شماره روزنامه ۴۳۱۰
|

بهره وری

  • اثر بهبود فناوری در بهره‌وری صنعت فولاد

    دنیای اقتصاد: موسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی در گزارشی اهمیت بهبود فناوری در صنعت فولاد کشور به منظور افزایش بهره‌وری در این صنعت را بررسی کرد. بر اساس این گزارش بهره‌وری از مولفه‌های کلیدی صنایع محسوب می‌شود؛ چون رقابت‌پذیری به اندازه زیادی بستگی به بهبود آن دارد.
  • سه اولویت برای توسعه صنعتی

    دنیای اقتصاد: مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی «نوسازی»، «بازسازی» و «تکنولوژی صنعتی» را از مهم‌ترین اولویت‌ها و نیازهای اصلی کشور برای توسعه صنعتی برشمرد. به‌گفته صادق نجفی، باید بتوان بخشی از هزینه‌های تولید را به کمک بهره‌وری کاهش داد.
  • ویژگی ممتاز پروژه‌های عمرانی جدید

    معاون فنی و عمرانی شهرداری تهران با تاکید بر اینکه دوره اجرای پروژه‌ها با حداکثر عارضه گذشته است گفت: ویژگی پروژه‌های جدید عمرانی این است که در آنها منافع بلندمدت شهروندان و ارزیابی‌های زیست‌محیطی لحاظ می‌شود و بدون تردید در آنها منافع بلندمدت شهروندان در نظر گرفته می‌شود.به گزارش شهرنوشت، پیروز حناچی تاکید کرد: تلاش ما بر این است که نگاه «حداقل عارضه و حداکثر بهره‌وری» را در طرح‌های عمرانی شهر تهران حاکم کنیم و به‌سمت انضباط و شفافیت هزینه‌های تمام شده پروژه‌ها و مکانیزم‌هایی که ما را به این اهداف می رساند، در حرکت باشیم. وی با اشاره به اینکه در نظر گرفتن این عوامل مهم را در پروژه مهم بزرگراه شهید شوشتری می‌توان دید، افزود: درحال حاضر اصلی‌ترین چالش ما در این بزرگراه، مسائل زیست محیطی بوده و اولویت ما جلوگیری از هرگونه آسیب پارک ملی سرخه‌حصار است.
  • ابلاغ قانون اصلاح الگوی مصرف انرژی

    دنیای اقتصاد: سازمان انرژی‌های تجدیدپذیر و بهره‌وری انرژی برق (ساتبا) اعلام کرد: قانون اصلاح الگوی مصرف انرژی درباره خرید تجهیزات برقی و فسیلی تولید داخل به‌زودی به تمام دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ می‌شود. به‌گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو (پاون)، اولین جلسه کارگروه اجرایی ماده ۳ آیین‌نامه اجرایی ماده ۵ قانون اصلاح الگوی مصرف انرژی در سازمان انرژی‌های تجدیدپذیر و بهره‌وری انرژی برق (ساتبا) تشکیل شد. براساس این قانون، کلیه دستگاه‌های اجرایی، نهادها، موسسات، شرکت‌ها و واحدهای صنعتی دولتی و همچنین نیروهای نظامی و انتظامی موظفند تجهیزات و ماشین‌آلات مورد نیاز خود را براساس بهترین الگوی مصرف سطوح انرژی‌بری خریداری کنند.
  • کاهش ساعت خواب کارگران

    دیوید واگنر نیویورک تایمز
    یازدهم ماه گذشته میلادی یعنی یک ماه پیش، مانند هر سال، ساعت‌ها در آمریکا یک ساعت به جلو برده شد و این به معنای یک ساعت خواب کمتر است. با آنکه همواره استدلال شده تغییر ساعت به کاهش مصرف انرژی منجر می‌شود اما محرومیت از خواب زیان‌های بزرگ به اقتصاد آمریکا و کشورهایی که از این سیستم پیروی می‌کنند وارد می‌کند زیرا سبب کاهش بهره‌وری نیروی کار می‌شود.
  • حفظ انگیزه به هنگام خستگی ناشی از کار

    مترجم: هوتسا عسکری‌نسب
    منبع: Entrepreneur : خستگی و فرسودگی ناشی از انجام کار منجر به کاهش بهره‌وری در افراد می‌شود. با این حال، خبر خوب این است حتی در شرایطی که کار شما منجر به فرسودگی می‌شود راه‌‌هایی برای داشتن انگیزه وجود دارد. نکاتی که لازم است حتما در این ارتباط بدانید:
  • شیوه اکران فیلم‌های «هنر و تجربه» تغییر می‌کند

