شماره روزنامه ۶۰۲۱
|

بهره وری

بهره وری

  • موتور توسعه، رقابت در فضای تعامل با جهان است

    بیژن زنگنه بهره‌‌‌وری را از الزامات ماندگاری در چرخه توسعه دانست، اما گفت: ما هنوز درگیر ابتدایی‌ترین مبانی بهره‌‌‌وری هستیم و هنوز بحث داریم که توسعه خوب است یا بد. هنوز وارد چرخه توسعه نشده‌‌‌ایم و کماکان در تعامل با دنیا مشکل داریم و در این زمینه علاوه بر دولت، بخشی از نخبگان ما که به جای رویکرد واقعی، نگاه ژورنالیستی به اقتصاد دارند نیز مقصرند.
  • فناوری می‏‏‌تواند بهره‌وری را کم کند؟

    پرهام پهلوان: فناوری همه ابعاد زندگی فردی و اجتماعی انسان را در بر گرفته است. رشد فناوری، انقلابی در روش‌های کار کردن، ارتباط و همکاری انسان‌‌‌ ایجاد کرده است. از ابزارهای مختلف خودکارسازی فرآیند‌‌‌ها تا نرم‌‌‌افزارهای مدیریت زمان در کنار ظهور هوش مصنوعی، می‌‌‌تواند بهره‌‌‌وری انسان‌‌‌ها و کسب‌وکارها را افزایش دهد و آنها را راحت‌‌‌تر به اهدافشان برساند. فناوری اجازه می‌دهد که انسان‌‌‌ها از هر کجا که هستند، با بازه‌‌‌های زمانی مختلف و با کمک خودکارسازی بسیاری از فرآیندها با هم همکاری کنند و بهره‌‌‌وری را…
  • ریسک فناوری و تنزل بهره‏‏‌وری

    دکتر کاظم بیابانی/ خامنه پژوهشگر اقتصادی و تحلیلگر ریسک
    احتمالا اغلب ما نقش پررنگی برای فناوری در بهره‌‌‌وری متصور هستیم، به گونه‌‌‌ای که انتظار داریم تحول و گسترش فناوری به رشد اقتصادی منجر شود؛ اگرچه چنین امر مورد انتظاری در آمارهای اقتصادی منعکس نشود و به‌طور مثال ناشی از ایرادات و خطاهای اندازه‌‌‌گیری و حسابداری باشد. البته در بسیاری مواقع با مدیریت مناسب، رشد فناوری به افزایش بهره‌‌‌وری منجر می‌شود؛ اما مفید است به نیمه تاریک تاثیر فناوری (به‌ویژه فناوری اطلاعات و ارتباطات) بر بهره‌‌‌وری هم نگاهی کنیم.
  • آیا فناوری همواره بهره‏‏‌وری ما را افزایش می‌دهد؟

    آناهیتا هیربد/ پژوهشگر اقتصاد دانشگاه توبینگن آلمان
    بهره‌‌‌وری همواره کلید رشد استاندارد زندگی در کشورها بوده است؛ یافتن راه‌‌‌هایی به منظور تولید محصولات بیشتر با منابع کمتر. این هدف از ابتدای انقلاب صنعتی تا به حال به کمک خلاقیت دنبال شده و به همین دلیل بهره‌‌‌وری همواره در اذهان با پیشرفت فناوری و تحقیقات گره خورده است. در سه‌ماه ابتدایی سال ۲۰۲۳، برخلاف انتظار همگانی مبنی بر افزایش بهره‌‌‌وری در نتیجه افزایش استفاده از فناوری هوش مصنوعی، بهره‌‌‌وری در آمریکا به گزارش دولتی سقوط قابل‌توجهی داشت. از زمان کووید تا به حال رشد بهره‌‌‌وری در…
  • فناوری اطلاعات و بهره‌‌‌وری

