شما در زندگی روزمره کامپیوترهای زیادی در کنار خود، چه در خانه چه در محل کار، مشاهده میکنید. کامپیوترهایی که در لوازم خانگی هوشمند، خودرو، ساعت، گوشی، لپتاپ، ابزار کار و بسیاری وسایل دیگر ابعاد مختلف زندگی شما را تحت تاثیر قرار داده است. رابرت سولو، اقتصاددان مطرح نیز مشاهدهای مثل شما داشت. این مشاهده در کنار تصویری که از کندی رشد بهرهوری کلان داشت، معمایی را در ذهنش ساخت که به این صورت در سال۱۹۸۷ مطرح کرد: «ردپای کامپیوترها همه جا قابل مشاهده است به جز در آمار مربوط به بهرهوری.»
مترجم: محمود نوریشمسآباد/ عضو انجمن مدیریت ایران
جذب کارکنان مناسب، یکی از چالشهای اصلی بخش منابع انسانی است. کارکنان ناراضی و بیانگیزه میتوانند سطح بهرهوری، اشتیاق و انرژی محل کار را کاهش دهند. سازمانها و منابع انسانی میتوانند با اجرای استراتژیهای ایجاد «تعلق خاطر کارکنان»، اقداماتی را برای تقویت انگیزه درونی افراد و تقویت تعهد آنها به سازمان انجام دهند و محیط کاری ایجاد کنند که کارکنان را تشویق کند هر روز، بهترین خود را ارائه کنند. این مقاله ۱۵ استراتژی موثر برای تعلق خاطر کارکنان را ارائه میدهد.
چطور ممکن است یک کشور، صنعت یا بنگاه در زمانهای مختلف با بهرهبرداری از میزان نهادههای تولید یکسان، به میزان محصولی متفاوت برسد؟ پاسخ در تغییرات بهرهوری است، آنچه منبع رشد پایدار تلقی میشود، اما بنابر شواهد موجود، منبع رشدهای متزلزل و حتی تنزل میزان تولید در اقتصاد ایران شده است.
مریم بابایی:
در برنامه هفتم توسعه، تحقق رشد اقتصادی ۲.۸درصدی ناشی از رشد بهرهوری کل عوامل تولید هدفگذاری شده است. براساس بند «یک» سیاستهای کلی برنامه هفتم توسعه، سهم رشد بهرهوری کل عوامل تولید به میزان ۳۵درصد از رشد اقتصادی ۸درصد و با تاکید بر بهرهوری نیروی انسانی، مدیریت، سرمایه و فناوری باید محقق شود. این در حالی است که بهرهوری در اقتصاد ایران روند رشد پایداری نداشته و در مجموع بهرهوری بخش تولید در یکدهه گذشته کاهش یافته است.
در گزارش جدید مرکز پژوهشهای مجلس در باب بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور در حوزه «صنعت و معدن» در بخش بهرهوری نشان داده شده است که بهرهوری گروه صنایع و معادن از حدود ۱۲۲واحد در سال ۱۳۹۰ به ۱۰۷واحد در سال ۱۴۰۰ کاهش یافته است. همچنین با نگاه به زیربخشها مشخص میشود که اگرچه استخراج معدن با رشد بهرهوری از ۷۵واحد به ۱۲۵واحد رسیده، صنعت ساخت از ۱۲۰واحد به ۱۱۲واحد کاهش یافته است. دادههای این گزارش نشان میدهد بهرغم اینکه بهرهوری زیربخشهای گروه صنعت و معدن مقداری بهبود یافته، اما…
«بهرهوری همهچیز نیست، اما در بلندمدت تقریبا همهچیز است»؛ این جمله از پل کروگمن، برنده نوبل اقتصاد و استاد دانشگاه پرینستون، بهخوبی اهمیت بهرهوری در فرآیندهای اقتصادی را توضیح میدهد. به نظر میرسد آنچه استانداردهای زندگی یک کشور را در طول زمان بهبود میدهد، نه فقط وفور منابع، بلکه توانایی استفاده کارآ از آن است. اهمیت این موضوع باعث شده است تا شاخصهای متفاوتی برای اندازهگیری و کمّیسازی این مفهوم معرفی شود. بررسی این شاخصها برای تحلیل وضعیت نامناسب بهرهوری در کشور و ارائه…
دنیای اقتصاد:
