خلاقیت

جمعه، ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • برندگان بازار کرونازده

    برندگان بازار کرونازده

    مولود پاکروان/نویسنده نشریه
    به نظر می‌رسد روزهای طلایی خرید در فروشگاه‌های بزرگ به پایان رسیده است. تا قبل از پاندمی بخش عمده‌ای از خرید، تجربه عملی و حسی کالا بود: گشتن در میان قفسه اجناس، خوردن نمونه مواد غذایی، پرو لباس در بخش پوشاک، امتحان کردن یک رژگونه یا بوییدن یک عطر در بخش لوازم آرایشی و کشیدن کارت بانکی پس از انتظار طولانی‌مدت در صف صندوق.
شنبه، ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • آغاز تحول ذهنی

    بررسی منابع آگاهی دیپلماتیک در ایران دوره قاجار

    روزنامه شماره ۵۱۶۰

    آغاز تحول ذهنی

    به‌نظر می‌آید آگاهی به قواعد دیپلماتیک در دوره قاجار سیری از آگاهی شفاهی و تجربی به کسب آگاهی از طریق آموزش نظام‌مند را طی کرده است به تعبیری با انسجام و شکل‌گیری ساختارهای وزارت خارجه سطح دانش و آگاهی به قواعد و ضوابط دیپلماتیک نیز متحول و آموزش جایگزین شیوه‌های سنتی کسب دانش دیپلماتیک شد.

  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۱۶۰

    چگونه سیستم ذهنی کارکنان را ارتقا دهیم؟

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع:Strategic Management Journal: در عصر دیجیتالی امروز، کارکنان می‌توانند به آسانی مانند الگوریتم‌هایی که آنها را احاطه کرده‌اند، فکر کنند. به‌طور کلی، به این دلیل که افراد پیوسته از شبکه‌های مجازی و موتورهای جست‌وجو بهره می‌برند، ذهن آنها از بسیاری جهات براساس کدها شکل می‌گیرد و به نوعی، کدگذاری می‌شود، همان‌طور که الگوریتم‌ها براساس یکسری دستورات گام‌به‌گام و کدگذاری‌شده عمل می‌کنند. اگرچه امروزه الگوریتم‌ها بسیاری از کارهای پیچیده را با استفاده از همین کدها امکان‌پذیر ساخته‌اند اما از خود اراده‌ای نداشته و به‌منظوری خاص و…
جمعه، ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۰
دوشنبه، ۰۶ اردیبهشت ۱۴۰۰
یکشنبه، ۰۵ اردیبهشت ۱۴۰۰

  • به مناسبت روز ملی کارآفرینی

    روزنامه شماره ۵۱۵۵

    کارآفرینان درون‌سازمانی را دریابید

    مهرداد فاخر مدیرعامل شرکت تیپاکس و رئیس هیات‌مدیره هلدینگ فاخر
    مفهوم کارآفرینی به معنای عام آن در منابع مختلف به انحا و اشکال گوناگون بیان‌ شده؛ برخی کارآفرین را خالق ارزشی تازه می‌دانند و بعضی دیگر با استناد به کلمه Entrepreneurship که از ریشه Entreprendre فرانسوی گرفته‌شده است آن را هم‌پای به عهده گرفتن و تعهد قلمداد می‌کنند؛ اما فارغ از تعابیر ضدو نقیضی که ذیل این واژه نهفته است به نظر می‌رسد ارزش‌آفرینی متعهدانه از حیث جامعیت، از هر تعریف دیگری به مفهوم کارآفرینی نزدیک‌تر است. در این میان چند سالی است در برخی منابع علمی فارسی در حوزه کسب‌وکار با مفهوم…
  • اهمیت ذهنیت فردی و سازمانی در دوران پرچالش
    روزنامه شماره ۵۱۵۵

    اهمیت ذهنیت فردی و سازمانی در دوران پرچالش

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: London Business School: در روزهای سخت و پرابهامی به سر می‌بریم. درسالی‌که پشت‌سر گذاشتیم، سازمان‌ها و افراد خیلی سریع مجبور شدند عادت‌های تازه یاد بگیرند و خود را با روش‌های جدید کار کردن تطبیق دهند. خانه‌ها به فضای کار تبدیل شده‌اند و مرزهای بین زندگی شخصی و کاری کمرنگ شده است.
پنجشنبه، ۰۲ اردیبهشت ۱۴۰۰
سه‌شنبه، ۳۱ فروردین ۱۴۰۰
  • روزنامه شماره ۵۱۵۱

