شماره روزنامه ۴۴۳۲
|

بهره وری

  • چگونه یک اقتصاد قوی‌تر بسازیم؟

    نویسنده: Art Kleiner مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: strategy-business: بسیاری از بنگاه‌ها از یک ایده نو شروع شده‌اند. در موسسه گالوپ، به‌عنوان یک شرکت خصوصی در زمینه تحقیقات و مشاوره در واشنگتن که در نظرسنجی و خدمات مشاوره در محیط کار تخصص دارد، این اتفاق سه بار رخ داده است. ابتدا در دهه ۱۹۳۰ میلادی، جورج گالوپ پیشگام نظرسنجی نظرات عمومی شد و وقتی در سال ۱۹۳۶ پیروزی فرانکلین روزولت را در انتخابات ریاست جمهوری آمریکا پیش‌بینی کرد، موقعیت شرکتش را در راس این حوزه تثبیت کرد. دوم اینکه، در دهه ۱۹۷۰ و ۱۹۸۰ میلادی، روانشناسی به نام دان‌کلیفتون با ایجاد روش‌های جدید برای شناسایی و کار با نقاط قوت فردی، تحقیقات رهبری سازمانی و انگیزشی را کاملا تغییر داد. کلیفتون برای شرکتی به نام Selection Research کار می‌کرد که در سال ۱۹۸۸ با گالوپ ادغام شد.
  • مدیرعامل جدید شرکت توانیر معرفی شد

    دنیای اقتصاد: وزیر نیرو با صدور حکمی محمدحسن متولی‌زاده را به‌عنوان مدیرعامل جدید شرکت مادر تخصصی توانیر منصوب کرد. به‌گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو (پاون)، رضا اردکانیان در جلسه شورای معاونان وزارت نیرو ضمن تقدیر از خدمات آرش کردی، مدیرعامل پیشین توانیر، با صدور حکمی محمدحسن متولی‌زاده را به‌عنوان مدیرعامل جدید شرکت مادر تخصصی توانیر منصوب کرد. اردکانیان در این نشست گفت: در دوره جدید فعالیت توانیر باید با بهره‌گیری از تجربیات پیشین، تلاش شود تا بالاترین بهره‌وری را از ظرفیت‌های مجموعه شاهد باشیم. همچنین در این نشست همایون حائری، معاون وزیر نیرو در امور برق و انرژی با صدور حکمی آرش کردی را به‌عنوان مشاور خود در امور برق بخش خصوصی منصوب کرد. متولی‌زاده پیش از این مدیرعاملی شرکت برق منطقه‌ای خراسان را بر عهده داشت.
  • بهبود کارآیی با ایجاد تیم‌های کوچک‌تر

    مترجم: فریبا ولیزاده
    منبع: sloanreview: یکی از مهم‌ترین اهداف اجرایی در اکثر کارخانه‌های بزرگ بهبود کارآیی و اثر بخشی است. با افزایش کسب درآمد در اغلب بازارها، یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بازده سهامداران تقویت سطوح عملیاتی سازمان است که به معنای افزایش بهره‌وری است. چنین دستاوردهایی باید از بهبود فرآیندهای اداری یا تغییر در ساختار سازمان به دست آیند. متاسفانه، دستیابی به بهره‌وری بیشتر در تیم‌های پروژه‌ای که بر تغییرات متمرکز هستند به‌ویژه هنگامی که پای فناوری‌های جدید در میان است، موضوعی چالش‌برانگیز است. هرشرکتی تجربه تحویل پروژه با دو برابر بودجه یا دو برابر زمان تعیین شده را داشته است یا پروژه‌ای که هرگز به اهدافش نرسیده و در نهایت کنار گذاشته شده است. دلایل بسیاری مبنی بر شکست این برنامه‌های بزرگ وجود دارد، اما یکی از علل اصلی این است که آنها به سادگی تحت فشار وزن خود از پای در می‌آیند. یکی از راه‌های افزایش اثربخشی پروژه‌ها، کاهش اندازه تیم‌هایی است که تحقق بخش‌های مختلف آن را میسر می‌سازند. به عبارت دیگر، وقت آن است که تیم پروژه شما کوچک‌تر شود. تیم‌های کوچک‌تر پیشرفت و تکثیر سریعی دارند و برای شرکت نوآوری‌های بیشتری به ارمغان می‌آورند. مستندات زیادی نشان از دستاوردهای شگفت انگیز تیم‌های کوچک‌تر دارند.
  • صدور مجوز صادرات برق برای بخش‌خصوصی

