شماره روزنامه ۶۴۵۸
|

اعتماد به نفس

اعتماد به نفس

    چهارشنبه، ۰۶ دی ۱۳۹۶
  • ویژگی‌های مدیریتی بدی که کارمندان را فراری می‌دهد

    نویسنده: John White مترجم: مریم رضایی
    چند سال پیش، با پایان تعطیلات آخر هفته، حس حالت تهوع به من دست می‌داد. فکر اینکه فردا قرار است دوباره یک هفته کاری افتضاح را شروع کنم، آنقدر به من اضطراب می‌داد که باعث می‌شد چنین حالی داشته باشم. من با مدیری بددهان و ایرادگیر و یک فرهنگ شرکتی که امکان این نوع سبک مدیریتی را به وجود می‌آورد، سروکار داشتم. در مدت زمان کوتاهی که آنجا بودم، ده‌ها نفر شرکت را ترک کرده بودند و هزینه‌های بالای جابه‌جایی کارکنان، موقعیت آن را در بازار به خطر انداخته بود. این فرد شرکت را تا جایی برد که مجبور شد دفتر…
    چهارشنبه، ۲۹ آذر ۱۳۹۶
  • مولر: بایرن به‌دنبال تکرار سه‌گانه است

    با بازگشت هاینکس، بایرن‌مونیخ بار دیگر به همان تیم قدرتمند گذشته تبدیل شده است. به همین دلیل بازیکن این تیم معتقد است آنها می‌توانند موفقیت‌های گذشته را تکرار و به سه‌گانه برسند. توماس مولر گفت: «هاینکس هنوز همان مربی قوی و با انگیزه است. او هنوز هم پرتلاش و با انگیزه است. ما پیش از این با هاینکس اعتماد به نفس بالایی داشتیم و همین باعث شد تا سه‌گانه را به‌دست آوریم. الان هم اعتماد به نفس قبل را داریم و این توانایی را داریم که دوباره سه‌گانه را کسب کنیم.» مولر درباره آسیب‌دیدگی مانوئل نویر گفت:…
    سه‌شنبه، ۲۸ آذر ۱۳۹۶
  • ایجاد فرهنگ تفکر انتقادی و فروتنی در سازمان

    روزنامه شماره ۴۲۲۰

    چگونه می‌توان غرور کاذب مدیریتی را از بین برد؟

    مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    اینکه می‌بینیم مدیران ارشد اجرایی از غرور کاذب رنج می‌برند، اغلب آزاردهنده است. منظور از غرور کاذب اعتماد به نفس بیش از حد است که می‌تواند آنها و سازمان‌هایی را که آنها هدایت می‌کنند، نابود کند. قدرت وسیع آنها منجر به این می‌شود که هم احتمالا از غرور کاذب رنج ببرند و هم احتمال بیشتری دارد که در موقعیتی باشند که صدمات بزرگی به سازمان وارد کنند. در مطالعه‌ای که شرکت ما روی ۱۵۰ مدیر ارشد اجرایی انجام داد، قریب به یک‌پنجم مدیران عامل اذعان کرده‌اند که هرگز به خودشان شک نمی‌کنند. اما یکی از…
    دوشنبه، ۲۷ آذر ۱۳۹۶
  • مصاحبه رفتاری چیست و چرا ناکارآمد است؟

    نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانی
    مشاور عزیز، من در بخش منابع انسانی یکی از واحدهای دانشگاهی کار می‌کنم. حدود چهار ماه پیش کارم را شروع کردم. شغلم را دوست دارم اما مدیرانم (مدیر منابع انسانی و سایر مدیران) طرفدار رویکردهای سنتی هستند. آنها از من خواستند که روش «مصاحبه رفتاری» را به فرآیند جذب نیرو اضافه کنم.
    شنبه، ۱۸ آذر ۱۳۹۶
  • قسمت نود و سوم

    روزنامه شماره ۴۲۱۱

    به شکار استعدادهای افرادتان بروید

    مترجم: سید حسین علوی لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع: گالوپ: هرکسی دارای استعدادهای متعددی است و الگوهای مختلف تفکر، احساسات و رفتارها را در اختیار دارد که می‌توان از آنها به شکل مولدی استفاده کرد. تحقیقات نشان داده که هر فردی می‌تواند حداقل یک کار را بهتر از ۱۰ هزار نفر دیگر انجام دهد.
  • آزار جنسی بازیگر زن در صحنه «مرگ فروشنده»!