    مسعود قاسمی/پژوهشگر اقتصادی
    فناوری اطلاعات و ارتباطات از سال‌های میانی دهه ۹۰ میلادی به عنوان یکی از منابع رشد عوامل تولید، مورد توجه اقتصاددانان قرار گرفته است. نتایج پژوهش‌‌‌های اولیه در سال‌های پایانی دهه ۸۰ و اوایل دهه ۹۰ میلادی حاکی از نبود رابطه بین بهره‌‌‌وری و سرمایه‌گذاری ICT بود. با وجود این، اصلاح روش‌های آماری مورد استفاده در پژوهش‌‌‌ها، در نظر گرفتن وقفه اثرگذاری سرمایه‌گذاری فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره‌‌‌وری و توجه به لزوم سرمایه‌گذاری‌‌‌های مکمل برای اثرگذاری ICT بر بهره‌‌‌وری عوامل تولید، در سال‌های…
  • بهره‏‏‌وری یا گسترش بازار؟

    دنیای اقتصاد: در مراحل اولیه توسعه، هدف اصلی سیاست‏‏‌های صنعتی لزوما افزایش بهره‏‏‌وری نیست، بلکه هدف اصلی چنین سیاست‏‏‌هایی در مرحله اول، افزایش قابلیت‏‏‌ها برای گسترش سهم بازار و حداکثرسازی صرفه‏‏‌های مقیاس است.
  • دست‌یابی به آینده بهتر در سایه بهره‌وری در صنعت و تولید

    محمدجواد براتی /مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل فولاد مبارکه
    «بهره‌وری» رکن اصلی بقای فعالیت بنگاه‌های اقتصادی و صنعتی است و در شرایطی که تولیدکنندگان و واحدهای صنعتی با محدودیت‌ها و محرومیت‌هایی در منابع ملی، مواد اولیه و انرژی مواجه‌اند و به‌طور متوسط، میزان بهره‌وری شرکت‌های صنعتی کمتر از ۴۰ درصد است، شرکت فولاد مبارکه با بهره‌وری بیش از صددرصد، ضریب شاخص‌های بهره‌وری در کشور را به‌طور چشمگیری ارتقا داده است.
  • نگاهی به مجموعه راهکارهای اختصاصی ایرانسل، ویژه معدن‌کاری دیجیتال

    صنعت معدن، به‌عنوان ستون فقرات اقتصادی کشور، نقشی حیاتی در توسعه و پیشرفت آن ایفا می‌کند. با‌این‌حال این صنعت با چالش‌های متعددی روبه‌رو است که بر بهره‌وری، سودآوری و پایداری آن تاثیر می‌گذارد؛ ازجمله این چالش‌ها می‌توان به افزایش تقاضا برای منابع معدنی، نوسانات قیمت مواد خام، نگرانی‌های زیست‌محیطی و کمبود نیروی کار ماهر اشاره کرد.
  • هوش مصنوعی در خدمت بهره‌وری هوش انسانی

    دنیای اقتصاد: هوش مصنوعی عنوانی است که در مقابل هوش طبیعی استفاده می‌شود؛ عده‌ای مخالف‌اند که از هوش مصنوعی برای این پدیده استفاده کنیم چون ما یک مجموعه فناوری داریم که به ماشین امکان این را می‌دهد که عملکرد‌ها و فعالیت‌هایی را انجام دهیم که تداعی‌کننده فعالیت‌های حاصل از هوش انسانی است. آن‌ها معتقدند که باید از عنوان یادگیری ماشین استفاده کنیم.
  • هوش مصنوعی؛ بهره‌وری و نابرابری