    ترسیم نقشه راه آینده بیمه ایران

    دنیای اقتصاد: داشتن برنامه و نقشه راه در مدیریت یک بنگاه اقتصادی مهم و حیاتی است و هدف‌گذاری و حفظ منافع و حرمت‌ها باید به گونه‌ای باشد که در پایان عملیات و ارائه صورت‌های مالی به مجمع عمومی شرکت، سود دیده شود یعنی ترسیم اهداف و اجرای برنامه‌ها به گونه‌ای باشد که شرکت به سود مناسب برسد.
دوشنبه، ۳۰ فروردین ۱۴۰۰
  • راه گزینه‌های متعدد را در تامین مالی باز بگذارید

    شروع کن، رشد کن، تغییرش بده

    روزنامه شماره ۵۱۵۰

    راه گزینه‌های متعدد را در تامین مالی باز بگذارید

    نویسنده: Jurgen Appelo مترجم: مریم رضایی
    منبع: کتاب Startup, Scaleup, Screwup: در قسمت قبل گفتیم برای جلوگیری از فرسایشی‌شدن دوره‌های تامین مالی کسب‌وکار، بهتر است فواصل این دوره‌ها را کوتاه کنیم و تامین مالی‌های کوچک‌تر با تناوب بیشتر داشته باشیم. در واقع طبق منطق چابکی، «وقتی کاری آزاردهنده است، هر چه بیشتر انجامش دهیم.»
یکشنبه، ۲۹ فروردین ۱۴۰۰
شنبه، ۲۸ فروردین ۱۴۰۰
  • روزنامه شماره ۵۱۴۸

    تولید لیتیوم گرید باتری از سنگ باطله

    دنیای‌اقتصاد: شرکت ریو تینتو تولید لیتیوم گرید باتری را از سنگ باطله در کارخانه‌ای واقع در معدن بورات که در شهر کالیفرنیا ایالات‌متحده کنترل می‌شود، آغاز کرد. به گزارش بخش ترجمه شرکت‌ها، به نقل از وب‌سایت خبری ماینینگ ویکلی، این کارخانه آزمایشی در گام بعدی به ارتقای دستاورد فرآیند تولید لیتیوم در معدن Boron خواهد پرداخت تا این ماده معدنی مهم را با درجه خلوص بالاتری از توده باطله با عمری بیشتر از ۹۰ سال عملیات معدنی، استخراج کرده و ارزش‌افزوده از آن به‌دست بیاورد. در دوره آزمایشی این واحد، فرآیندهای تشویه و…
سه‌شنبه، ۲۴ فروردین ۱۴۰۰
  • سال گذشته چگونه شما و سازمانتان را تغییر داد؟

    راهکارهایی برای رهبران سازمانی برای بازگشت قدرتمندتر در جهان پس‌از کرونا

    روزنامه شماره ۵۱۴۵

    سال گذشته چگونه شما و سازمانتان را تغییر داد؟

    مترجم: مهدی نیکوئی
    منبع: hbr: متخصصان مردم‌شناسی از اصطلاح تجربه آستانه‌ای (liminal experience) برای توصیف یک مراسم فرهنگی برخی قبایل باستانی استفاده می‌کنند. در این مراسم اعضای جوان قبیله تحت دشوارترین آزمون‌های جسمی و روانی قرار می‌گیرند تا بلوغ و شایستگی آنها برای مسوولیت‌های آینده‌شان مشخص شود. به عبارت دیگر، در این تجربیات، افراد به آستانه درد و آرامش روانی خود می‌رسند تا وادار به رشد و چالش‌های جدید شوند. اما از همین واژه می‌توان برای تشریح تجربیات کارکنان در همه‌گیری کنونی (کرونا) هم استفاده کرد. هر‌کدام از ما به…
دوشنبه، ۲۳ فروردین ۱۴۰۰
  • روزنامه شماره ۵۱۴۴