    خبر آنلاین: داستین هافمن بار دیگر متهم به آزار جنسی شد. این بار او متهم به آزار بازیگر مقابل در صحنه تئاتر است.
    جمعه، ۱۷ آذر ۱۳۹۶
  • چهار راهکار برای دستیابی به تصمیمات مطلوب

    مترجم: فریبا ولیزاده
    دانیلا مدیر ارشد فروش یک شرکت است. او مدتی است مجموعه‏ای از اختیارات را به اعضای تیم تحت مدیریت خود واگذار کرده است. این تغییر وضعیت به‌‏رغم میل باطنی او بوده اما بسیاری از اعضای تیم همواره به دنبال دستیابی به چنین سطحی از آزادی عمل بوده‌اند – حتی به بهای پذیرش مسوولیت بیشتر. او می‏گوید «از خودم دلسرد شده‏ام چرا که همیشه تصور می‏کردم با واگذاری اختیارات به کارکنان زمان بیشتری برای انجام وظایف خود خواهم داشت. اما متاسفانه هر بار که آنان اشتباهی مرتکب می‏شوند مجبورم انرژی بیشتری را صرف حل‏وفصل…
    سه‌شنبه، ۱۴ آذر ۱۳۹۶
  • علی اسدی: امنیت شغلی یعنی کشک

    خبر آنلاین: علی اسدی مجری و ترانه‌سرا در گفت‌وگو با خبرآنلاین به سوالات درباره پایین آمدن سطح اجرا در تلویزیون پاسخ داد.
    دوشنبه، ۱۳ آذر ۱۳۹۶
  • بخش صد و هفتاد و دوم

    روزنامه شماره ۴۲۰۹

    نه «صلح آمریکایی» نه «صلح چینی»

    نویسندگان: مایکل دی سوین، ونیان دنگ و اوبه ری لسکور ترجمه: محمدحسین باقی
    با افول مزیت‌های نظامی آمریکا در برابر چین، ایالات‌متحده اعتماد به‌نفس کمتری می‌یابد که جنگ [اساسا] بتواند با برنامه‌هایش انطباق داشته باشد. ارتقای نیروهای نظامی چین، به‌ویژه سیستم‌های ضددسترسی و منع منطقه‌ای، به این معنا است که ایالات‌متحده نمی‌تواند در مورد دستیابی به کنترل عملیاتی، تخریب سیستم‌های دفاعی چین و دستیابی به پیروزی قاطع در صورت وقوع جنگ خوش‌بین باشد.
  • ۱۲ رفتار غیرحرفه‌ای که از متقاضیان کار سر می‌زند

    نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانی
    مشاور عزیز، من در واحد استخدام کار می‌کنم. فرهنگ سازمانی برای ما بسیار مهم است و تلاش می‌کنیم افرادی را استخدام کنیم که آگاه، هوشیار و ممتاز باشند. چند روزی است که با «اشلی»، یکی از کسانی که برای ما درخواست شغلی فرستاده از طریق ایمیل در تماس هستم. هفته گذشته، ایمیلی از او دریافت کردم که از یک آدرس جدید فرستاده شده بود و با آدرسی که قبلا از او گرفته بودم، فرق داشت. وقتی آدرس جدیدش را دیدم، یکه خوردم چون به نظرم اصلا برای مکاتبات کاری مناسب نبود، چیزی شبیه: partyyyyy۲۰۱۵
  • تیمی که نامحسوس به صدر لالیگا نزدیک شد

    ايسنا: اتلتیکومادرید بازی به بازی پیش رفت و فاصله خود را با بارسلونای صدرنشین در لالیگا کمتر کرد.
    سه‌شنبه، ۰۷ آذر ۱۳۹۶
  • آواتاردرمانی، راهی برای کمک به بیماران اسکیزوفرنیک

    ایسنا: محققان بریتانیایی سعی دارند توهمات شنیداری بیماران اسکیزوفرنیک را با استفاده از آواتاردرمانی برطرف کنند. محققان بریتانیایی امیدوارند با استفاده از فناوری و حتی دارو و درمان، به بیماران در برطرف کردن توهمات شنیداری‌شان کمک کنند. روش آنها که در سال ۲۰۰۸ ابداع شد، با نام «آواتاردرمانی» شناخته می‌شود. در این روش، بیماران با استفاده از یک برنامه رایانه‌ای، چهره‌ای می‌سازند و برای تطابق آن با صداهایی که در سر می‌شنوند، به ضخیم کردن ابروها، سرخ کردن گونه‌ها، بازسازی چهره آواتار و حتی تغییر نژاد آن…
  • حیدری: از شفر خوشم می‌‌ آید

    تسنیم: کاپیتان استقلال تأکید کرد که نتیجه گرفتن تیمش بیشتر از بازوبند کاپیتانی برای او اهمیت دارد. او همچنین گفت که می‌توانند با پیروزی‌های پیاپی دنبال قهرمانی در لیگ باشند.
    جمعه، ۰۳ آذر ۱۳۹۶
  • امروزه هوش هیجانی بالای فروشنده بیشتر از استدلال منطقی تفاوت ایجاد می‌کند