    دکتر صالح صحابه تبریزی*
    سیاستگذاران اقتصادی غالبا سه هدف را دنبال می‌کنند: حفظ ثبات اقتصادی، افزایش بهره‌وری و کاهش نابرابری. گستره‌ای از عوامل بر توفیق سیاستگذاران در پیگیری این اهداف تاثیر می‌گذارند. تغییرات در فناوری تولید و ارائه خدمات یکی از این عوامل است. در این میان، پیشرفت‌های اخیر در فناوری هوش مصنوعی مولد (Generative Artificial Intelligence) در زمره‌ تغییراتی ا‌ست که احتمالا می‌تواند تاثیرات معناداری بر بهره‌وری (و در پی آن، رشد اقتصادی) و نابرابری (و در پی آن، عدالت اجتماعی) بگذارد. اما، پیش از ارزیابی…
  • نیروی انسانی متخصص؛ هزینه یا سرمایه‌گذاری؟

    به‌رغم همه هزینه‌های بالایی که صنعت پخش با آن روبه‌رو است، اما بسیاری از این شرکت‌ها به این حقیقت واقف هستند که این هزینه‌ها جزو هزینه‌های ضروری هستند و در نبود آنها تداوم فعالیت این شرکت‌ها ممکن نیست. دلیل این امر نیز آن است که امروزه کاهش هزینه‌ها در صنایع مختلف به طور خاص در صنعت پخش نیازمند استفاده از راهکارهای علمی و روز دنیا است در غیر این صورت بسیاری از عوامل پیدا و پنهان در صنعت می‌تواند به بروز چالش‌های جدی منتهی شود. اینکه چطور می‌توان هزینه‌های پنهان را کاهش داد و بهره‌وری را در…
  • انسداد سیاسی بهره وری

    امیررضا انگجی/پژوهشگر توسعه اقتصادی
    بیشتر مطالعات توسعه با تمرکز بر تفاوت بهره‌وری کل عوامل در میان کشورها از تفاوت‌های مهمی که بهره‌وری کل عوامل در میان بخش‌های مختلف اقتصادی در درون یک کشور دارد، غافل شده‌اند. یک مطالعه جدید نشان می‌دهد که ریشه اصلی این تفاوت در بهره‌وری کل عوامل در میان بخش‌های مختلف یک اقتصاد را باید در اقتصاد سیاسی جست و‌جو کرد. وجود فعالیت‌های اقتصادی با سطوح بسیار متفاوت بهره‌وری در مدل‌های رشد اقتصادی به سختی قابل تطبیق است. این مدل‌ها پیش‌بینی می‌کنند که نهاده‌ها - به عنوان مثال سرمایه - باید به سمت…
  • تاثیرعجیب نظم برسلامت روان؛این بیماری خطرناک در انتظار شلخته ها

    ايسنا: بی نظمی‌ها در فضای زندگی، در تمرکز و تصمیم گیری فرد نیز اختلال ایجاد می‌کند و خلاقیت، سطح بهره‌وری و انرژی فرد را کاهش می‌دهد.
  • شرایط افزایش بهره‌‌‌وری و توسعه پایدار در بخش معدن

    بابک فروتن مهر/عضو کمیسیون معدن خانه صمت ایران
    بخش خصوصی جریانی است که نسبت به تقاضا قدم برمی‌دارد و در واقع این تقاضاست که میزان کیفیت و نوع تولید را مشخص می‌کند. اما در کشور ما بیشتر رقابت قیمتی است و بخش خصوصی براساس آن واکنش نشان می‌دهد. اما در مورد اینکه بخش خصوصی تا چه اندازه در تحقق توسعه پایدار نقش‌آفرین است، باید چند بعد از موضوع مورد بررسی قرار بگیرد. به‌عنوان مثال، ماشین‌آلات در بخش معدن یکی از فاکتورهای اصلی برای افزایش بهره‌وری و توسعه پایدار محسوب می‌شود، اما عمده ماشین‌آلات در بخش معدن دست‌دوم و فرسوده هستند. همچنین سوختی…
  • افت تقاضای سوخت جت به‌رغم افزایش پروازها