    ایسنا: رئیس سازمان انرژی‌های تجدیدپذیر و بهره‌وری انرژی برق با اشاره به اینکه در حال‌ حاضر ظرفیت صادرات برای انرژی‌های تجدیدپذیر بسیار گسترده شده‌ و هیچ محدودیتی نیز برای داوطلبان این بخش وجود ندارد، گفت: تاکنون در فاز اول ۱۰ هزار مگاوات تقاضا برای صادرات انرژی‌های تجدیدپذیر ایجاد شده است.
  • صدور مجوز صادرات برق برای بخش خصوصی

    ايسنا: رییس سازمان انرژی های تجدیدپذیر و بهره‌وری انرژی برق گفت‌: در حال‌ حاضر ظرفیت صادرات برای انرژی‌های تجدیدپذیر بسیار گسترده شده‌ و هیچ محدودیتی نیز برای داوطلبان این بخش وجود ندارد و باید گفت که تاکنون در فاز اول ۱۰ هزار مگاوات تقاضا برای صادرات انرژی‌های تجدید پذیر ایجاد شده است.
  • استارت‌آپ‌ها موتور محرک اقتصاد

    سنا: شرکت‌های استارت‌آپ از جایگاه بسیار ممتازی در بازار سرمایه کشور برخوردارند. این شرکت‌ها هم به لحاظ سرمایه‌گذاری گزینه مناسبی هستند و هم از لحاظ تکنولوژیک می‌توانند کمک مناسبی به شرکت‌های سرمایه محور داشته باشند. از این جهت می‌توان گفت شرکت‌های استارت‌آپی که غالبا به جهت تکنولوژی و بهره‌وری پیشتاز هستند، به عنوان موتور محرک رشد کشور و اقتصاد آن عمل می‌کنند.
  • بررسی بهره‌وری نیروگاه‌های کشور

    شانا: موسسه مطالعات بین‎المللی انرژی، در نشستی نتایج حاصل از ارزیابی بازدهی و بهره‌وری نیروگاه‎های کشور، بهره‎مندی از ظرفیت‎های قانونی موجود در آنها و تدوین راهبرد اقدام عملی برای کاهش اتلاف انرژی در صنایع نیروگاهی را بررسی کرد.
  • بهره‌وری عوامل ۳ گانه تولید

    «سازمان ملی بهره‌وری ایران» گزارش مربوط به بهره‌وری فعالیت‌های مختلف اقتصاد را برای دوره ۱۳ ساله ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۶ منتشر کرد. این گزارش بهره‌وری اقتصاد را در دو فصل «بهره‌وری در سطح کلان» و «بهره‌وری فعالیت‌های اقتصادی» مورد بررسی قرار داده است.
  • ارزیابی سه‌وجهی

    سهراب مشهودی کارشناس ارشد حوزه شهرسازی
    اگر اقدامات شورای شهر تهران را، به دو گروه تقسیم کنیم: اول: اقدامات نرم‌افزاری، مثل تشکیل «اتا‌ق‌های فکر»، تبادل آرا با صاحب‌نظران و متخصصان، کوشش برای تدوین برنامه‌های توسعه شهری، شفاف‌سازی و دیگر اقدامات مشابه، می‌توان نمره قبولی به آنها داد. گرچه در چگونگی بهره‌وری از این تبادل آرا و جذب افکار و اجرای آنها، جای ابهام فراوانی وجود دارد.
  • ارتقای بهره‌وری در موسسه نور

