شماره روزنامه ۴۵۵۳
|

بهره وری

  • سبد صادرات برق متنوع می‌شود

    خبرگزاری مهر: رئیس سازمان انرژی‌های تجدیدپذیر اعلام کرد که از سال آینده علاوه بر صادرات برق از نیروگاه‌های فسیلی، می‌توانیم برق تولید شده در نیروگاه‌های تجدیدپذیر را نیز به سبد صادرات انرژی کشور اضافه کرد.
  • خیابان تجریش به پیاده‌راه تبدیل می‌شود

    میزان نوشت:طرح پیاده راه حدفاصل میدان قدس و تجریش با بهترین مسیریابی برای عبور سواره در یک رینگ ترافیکی و مسیری ایمن برای پیاده‌ها در شمال تهران به اجرا می‌رسد.
  • لزوم توجه به نقش فضای مجازی در توسعه کسب و کارهای خانگی

    گروه بنگاه‌ها: در کنار برخی معایب، فضای مجازی کمک بزرگی به کسب و کارهای خانگی و کارآفرینی‌های خرد کرده است. رئیس هیات‌مدیره شبکه علمی ایران در اجلاس «بانوان برندآفرین با محوریت برندهای بین‌المللی» که در سالن همایش‌های صدا و سیما برگزار شد، با بیان این مطلب گفت:کارآفرینان و صاحبان بنگاه‌های اقتصادی با استفاده از فرصت‌هاى فضاى مجازى بهره‌وری فرآیند اقتصادی خود را افزایش داده‌اند و این قابل کتمان نیست.
  • پیامد حبس آمار بانک مرکزی

    دنیای اقتصاد: مسوولان سازمان ملی بهره‌وری کشور در یک نشست خبری عدم محاسبه بهره‌وری را به حبس آمارهای اقتصادی بانک مرکزی نسبت دادند. بانک مرکزی کشور در ماه‌های اخیر آمار‌های رشد اقتصادی و تورم را منتشر نکرده است. به گفته مسوولان سازمان بهره‌وری، مبنای محاسبات شاخص‌های بهره‌وری آمار بانک مرکزی بوده و در نتیجه منتشر نشدن این آمارها، اندازه‌گیری میزان بهره‌وری را با مشکل روبه‌رو کرده است.
  • داستان عدم تعادل‌ها

    عمر عدم تعادل‌های اقتصادی صنعت برق حالا به چندده‌سال می‌رسد. در حالی که بر اساس آمارهای رسمی هزینه مصرف برق خانگی (به قیمت‌های ثابت سال ۱۳۹۰) امروز ۸۰ درصد کمتر از ۴۰ سال پیش است، کارشناسان معتقدند این نوع سیگنال‌دهی قیمتی، یکی از عوامل اصلی مشکلات امروز صنعت برق بوده است. البته بی‌توجهی به واقعیت‌های اقتصادی فقط در حوزه مشترکان خانگی به صنعت برق ضربه نزده است؛ سایر زیربخش‌های این صنعت هم از این مساله تاثیر پذیرفته‌اند. در این فصل ضمن بررسی کیفیت سیاستگذاری اقتصادی برق در ایران، به مساله ارزش بازار برق و همچنین جایگاه رقابت و بهره‌وری در این صنعت پرداخته‌ایم.
  • نقش اتاق‌های بازرگانی در اقتصاد

    اقتصاد ایران با دو چالش اساسی دولتی و نفتی‌بودن مواجه است. این دو چالش باعث شده است که شاهد بهره‌وری پایین، عدم شفافیت و عدم رقابت در اقتصاد کشور باشیم. در این شرایط اتاق‌های بازرگانی که به‌عنوان نماینده بخش‌خصوصی در حاکمیت به رسمیت شناخته شدند به هر میزان که به «تقویت جایگاه بخش‌خصوصی» و «افزایش بهره‌وری» کمک کنند، می‌توانند مدعی اثرگذاری در اقتصاد باشند.
  • مقام نخست بهره‌وری کل عوامل بانک‌ها در اختیار بانک انصار

