ترویج فرهنگ

معاون اجتماعی سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری اصفهان گفت: باهدف همگرایی میان نظرات تخصصی، افزایش سواد مردم در خصوص آب و زاینده‌رود، اجماع بین کارشناسان، حساس سازی جامعه و ترویج فرهنگ گفت‌وگو برنامه‌های شاخصی از سوی دبیرخانه فرهنگی زاینده‌رود برنامه‌ریزی‌شده است.

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام و رئیس شورای فقهی بانک مرکزی گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید با همکاری رسانه‌ها فرهنگ تعاون را به فرهنگ غالب تبدیل کند. حجت‌الاسلام والمسلمین «غلامرضا مصباحی‌مقدم» در بازدید از نمایشگاه «رسم تعاون» که به مناسبت هفته تعاون برپا شده است، با اشاره به ترویج فرهنگ تعاون اظهار کرد: فرهنگ تعاون همواره بحث مهمی بوده است.

تسنیم: معاون حقوقی و امور مجلس وزارت امور اقتصادی و دارایی، ساماندهی و ارتقای سطح فعالیت شرکت‌های تعاونی سهام عدالت را از مهم‌ترین برنامه‌های مشترک وزارت امور اقتصادی و دارایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد. هادی قوامی، معاون حقوقی و امور مجلس وزارت امور اقتصادی و دارایی، ساماندهی و ارتقای سطح فعالیت شرکت‌های تعاونی سهام عدالت را از مهم‌ترین برنامه‌های مشترک وزارت امور اقتصادی و دارایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد. معاون حقوقی و امور مجلس وزارت اقتصاد درباره بخش تعاون…

شرکت ملی صنایع مس ایران در آیین نشان ایمنی در منطقه جنوب شرق کشور، موفق به کسب نشان درجه یک ایمنی در سال ۱۴۰۰ شد. به گزارش مس پرس، در راستای توسعه و ترویج فرهنگ ایمنی و کوشش همه‌جانبه، شرکت ملی مس از سوی کمیته اعطای نشان ایمنی در منطقه جنوب شرق کشور، به عنوان واحد برگزیده ایمنی موفق به کسب نشان درجه ۱ ایمنی در سال ۱۴۰۰ شد. در آیین اعطای نشان ایمنی جنوب شرق کشور که توسط اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در مرکز فنی و حرفه‌‌ای استان برگزار شد، از شرکت ملی مس ایران تجلیل به عمل آمد.

سازمان تامین‌‌اجتماعی: مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین‌‌اجتماعی از برگزاری کارگاه آموزشی گفتمان‌‌سازی مباحث بیمه و تامین‌‌اجتماعی با حضور اعضای سندیکای شرکت‌های تاسیساتی و صنعتی ایران با هدف تبیین و تشریح مقررات بیمه‌‌ای برای فعالان این صنف خبر داد. محسن تقیانی در این زمینه گفت: در این همایش به تبیین بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه‌‌ای مقاطعه‌‌کاران (طرح‌های عمرانی و غیرعمرانی) پرداخته شد.

وقتی شرکت لوایز جین‌‌های آبی معروف خود را در سال ۱۸۷۳ اختراع کرد، یک شاهکار در طراحی رخ داده بود. این شلوارها که از پارچه کتان با دکمه‌های مسی پرچ‌‌شده درست شده بودند، سال‌ها برای کارگرانی که کار یدی می‌کردند دوام داشتند. اما امروز، شلوار جین به نمونه دیگری از فست‌‌ فشن (تولید انبوه و سریع لباس با قیمت و کیفیت پایین) مصرف‌‌شدنی تبدیل شده است. برندهایی مثل شین و H&M در هر فصل شلوارهای ارزان و مد روز را تولید انبوه می‌کنند که فقط برای استفاده چند ماه طراحی شده‌‌اند و در تولید سالانه ۲ میلیارد…

پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری: رئیس جمهور در پیامی درگذشت استاد برجسته علوم قرآن و حدیث حجت‌الاسلام محمدرضا شهیدی‌پور را تسلیت گفت.