    حمید ملازاده: به‌رغم بازگشت فعالیت آژانس‌های هواپیمایی در سراسر جهان به سطح قبل از همه‌‌‌‌‌گیری کووید-۱۹، افزایش تعداد پروازها با افزایش تقاضای سوخت جت به دلیل بهبود کارآیی هواپیما مطابقت ندارد، درحالی‌که مصرف سوخت جت در طول همه‌گیری به‌شدت نزولی شد، با از سرگیری سفرها تا حدودی بهبود یافت، با این حال افزایش بهره‌وری منجر به کاهش قابل‌توجه تقاضا در مقایسه با سطوح قبل از پاندمی شده‌است. به‌رغم پیش‌بینی‌ها برای رشد آینده در تقاضای سوخت جت، عدم‌قطعیت‌ها همچنان ادامه دارد و نیاز به برنامه‌ریزی استراتژیک در…
  • افزایش جوجه ریزی آذربایجان شرقی به ۶ میلیون قطعه در یک دوره

    رئیس سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی از افزایش جوجه ریزی در آذربایجان شرقی تا ۶ میلیون قطعه در هر دوره خبر داد.
  • معمای بهره‌وری مدرن

    دکتر مهدی انصاری*
    شما در زندگی روزمره کامپیوترهای زیادی در کنار خود، چه در خانه چه در محل کار، مشاهده می‌کنید. کامپیوترهایی که در لوازم خانگی هوشمند، خودرو، ساعت، گوشی، لپ‌تاپ، ابزار کار و بسیاری وسایل دیگر ابعاد مختلف زندگی شما را تحت تاثیر قرار داده است. رابرت سولو، اقتصاددان مطرح نیز مشاهده‌ای مثل شما داشت. این مشاهده در کنار تصویری که از کندی رشد بهره‌وری کلان داشت، معمایی را در ذهنش ساخت که به این صورت در سال۱۹۸۷ مطرح کرد: «ردپای کامپیوترها همه جا قابل مشاهده است به جز در آمار مربوط به بهره‌وری.»
  • ۱۵ استراتژی برای افزایش تعلق خاطر کارکنان

    مترجم: محمود نوری‌شمس‏‏‌آباد/ عضو انجمن مدیریت ایران
    جذب کارکنان مناسب، یکی از چالش‌‌‌های اصلی بخش منابع انسانی است. کارکنان ناراضی و بی‌‌‌انگیزه می‌‌‌توانند سطح بهره‌‌‌وری، اشتیاق و انرژی محل کار را کاهش دهند. سازمان‌‌‌ها و منابع انسانی می‌‌‌توانند با اجرای استراتژی‌‌‌های ایجاد «تعلق خاطر کارکنان»، اقداماتی را برای تقویت انگیزه درونی افراد و تقویت تعهد آنها به سازمان انجام دهند و محیط کاری ایجاد کنند که کارکنان را تشویق کند هر روز، بهترین‌‌‌ خود را ارائه کنند. این مقاله ۱۵ استراتژی موثر برای تعلق خاطر کارکنان را ارائه می‌‌‌دهد.
  • تنزل بهره‏‏‌وری و سکون تولید صنعت

    کاظم بیابانی خامنه *
    چطور ممکن است یک کشور، صنعت یا بنگاه در زمان‌های مختلف با بهره‌برداری از میزان نهاده‌‌‌های تولید یکسان، به میزان محصولی متفاوت برسد؟ پاسخ در تغییرات بهره‌‌‌وری است، آنچه منبع رشد پایدار تلقی می‌شود، اما بنابر شواهد موجود، منبع رشدهای متزلزل و حتی تنزل میزان تولید در اقتصاد ایران شده است.
  • سرعت‏‏‌گیرهـای ارتقای بهره‏‏‌وری

    مریم بابایی: در برنامه هفتم توسعه، تحقق رشد اقتصادی ۲.۸درصدی ناشی از رشد بهره‌وری کل عوامل تولید هدف‌گذاری شده است. براساس بند «یک» سیاست‌های کلی برنامه هفتم توسعه، سهم رشد بهره‌وری کل عوامل تولید به میزان ۳۵‌درصد از رشد اقتصادی ۸‌درصد و با تاکید بر بهره‌وری نیروی انسانی، مدیریت، سرمایه و فناوری باید محقق شود. این در حالی است که بهره‌‌‌وری در اقتصاد ایران روند رشد پایداری نداشته و در مجموع بهره‌وری بخش تولید در یک‌دهه گذشته کاهش یافته است.
  • مساله‏‏ بهره‌وری در صنعت و معدن

