اعتماد به نفس

پنجشنبه، ۱۱ مرداد ۱۳۹۷
سه‌شنبه، ۰۹ مرداد ۱۳۹۷
دوشنبه، ۰۸ مرداد ۱۳۹۷
  • روزنامه شماره ۴۳۸۸

    انتقاد روزنامه جمهوری اسلامی از سوزاندن پرچم و مرگ بر گفتن

    خبرآنلاین نوشت: روزنامه جمهوری اسلامی در یادداشتی نوشت: متاسفانه ما در مجامع کوچک و بزرگ و در مساجد و محافل به این و آن مرگ نثار کردیم و پرچم زیر پا گذاشته و سوزاندیم. پرچم نماد هویت یک ملت است. اگر یک گروهی در جایی پرچم بسوزاند قابل‌ندیده گرفتن است، اما اگر دولتی یا زیر نظر یک دولتی و به وسیله نمایندگان در مجلس قانون‌گذاری یک کشور پرچم کشور دیگر آتش‌زده شود این یک سبک‌سری است و اهانت به یک ملت که قابل‌اغماض نیست، یک ملت وزین و دارای اعتماد به نفس دست به چنین کارهایی نمی‌زند و زبان به ناسزاگویی نمی‌گشاید. در…

  • روزنامه جمهوری اسلامی: بجای سوزاندن پرچم و مرگ بر این و آن گفتن، با دشمن اصلی بجنگیم

    روزنامه جمهوری اسلامی در یادداشتی نوشت:متاسفانه ما در مجامع کوچک و بزرگ و در مساجد و محافل به این و آن مرگ نثار کردیم و پرچم زیر پا گذاشته و سوزاندیم. پرچم نماد هویت یک ملت است. اگر یک گروهی در جائی پرچم بسوزاند قابل ندیده گرفتن است، اما اگر دولتی و یا زیر نظر یک دولتی و به وسیله نمایندگان در مجلس قانون‌گذاری یک کشور پرچم کشور دیگر آتش‌زده شود این یک سبک‌سری است و اهانت به یک ملت که قابل اغماض نیست، یک ملت وزین و دارای اعتماد به نفس دست به چنین کارهائی نمی‌زند و زبان به ناسزاگوئی نمی‌گشایند.
جمعه، ۰۵ مرداد ۱۳۹۷
  • عوامل سنجش موفقیت مدیران امروزی

    الگوریتمی برای یک مدیر عامل موفق در قرن ۲۱ (بخش نخست)

    روزنامه شماره ۴۳۸۵

    عوامل سنجش موفقیت مدیران امروزی

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: BCG: مدیران عامل قرن ۲۱ برای اداره امور، از منابعی استفاده می‌کنند که حتی تصور آن برای مدیران قبل از این هزاره غیرممکن است: تکنولوژی‌های دیجیتال، هوش مصنوعی، مجموعه داده‌های گسترده، جریان اطلاعات دموکراتیزه شده، الگوریتم‌های جدید هوشمند و غیره. آنها الگوریتم‌ها را به‌عنوان ابزاری برای تحلیل کسب‌وکار مورد استفاده قرار می‌دهند و هنگام تصمیم‌گیری‌های استراتژیک از تفکر الگوریتمی استفاده می‌کنند. اما آیا سطوح بالاتری از این الگوریتم‌ها وجود دارد که احتمال موفقیت یک مدیر عامل امروزی را بالا ببرد؟
دوشنبه، ۰۱ مرداد ۱۳۹۷
جمعه، ۲۹ تیر ۱۳۹۷
  • جای خالی بانک‌ها در اوج مجامع

    «دنیای بورس» گزارش می‌دهد

    روزنامه شماره ۴۳۷۹

    جای خالی بانک‌ها در اوج مجامع

    علیرضا توکلی
    دنیای بورس: با پشت سر گذاشتن چهارمین هفته از تیرماه، تنها دو روز از فرصت برگزاری مجامع سالانه شرکت‌های دارای سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۳۹۶ باقی مانده است. در این مدت از میان بانک‌ها و موسسات اعتباری بورس تنها بانک جوان و بی‌حاشیه خاورمیانه (وخاور) توانست مجمع خود را برگزار کند که ضمن تقسیم سود ۱۵ تومانی، بیش از ۱۶ تومان برای افزایش سرمایه از محل سود انباشته کنار گذاشت.
چهارشنبه، ۲۷ تیر ۱۳۹۷
  • روبات تشویق‌کننده