    امکان توسعه خلاقیت شبکه فروش در بیمه کارآفرین

    دنیای‌اقتصاد: جذب مشتری جدید برای یک شرکت بسیار هزینه‌بردارتر از حفظ مشتری‌های موجود است و شرکت‌های دوراندیش با ایجاد باشگاه مشتریان و ارائه خدمات ویژه به مشتریان سابق خود، آنها را راضی نگه می‌دارند تا دوباره برای خرید یا اخذ خدمات به آنها مراجعه کنند، به این ترتیب علاوه بر جذب مشتری جدید، با حفظ مشتریان سابق‌شان تعداد مشتریان و در نتیجه فروششان را چند برابر می‌کنند.
شنبه، ۲۱ فروردین ۱۴۰۰

  • تکنیک‌های معامله

    روزنامه شماره ۵۱۴۲

    حسابداری و تخصیص سرمایه در بورس

    احمد‌امیری حسابرس
    به سبب محدود بودن منابع، مردم سعی می‌کنند از آنها محافظت کنند، به‌طور کارآمد آنها را به مصرف برسانند و کسانی را که می‌توانند به‌طور کارآمد از آنها استفاده کنند، شناسایی و تشویق کنند. از طریق استفاده کارآمد از منابع، استاندارد زندگی ما ارتقا پیدا می‌کند.
چهارشنبه، ۱۸ فروردین ۱۴۰۰
  • به‌خاطر یک مشت دلار

    کلاب‌هاوس نقش کاربران شبکه‌های اجتماعی را متحول می‌کند

    روزنامه شماره ۵۱۴۰

    به‌خاطر یک مشت دلار

    حمید جعفری متخصص روابط‌عمومی و ارتباطات بازاریابی Hamidjafari83@gmail.com
    در دو یادداشت قبلی که در این ستون منتشر شد به بررسی پدیده جدید شبکه‌های اجتماعی یا کلاب‌هاوس (Clubhouse) و فرصت‌ها و چالش‌هایی که در حوزه روابط‌عمومی پدید آورده پرداختم. معتقدم کلاب‌هاوس یک قدم جلوتر از روابط‌عمومی است و چالش‌های آن برای کسب‌و‌کارها به مراتب می‌تواند بیشتر از فرصت‌های آن باشد. با این حال نیازمند زمان بیشتری برای ارزیابی این پلت‌فرم هستیم تا بتوان به یک پروتکل جامع و نه فقط محدود‌کننده برای استفاده از آن در کسب‌و‌کارها رسید.
سه‌شنبه، ۱۷ فروردین ۱۴۰۰
دوشنبه، ۱۶ فروردین ۱۴۰۰
شنبه، ۱۴ فروردین ۱۴۰۰
  • برندگان جوایز جهانی عکاسی سونی ۲۰۲۱
    روزنامه شماره ۵۱۳۶

    برندگان جوایز جهانی عکاسی سونی ۲۰۲۱

    هنرآنلاین: سازمان جهانی عکاسی برندگان در بخش آزاد و رده‌های مختلف جوایز جهانی عکاسی سونی را اعلام کرد. رقابت بین‌المللی عکس سونی هر سال از سوی سازمان عکاسی جهانی با حمایت سونی برگزار می‌شود. در چهاردهمین همکاری بین سونی و سازمان عکاسی جهانی، آثار برخی از بااستعدادترین عکاسان حرفه‌ای، آماتور و جوانان جهان به نمایش گذاشته شده است. رقابت برای همگان آزاد بوده و شرکت‌کنندگان می‌توانند در رده‌های معماری، فرهنگ، خلاقیت، حرکت، چشم‌انداز، شیوه‌ زندگی، دنیای طبیعی، حیات‌وحش، پرتره، زندگی روزمره، اشیا، عکس‌های…

  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۱۳۶

    خودداری از افراط در مدیریت زمان

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع:Strategic Management Journal : نگاهی به فیلم‌های ساخته شده در دهه ۱۹۵۰ و ۱۹۶۰ در مورد زندگی و کار در شرکت‌ها و ادارات مشهور و بزرگ، موجب دلهره و ترس خواهد شد، چراکه آن فیلم‌ها مملو از صحنه‌های کار کردن خشک و ماشین‌وار کارکنان در محیط‌های کاری، آن هم بدون وقفه است که فقط یک استراحت سه یا چهار دقیقه‌ای برای نوشیدن قهوه و یک زمان نیم‌ساعته برای صرف ناهار در آن ایجاد وقفه می‌کرد.
جمعه، ۱۳ فروردین ۱۴۰۰