    مسعود درودی/دکترای سیاستگذاری عمومی
    در گزارش جدید مرکز پژوهش‌های مجلس در باب بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور در حوزه «صنعت و معدن» در بخش بهره‌وری نشان داده شده است که بهره‌وری گروه صنایع و معادن از حدود ۱۲۲واحد در سال ۱۳۹۰ به ۱۰۷واحد در سال ۱۴۰۰ کاهش یافته است. همچنین با نگاه به زیربخش‌‌‌ها مشخص می‌شود که اگرچه استخراج معدن با رشد بهره‌وری از ۷۵واحد به ۱۲۵واحد رسیده، صنعت ساخت از ۱۲۰واحد به ۱۱۲واحد کاهش یافته است. داده‌‌‌های این گزارش نشان می‌دهد به‌رغم اینکه بهره‌‌‌وری زیربخش‌‌‌های گروه صنعت و معدن مقداری بهبود یافته، اما…
  • شاخص‏‏‌های بهره‏‏‌وری و راه‏‏‌های بهبود آن

    مسعود قاسمی/پژوهشگر اقتصادی
    «بهره‌‌‌وری همه‌چیز نیست، اما در بلندمدت تقریبا همه‌چیز است»؛ این جمله از پل کروگمن، برنده نوبل اقتصاد و استاد دانشگاه پرینستون، به‌خوبی اهمیت بهره‌‌‌وری در فرآیندهای اقتصادی را توضیح می‌دهد. به نظر می‌رسد آنچه استانداردهای زندگی یک کشور را در طول زمان بهبود می‌دهد، نه فقط وفور منابع، بلکه توانایی استفاده کارآ از آن است. اهمیت این موضوع باعث شده است تا شاخص‌‌‌های متفاوتی برای اندازه‌‌‌گیری و کمّی‌سازی این مفهوم معرفی شود. بررسی این شاخص‌‌‌ها برای تحلیل وضعیت نامناسب بهره‌وری در کشور و ارائه…
  • فولادمبارکه پیشتاز در صنعت نت کشور

    مدیر دفتر تعمیر و نگهداری فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه در صنعت نت کشور پیشتاز بوده و همواره به عنوان الگویی برای دیگر شرکت‌ها است.
  • افزایش بهره‌وری کسب‌وکارها با هوش مصنوعی مولد

    دنیای اقتصاد: حدود یک سال پیش شرکت اوپن‌ای‌آی چت جی‌پی‌تی۴، یعنی پیچیده‌ترین الگوی هوش مصنوعی خود و مغز متفکر پشت چت جی‌پی‌تی را عرضه کرد که خلاقانه‌ترین روبات سخن‌پرداز آن به حساب می‌آید. در آن زمان ارزش بازار صنعت فناوری آمریکا ۵۰ درصد افزایش یافت و برای سهام سهامداران ۶ تریلیون دلار ارزش ایجاد کرد. برخی از شرکت‌های فناوری اکنون رشد درآمد خود را با افزایش قیمت سهام‌شان آغاز و هماهنگ می‌کنند. در ۲۱ فوریه شرکت انویدیا که تراشه‌های مورد استفاده برای آموزش و اجرای الگوهایی مانند چت جی‌پی‌تی۴ را طراحی می‌کند،…
  • ابزار بهبود بهره‏‏‌وری بنگاه‎ها