    روبات تشویق‌کننده

    برای آن دسته از افرادی که اعتماد به نفس لازم برای انجام کارها را ندارند و به نظرشان نمی‌توانند در زندگی‌شان موفقیتی را کسب کنند، به تازگی روباتی طراحی شده است که آنها را در هر مکان و زمانی تشویق می‌کند و این کار را تا لحظه مرگ بی‌وقفه انجام خواهد داد. البته ماساتو تاکاهاشی، طراح ژاپنی این روبات که نام آن بیگ کلاپر (Big Clapper) بوده، آن را با هدف تشویق و کف زدن در فروشگاه‌ها برای خوشامدگویی به مشتریان یا برای مراسم مختلف مانند جشن تولد یا مسابقات ورزشی ساخته است.

  • آماده‌‌سازی برای حضور در قهرمانی آسیا

    روزنامه شماره ۴۳۷۸

    تزریق اعتماد به نفس

    پنجمین مرحله از اردوی آماده‌سازی تیم‌ملی فوتبال دختران زیر ۱۹ سال ایران برای حضور در رقابت‌های مقدماتی قهرمانی آسیا که اواخر مهر ماه سال‌جاری در میانمار برگزار می‌شود، در آکادمی ملی فوتبال و زیرنظر کتایون خسرویار سرمربی این تیم برگزار شد. در این مسابقات تیم ملی کشورمان با تیم‌های میانمار، لائوس و فلسطین همگروه است.
سه‌شنبه، ۲۶ تیر ۱۳۹۷
  • چگونه فهرست « بایدهای ذهنی» را اولویت بندی کنیم؟

    استراتژی‌هایی برای مدیریت زمان

    روزنامه شماره ۴۳۷۷

    چگونه فهرست « بایدهای ذهنی» را اولویت بندی کنیم؟

    نویسنده: Alice Boyes مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: HBR: آیا تا به حال شده است که در پایان یک روز کاری احساس کنید که ضرب‌الاجل‌ها را پشت سر گذاشته‌اید اما آنچه که اساسا مهم بوده است را انجام نداده‌اید؟ در مجموعه‌ای از مطالعاتی که اخیرا در مجله Consumer Research منتشر شده است، افراد معمولا انجام وظایفی را انتخاب کردند که ضرب‌الاجل‌های بسیار کوتاهی داشتند؛ این امر حتی در مواردی که وظایفی با ضرب‌الاجل زمانی بیشتر، آسان‌تر بودند و پاداش بیشتری داشتند نیز صادق بود. مقاله «اثر فوریت» بیان کرده است که افراد در زندگی روزمره، اغلب با انتخاب‌هایی بین وظایف…
شنبه، ۲۳ تیر ۱۳۹۷
  • آیا روش‌های مدیریتی‌تان مناسب است؟

    برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۴۳۷۴

    آیا روش‌های مدیریتی‌تان مناسب است؟

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع: Asked Manager.com : در زندگی کاری هر مدیری موقعیت‌هایی پیش می‌آید که طی آنها مدیر احساس می‌کند یک جای کارش می‌لنگد و شرکت یا تیم تحت رهبری او آنچنان که باید و شاید خوب کار نمی‌کند و ضعف‌هایی جدی در این مجموعه وجود دارد. این احساس در میان مدیران جوان و کم تجربه‌ای که معمولا از اعتماد به نفس و تجربه کمتری برخوردارند بیشتر مشاهده می‌شود. به هر حال آگاهی به موقع مدیران تازه کار از این نقاط ضعف و نواقص می‌تواند نقش بسزایی در کنترل و محدودسازی پیامدهای منفی ناشی از آنها داشته باشد و آینده مدیریتی‌شان را تا حد زیادی…
دوشنبه، ۱۸ تیر ۱۳۹۷
جمعه، ۱۵ تیر ۱۳۹۷
دوشنبه، ۱۱ تیر ۱۳۹۷

