گروه مواجه شد.

منبع: Forbes : در این عصر مدیران شرکت‌ها بی‌شک با بحران مواجه شده‌اند. تقریبا یک‌سوم از کارمندان به مدیریت شرکت‌ها اعتماد ندارند. علاوه بر این، اکنون کارفرمایان باید نیازهای نسل جوان را فراهم سازند. به‌طور متوسط، یک فرد جوان پس از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه و تا قبل از ۳۲ سالگی چهار مرتبه شغل خود را تغییر می‌دهد. اکثر آنها نیز در شغل فعلی خود احساس قدرت نمی‌کنند. بدیهی است که بسیاری از مدیران نمی‌توانند حس اعتماد و وفاداری در کارکنان خود ایجاد کنند. خوشبختانه، موضوع این نیست. به گفته دانیل وانگ، خالق و…

ایرنا نوشت: مدیرکل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان تهران با تایید بازداشت یکی از مدیران این مجموعه گفت: این فرد یکی از مدیران حوزه گردشگری استان بوده است. دلاور بزرگ‌نیا بازداشت چند نفر درمجموعه این اداره‌کل را تکذیب کرد و گفت: در اداره‌کل استان تهران تنها یک نفر بازداشت شده است.

ایران نوشت: مدیرکل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان تهران با تایید بازداشت یکی از مدیران این مجموعه گفت: این فرد یکی از مدیران حوزه گردشگری استان بوده است.

™ Direction Finder پکیجی برای برندینگ است که مدیران شرکت‌ها را همراهی می‌کند تا بتوانند روش برندینگ‌ خود را تدوین کنند. روش‌های مرسوم برندینگ استفاده از دفاتر مشاوره قابل اعتماد است که برای شرکت‌های کوچک و متوسط تناسب بودجه‌ای ندارد. یا روش‌های آزمون و خطایی. که گران‌تر از روش نخست تمام می‌شود

تسنیم: استاندار قم با تأکید بر برکناری مدیران ناکارآمد استان افزود: به زودی مدیرانی که عملکرد و کارنامه موفقی نداشته باشند از مسند خود برکنار شده و مدیران لایق دیگری جایگزین آن‌ها می‌شوند.

فارس: به گفته قاضی مسعودی مقام رأی دادگاه برای مدیران بانک سرمایه صادر شده است.

"هیات رئیسه فوتبال در ایران از اهالی فوتبال یا فوتبالیست‌ها تشکیل نمی‌شود" این خبر سوژه کارتون امروز محمدرضا میرشاه ولد در خبر ورزشی شد.

منبع: HRM : یکی از مشکلات جدی که پیش روی اغلب نومدیران و کسانی که فاقد تجربه کافی در حوزه مدیریت کارکنان هستند وجود دارد این است که آنها نمی‌دانند چگونه با کارکنان‌شان وارد گفت‌وگوهای کاری شوند و گفت‌وگوهای سازنده‌ای در محیط کار داشته باشند. یکی از حساس‌ترین گفت‌وگوهایی که معمولا بین مدیران و کارکنان رخ می‌دهد گفت‌وگو در مورد ایده‌ها و تصمیمات اتخاذ شده در مورد محصولات آینده شرکت است. واقعیت آن است که حتی اگر مدیران، زمان کافی برای جذب و شفاف‌سازی ایده‌ها اختصاص دهند و ایده‌های نهایی شده را به‌طور کامل،…

ورزش سه: اخبار حاکی از آن است که ایوان راکیتیچ با مدیران اینتر برای عقد قرارداد در تابستان پیش رو به توافق دست یافته و این هافبک خلاق فصل بعد در ترکیب نراتزوری به میدان خواهد رفت. طبق ادعای گاتزتا دلو اسپورت بعد از انتقال فرانک دی یانگ به بارسلونا و بی‌علاقگی مدیران بارسا به تمدید قرارداد راکیتیچ، این ستاره کروات تصمیم خود را مبنی بر جدایی گرفته و اینتر مقصد بعدی او خواهد بود.