حدود یک سال پیش شرکت اوپنایآی چت جیپیتی۴، یعنی پیچیدهترین الگوی هوش مصنوعی خود و مغز متفکر پشت چت جیپیتی را عرضه کرد که خلاقانهترین روبات سخنپرداز آن به حساب میآید. در آن زمان ارزش بازار صنعت فناوری آمریکا ۵۰ درصد افزایش یافت و برای سهام سهامداران ۶ تریلیون دلار ارزش ایجاد کرد. برخی از شرکتهای فناوری اکنون رشد درآمد خود را با افزایش قیمت سهامشان آغاز و هماهنگ میکنند. در ۲۱ فوریه شرکت انویدیا که تراشههای مورد استفاده برای آموزش و اجرای الگوهایی مانند چت جیپیتی۴ را طراحی میکند،…
دنیای اقتصاد:
بهرهوری بخش تولید در یکدهه گذشته روندی کاهشی داشته است. براساس برنامه هفتم توسعه، ۲.۸واحددرصد از ۸ واحد رشد اقتصادی هدفگذاریشده سالانه باید از محل ارتقای بهرهوری صورت گیرد، این در حالی است که جزئیات وضعیت بهرهوری در گزارشهای سازمان ملی بهرهوری نشان میدهد تا پایان سال سوم اجرای برنامه ششم توسعه حد فاصل سالهای ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۸، رشد بهرهوری کل عوامل تولید منفی ۳.۹درصد اعلام شده است؛ در حالی که این میزان در برنامه ششم توسعه ۲.۸درصد پیشبینی شده بود و…
بیست و یکمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی صبح روز سه شنبه اول اسفندماه ۱۴۰۲ با حضور مدیرعامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو)، رئیس سازمان ملی بهرهوری ایران، مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه، مدیران ارشد و مدیران تعالی شرکتهای سرآمد ایرانی، در مرکز همایشهای سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، این دوره از جایزه ملی تعالی سازمانی در حالی برگزار شد که ستاره اصلی رویداد گروه فولاد مبارکه بود.
ایسنا:
معاون اقتصادی بانک مرکزی گفت: گواهی سپرده خاص یکی از ابزارهای سیاست پولی است، این ابزار می تواند به بهبود متغیرهای پولی و تحقق هدف گذاری ها در مسیرهای در نظر گرفته شده، کمک کند.
براساس رتبهبندی «سازمان همکاری اقتصادی و توسعه»، ایرلند بهرهورترین کشور دنیاست. در اقتصاد، بهرهوری یعنی میزان ارزشی که یک نیروی کار به چیزهایی که درست میکند یا کاری که انجام میدهد، میافزاید. برخی کارکنان در موقعیتی هستند که نسبت به دیگران، ارزش بسیار بیشتری اضافه میکنند.
گروه محتوا: بهرهوری پایین، رکود داخلی و نابسامانی فضای کسب و کار از جمله تنگناهایی هستند که صنعتگران در بخش نساجی امروزه با آن دست و پنجه نرم میکنند. تحت تأثیر این عوامل و عدم رقابت پذیری با محصولات خارجی صنعت نساجی ایران نتوانسته است جایگاه مناسبی در تجارت جهانی منسوجات و پوشاک به دست آورد که در نهایت به ایجاد معضل واردات کالاهای قاچاق در صنایع نساجی و پوشاک منجر شده است.
آیا در محیط کار حس بیتفاوتی، اضطراب یا فرسودگی دارید؟ اگر اینطور است، شما تنها نیستید. اگر فقط یک عامل اصلی وجود داشته باشد که جلوی بهرهوری، مشارکت یا رضایت شغلی و کاری را بگیرد، آن عامل اضطراب و استرس است. پژوهش سال ۲۰۲۲ موسسه گالوپ نشان داده که ۳۴درصد از کارکنان نسل Z و جوانترهای نسل هزاره در محیط کار احساس فرسودگی میکنند و ۶۸ درصدشان سطح بالایی از استرس را در محیط کار تجربه میکنند. این مساله باعث شده معیارهای بهبود کیفیت زندگی شخصی و تعادل بهتر بین کار و زندگی در انتخاب شغل جدید…
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجان شرقی گفت: استان از رتبه ۱۸ بهرهوری در سال ۱۴۰۱ به رتبه دوم بهرهوری کشور در سال ۱۴۰۲ صعود کرده است.