    روزنامه شماره ۴۲۰۱

    نقش EQ بالا در فروش موفق

    نویسنده: Sean McPheat مترجم: مریم رضایی
    بیشتر آموزشی که این روزها به نیروهای فروش داده می‌شود، بر تکنیک‌ها، فرآیندها، دانش، تکنولوژی و حوزه‌هایی تمرکز دارد که زمانی به آنها در فروش مزیت می‌داد. قابلیت‌هایی که سال‌های پیش مورد نیاز بود، نیروهای فروش را تشویق می‌کرد مهارت‌هایی را توسعه دهند که نشان می‌داد محصولات و خدمات آنها چقدر در حل مسائل کسب‌وکار کاربردی هستند.اما امروز ما در دنیایی زندگی می‌کنیم که خریداری که این تکنولوژی‌ها را نیاز دارد، دیگر وجود ندارد. امروز اطلاعات همه جا وجود دارد و محدوده توجه خریدار محدود است، بنابراین…
  • چرا آموزش کارآفرینی در کلاس فایده چندانی ندارد

    نویسنده: اندرو یانگ کارآفرین و موسس سازمان VFA
    کسب مهارت‌‌های کارآفرینانه می‌تواند دانشجویان را در ورود به یک زندگی کاری که با ابهام و پیچیدگی همراه است، آماده کند. به همین خاطر، آموزش کارآفرینی به‌عنوان ابزاری برای کم کردن شکاف بین استعدادهایی که بازار نیاز دارد و استعدادهایی که تحت آموزش عالی قرار می‌گیرند، مورد توجه قرار گرفته است. آموزش کارآفرینی را می‌توان این‌گونه تعریف کرد: «محتوا، روش‌ها و فعالیت‌هایی که به توسعه انگیزه، مهارت‌ و تجربه برای کارآفرین بودن، مدیریت کردن و شرکت در فرآیندهای ارزش‌آفرین کمک می‌کنند.» طبق این تعریف، آموزش…
  • تلاش «از صفر تا سفر» برای تغییر در الگوهای گردشگری

    روزنامه شماره ۴۲۰۱

    چگونه کلیشه‌های منفی سفر می‌شکنند ؟

    دنیای اقتصاد: رخداد «از صفر تا سفر» با عنوان لاتین Tehran Travel Show با هدف ایجاد آشنایی مردم با شیوه‌های سفر آسان و شکستن تصاویر ذهنی نادرست مرسوم پیرامون دشواری‌های سفر، با حضور جمعی از رکوردداران بین‌المللی سفر در روزهای پنج‌شنبه و جمعه هفته گذشته برای نخستین بار در تهران برگزار شد.
    یکشنبه، ۲۸ آبان ۱۳۹۶
  • آیا سازمان شما به «مدیر شادمانی» نیاز دارد؟

    نویسنده: Marie Puybaraud مترجم: مریم رضایی
    نقش کارکنان متعهد و توانمند در ارائه یک تجربه مشتری برتر بسیار محوری است. اما تعهد کارکنان به واحد منابع انسانی مربوط می‌شود و در بیشتر سازمان‌ها منابع انسانی در واحدهایی که با مشتری سروکار دارند، دخالتی ندارد. پس راه‌حل چیست؟ شرکت خرده‌فروشی کفش زاپوس، رهبر تجربه مشتری است و تونی سیه، مدیرعامل آن، طرفدار پروپاقرص اهمیت شادی کارکنان است و حتی خودش را مدیر شادمانی لقب داده است. یک مدیر شادمانی دقیقا چه کاری انجام می‌دهد و آیا سازمان شما به چنین مدیری نیاز دارد؟ این مطلب بررسی می‌کند چرا، چگونه…
    جمعه، ۲۶ آبان ۱۳۹۶
  • سیگنال نقدینگی به بازار سهام

    شروین شهریاری
    دنیای اقتصاد: شاخص کل بازار سهام بالاخره پس از دو هفته درجا زدن و درگیری با سطح ۸۸ هزار واحد موفق شد با رشد ۱/ ۰ درصدی در هفته گذشته از این سد روانی به نحو شکننده‌ای عبور کند. به این ترتیب، با رشد نزدیک به ۱۴ درصدی از ابتدای سال، دماسنج بازار سهام ۶ واحد بالاتر از ۸۸ هزار واحد قرار گرفته است. با وجود رشد مختصر مزبور، افزایش تنش‌های سیاسی در منطقه و نیز نامشخص بودن تصمیم کنگره ایالات متحده آمریکا درخصوص برجام موجب شده فضای احتیاط در بین معامله‌گران حاکم شود. با این حال، سیر تحولات نشان می‌دهد از یکسو تنش‌های…
    چهارشنبه، ۲۴ آبان ۱۳۹۶
  • آیا شریک عاطفی شما دچار اختلال خودشیفتگی است؟