    شیوه اکران فیلم‌های گروه سینمایی «هنر و تجربه» در سال ۹۷ تغییر می‌کند. به گزارش خبرگزاری مهر، گروه سینمایی «هنر و تجربه» برای افزایش بهره‌وری سالن‌های سینمایی خود با استفاده از نظرات فیلم‌سازان، مخاطبان و منتقدان سینمای ایران از اول سال ۱۳۹۷ نسبت به تغییر روش اکران فیلم‌ها در این گروه سینمایی اقدام خواهد کرد. براساس این تصمیم جدول برنامه نمایش فیلم‌ها از ۴۵ روز به ۱۵ روز تقلیل می‌یابد و فیلم‌های سینمایی و مستند که پیش‌بینی استقبال مخاطب از آنها بیشتر است به صورت ثابت در سینماهای کورش، فرهنگ و باغ کتاب به نمایش در خواهند آمد. سایر فیلم‌های با مخاطب محدودتر به صورت چرخشی در سینماهای موزه سینما، خانه هنرمندان و چارسو نمایش داده خواهند شد. در هر برنامه ۱۵ روز ادامه اکران فیلم‌ها با منظور کردن تعداد مخاطبان بیشتر بر اساس روش جدید و بهره‌وری بالاتر خواهد بود. فیلم‌ها همچنان در طول زمان به مدت میانگین ۲ تا ۶ ماه بر پرده سینماها نمایش خود را (با در نظر داشتن میزان استقبال حداقلی مخاطب) دنبال خواهند کرد.
  • افزایش بهره‌وری در نیروگاه «بیستون»

    گروه بنگاه‌ها: نیروگاه بیستون بعد از یک ربع قرن فعالیت، کم‌کم از عمر مفید خود فاصله گرفته و نیاز به مراقبت بیشتری دارد، اما ما در صنعت برق کرمانشاه سعی خواهیم کرد ضمن مراقبت، بهره‌وری نیروگاه را افزایش دهیم. مسعود میرزا عسگری مدیرعامل و رئیس هیات مدیره شرکت مدیریت تولید برق بیستون با بیان این مطلب به «دنیای اقتصاد» گفت: کار تولید برق بسیار مشکل است و هماهنگی چرخه‌های مختلف را طلب می‌کند.
  • رشد ۴۸ درصدی «بیگ‌دیتا» در بخش سلامت

    حسین قریب حسین سبزیان
    دنیای اقتصاد: داده‌های کلان و فناوری‌های تحلیلی شاید بیش از هر صنعت دیگری، صنعت سلامت را دستخوش تغییر ساخته‌اند. مواردی چون کاهش هزینه‌های بالاسری، اینترنت اشیای سلامت، تشخیص و درمان بیماری، پیش‌بینی اپیدمی‌ها، بهره‌وری بیمارستان و به‌طورکلی ارتقای کیفیت زندگی انسان از جمله دستاوردهای این حوزه است، لذا می‌توان گفت که پلت‌فرم‌های داده‌های بزرگ اثری انقلابی روی حوزه سلامت خواهند داشت.
  • دو گروه موثر در رشد صنعتی

    دنیای اقتصاد: رتبه‌بندی صنایع کشور برحسب تاثیر سرمایه‌گذاری بر رشد تولید نشان دهنده آن است که دو گروه از صنایعی که وابسته به منابع طبیعی بوده یا اینکه از منابع طبیعی فرآوری شده به‌عنوان مواد اولیه استفاده می‌کنند، گزینه‌های مناسبی برای سرمایه‌گذاری به منظور دستیابی به ارزش افزوده بالاتر صنعتی محسوب می‌شوند. دو گروهی که کشور به واسطه برخورداری از منابع کانی در آنها دارای مزیت است و می‌توانند بیشترین بهره‌وری را برای کشور به همراه داشته باشند.
  • رمزگشایی معمای بهره‌وری

    آناهیتا پولاد
    موسسه بین‌المللی مک‌کنزی از زمان تاسیسش در دهه ۱۹۹۰ کوشیده است درک عمیق‌تری از روند توسعه اقتصادی در جهان ارائه کند. کارشناسان این موسسه در تلاشند با تحلیل‌ روندها و بهره‌گیری از ابزارهای تحلیل اقتصادی، مدیران کسب و کارها را با حقایق و بینش‌هایی آشنا کنند که بر استراتژی‌های کسب و کار و نیز سیاست‌های عمومی تاثیرگذار هستند. این موسسه در پژوهشی با همکاری دانشگاه پنسیلوانیا کاهش رشد بهره‌وری در جهان و علل و عواقب آن را در بررسی کرده و پیشنهاداتی برای بهبود این روند ارائه کرده است.
  • در جست‌وجوی بهره‌وری