  • قسمت هفتاد‌و‌ششم

    روزنامه شماره ۴۳۶۵

    مثلث طلایی شادکاری

    نویسنده: کن رابینسون مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی
    منبع:کتاب Finding Your Element: اگر می‌خواهید شادکاری را به الگوهای رفتاری بین خود و دیگران تعمیم دهید باید آن را در قالب اضلاع یک مثلث در نظر بگیرید که از آن با‌عنوان «مثلث طلایی شادکاری» یاد می‌شود که اضلاع آن عبارت است از یادگیرنده بودن، سخنور بودن و دست به قلم بودن. با قرار دادن الگوهای رفتاری‌تان در قالب این مثلث طلایی است که می‌توانید هم خود به احساس عمیق شادی برسید و هم اطرافیان‌تان در محل کار را شادتر سازید و از این طریق به بهره‌وری بیشتر و واقعی‌تر نزدیک شوید.
جمعه، ۰۸ تیر ۱۳۹۷

  • چگونه لکه‌های عرق را از روی لباستان پاک کنید؟

    باشگاه خبرنگاران جوان: اگر لکه سفید، زبر و سفت است هر ماده­‌ی اسیدی معمولاً آن­را پاک می‌­کند و برای از بین بردن لکه روشنن می‌­توانید پارچه­‌ی لباس را خم کنید و از اسید‌های قوی‌تری برای از بین بردن آن استفاده کنید.
پنجشنبه، ۰۷ تیر ۱۳۹۷
دوشنبه، ۰۴ تیر ۱۳۹۷

  • راه حل های بی اثر ماندن تحریم ها

    فارس: اولین گام در جهت حل مشکلات اقتصادی و عدم تاثیر فضای بین المللی بر روی فضای اقتصادی داخلی، این است که باور و ذهنیت عمومی در خصوص توانمندی های ملی تبدیل به مسئله ای بنیادین و غیرقابل مناقشه شود.
شنبه، ۰۲ تیر ۱۳۹۷
  • روزنامه شماره ۴۳۵۷

    عالی‌ترین روش تفکر درباره بازاریابی

    مترجم: هوتسا عسکری‌نسب
    منبع: Entrepreneur: شرکت‌هایی که در زمینه بازاریابی موفق هستند کار خود را همیشه بر اساس طرح بازاریابی انجام می‌دهند. شرکت‌های بزرگ دارای طرح‌های متعددی هستند حال آنکه شرکت‌های کوچک، طرح‌های به مراتب کمتری دارند. حداقل هر سه ماه یک بار و در بهترین حالت، ماهانه به طرح بازاریابی مدون شرکت مراجعه کنید. بخشی را هم به گزارش‌های ماهانه درباره فروش و تولید اختصاص دهید. با این کار می‌توانید عملکرد کارها را در ضمن پیگیری طرح‌ها، بسنجید. طرح بازاریابی شامل برنامه یک سال کاری است که برای شرکت‌های کوچک، عالی‌ترین روش تفکر…
جمعه، ۰۱ تیر ۱۳۹۷
  • از کوچه‌های خرم‌آباد تا تیم‌ملی استرالیا

    دنیل ارزانی چشم‌ها را خیره کرد

    روزنامه شماره ۴۳۵۶

    از کوچه‌های خرم‌آباد تا تیم‌ملی استرالیا

    در جریان بازی عصر پنج‌شنبه استرالیا و دانمارک که به تساوی یک - یک کشیده شد، دنیل ارزانی، بازیکن دورگه ایرانی- استرالیایی که تیم‌ملی استرالیا را برای بازی انتخاب کرد، چند دقیقه به میدان رفت و با بازی فوق‌العاده‌اش چشم‌ها را خیره کرد.
چهارشنبه، ۲۳ خرداد ۱۳۹۷
  • روزگار یک بانوی مدیرعامل

    اولین زن مدیر هما از کار و زندگی بانوان می‌گوید

    روزگار یک بانوی مدیرعامل

    بمانجان ندیمی روزنامه‌نگار
    وارد فرودگاه مهرآباد که می‌شوید ۱۰۰ متر جلوتر سمت راست ماکت هواپیمایی است که نشان ایران‌ایر روی آن حک شده؛ محیطی که مقابل شماست، بزرگ‌ترین شرکت هواپیمایی ایران است. ایران‌ایر نامی آشنا برای ایرانی‌ها است که این روزها سکان هدایتش برای نخستین بار در اختیار یک مدیر زن قرار گرفته است. بعدازظهر آخر هفته است و تقریبا ساختمان ایران‌ایر خالی از پرسنل است. تنها چند نفر هنوز پشت میزشان نشسته‌اند. در همین خلوتی ساختمان، اتاقی است که یک نفر دائما مشغول کار است. خانم مدیر بی‌وقفه جلسه دارد و با وجود…

  • بازی زیرکانه رهبر کره شمالی در سنگاپور!