دنیای اقتصاد -گروه مسکن و شهری:
دغدغه اقتصادهای پیشرفته و نوظهور درباره «رشد کند بهرهوری نیرویکار» بهویژه از زمان همهگیری کرونا به بعد، باعث شده است معادلات تاثیرگذار روی نرخ بهرهوری مورد توجه دولتها قرار بگیرد. یک مطالعه تجربی به پشتوانه مطالعات نظری، از رابطه معنادار بین افزایش قیمت واقعی مسکن و کاهش نرخ رشد بهرهوری نیرویکار حکایت میکند. براساس مقالهای که توسط دو اقتصاددان ایرانی در این رابطه تهیه شده و جزئیات کامل آن در «تجارتفردا» به چاپ رسیده، در کشورهایی که سطح قیمت مسکن بالا است، بهطور معمول رشد بهرهوری…
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجان شرقی تولید ثروت و ارزش افزوده، ارتقاء بهره وری و تعالی سازمانی و در نهایت عدالت و پیشرفت را از آرمانهای برنامه راهبردی و عملیاتی توسعه متوازن استان عنوان کرد.
گروه محتوا:کشورهای درحالتوسعه بهویژه ایران، از منابع تولید فراوانی برخوردار بوده، اما به دلیل عدم استفاده بهینه، اتلاف میشوند که نتیجه این امر، بهرهوری پایین منابع خواهد بود. بهمنظور رسیدن به توسعه پایدار کشور و بهویژه توسعه پایدار بخش کشاورزی، لازم است با بهکارگیری اصولی نهادهها و افزایش بهرهوری آنها به تولید با حداکثر عملکرد و کیفیت دستیافت.
دنیای اقتصاد-علیرضا کتانی:
دانشگاهها روز به روز بخش بیشتری از بودجه عمومی را در سرتاسر جهان دریافت میکنند. موسسات آموزش عالی در سرتاسر جهان اکنون ۱۵میلیون محقق استخدام میکنند. این رقم در سال ۱۹۸۰، ۴میلیون نفر بود. این افراد سالانه پنج برابر تعداد استخدامیهای خود مقاله تولید میکنند. به گزارش اکونومیست، دولتها در سالهای اخیر هزینه این بخش را افزایش دادهاند. توجیه این گسترش سریع، تا حدی از اصول صحیح اقتصادی پیروی کرده است. دانشگاهها قرار بود پیشرفتهای فکری و علمی ایجاد کنند که میتواند توسط صاحبان مشاغل، دولت و…
یست و ششمین همایش شرکتهای برتر ایران (IMI-۱۰۰) با حضور سید احسان خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی، عباس علیآبادی وزیر صمت و جمعی دیگر از مسوولان و صاحبان بنگاههای اقتصادی برتر کشور در حالی برگزار شد که شرکت فولاد مبارکه رتبه اول از نظر شاخص فروش در گروه فلزات آهنی، رتبه دوم در ۳ شاخص ارزش افزوده، سودآوری و ارزش بازار، رتبه هشتم در شاخص فروش و رتبه سوم در اشتغالزایی را در بین ۵۰۰ شرکت بزرگ کشور به خود اختصاص داد، در این رویداد همچنین با اهدای لوح تقدیر به محمدیاسر طیبنیا مدیرعامل…
در جریان بازدید رییسجمهور از وزارت نفت، موضوع تکیه بر کیفیسازی تولیدات صنعت نفت، موردتوجه قرار گرفته بود. برای مثال صنعت پتروشیمی ایران دارای سبقه-ی طولانی در بهبود بهرهوری و عملیاتی بوده که این مهم از طریق مهندسی فرآیندهای استاندارد پیگیری میشده است. به نظر میرسد منظور رییسجمهور از این رهنمود، اساسا ناظر بر صنایع با ارزش افزوده بالا در صنعت پتروشیمی باشد. اما دلیل اهمیت این موضوع در صنعت پتروشیمی چیست و چرا ایشان چنین رهنمودی ارائه داده است. برای پاسخ به این سوال باید چند دهه به عقب با…
دنیایاقتصاد: به طور کلی در تولید آهن اسفنجی، ممکن است با مخاطراتی مربوط به تولید گاز CO۲ روبهرو شویم که این موضوع تاثیر نامطلوبی بر محیط زیست به همراه دارد. استفاده از فناوریهای پاکسازی گازها، بهکارگیری تکنولوژیها و تجهیزات بهینهسازی فرآیند به منظور افزایش بهرهوری و کاهش آلایندهها، مدیریت استفاده از سوخت و بهکارگیری تجهیزات بهینهسازی سوخت از جمله راهکارهای کاهش یا کنترل میزان آلایندگیهایی چون مونوکسیدکربن است.