    نیما صبوری
    با وجود گذشت ۹ سال از بحران مالی سال ۲۰۰۸ و روند رو به بهبود اقتصاد جهانی، نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار در بسیاری از اقتصادهای پیشرفته به کمترین مقدار تاریخی خود رسیده است. شرکت مشاوره‌ مدیریتی «مک‌کنزی» در تازه‌ترین گزارش خود وضعیت بهره‌وری اقتصادهای پیشرفته را مورد بررسی قرار داده است. به گزارش این مرکز مطالعاتی، رشد بهره‌وری به‌منظور افزایش دستمزدها و بهبود استانداردهای زندگی حیاتی است. به‌عبارتی دیگر رشد بهره‌وری موجب افزایش قدرت خرید مصرف‌کنندگان و در نهایت افزایش تقاضای کالاها و خدمات می‌شود؛ بنابراین سطح پایین بهره‌وری نیروی‌کار آن هم در زمانی که اقتصادهای دارای جمعیت سالخورده برای ایجاد رشد اقتصادی به بهبود بهره‌وری نیاز دارند، نگرانی‌ها را افزایش داده است. البته از آنجا که اثرات بحران مالی در حال کمرنگ‌تر شدن است و کسب‌وکارها به اتخاذ استراتژی‌ها و راهکارهای دیجیتالی روی آورده‌اند، انتظار می‌رود رشد بهره‌وری نیز بهبود یابد. براساس ارزیابی‌های «مک‌کنزی»، رشد بالقوه بهره‌وری کشورهای جهان برای یک دهه آینده سالانه می‌تواند حداقل ۲ درصد باشد. در این رابطه به‌منظور آنکه اقتصادهای پیشرفته بتوانند به سطح بهره‌وری بالقوه دست‌ یابند، باید بر بهبود تقاضا، پیشرفت‌های دیجیتالی و همچنین راهکارهای طرف عرضه تمرکز کنند.
  • رتبه‌بندی بهره‌وری کشورهای جهان

    شادی آذری
    بهره‌وری کشورهای جهان به‌عنوان یکی از مهم‌ترین مولفه‌های اقتصادی آنان، همواره مورد توجه سیاست‌گذاران و تصمیم‌سازان بوده است. به همین دلیل نشریه فوربس گزارشی را منتشر کرده است که در آن کشورهای جهان به لحاظ بهره‌وری نیروی کار بررسی و رتبه‌بندی شده‌اند. در این بررسی که توسط مرکز مدیریت پروژه «ردبوث» انجام شد، سعی شده است برای این پرسش پاسخی یافت شود: آیا بین کشورهای جهان تفاوتی در انجام وظایف محول شده به نیروی کار وجود دارد یا نه؟ برای دستیابی به پاسخ این پرسش، مرکز «رد بوث» نتایج صدها هزار وظیفه شغلی را در کشورهای مختلف جهان مورد بررسی قرار داد. در روش انجام این پژوهش، بهره‌وری شغلی در سه سال اخیر در ۴۰ کشور، مورد بررسی قرار گرفت و ماموریت‌های کاری که به‌طور کامل انجام شده یا ناقص مانده بودند در همه انواع صنایع بررسی شد.
  • تولید ۵/ ۱ میلیون تن سنگ‌آهن دانه‌بندی‌شده در صبانور

    گروه بنگاه‌ها: مدیر‌عامل شرکت صبانور گفت: تا پایان سال جاری، ۵/ ۱ میلیون تن سنگ‌آهن دانه‌بندی شده، ۱/ ۱ میلیون تن کنسانتره سنگ‌آهن و ۱۴۰ هزار تن گندله در مجموعه صبانور تولید خواهیم کرد. محمد کلانتری در گفت‌وگویی با اعلام این مطلب گفت: در نظر داریم سال ۹۷ تولید سنگ‌آهن دانه‌بندی را با افزایش بهره‌وری از ۵/ ۱ میلیون تن فعلی به ۵/ ۲ میلیون تن، کنسانتره سنگ‌آهن را از ۱/ ۱ میلیون تن به ۵/ ۱ میلیون تن و گندله را به ۵۰۰ هزار تن برسانیم تا بتوانیم از ۹۰ درصد ظرفیت واحد گندله‌سازی استفاده کنیم. وی اضافه کرد: با توجه به مذاکرات صورت‌گرفته با سازمان محیط زیست در صورت اخذ مجوزهای زیست‌محیطی، پروانه بهره‌برداری معدن سنگ‌آهن بیجار صادر خواهد شد و در این صورت مجوز استخراج از این معدن را از ۷۵۰ هزار تن به ۲ میلیون تن افزایش خواهیم داد. کلانتری گفت: شرکت صبانور برنامه دارد تا سال ۱۴۰۰ معادل ۴ میلیون تن سنگ‌آهن دانه‌بندی شده، دو میلیون تن کنسانتره سنگ‌آهن و دو میلیون تن گندله تولید کند.
  • تقدیر از فولاد خراسان در همایش جایزه بهره‌وری صنایع معدنی