    خبر آنلاین: یک خبرگزاری آمریکایی مذاکرات میان اون و ترامپ را در سنگاپور تحلیل کرده است و معتقد است رهبر جوان کره شمالی با دستی پر به کشورش بازگشت و به تمامی اهداف خود رسیده است.
دوشنبه، ۲۱ خرداد ۱۳۹۷
  • آیا تعریف کردن از خود در مصاحبه کار درستی است؟
    روزنامه شماره ۴۳۴۸

    آیا تعریف کردن از خود در مصاحبه کار درستی است؟

    نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: Forbes: مشاور عزیز، قصد دارم دنبال کار بگردم. حدود سه سال است که در این شرکت کار می‌کنم و همه یاد گرفتنی‌ها را یاد گرفتم. اینجا دیگر جایی برای پیشرفت ندارد. هفته پیش در یک کلاس آموزش کاریابی که در کتابخانه عمومی برگزار شده بود، شرکت کردم. سخنران درباره برندسازی شخصی صحبت‌های زیادی کرد. او گفت باید آماده باشیم که از خودمان تعریف کنیم. چند مثال هم آورد. یکی از شاگردان کلاس، سرپرست خدمات مشتری است و به دنبال کار می‌گردد.
جمعه، ۱۸ خرداد ۱۳۹۷

  • کیم کارداشیان و ترامپ؛ مبتذل شدن امر سیاسی؟

    عصر ایران: ترامپ به درخواست کیم کارداشیان یک زندانی را آزاد کرد! الیس جانسون زن ۶۳ ساله ای که به همراه ۱۵ نفر دیگر در سال ۱۹۹۶ به جرم نقش داشتن در یک حلقه توزیع هروئین و البته پولشویی زندانی شده بود پس از دیدار ترامپ - کارداشیان مورد عفو ترامپ قرار گرفت.
جمعه، ۱۱ خرداد ۱۳۹۷
  • آشنایی با سه توهم برای هدایت تیم

    سبک آمرانه یا توانمندساز؛ در رهبری سازمان، کدام را در چه موقعیتی استفاده کنیم؟

    روزنامه شماره ۴۳۴۳

    آشنایی با سه توهم برای هدایت تیم

    نویسندگان: Michael Parke, Anna Johnston مترجم: مریم رضایی
    منبع: London Business School: این صحنه را تصور کنید: هربرت فون کارایان، رهبر ارکستر معروف اتریشی، یک روز قبل از ضبط آلبوم دویچه گرامافون در سال ۱۹۵۵ قدم روی صحنه می‌گذارد. او هنوز نمی‌داند که این آلبوم قرار است بخشی از میراث باشکوهی را تشکیل دهد که از خود به جای خواهد گذاشت. او چوب مخصوص ندارد و پشت جایگاه مخصوص رهبر ارکستر نمی‌رود و در عوض، روی یک صندلی هم‌ردیف نوازنده‌ها می‌نشیند. کارایان به صورت هدفمند رو به ویولن‌نوازان می‌کند تا به آنها نشان دهد کاملا گوش به آنها می‌دهد.
سه‌شنبه، ۰۸ خرداد ۱۳۹۷
  • آزادی نباشد، پیشرفت وجود نخواهد داشت

    رهبر معظم انقلاب اسلامی در دیدار دانشجویان:

    روزنامه شماره ۴۳۴۱

    آزادی نباشد، پیشرفت وجود نخواهد داشت

    پایگاه اطلاع‌رسانی دفتر مقام معظم رهبری: در نشست صمیمانه، پرشور، پرنشاط و ۳ ساعته صدها نفر از دانشجویان دانشگاه‌های مختلف با رهبر معظم انقلاب اسلامی، نمایندگان تشکل‌های مختلف علمی، فرهنگی، سیاسی، اجتماعی و صنفی دانشجویان دیدگاه‌ها، انتقادها، پیشنهادها و مطالبات خود را از سه قوه و دستگاه‌های مختلف بیان کردند.