    گروه بنگاه‌ها: براساس شاخص‌های کمی و دستاوردهای عینی و عملی انجام شده توسط سازمان مدیریت صنعتی، بانک انصار رتبه نخست بهره‌وری کل عوامل را در بین بانک‌های کشور به‌دست آورد و مورد تقدیر قرار گرفت. به گزارش اداره کل روابط عمومی و تبلیغات، در همایش شرکت‌های برتر ایران که با حضور مقامات دولتی، صاحب نظران و مدیران برتر کشور برگزار شد، بانک انصار براساس ارزیابی‌های کارشناسان ذی‌ربط توانست در بین ۵۰۰ شرکت برتر ایران عنوان سیزدهمین شرکت برتر ایران و بهره‌ورترین بانک کشور را به‌دست آورد.
  • روبات خودرو پارک کن

    مدیران فرودگاه گاتویک لندن که شاهد دردسر مسافران برای یافتن جای پارک بودند، برای حل این مشکل از روباتی به نام Stan استفاده کردند که قادر است خودروی افراد را در پارکینگ‌های بزرگ نظیر پارکینگ‌های فرودگاه‌ها با نظم و دقت و بهره‌وری در استفاده از فضا پارک کند. با این سیستم جدید مسافران خودروی خود را در یک گاراژ کوچک پارک می‌کنند، اطلاعاتشان را درون سیستم اسکن کرده و سپس بدون هیچ دغدغه دیگری با خیال راحت به سمت هواپیما می‌روند.
  • تولید پارس‌اتومات در سایت آذربایجان

    ایکوپرس
    تولید پژو پارس دنده اتوماتیک با طی شدن مراحل کیفی از ماه آینده در کارخانه مشترک خودروسازی ایران و جمهوری آذربایجان در سایت «نفت چاله» این کشور انجام می‌شود. براساس این گزارش برنامه‌ریزی ‌شده تا در نیمه نخست سال آینده، بیش از یک هزار دستگاه پژو پارس دنده اتوماتیک در سایت نفت چاله تولید می‌شود. وی تاکید کرد: از آنجاکه سایت آذربایجان به عنوان پایگاه صادراتی محصولات ایران خودرو محسوب می‌شود، به‌طور قطع با ورود پژو پارس دنده اتوماتیک و یک محصول دوگانه‌سوز، می‌توان بهره‌وری بیشتری را برای گروه صنعتی ایران خودرو در سال آینده متصور بود.
  • جیرینگ، رتبه اول در گروه رایانه و فعالیت‌های وابسته از منظر بهره‌وری کل عوامل شد

    شرکت پرداخت اول کیش (جیرینگ) در رتبه‌بندی ۵۰۰ شرکت برتر ایران که توسط سازمان مدیریت صنعتی (IMI۱۰۰) انجام شد، با ۲۰ پله صعود نسبت به سال گذشته، در رتبه هفتادوچهارم برترین شرکت ایران قرار گرفت.
  • بازگشت خودروهای دیزلی به اوج

    دنیای اقتصاد: رسوایی گروه خودروسازی فولکس‌واگن در دور زدن تست‌های آلایندگی خودروهای دیزلی طی سال ۲۰۱۷ هرگونه چشم‌انداز برای فروش این نوع خودروها را در آینده نابود کرد، اما اکنون این شرکت از افزایش فروش خودروهای دیزلی جدید خود در سال ۲۰۱۸ خبر داده است. فولکس‌واگن اقرار کرده بود که نوعی نرم‌افزار را روی خودروهای دیزلی خود نصب کرده است که می‌تواند میزان آلایندگی تولید شده توسط این خودروها را کمتر نشان دهد. با این حال براساس اعلام این شرکت در مجموع تحویل محصولات دیزلی فولکس‌واگن در سال ۲۰۱۸ افزایش ۴۳درصدی را نسبت به سال پیشین خود نشان می‌دهد. جورگن استاکمن، مدیر فروش فولکس‌واگن گفت: «در آلمان، با خودروهای دیزلی از روی احساس برخورد نمی‌شود و عمده خریداران با توجه به حقایق تصمیم می‌گیرند. با توجه به افزایش بهره‌وری و توان فنی محصولات دیزلی ما و با توجه بیشتر به حفظ محیط‌زیست، حالا پیشرانه‌های دیزلی ‌ما می‌توانند فناوری مهمی برای سال‌های آتی باشند، به‌ویژه برای افرادی که به مسافرت‌های خیلی طولانی می‌روند.» نسل جدید موتورهای دیزلی فولکس‌واگن علاوه‌بر کاهش مصرف سوخت، ۱۵درصد کمتر کربن دی‌اکسید تولید می‌کنند.
  • فولاد هرمزگان پیشرو در میان ۱۰۰ شرکت برتر