    گروه بنگاه‌ها: پروژه بهبود بهره‌وری فولاد خراسان با عنوان «اصلاح طرح کلاریفایر» در پنجمین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران تقدیر شد.
  • منطقه ویژه خلیج‌فارس تقدیرنامه سه‌ستاره گرفت‌

    دنیای اقتصاد – بندرعباس: منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج‌فارس موفق به دریافت «تقدیرنامه سه ستاره برای تلاشگران بهره‌وری» شد. پنجمین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران با شعار « بهره‌وری بنیان رقابت‌پذیری در اقتصاد مقاومتی» در دانشگاه تربیت مدرس برگزار شد. طی این مراسم « منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج‌فارس» موفق به دریافت «تقدیرنامه سه‌ستاره برای تلاشگران بهره‌وری» شد.
  • رتبه معدنی ایران ارتقا می‌یابد

    گروه بنگاه‌ها: معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: بر اساس آمارهای اعلامی، سهم بخش معدن و صنایع معدنی از کل صادرات غیرنفتی ۲۳ درصد است و آمار صادرات غیرنفتی هم ۴۵ میلیارد دلار اعلام شد. مهدی کرباسیان در پنجمین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران در محل دانشگاه تربیت مدرس افزود: جذب ۲۵۰ میلیارد دلار منابع خارجی در چارچوب برنامه ششم توسعه (۱۴۰۰- ۱۳۹۶) یک ضرورت جدی است. وی تصریح کرد: نرخ رشد اقتصادی هشت درصدی در برنامه ششم توسعه پیش‌بینی شده و رشد ۳/ ۹ درصدی برای بخش معدن و صنایع معدنی نیز مورد انتظار است، البته یک سوم این رقم، از محل بهره‌وری محقق می‌شود.
  • مدل مبتنی بر تجارب موفق سازمان‌ها

    لازمه توسعه اقتصادی عملکرد مناسب اجزای مختلف بنگاه‌ها و سازمان‌های اقتصادی و حتی نهادهای آموزشی و تصمیم‌ساز دولتی است. همه بخش‌های مختلف باید با بهبود سطح عملکرد خود و فرآیندهای موجود، به حداکثر کارایی و بهره‌وری ممکن برسند. بدون شک قرار گرفتن اجزای مختلف سیستم اقتصادی در جایگاه بهینه خود نوید بخش توسعه اقتصادی و حضور پرقدرت در بازارهای جهانی خواهد بود. چهارچوب در نظر گرفته شده در جایزه تعالی ملی یک مدل مبتنی بر تجارب موفق سازمان‌ها و قابل‌استفاده برای همه بنگاه‌ها است. در خدمت آقای منوچهر نجمی عضوکمیته علمی جایزه ملی تعالی سازمانی هستیم تا به کالبدشکافی وضعیت تعالی سازمانی در کشور و بررسی چالش‌ها و فرصت‌های موجود در آن بپردازیم. نجمی اعتقاد دارد کارکرد مناسب سازمان‌ها در حقیقت داشتن باور و اعتقاد به مدل‌های موفق و حرکت در جهت تحقق آن‌ها است. او موانع اصلی در تحقق تعالی سازمانی در کشور را به موانع درون‌سازمانی و موانع محیطی در فضای کسب‌وکار کشور تقسیم‌بندی می‌کند.
  • نقش مهم عوامل محیطی

    تعالی سازمانی منحصر به بنگاه‌ها و کسب‌وکارهای اقتصادی نیست بلکه بخش عمومی نظیر حوزه سلامت و آموزش را نیز شامل می‌‌شود. تعالی سازمان‌ها و ارگان‌های مختلف در سیستم اقتصادی و اجتماعی کشور بسترساز توسعه ملی و بهبود بهره‌وری در عرصه‌های مختلف خواهد بود. برگزاری جایزه تعالی ملی یکی از مجاری اصلی در تحقق چنین اهدافی است. به دیدار آقای سید مسعود همایون‌فر عضوکمیته علمی و داوری جایزه ملی تعالی سازمانی رفتیم تا در حضور ایشان به بررسی تاثیر این جایزه بر تعالی سازمانی کشور بپردازیم. همایون فر اعتقاد دارد اگرچه بخش سلامت تحرکی مناسب در زمینه تعالی داشته است، اما آموزش کشور در این زمینه بسیار ضعیف عمل کرده است که به‌عنوان بخش مهم در تامین سرمایه انسانی کشور باید در این زمینه تغییر نگرش اساسی دهد. او همچنین علاوه بر تائید حرکت درونی سازمان‌ها در جهت تحقق اهداف تعالی، بیان می‌کند که نقش قوانین و مقررات محیطی درحرکت سازمان‌ها به سمت تعالی سازمانی بسیار حائز اهمیت است.

بیشتر