بازار سرمایه به‌عنوان یک بازار ثانویه، محل تلاقی خریداران و فروشندگان سهام است و قیمت سهم با توجه به نقطه تعادل عرضه و تقاضا تعیین می‌شود. زمانی که یکی از طرفین خرید یا فروش تضعیف شود، تعادل از بین می‌رود و آنچه حاصل می‌شود، صعود یا نزول بازار خواهد بود. از ۱۹ مرداد سال ۹۹ که با افزایش عرضه‌ها روند بازار ریزشی شد، بیش از دو سال می‌گذرد. در این مدت، باوجود وعده‌های حمایتی یا تحلیل‌های بنیادی مختلف مبنی بر تایید ارزشمند بودن بسیاری از سهم‌ها، به سبب تضعیف شدید سمت خرید، بازار رشدی نداشت؛‌‌‌ این…

برای نخستین بار در کشور، با هدف فرهنگ سازی، آشنا ساختن ناشنوایان و کم شنوایان کشور با انواع بیمه‌ها و بهره‌مندی ایشان از مزایا و تخفیفات بیمه‌نامه‌ها، تفاهم‌نامه همکاری بین شبکه ملی ناشنوایان کشور و شرکت سهامی بیمه ایران منعقد می‌شود. سید محمد ناصر مبرقعی عضو هیات‌مدیره بیمه ایران با اعلام این خبر گفت: با توافقی که با شبکه ملی ناشنوایان ایران صورت گرفته است، به منظور توسعه و ترویج فرهنگ بیمه برای جامعه ناشنوایان و کم شنوایان به‌زودی تفاهم نامه‌ای در این زمینه به امضای طرفین خواهد رسید. …

دنیای اقتصاد: مدیرعامل بانک کارآفرین با اشاره به آغاز دومین دوره جشنواره حساب‌‌های قرض‌‌الحسنه نیک‌‌آفرین، بر ترویج فرهنگ سخاوت و بخشندگی در جامعه تاکید کرد و قرض‌‌الحسنه را یک الگوی مهم در سبک زندگی ایرانی - اسلامی دانست.

در شرکتی که برای کار تیمی و ایجاد فرهنگ آن ارزش قائل است، تیم‌سازی و چینش تیم، عنصر مهمی است. کار تیمی به‌جای تشویق به رقابت بین اعضا، فرصت‌‌‌هایی را برای کارکنان ایجاد می‌کند تا از همه منابع و مهارت‌‌‌های موجود برای رسیدن به اهداف کلان کسب و کار استفاده کنند. در محیط کار تیمی، افراد درک می‌کنند و معتقدند که تفکر، برنامه‌‌‌ریزی، تصمیمات، اقدامات و فعالیت‌ها وقتی با همکاری انجام شوند، برای شرکت و کارمندان نتیجه بهتری در بر خواهد داشت. این محیط خود به خود ایجاد نمی‌شود. صاحبان مشاغل و مدیران…

سازمان تامین‌‌‌ اجتماعی: مدیرعامل سازمان تامین ‌‌‌اجتماعی گفت: افزایش دوره مرخصی زایمان بیمه‌‌‌شدگان تامین ‌‌‌اجتماعی از شش ماه به ۹ ماه، گام مهمی در زمینه حمایت از خانواده و ترویج فرهنگ فرزندآوری است و هر اقدام و اصلاحی که در راستای تقویت خانواده و افزایش جمعیت قابل‌انجام باشد، باید از سوی دستگاه‌‌‌های مسوول مورد توجه قرار گیرد.

بعد از آزادسازی یارانه آرد صنف و صنعت، آزادسازی یارانه آرد دیگر نانوایان که آرد دولتی دریافت می‌کردند‌ مطرح شد، از این‌رو مسوولان مربوط تصمیم گرفتند برای آزمون و خطا این طرح نخست آن را در استان‌های زنجان سپس در قزوین عملیاتی کنند. به‌نظر می‌رسد افزایش قیمت نان با آزاد شدن نرخ آرد، بیش از هر موضوع دیگری اجرای این طرح را به تعویق انداخته است، از این‌رو مسوولان به اصطلاح دست‌به‌عصا این طرح را در شهرهای پایلوت عملیاتی می‌کنند.

فرش قرمز رهبران سازمانی برای کارکنان بابت ارائه «ایده»، مثل تیغ دو لبه عمل می‌کند. اگر این فراخوان، فرمایشی باشد یعنی «ایده‌ها بدون اینکه به سرانجام برسد، آرشیو یا رد شود»، نیروهای پرانرژی و ممتاز، سرخورده می‌شوند. اما اگر ایده‌ها دیده شود، احساس ارزشمند بودن پیدا می‌کنند و مشارکت زیاد می‌شود. فرآیند «پرورش صداها» در سازمان پنج مرحله دارد که مدیران باید فراهم کنند.