فارس نوشت: سردار سرلشکر محمدعلی جعفری، فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی با حضور در سازمان بسیج اساتید کشور با اشاره به آمار بالای جمعیت جوان و پرشور در کشور و عدم‌استفاده از این ظرفیت در بدنه مدیریتی و تصمیم‌گیری کشور گفت: فرمان آتش به اختیار از سوی رهبری نیز به همین منظور صادر شد تا مدیریت کشور به جوانان منتقل شود. اما با کمال تاسف و در‌حالی‌که در هیچ جای دنیا مرسوم نیست، افرادی در عرصه انتخابات حضور می‌یابند که چارچوب اصلی نظام را هم قبول ندارند.فرمانده کل سپاه ادامه داد: از این رو بعد از مدتی…

دنیای‌اقتصاد: کارلوس گوسن، رئیس پیشین دو شرکت نیسان و رنو برای نخستین‌بار از زمان بازداشتش در ۱۹ نوامبر در مقابل یک رسانه ژاپنی حاضر شد و اعلام کرد که اتهامات اعلام شده علیه او مبنی بر «فرار مالیاتی» نوعی «توطئه و خیانت» از سوی برخی از مدیران اجرایی نیسان است که با برنامه وی برای تعمیق ائتلاف این خودروساز ژاپنی و شرکت رنو مخالف بوده‌اند. گوسن در گفت‌و‌گویی ۲۰ دقیقه‌ای با روزنامه ژاپنی «نیکی» این اتهامات را تلاش برخی اشخاص خاص برای خلاص شدن از او دانسته‌ است. این مدیر باسابقه خودروسازی همچنین خاطرنشان کرد که…

تسنیم: سران باشگاه موناکو پس از تعلیق فعالیت مربیگری تیری آنری در حرکتی عجیب لئوناردو ژاردیم سرمربی اخراج شده قبلی این تیم را بار دیگر به‌عنوان سکاندار خود برگزیدند. تیری آنری از جدایی از موناکو بسیار ناراحت است، ولی معتقد است که لئوناردو ژاردیم می‌تواند این تیم را نجات دهد. او در شبکه اجتماعی خود نوشت: «بسیار ناراحتم که راهم را از باشگاه موناکو جدا کرده‌ام. با وجود سختی‌ها و دشواری‌هایی که در این مدت کشیده‌ام، هنوز از حضورم در این باشگاه لذت می‌برم.»

فارس: فرمانده نیروی هوافضای سپاه با بیان اینکه امروز در کشور مدیران خوب کم نداریم، اما عده معدودی که غربگرا هستند مانع پیشرفت کشور شده‌اند، گفت: یک بخش این مشکل متوجه مسوولان است که انتخاب‌های درستی ندارند.

همه شرکت‌ها و سازمان‌ها حتی سازمان‌های موفق و پیشرو به شدت نیازمند آن هستند که شرایطی را فراهم آورند که در آن به افراد سوای عملکردشان و بنا به دلیل یا دلایلی که آنها را به کار کردن در آن سازمان علاقه مند و مشتاق می‌سازد توجه شود که این مساله شامل مدیران و روسا نیز می‌شود. مدیران باید بدانند آنچه موجب می‌شود تا یک سازمان به موفقیت‌های کاری پایدار و مطمئن دست یابد این است که آن سازمان به معنای واقعی کلمه یک سازمان شاد باشد. اما چگونه می‌توان یک سازمان شاد را ایجاد و حفظ کرد؟ در این بخش به سه…

فارس: سرمربی آرژانتینی تاتنهام از نحوه برخورد مدیران آرسنال با مربی سابقش انتقاد کرد! مائوریسیو پوچتینو درمصاحبه‌ای به نحوه برخورد اواخر فصل گذشته مدیریت باشگاه رقیب با آرسن ونگر اشاره کرد و گفت: «برای آرسن ونگر بسیار احترام قائل هستم. اینکه شما در تیمی مثل آرسنال ۲۲ سال مربیگری کنی، خیلی مهم است. از این که مدیریت آرسنال با او به خوبی برخورد نکرد و تیم را آن‌گونه ترک کرد، متاسف شدم. به نظرم باید از او قدردانی بهتری به عمل می‌آمد. دوست دارم ۲۰ سال با تاتنهام بمانم و بعد خودم تصمیم بگیرم که باشگاه را…