    میترا فتحی /مربی بین‌المللی هوش هیجانی و اجتماعی /info@MitraFathi.com
    شخصیت خودشیفته یکی از شخصیت‌های بنیادین ما است. همه ما با خودشیفتگی به دنیا می‌آییم که این خودشیفتگی با بالغ‌تر شدن ما متعادل می‌شود. مشکل از جایی آغاز می‌شود که شخصیت‌های بنیادین ما تعادل خود را از دست بدهند و حداقل یک شخصیت، مانند نارسیسیزم یا خودشیفتگی، از حد خود فراتر رود، در این‌صورت می‌گوییم که فرد دچار اختلالات شخصیتی شده است.
  • سلامت روانتان را با این ترفند ها تقویت کنید

    بیشتر افراد در طول زندگی‌شان به نوعی با مشکلات سلامت روان مواجه می‌شوند و برخی نیز بیشتر یا شدیدتر این شرایط را تجربه می‌کنند.
    یکشنبه، ۲۱ آبان ۱۳۹۶
  • آیا باید رمز موبایل همسرمان را بدانیم؟

    شاید فکر کنید خوب است اگر پسورد گوشی او را داشته باشید و هر چند وقت یکبار سرکی به پیام های او بکشیداما این طرز فکرها کاملا اشتباه و ناسالم است و رابطه را به آینده ای سیاه می‌کشاند.
    دوشنبه، ۱۵ آبان ۱۳۹۶
  • سجده شکر کریم

    روزنامه SportDay آتن دیروز با انتشار تصویری از شادی مهاجم ایرانی و سجده او روی چمن ورزشگاه بعد از گلزنی و آخرین برد این تیم نوشت:
    شنبه، ۰۶ آبان ۱۳۹۶
  • پشت تکنولوژی پنهان نشوید؛ تلفن را بردارید

    نیما محمودی
    منبع: ماهنامه بازاریاب بازارساز: گسترش تکنولوژی و افزایش راه‌های ارتباطی با مشتری باعث شده فروشندگان بیش از گذشته راه‌هایی برای تماس نگرفتن با مشتری داشته باشند. ترس تماس با مشتری از دیرباز با فروشندگان بوده است. حالا که فکس، ایمیل و از آنها مهم‌تر شبکه‌های اجتماعی رونق گرفته‌اند، فروشندگان با اتکا به آنها به سراغ تماس با مشتری می‌روند. هرچند اصلا نمی‌توان قدرت شبکه‌های اجتماعی را نادیده گرفت، اما باید توجه داشته باشیم که هیچ چیز جای تماس با مشتری را نمی‌گیرد و تا زمانی که با مشتری تماس نگیریم، فروش اتفاق نمی‌افتد.
    یکشنبه، ۳۰ مهر ۱۳۹۶
  • روایت رکوردداران سفر در «تهران تراول شو»

    اولین همایش Tehran Travel Show دوم آذرماه ۱۳۹۶با حضور رکوردداران بین‌المللی سفر در جهان برای نخستین بار در تهران برگزار می‌شود. به گزارش «دنیای اقتصاد»، این همایش با هدف آموزش شیوه‌های سفر مستقل، برای همه کسانی است که آرزو دارند از سفر بیشتر لذت ببرند. در این همایش، گروهی از باتجربه‌ترین گردشگران بین‌المللی در قالب سخنرانی و کارگاه تجربیات خود را در اختیار شرکت‌کنندگان قرار می‌دهند و به آنها کمک می‌کنند تا بتوانند با شیوه‌هایی متفاوت‌تر از همیشه سفرهای خود را برنامه‌ریزی کنند.
    چهارشنبه، ۲۶ مهر ۱۳۹۶
  • ۹ نشانه مسموم افراد قدرت‌طلب در محیط کار

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: INC: گرگ بائر، جراح بازنشسته‌ای است که زمانی یکی از شلوغ‌ترین بخش‌های جراحی چشم در یک بیمارستان را مدیریت می‌کرد. اما با وجود همه دستاوردهای کاری و ثروتی که داشت، احساس پوچی و ناراحتی می‌کرد، تا حدی که تا آستانه خودکشی رفت. وقتی به خودش آمد و شادی پایدار را جست‌وجو کرد، به اصولی برای تحول زندگی پی برد که به تاسیس شرکت The Real Love منجر شد. در وب‌سایت این شرکت نوشته شده: «اگر تصمیم گرفته‌اید که فقط نمی‌خواهید زنده بمانید و می‌خواهید متفاوت زندگی کنید، واقعا شاد باشید و از ترس و سردرگمی نجات…