دنیای‌اقتصاد: نمایندگان فروش بیمه‌های عمر رسالتی مهم دارند و اگر در انتقال درست و شفاف ویژگی‌ها و اطلاعات محصولات بیمه‌های زندگی کوشا نباشند، صدمه‌ای بزرگ به صنعت بیمه‌های زندگی می‌زنند. مدیرعامل بیمه باران، در نشست هم‌اندیشی مدیران دفاتر بازاریابی و هماهنگی منطقه‌ای بیمه باران با بیان مطلب فوق بر ضرورت ترویج فرهنگ بیمه زندگی در شرایط اقتصادی کنونی در میان آحاد جامعه تاکید کرد. علیرضا هادی از مدیران دفاتر خواست با کمک شبکه فروش خبره، اخلاق‌مدار و متخصص در مسائل مالی در جهت تامین آتیه مردم گام بردارند. وی …

بر اساس اعلام سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی شهر تهران، هزینه مراجعه اول معاینه فنی تاکسی‏‌های شهر تهران در ۸ مرکز معاینه فنی رایگان است. به گزارش خبرگزاری مهر، تاکسیران‏‌های فعال در پایتخت می‌توانند با در دست داشتن پروانه تاکسیرانی معتبر که از طریق سامانه سیما تاکسی سازمان قابل استعلام و کنترل است، ضمن مراجعه به مراکز معاینه فنی بیهقی، سراج، الغدیر، شقایق، دماوند، چمران، نیایش و آبشناسان از این امکان فراهم‌آمده بهره‏‌مند شوند. طرح یاد‌شده از سال ۱۴۰۰ با هماهنگی‏‌های صورت‌پذیرفته از سوی…

دنیای‌اقتصاد: سریال پنج‌قسمتی «نیاز» به کارگردانی حسین سهیلی‌‌‌زاده و تهیه‌کنندگی ایرج محمدی از امشب در ایام شب‌های قدر از شبکه‌یک پخش خواهد شد.

ايسنا: حسن روحانی، رییس جمهور پیشین ایران در پیامی در گذشت مرحوم آیت الله ری شهری را تسلیت گفت.

ایلنا: رضا بازرگان با اشاره به راه حل های دغدغه مند کردن جامعه نسبت به مسئله حجاب گفت: مسئله عفاف و حجاب تک بعدی و تک عاملی نیست و اگر در بحث عفاف و حجاب به اینجا رسیدیم همه ما مقصر هستیم.

دنیای اقتصاد: جلسه مشترک قائم مقام رئیس سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ‌ایران با دبیرکل و هیات‌رئیسه سندیکای بیمه‌گران ایران با بحث و تبادل نظر پیرامون چگونگی همکاری و اجرای برنامه‌های مشترک به‌منظور توسعه و ترویج فرهنگ بیمه در جامعه و آشنایی هرچه بیشتر آحاد مختلف جامعه با خدمات گسترده موسسات بیمه و فرآیند‌های بهره‌مندی از پوشش‌های مختلف بیمه، نقش موثر بیمه در آرامش و اطمینان خاطر مردم به انجام فعالیت‌های اقتصادی، تولیدی و خدماتی با استفاده بهینه از پوشش‌های بیمه‌ای در محل سازمان صدا و سیمای جمهوری…

دنیای اقتصاد: کتابچه استاندارد ISO ۵۰۰۰۴:۲۰۲۰ سیستم‌های مدیریت انرژی توسط شرکت پالایش نفت تهران ترجمه و منتشر شد. با حمایت‌های مدیرعامل و هیات‌مدیره و در راستای ایفای مسوولیت اجتماعی شرکت و ترویج فرهنگ مدیریت مصرف انرژی جهت نیل به اهداف اصلاح الگوی مصرف، شرکت پالایش نفت تهران اقدام به ترجمه و انتشار ویرایش جدید استاندارد ISO ۵۰۰۰۴:۲۰۲۰ «راهنمای اجرا، نگهداری و بهبود سیستم مدیریت انرژی بر اساس استاندارد ISO ۵۰۰۰۱:۲۰۱۸» برای اولین بار در کشور کرد.

دنیای اقتصاد: بیمه تعاون ۱۰۰ میلیارد تومان خسارت به واحدهای صنفی و کسب و کارهای صنایع کوچک و متوسط تعطیل‌شده بر اثر بحران کرونا پرداخت کرد. مدیرعامل بیمه تعاون ضمن بیان مطلب فوق گفت: این مبلغ در قالب بیمه توقف کسب و کار به سه هزار واحد صنفی در کشور پرداخت شده است. یونس مظلومی ‌با اشاره به انجام مسوولیت‌های اجتماعی بیمه تعاون افزود: هدیه لوازم‌التحریر به دانش‌آموزان و ترویج فرهنگ بیمه از سایر خدمات اجتماعی بیمه تعاون بوده که در سطح کشور انجام شده است.

دنیای‌اقتصاد: کارگاه آموزشی «تحلیل ریسک در قراردادهای بیمه‌ای» در شرکت سهامی ‌بیمه «ما» با حضور مدیران فنی، سرپرستی استان‌ها و روسای شعب به صورت حضوری و برخط برگزار شد.