  • داستان‌هایی واقعی و خواندنی از دنیای مدیریت

    روزنامه شماره ۵۱۳۵

    داستان دو مدیر کاملا متفاوت

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع: کتاب Stories That Stick: من فکر می‌کنم در دوران کاری‌ام، هم با بهترین مدیر دنیا و هم بدترین مدیر دنیا کار کرده‌ام آن هم در یک شرکت و در یک دوره زمانی نه چندان طولانی. الان که به دوران متفاوتی که در زمان مدیریت هر کدام از این دو مدیر در شرکت بر من گذشت نگاه می‌کنم می‌توانم به خوبی بفهمم که سبک مدیریت و منش شخصی یک مدیر تا چه حد می‌تواند بر رفتار و احساس کارکنان تاثیرگذار باشد و در نتیجه بهره‌وری و کارآیی آنها را کاهش یا افزایش دهد. گاهی اوقات وقتی شما با یک مدیر درجه یک و عالی کار می‌کنید و همه چیز بر وفق مراد شماست…
سه‌شنبه، ۲۶ اسفند ۱۳۹۹
  • روزنامه شماره ۵۱۳۳

    ضرورت سرمایه‌گذاری بنگاه‌های اقتصادی در هنر

    دنیای اقتصاد: سرمایه‌گذاری بنگاه‌های اقتصادی در هنر، یکی از موضوعات مهمی‌ است که بسیاری از کارشناسان هنری بر آن تاکید دارند. هنرمندان برای شکوفایی و ارائه ایده‌های جدید نیاز به درآمدزایی دارند و بنگاه‌های اقتصادی در این جهت می‌توانند هنرمندان را یاری کنند. چنین اتفاقی زمانی می‌افتد که پای هنر به عرصه صنعت بیش از گذشته باز شود و بنگاه‌های اقتصادی به سمت سرمایه‌گذاری در این زمینه سوق پیدا کنند. اتفاقی که گروه dnaunion چند سالی ست در حال رقم زدن آن است.
دوشنبه، ۲۵ اسفند ۱۳۹۹
  • روزنامه شماره ۵۱۳۲

    بازارشکنی رقبا و لزوم بازآفرینی استراتژی در صنعت سیمان

    سید محمدحسن رضویان / پژوهشگر صنعت سیمان
    در خصوص بازارشکنی (دامپینگ) رویکردهای متفاوتی مطرح‌شده است. برخی پژوهشگران از بازارشکنی به‌عنوان یکی از استراتژی‌های مهم برای ایجاد انحصار در بازار یاد می‌کنند. شرکت‌های قوی‌تر که تاب‌آوری بیشتری در برابر اثرات کاهش قیمت محصولات خود دارند، بازار را برای مدت‌های مدید در اختیار خود می‌گیرند، اما در صنعت سیمان ایران به دلیل نوسانات اقتصادی شدید و عدم امکان برآوردی صحیح از ظرفیت تاب‌آوری لازم در هریک از کارخانه‌ها، استفاده از استراتژی فوق بسیار پرخطر است؛ بنابراین در صورت اصرار برخی شرکت‌ها برای…
شنبه، ۲۳ اسفند ۱۳۹۹
  • افزایش ظرفیت پالایش نفت‌خام

    با اجرای طرح توسعه در پالایش نفت بندرعباس صورت گرفت

    روزنامه شماره ۵۱۳۰

    افزایش ظرفیت پالایش نفت‌خام

    دنیای‌اقتصاد- بندرعباس: طرح مبتکرانه افزایش ۳۰ هزار بشکه‌ای ظرفیت پالایش نفت‌خام در پالایشگاه نفت بندرعباس با تکیه بر خلاقیت و دانش متخصصان این پالایشگاه با موفقیت به بهره‌برداری رسید.
سه‌شنبه، ۱۹ اسفند ۱۳۹۹
  • روزنامه شماره ۵۱۲۸