    گروه بنگاه‌ها: اولین دوره آموزش ضمن خدمت برای کارکنان ستادی موسسه اعتباری نور با هدف ارتقای سطح دانش شغلی و افزایش بهره‌وری آنها برگزار شد.به گزارش روابط عمومی موسسه نور، به‌منظور ارتقای سطح دانش شغلی کارکنان این موسسه و ارائه خدمات مطلوب تر، اولین دوره آموزش ضمن خدمت کارکنان ستادی این موسسه با همکاری موسسه عالی آموزش بانکداری، در قالب سه عنوان درسی شامل بانکداری داخلی، اخلاق حرفه‌ای، هوش هیجانی و مدیریت احساسات در محیط کار، درمجموع به مدت ۳۲ ساعت از ۲۳ تیرماه تا ۲۳ مردادماه سال‌جاری برگزار شد.
  • خسارت‌های ناشی از شاد نبودن در محل کار

    نویسنده: جوانا رویسنکیو مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع: مجله Happy Work: امروزه بسیاری از مدیران و تصمیم‌سازان در شرکت‌ها و سازمان‌ها نسبت به ضرورت و اهمیت شادکاری به‌عنوان یکی از ابزارهای افزایش بهره‌وری و کارآیی سازمانی آگاهی یافته‌اند و اقدامات و سیاست‌های خوبی در این زمینه رواج پیدا کرده است.
  • واگذاری ۲۸ خانه در بافت تاریخی شیراز به بخش خصوصی

    میراث آریا: مدیرکل میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری استان فارس از واگذاری تعداد ۲۸ خانه واقع در بافت تاریخی‌فرهنگی شهر شیراز به بخش خصوصی خبر داد و اظهار کرد: «با هدف مرمت، احیا و تغییر کاربری، تعداد ۲۸ خانه‌ واقع در بافت تاریخی شیراز در مالکیت اداره‌کل میراث‌فرهنگی استان فارس تحت عنوان مجموعه بصیر دیوان از طریق فراخوان عمومی به سرمایه‌گذار بخش خصوصی واگذار می‌شود. از این تعداد، ۱۱ خانه ثبتی و دارای ارزش تاریخی و ۱۷ خانه فاقد ارزش تاریخی هستند.» مصیب امیری افزود: «این تصمیم با توجه به جایگاه بافت فرهنگی‌تاریخی شیراز و ایجاد بستر مناسب‌ بهره‌‌وری از این موقعیت و معرفی بیش از پیش بافت به‌عنوان جاذبه جدید گردشگری، اتخاذ شده است.»
  • ایجاد شرایط رقابتی؛ درمان صنعت خودرو

    تسنیم: عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی گفت: زمانی که در صنعتی انحصار شکل بگیرد، هزینه‌های تولید افزایش و بهره‌وری کاهش می‌یابد و شرایط کنونی صنعت خودرو محصول سوء‌مدیریت این صنعت است.
  • فقدان بازاریابی استراتژیک نقطه ضعف صنعت فولاد

    تسنیم: استراتژی‌های بازاریابی و برنامه‌های بازاریابی دقیق از مهم‌ترین اجزا فرایند مدیریت بازاریابی محسوب می‌شوند. فعالیت‌های بلندمدت بازاریابی با توجه به محیط بازاریابی است که اثرات بلندمدتی بر شرکت و آینده آن می‌گذارد. بازاریابی استراتژیک به معنای توجه به رقبا، پیدا کردن مناسب‌ترین بخش‌ها در بازار و همچنین چگونگی تبدیل کردن آنها به بخش‌های سودآور است. مفهوم تعدیل شده بازاریابی استراتژیک را می‌توان بازاریابی ارزش نامید که بر دو موضوع تاکید دارد: بقای رضایت مشتری با خلق ارزش برای مشتری و ایجاد ارزش نام تجاری.
  • چرا کارکنان شاد بهره‌وری بیشتری دارند؟

    مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی
    منبع:مجله Happy Work: تحقیقات جدید نشان داده که کارکنان اگر در محل کارشان شاد باشند و احساس شادی بیشتری کنند هم موثرتر کار خواهند کرد، هم خلاق‌ترند و هم دارای روحیه تعاملی و همکاری بیشتری خواهند بود. آنچه مسلم است اینکه بهره‌وری کارکنان و سازمان‌ها هنگامی می‌تواند ارتقا یابد که سازمان‌ها و شرکت‌ها مملو از کارکنان و مدیران شاد و دارای نگرش مثبت نسبت به کار و سازمان شان باشند.
  • معرفی اردبیل به‌عنوان برند آب‌های درمانی

    میراث‌آریا: معاون گردشگری کشور اظهار کرد: «اردبیل باید به‌عنوان برند آب‌های درمانی به دنیا معرفی شود و استفاده صرف از آب‌های گرم این استان به‌عنوان استخر شنا قابل قبول و کافی نیست.» محمد محب‌خدایی افزود: «استان اردبیل این توانایی را دارد که به‌عنوان برند آب‌درمانی دنیا معرفی شود و لازم است استراتژی و برنامه جامعی به این منظور تعریف کرد. از طرفی هر یک از شهرهای این استان باید متناسب با ظرفیت خود توسعه یابد و به ظرفیت‌های گردشگری مناطق توجه شود.» وی تصریح کرد: «به‌عنوان مثال سرعین نباید به‌عنوان شهر گردشگری در تابستان شناخته شود و لازم است طرح‌هایی به منظور رونق گردشگری این شهر در تمام سال اجرا کرد. در رونق گردشگری باید به بهبود بهره‌وری نیز توجه داشت، به‌عنوان مثال افزایش ضریب اشغال مراکز اقامتی سرعین نیازمند توجه و دقت ویژه است. علاوه بر این لازم است توان استان برای جذب سرمایه‌گذاری بخش خصوصی به کار گرفته شود.»
  • کمالوندی: نیروگاه بوشهر کاهش بهره‌وری ندارد

    مهر: سخنگوی سازمان انرژی اتمی با اشاره به صادرات رادیو داروهای تولیدی به ۱۴ کشور جهان، گفت: به تازگی داروهای تولیدی در این بخش به دو کشور اروپایی نیز صادر می شود.
  • اعطای لوح یادبود چهارمین همایش ملی کیفیت به بانک انصار

    گروه بنگاه‌ها: چهارمین همایش ملی کیفیت با حمایت بانک انصار در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا وسیما برگزار شد.به گزارش اداره‌کل روابط عمومی و تبلیغات بانک انصار، در این مراسم که باحضور تولیدکنندگان برتر ایرانی، مدیران، کارشناسان بنگاه‌های اقتصادی و همچنین صاحب‌نظران و متخصصان امر کیفیت و استانداردسازی در کشور، در حوزه‌های کیفیت، بهره‌وری و فرهنگ مصرف داخلی برگزار شد، بانک انصار لوح یادبود این همایش را دریافت کرد.
  • بزرگداشت هفدهمین سالگرد تاسیس بانک اقتصاد نوین

    گروه بنگاه‌ها: مدیرعامل بانک اقتصادنوین در مراسم بزرگداشت هفدهمین سالگرد تاسیس بانک اقتصادنوین پاسخگویی و مسوولیت‌پذیری، توسعه بهره‌وری و صیانت از سلامت و ثبات بانک را مهم‌ترین وظیفه کارکنان در این مقطع زمانی دانست.
  • برتری دست دولتی‌ها بر دست نامرئی آدام اسمیت

    سینا آذرگشسب
    یکی از معضلات اقتصاد ایران عدم اعتماد دولتمردان کشور به بازار و مکانیزم‌های برآمده از بازار است که به واسطه دست خود تنظیم بازار نرخ قیمت‌های عمومی را تعدیل و بهره‌وری کل اقتصاد به واسطه افزایش رقابت در بازارها، افزایش شفافیت در بازار میان بنگاه‌های بزرگ و کوچک اقتصادی را افزایش می‌بخشد.

پربازدیدهای سایت خوان

بیشتر