    دنیای اقتصاد: بهره‏‏‏‏‌وری بخش تولید در یک‏‏‌دهه گذشته روندی کاهشی داشته است. براساس برنامه هفتم توسعه، ۲.۸واحد‌درصد از ۸ واحد رشد اقتصادی هدف‌گذاری‌شده سالانه باید از محل ارتقای بهره‏‏‌وری صورت گیرد، این در حالی است که جزئیات وضعیت بهره‏‏‌‏‏‌‏‏‌وری در گزارش‏‏‌‏‏‌‏‏‌های سازمان ملی بهره‏‏‌‏‏‌‏‏‌وری نشان می‌دهد تا پایان سال سوم اجرای برنامه ششم توسعه حد فاصل سال‌های ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۸، رشد بهره‏‏‌‏‏‌‏‏‌وری کل عوامل تولید منفی ۳.۹درصد اعلام شده است؛ در حالی که این میزان در برنامه ششم توسعه ۲.۸درصد پیش‌بینی شده بود و…
  • فولاد مبارکه؛ تندیس زرین برای پنجمین بار

    بیست و یکمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی صبح روز سه شنبه اول اسفندماه ۱۴۰۲ با حضور مدیرعامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو)، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران، مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه، مدیران ارشد و مدیران تعالی شرکت‌های سرآمد ایرانی، در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، این دوره از جایزه ملی تعالی سازمانی در حالی برگزار شد که ستاره اصلی رویداد گروه فولاد مبارکه بود.
  • آخرین خبر بانک مرکزی از نرخ سود اوراق گواهی سپرده خاص

    ایسنا: معاون اقتصادی بانک مرکزی گفت: گواهی سپرده خاص یکی از ابزارهای سیاست پولی است،‌ این ابزار می تواند به بهبود متغیرهای پولی و تحقق هدف گذاری ها در مسیرهای در نظر گرفته شده، کمک کند.
  • آیا شکوفایی بهره‏‏‌وری ایرلند واقعی است یا مصنوعی؟

    مترجم: مریم رضایی
    براساس رتبه‌‌‌بندی «سازمان همکاری اقتصادی و توسعه»، ایرلند بهره‌‌‌ورترین کشور دنیاست. در اقتصاد، بهره‌‌‌وری یعنی میزان ارزشی که یک نیروی کار به چیزهایی که درست می‌کند یا کاری که انجام می‌دهد، می‌‌‌افزاید. برخی کارکنان در موقعیتی هستند که نسبت به دیگران، ارزش بسیار بیشتری اضافه می‌کنند.
  • تاثیرات پوشاک قاچاق چیست؟

    گروه محتوا: بهره‌وری پایین، رکود داخلی و نابسامانی فضای کسب و کار از جمله تنگناهایی هستند که صنعتگران در بخش نساجی امروزه با آن دست و پنجه نرم میکنند. تحت تأثیر این عوامل و عدم رقابت پذیری با محصولات خارجی صنعت نساجی ایران نتوانسته است جایگاه مناسبی در تجارت جهانی منسوجات و پوشاک به دست آورد که در نهایت به ایجاد معضل واردات کالاهای قاچاق در صنایع نساجی و پوشاک منجر شده است.
  • شغل‏‌های کم‏‌استرس برای افراد مضطرب

    مترجم: منا اختیاری
    آیا در محیط کار حس بی‏‌تفاوتی، اضطراب یا فرسودگی دارید؟ اگر این‏‌طور است، شما تنها نیستید. اگر فقط یک عامل اصلی وجود داشته باشد که جلوی بهره‏‌وری، مشارکت یا رضایت شغلی و کاری را بگیرد، آن عامل اضطراب و استرس است. پژوهش سال ۲۰۲۲ موسسه گالوپ نشان داده که ۳۴‌درصد از کارکنان نسل Z و جوان‏‌ترهای نسل هزاره در محیط کار احساس فرسودگی می‌کنند و ۶۸ درصدشان سطح بالایی از استرس را در محیط کار تجربه می‌کنند. این مساله باعث شده معیارهای بهبود کیفیت زندگی شخصی و تعادل بهتر بین کار و زندگی در انتخاب شغل جدید…
بیشتر