    اقدامات بیمه رازی برای تحقق برنامه‌های۱۴۰۰

    دنیای‌اقتصاد: اقدامات مدیرعامل بیمه رازی برای تحقق اهداف و چرخش استراتژیک شرکت عملی شد. علی جباری که برای تحقق برنامه‌هایش نیاز به تغییر استراتژی داشت، در گام اول موافقت هیات‌مدیره را برای افزایش سرمایه گرفت و سپس دو معاون فنی بیمه‌های زندگی و غیرزندگی را منصوب کرد.
دوشنبه، ۱۸ اسفند ۱۳۹۹
  • آسیب‌های مشارکت بیش‌از حد کارکنان

    راهکارهای پیشنهادی برای بهبود کیفیت همکاری‌های تیمی

    روزنامه شماره ۵۱۲۷

    آسیب‌های مشارکت بیش‌از حد کارکنان

    مترجم: مهدی نیکوئی
    منبع: HBR: کارکنان را اغلب برای پذیرش پروژه‌های بیشتر و همکاری با تنوع بیشتری از افراد در شرکت تشویق می‌کنند. اما به رغم مزایای فراوان همکاری، «کمک» بیش از حد آنها هم می‌تواند ضرر داشته باشد. زمانی که میزان مشارکت و کمک افراد بیش از حد می‌شود، می‌توان آسیب‌های آن را در کاهش کارآیی روابط و حجیم شدن کارها مشاهده کرد. مشارکت بیش از حد و اضافه کردن افراد بسیار به تیم‌های کاری از میزان همکاری‌ها می‌کاهد، اکسیژن اتاق را کاهش می‌دهد و ممکن است اعضای تیم احساس کنند نظراتشان ناشنیده مانده یا در حاشیه قرار…
یکشنبه، ۱۷ اسفند ۱۳۹۹
  • فرماندهی که تا بیخ گوش دشمن پیش می‌رفت + عکس

    فرماندهی که تا بیخ گوش دشمن پیش می‌رفت + عکس

    باشگاه خبرنگاران جوان: ۱۷ اسفندماه هر سال سالروز شهادت یکی از فرماندهان رشید سپاه اسلام و اسطوره‌های دفاع مقدس یعنی سردار سرلشکر پاسدار شهید حاج محمد ابراهیم همت است که قصد داریم تا در ادامه با زندگی این شهید بزرگوار آشنا شویم.
جمعه، ۰۸ اسفند ۱۳۹۹
  • پایان عصر بازاریابی سنتی

    زمان طلایی اجرای استراتژی بازاریابی «قیف کامل»

    روزنامه شماره ۵۱۱۸

    پایان عصر بازاریابی سنتی

    مترجم: مریم رضایی/ منبع: McKinsey
    این را می‌توان گفت که بازاریابی یک شخصیت دوبخشی دارد. یک بخش آن، همان برندسازی سنتی است که با تبلیغات تلویزیونی و دیگر ابزارهایی که در سطح گسترده در دسترس هستند، پیش می‌رود. خیلی از بازاریاب‌های قدیمی که پله‌های ترقی را هم طی کرده‌اند، در این روش عالی عمل می‌کنند. بخش دیگر، «بازاریابی عملکرد» یا همان سنجش داده‌محور فعالیت‌های آنلاین است که جوان‌ترهای حوزه بازاریابی که در عصر دیجیتال بزرگ شده‌اند، در این بخش بهتر عمل می‌کنند.
سه‌شنبه، ۰۵ اسفند ۱۳۹۹
  • فرصت‌های شغلی تازه برای روبات‌ها

    تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۲۰ میلیون روبات مشغول به کار خواهند شد

    روزنامه شماره ۵۱۱۷

    فرصت‌های شغلی تازه برای روبات‌ها

    دنیای‌اقتصاد: ورود روبات‌ها به عرضه‌های مختلف صنعت و تجارت، موجب شده نیروی کار انسانی، از انجام کارهای دستی و روتین که قدرت فکر و خلاقیت را از آنان می‌گرفت رها شده و بتوانند بر ایجاد توسعه و تحول شرکت‌ها در صنایع مختلف تمرکز کنند. روبات‌ها نه تنها کمک می‌کنند تا انسان‌ها بتوانند کارها را بهتر انجام دهند، بلکه باعث می‌شوند انجام کارهایی که پیش‌تر برای انسان‌ها مقدور نبود، میسر شوند.