    گروه بنگاه‌ها: در بیست و یکمین همایش معرفی شرکت‌های برتر ایران، شرکت فولاد هرمزگان موفق به کسب عنوان پیشرو در بین ۱۰۰ شرکت برتر شد و با ۳۴ پله صعود نسبت به سال گذشته رتبه ۴۲ را در بین شرکت‌های برتر ایران کسب کرد. مهم‌ترین شاخص انتخاب شرکت‌های پیشرو از بین ۵۰۰ شرکت برتر، رشدسریع و ارتقای رتبه فروش در چهار سال گذشته است. همچنین میزان سودآوری و بهره‌وری از مهم‌ترین‌ شاخص‌های انتخاب شرکت‌های برتر بوده است. همایش معرفی ۱۰۰ شرکت برتر ایران از سوی سازمان مدیریت صنعتی ایران هشتم بهمن‌ماه و با حضور رئیس سازمان مدیریت صنعتی، سرپرست سازمان گسترش و نوسازی و جمعی از مدیران عامل صنایع در سالن همایش‌های بین‌المللی سازمان صدا و سیما برگزار شد.
  • ساخت ۱۱هزار قطعه صنعتی در «چادرملو»

    یکی از شاخص‌های بهره‌وری در چادرملو برخورداری از توان و تخصص و نوآوری‌های کارشناسان و متخصصان داخلی برای طراحی و ساخت تجهیزات و قطعات موردنیاز است. این امر در تاسیسات معدنی و کارخانه‌های صنعتی چادرملو از اهمیت خاصی برخوردار است، چرا که اتکاء به تکنولوژی ساخت داخل موجب کاهش ریسک و ضامن تداوم فعالیت واحدهای معدنی و صنعتی خواهد بود.
  • محدودیت تولید انواع خیار و فلفل

    وزیر جهاد کشاورزی اعلام کرد: به منظور افزایش کمی و کیفی محصولات تولیدی، صرفه‌جویی در مصرف آب و افزایش بهره‌وری، از سال زراعی ۱۴۰۰ - ۱۳۹۹ تولید انواع خیار و فلفل در فضای باز، محدود و صرفا از تولید محصولات یاد شده در محیط‌های کنترل شده (گلخانه‌ای) حمایت می‌شود.
  • چین در حوزه فناوری ۲۷۳ میلیارد دلار سرمایه‌گذاری می‌کند

    مهر: کسب و کارهای مختلف در چین در سال ۲۰۱۹ بیش از ۲۵۶ میلیارد دلار در حوزه فناوری، پول صرف خواهند کرد و این رقم در سال ۲۰۲۰ به ۲۷۳ میلیارد دلار افزایش می‌یابد. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از زددی‌نت، هدف از این سرمایه‌گذاری‌ها تحول در نحوه پیشبرد فعالیت‌های اداری و تجاری و افزایش کارآیی و بهره‌وری اعلام شده است.
  • روابط عمومی قدرتمند، زمینه‌ساز ایجاد توسعه سازمانی

    گروه بنگاه‌ها: مدیرعامل بانک رفاه در جمع آموزشی- تخصصی روابط عمومی‌ها گفت: وجود یک روابط عمومی قدرتمند، فعال و همراه با ارتباطات گسترده درون و برون‌سازمانی زمینه‌ساز ایجاد توسعه سازمانی و مدیریت افکار عمومی به نفع سازمان است. به گزارش پایگاه خبری نقدینه، محمدعلی سهمانی مدیر عامل بانک رفاه در جمع مدیران و مسوولان روابط عمومی مدیریت شعب استان‌ها ضمن قدردانی از مسوولان و پیشکسوتان پیشین روابط عمومی و همچنین عملکرد و دستاوردهای این حوزه گفت: حوزه روابط عمومی باید با افزایش بهره‌وری و انجام اقدامات ارزش‌آفرین و همچنین بهره‌گیری از زیرساخت‌ها و کانال‌های ارتباطی در اختیار خود بتواند در خدمت اهداف کلان سازمان باشد.
  • گامی بلند در راستای بومی‌‏سازی چارچوب‏‌های علمی

