ریچارد هاس
رئیس شورای روابط خارجی آمریکا
ترجمه: محمدحسین باقی
هیچ نوع رژیم بازرسیای هرگز نمیتواند آنقدر جامع و فراگیر باشد که تولید یا ذخیره تسلیحات شیمیایی را فاش سازد. وقتی پای تسلیحات شیمیایی به میان میآید، خط روشن همانا ترغیب به عدم استفاده از آن است که - بر خلاف تولید و مالکیت- معمولا میتواند راستیآزمایی شود. میتوان با تهدید به مجازات کسانی که از تسلیحات شیمیایی استفاده میکنند، مانع استفاده از آنها شد و در صورت شکست بازدارندگی هم میتوان این مجازاتها را به اجرا درآورد. مجازاتها میتوانند شامل تحریمهای شدید، آغاز فرآیندهای مربوط به جرائم…
تسنیم:
تیمملی آرژانتین بامداد دیروز موفق شد تیم قطر را در مسابقات کوپا آمه ریکا با نتیجه ۲برصفر شکست دهد تا به همراه کلمبیا به مرحله بعد صعود کند. پس از این بازی فوق ستاره آرژانتین از کیفیت چمن استادیومها انتقاد کرد. لیونل مسی گفت: «بازی خوبی انجام دادیم و بردی که برایمان بسیار حیاتی بود را کسب کردیم. حفظ توپ روی این چمن کار سختی است. در واقع چمن تمام ورزشگاههایی که دراین رقابتها بازی کردیم بسیار بد بوده است با این حال برای اینکه دوباره اعتماد به نفس و خونسردیمان را بهدست آوریم، به یک چنین…
خبر آنلاین:
دنیای امروز پر از استرس و اضطراب است، پس در چنین دنیایی باید بیاموزیم که چگونه خوشحال شویم و چه چیزهایی میتواند زندگی ما را شاد و آرام کند. اینکه در زندگی چگونه به آرامش برسیم، بسیار مهم است.
منبع: Forbes:
این سوال بارها مطرح شده که آیا کارآفرینان موفق، ذاتا کارآفرین به دنیا میآیند یا هر فردی میتواند ویژگیهای بنیادی مورد نیاز برای تبدیل شدن به یک کارآفرین را در خودش ایجاد کند؟ پاسخی که همواره به این سوال داده شده، این است که شما میتوانید ویژگیهای کلیدی کارآفرینی را در خودتان ایجاد کنید. اما یاد گرفتن کارآفرینی با سطح بالایی از کنجکاوی در زندگی شروع میشود و در ابتدای مسیر کاری رشد میکند. تنها چند ویژگی که باعث موفقیت شما در مسیر کاری میشود، به موفقیت شما در کارآفرینی هم کمک میکند. قطعا…
عباس عبدی در روزنامه اعتماد نوشت: حداقل در ۱۵ سال گذشته در بیشتر از ۵۰ جلسه حضور داشتهام که آقای نجفی یا عضو آن بودهاند یا حتی مدیر جلسه بودهاند. به جرات میتوانم بگویم که یکی از بهترین و خوشفکرترین افراد بوده است. او را میتوان یکی از نمادهای تکنوکراسی سالم و کارآمد پس از انقلاب معرفی کرد. کسی که میتوانستی با او حرف بزنی، سخنی غیرمعقول از او نمیشنیدی، حتی اگر با نظرش مخالف بودی.
منبع: HBR:
هیچ کس به اندازه مدیری که یک کارمند را استخدام میکند در موفقیت او نقش ندارد. چرا؟ چون مدیر استخدامکننده بیش از هر کس دیگر میداند که کارمندش برای انجام کارها به چه چیزهایی نیاز و برای رسیدن به بالاترین حد کارآییاش به چه مهارتها، منابع و ارتباطاتی نیاز دارد. همچنین مدیران بیشترین نقش را در آموزش و آمادهسازی استخدامهای جدید خود دارند. تحقیقات نشان دادهاند که داشتن رویه سیستماتیک در آموزش و آمادهسازی کارمندان سرعت آنها را تا ۵۰ درصد افزایش میدهد، و این به آن معناست که آنها سریعتر و…
این روزها بنگاههای اقتصادی با چالشهای در مجموع مشابهی روبهرو هستند که هر یک به فراخور تجربه و دانش جاری آن بنگاه برای غلبه بر چالشها تمهیداتی در نظر میگیرند؛ به اشتراکگذاری شیوههای این مواجهه با یکدیگر در راستای مسوولیتهای اجتماعی و همافزایی بیشتر میتواند راهگشا باشد.
ایلنا:
در فوتبال دنیا و به خصوص رده ملی رسم بر این است که برنامهریزی بلندمدت انجام شود و تیمها مسیر ۲۰، ۳۰ یا ۴۰ ساله را طی کنند و در نهایت به هدف از پیش ترسیم شده، برسند.
منبع: Fast Company:
همه میدانند که برای چانهزنی در مورد اضافه حقوق یا ارتقای شغلی، داشتن اعتماد به نفس ضروری است. اما به جز اعتماد به نفس، عوامل شناختی دیگری هم وجود دارد که افراد را هنگام مذاکره در مورد یک موضوع، به عقب میراند. مثلا تحقیقات نشان میدهد بیشتر زنان اگر اشتباهی در محیط کار مرتکب شوند، فکر میکنند دلیل آن نداشتن مهارتهای لازم بوده است. اما اگر به یک دستاورد حرفهای برسند، آن را شانسی میدانند. بدتر آن است که در بررسی عملکرد کارکنان، این چرخه بازخورد منفی به قضاوتهای تبعیضآمیز منجر میشود. به…
ایلنا:
یک فعال سیاسی اصلاحطلب تاکید کرد: استعفاها در عین تهدید بودن برای ثبات و اعتماد به نفس دولت؛ میتواند فرصت مناسبی هم جهت بازسازی و تقویت آن تلقی شود.