دنیای‌اقتصاد: ایران‏‏‌شناس معروف اتریشی درگذشت. برت فراگنر که در ژوئیه ۲۰۱۰ جایزه بنیاد موقوفات دکتر محمود افشار را به پاس ترویج فرهنگ و تاریخ ایران در فرهنگستان علوم وین دریافت کرده و در سال ۱۳۸۳ نیز منتخب چهارمین همایش چهره‏‏‌های ماندگار ایران شده بود، روز پنج‌شنبه در ۸۰سالگی در وین از دنیا رفت. وی تا سال ۱۹۸۹ در مقام استاد رشته‏‏‌ ایران‏‏‌شناسی در دانشگاه‏‏‌های وین، فرایبورگ، برلین و برن به تدریس پرداخت و سپس تا سال ۲۰۰۳ کرسی استادی ایران‏‏‌شناسی را در دانشگاه بامبرگ آلمان عهده‏‏‌دار…

دنیای‌اقتصاد - گرگان: ایستگاه کتاب مخابرات منطقه گلستان با حضور مدیر منطقه راه‌اندازی شد. به گزارش اداره روابط عمومی مخابرات منطقه گلستان، با حضور دکتر غلامعلی شهمرادی، ایستگاه کتاب در محوطه مرکز تلفن شهید صلبی گرگان راه‌اندازی شد. این طرح که به پیشنهاد روابط عمومی و مصوبه شورای فرهنگی اجرا شده است با هدف ترویج فرهنگ کتابخوانی بین کارکنان بوده و کتاب‌ها در محل ایستگاه کتاب مورد تبادل بین همکاران قرار گرفته و مطالعه می‌شود.

ايسنا: بر اساس اعلام معاونت نظارت بیمه مرکزی ج.ا.ا. در خصوص طرح بخشودگی جرائم موضوع بند " ب " ماده ۲۴ قانون بیمه شخص ثالث ، از سیزدهم آذر تا پایان روز دوم دی ماه سال ۱۴۰۰ تمامی جرائم مربوط به وسایل نقلیه موتوری زمینی فاقد بیمه نامه شخص ثالث مورد بخشودگی قرار می گیرد.

منبع: Knowledge.insead: یک شرکت تولیدکننده نخ تایر، شاید منبع خوب الهام‌‌بخشی برای نوآوری به نظر نرسد. اما شرکت کوردسا (Kordsa) که یکی از شرکت‌‌های فرعی گروه صنعتی سابانجی ترکیه است، تنها ظرف چند سال خودش را از یک تولیدکننده قیمت‌محور کالاهای اساسی به ارائه‌‌دهنده راه‌حل‌‌های نوآورانه به مشتریان در صنایع مختلف تغییر داد. دلایل زیادی برای موفقیت چشمگیر کوردسا وجود دارد، اما این فرآیند با مدیران ارشد سازمان شروع شد و به همه افراد سازمان مجوز نوآوری داد.

منبع:Quora: آیا شما هم جزو آن مدیرانی هستید که به دنبال ایجاد تیم‌های کاری موثر و توانمند در سازمان‌های تحت امرشان هستند؟ آیا به دنبال این هستید که وقت کمتری را صرف پرداختن به ضعف عملکردی کارکنان یا مدیریت جلسات با اعضای تیم‌های کاری‌تان کنید؟ اگر چنین است داستان زیر را که داستانی واقعی است با دقت بخوانید:

فارس: حسین امیرعبداللهیان وزیر امور خارجه کشورمان امروز (یکشنبه) در پیامی به مناسبت آغاز هفته بسیج و گرامیداشت چهل و دومین سالروز پایه گذاری بسیج از سوی معمار بزرگ انقلاب، تاسیس بسیج مردمی را ابتکار ماندگار آن رهبر فقید خواند که امروز به شجره ای طیبه و درختی تناور و پر ثمر تبدیل شده است که در سایه سار آن ملت های مظلوم و مستضعف جهان، مقاومت، ایستادگی و پیروزی را مشق و تجربه کرده اند.

منبع: HBR: بعضی سازمان‌ها برای معرفی سازمان خود در آگهی‌‌‌های استخدام یا تبلیغات، از واژه «خانواده» استفاده می‌کنند. مثلا می‌‌‌گویند «ما یک خانواده هستیم» یا «به خانواده ما خوش آمدید» این شاید در نگاه اول مطلوب به نظر برسد اما تحقیقات نشان داده که تشبیه سازمان به خانواده و ترویج فرهنگ و روابط خانوادگی در شرکت‌ها، بیش از آنکه مفید باشد، مخرب است.