    هادی اسدی
    رئیس کمیته اجرایی جشنواره: مدل ارزیابی جشنواره ملی نوآوری محصول برتر ایرانی، مبتنی بر ™Stage Gate Model به عنوان یک مدل پذیرفته شده در سطح جهانی پایه‌گذاری شده است. این مدل از دهه ۱۹۹۰ تا به امروز به عنوان یکی از مدل‌های مرجع در حوزه توسعه محصول جدید در سطح بنگاه مطرح بوده که توسط دو مرجع جهانی یعنی انجمن مدیریت و توسعه محصول و همچنین مرکز بهره‌وری و کیفیت آمریکا مورد تأیید قرار گرفته است.
  • چگونه یک سازمان شاد ایجاد کنیم؟

    نویسنده: Cheryl Stein مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    در بخش اول این مطلب گفته شد که همه شرکت‌ها و سازمان‌ها حتی سازمان‌های به شدت موفق و پیشرو به شدت نیازمند آن هستند که شرایطی را فراهم آورند که در آن به افراد سوای عملکردشان و بنا به دلیل یا دلایلی که آنها را به کار کردن در آن سازمان علاقه مند و مشتاق می‌سازد توجه شود که این مساله شامل مدیران و روسا نیز می‌شود. سه مورد از هفت توصیه کاربردی در این زمینه که در مطلب هفته قبل بدان پرداخته شد عبارت بودند از ۱)لزوم استخدام افرادی شاد و پرامید،۲) تشویق کارکنان به در فکر همدیگر بودن و ۳) بیرون زدن از محل کار و گذراندن چند ساعت در کنار همکاران. در ادامه به چهار توصیه کاربردی دیگر در این زمینه اشاره خواهد شد.
  • خصوصی‌سازی در خوزستان سرعت می‌گیرد

    محمد علاف‌پور
    دنیای‌اقتصاد-اهواز: استاندار خوزستان واگذاری طرح‌های اقتصادی به بخش خصوصی به منظور بهره‌وری بیشتر از آنها را جزو سیاست دولت اعلام کرد و گفت: مدیران استان هم باید تابع این سیاست باشند.غلامرضا شریعتی بیان کرد: متاسفانه مدیران هنوز این سیاست و برنامه دولت را جدی نگرفته‌اند و در این بخش ضعیف عمل می‌کنند.
  • بودجه ۲/ ۱ میلیون یورویی برای ساخت «پیام»

    مهر: وزیر ارتباطات با بیان اینکه عده‌ای خواستار شفافیت در بودجه ساخت ماهواره «پیام» شده‌اند، گفت: کل بودجه ساخت این ماهواره در طول ۱۰ سال، ۲/ ۱ میلیون یورو بوده است. محمدجواد آذری‌جهرمی در اینستاگرام نوشت: عده‌ای خواستار شفافیت در بودجه ساخت ماهواره شده بودند، کل بودجه ساخت ماهواره «پیام» در طول ۱۰ سال، حدود ۲/ ۱ میلیون یورو بوده است. وی با تاکید براینکه این بودجه‌ها از جنس هزینه نیست، بلکه سرمایه ملی است، ادامه داد: به خاطر دارید اجرای بخشی از دولت الکترونیکی چه میزان از هزینه‌های کشور و بریز و بپاش‌ها را جمع می‌کرد؟ داشتن ماهواره سنجشی نیز به همان میزان بهره‌وری منابع آب و کشاورزی ما را بهبود خواهد بخشید. وزیر ارتباطات با اشاره به جلسه‌ای که با تیم ماهواره «پیام» داشته و با بیان اینکه این جلسه پر از نشاط و امید و البته خاطرات جذاب این ۱۰ سال بود، گفت: ماهواره بعدی این تیم، دقت ۴۰ برابر بالاتر از «پیام» و کاربردهای جدید و کارآمدی بهتری خواهد داشت.

بیشتر