منبع: HBR:
فرض کنید کارمندتان درخواست ارتقای شغلی داده و با درخواستش موافقت نشده است. دادن این خبر به او، اصلا کار راحتی نیست، به خصوص اگر برای او و کارش ارزش قائل باشید. بهترین راه برای مطرح کردن این خبر بد چیست؟ خبر را چطور مطرح کنید که علاقه اش را نسبت به شغلش از دست ندهد یا نسبت به شما یا کسانی که این تصمیم را گرفتهاند، جبهه نگیرد؟ آیا باید به جای ارتقا، چیز دیگری به او پیشنهاد دهید؟
روزنامه خراسان به بهانه ویدئوی بامزه درخواست «شیلا خداداد» از مادرش برای ریمل زدن نوشت:انتشار ویدئوی کوتاهی از «ساتین سرکارات» که هنوز دو سال و نیماش نشده و به مادرش «شیلا خداداد» میگوید: «اجازه میدی که به چشمام ریمل بزنم؟» در صفحه شخصی این بازیگر و چندین پیج و کانال در شبکههای اجتماعی بازنشر شده است.
منبع: PwC:
شرکت مشاوره مدیریت و خدمات مالی پیدبلیوسی (PwC) در نظرسنجی جهانی سالانه خود از مدیران ارشد و مدیران عامل شرکتها خواست تا میزان خوشبینی خود را نسبت به آینده شرکتهایشان بیان کنند. مشخص شد که هر چقدر این مدیران نسبت به آینده شرکت خود خوشبینتر بودند، موفقیت مالی بیشتری به دست آوردند. اما چگونه میتوانیم میزان اعتماد بهنفس و خوشبینی مدیران را بالا ببریم؟
منبع: BCG:
کسبوکارهای امروز در محیطهای بسیار متنوعی در حال رقابت کردن هستند. از دهه ۸۰ میلادی به بعد، طیف شرایطی که کسبوکارهای مختلف در ابعاد گوناگون با آن مواجهند، بهطور چشمگیری افزایش یافته است. در این شرایط، یک استراتژی نمیتواند به درد همه بخورد. رهبران کسبوکار امروز برای موفق شدن باید بدانند چگونه رویکردشان نسبت به استراتژی و پیادهسازی آن را با محیط ویژه هر کسبوکاری سازگار کنند. گروه مشاوره بوستون، در تحقیقات قبلی خود که نتایج آن در کتاب «استراتژی شما به استراتژی نیاز دارد» منتشر شده، پنج…
سایت باشگاه خبرنگاران نوشت:بشر در طول قرون متمادی سعی نموده تا با پیوند زدن خصـیصـه هـای صـورت افـراد بـه ویژگیهای شخصیتی، متوجه افکار و درون دیگران شود، با گـذشـت سـالها علم چهره شناسی نیز گسترش یافته و به شاخههای مختلف تقسیم میشود.
توزیع محصولات کشــــــــاورزی پیچیدگیهای فراوانی دارد. گاهی چند واسطه برای رسیدن این محصولات به دست مصرفکننده نهایی نقشآفرینی میکنند و گاهی این امکان وجود دارد که مستقیما توسط کشاورز عرضه شوند. نمیتوان برای تعداد واسطههای زنجیره توزیع محصولات عدد خاصی را معین کرد اما آن دسته از کسبوکارهایی که بتوانند تعداد واسطههای زائد را کاهش دهند، به سبب کاهش قیمت نهایی، مورد اقبال مصرفکنندگان خواهند بود. فروشگاههای آنلاین یکی از بسترهایی هستند که زمینه کاهش تعداد واسطهها و خرید آگاهانه را…
منبع: Forbes:
اکثر افراد زمانی که صحبت از شروع کسب و کاری میشود، به بهانههای مختلف از کار سر باز میزنند. بسیاری هم آرزو داشتهاند تا کسب و کار شخصی داشته باشند اما خود را متقاعد کردهاند که هنوز آمادگی لازم جهت شروع کار را ندارند، زیرا به برنامهریزی زمانی مناسب، هزینه زیاد یا تجربه کافی احتیاج دارند. واقعیت این است که هرگز زمان مناسب برای راهاندازی کسب و کار فرا نمیرسد فقط کافی است با جرات و اعتماد به نفس دست به کار شوید و به نکات اشاره شده در این مقاله نیز توجه کنید.
خبر آنلاین:
بازیکن ایرانی الغرافه در گفتوگویی که با روزنامه الوطن قطر داشت درباره موضوعات زیادی سخن به میان آورد از انتقاد از سرمربی فرانسوی تیمش گرفته تا پیشنهادهای جدید و دلیل افت در فصل جاری.
ايسنا:
بسیاری از افراد در این دنیا میزان ارزش و اعتبار خود را دارایی و ثروتی که در زندگی دارند میبینند و به این یقین دارند که اگر روزی ثروتشان بر باد رود دیگر چیزی برای از دست دادن ندارند و دنیا برای آنها به پایان رسیده است.