بسیاری از نومدیرانی که بهتازگی سکاندار رهبری شرکتها و تیمهای کاری شدهاند تفاوتی بین کارآیی و بهرهوری قائل نیستند و هر دو آنها را یک چیز میپندارند؛ حال آنکه باید دانست اگرچه کارآیی و بهرهوری دست در دست هم دارند و با همدیگر همپوشانی دارند اما در واقع دو مفهوم کاملا متفاوت بوده و در نتیجه نباید و نمیتوان آنها را یک چیز دانست.
رضا نیازمند:
پنجاه درصد هزینه این سازمان را دولت ژاپن و بقیه را دولتهای عضو میدادند. سازمان دارای یک رئیس و یک نایب رئیس دوم بود. هیات حکام سالی یک جلسه داشتند که یک سال در توکیو و یک سال در یکی از ممالک عضو تشکیل جلسه میداد. من که نماینده دولت ایران بودم ۱۱ سال، سالی یکبار به خاور دور میرفتم و در این جلسات شرکت میکردم. برای من بسیار جالب بود که آن موقع ژاپنیها در بهرهوری هیچ چیزی نمیدانستند و تازه میخواستند یاد بگیرند و امروز رکورد دنیا را میشکنند.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان گفت: رویداد ایده بذر شماره ۵ با محوریت «ارتقای بهرهوری در محیط کار کارکنان شهرداری اصفهان» طبق مصوبه شورای عالی بهرهوری شهرداری از پانزدهم دی تا پانزدهم بهمن سال جاری برگزار میشود.
مدیرعامل فضای کار اشتراکی آبی سفید در نشستی با خبرنگاران به مناسبت برگزاری دومین نمایشگاه کار در محل مصلای اصفهان با اذعان به نقش سرمایه انسانی در ارتقای بهره وری، اهداف این نمایشگاه را معرفی کارفرمایان و کارآفرینان موفق، کمک به ارتقای برند کارفرمایان، معرفی نهادها، آشنایی با انتظارات و مهارتهای مورد نیاز بازار دانست.
عضو هیات مدیره مجتمع ذوب آهن اصفهان درباره چشمانداز آینده این مجموعه، گفت: افزایش بهرهوری، کنترل هزینهها، بهروزرسانی تکنولوژی، تولید محصولات متنوع و… از چشماندازهای آینده مدیران است که در صورت انجام، میتوان گفت شرایط فعلی مجتمع ذوب آهن، بهبود خواهد یافت.
فناوریهای نوین مبتنی بر هوش مصنوعی در حال دگرگونسازی اساسی صنایع مالی و بانکی هستند تا جایی که کاربرد آنها در این صنایع، منافع بالقوه زیادی را برای مشتریان و کسب وکارها به ارمغان آورده است. استفاده از هوش مصنوعی میتواند باعث افزایش چشمگیر بهرهوری و سرعت ارائه این خدمات شود و امکان شخصیسازی و مدیریت هوشمند فرایندها را فراهم کند.