دنیای اقتصاد:
فیلم زندگینامهای ایلان ماسک به کارگردانی دارن آرونوفسکی در دست ساخت است. این فیلم بر اساس کتابی نوشته والتر ایزاکسون درباره زندگی این چهره جنجالی ساخته میشود. کتاب «استیو جابز» ایزاکسون پیش از این توسط یونیورسال در سال ۲۰۱۵ به همین نام با بازی مایکل فاسبندر در نقش مدیرعامل اپل ساخته شده بود. گویا رقابت شدیدی برای کتاب آیزاکسون از سوی استودیوها و فیلمسازان وجود داشت و در نهایت A۲۴ برنده جنگ مناقصه شد.
طی سالهای اخیر، پیشرفت تکنولوژی و روشهای نوین جمعآوری و تحلیل دادهها باعث ایجاد تغییرات چشمگیر در محصولات و خدمات شدهاند؛ از نظر نحوه ارائه، نوع، سرعت تست و توسعه و حتی هزینهها. بسیاری از گفتوگوها نیز حول محور تاثیرات تکنولوژی بر این جنبه کسب و کار است: امکانها و فرصتهای جدیدی که به واسطه تکنولوژی در بازارها ایجاد میشوند. اما کمتر کسی درباره پیامدهای درونسازمانی پیشرفت تکنولوژی صحبت میکند.
سیتنا: نخستین محصول رایانهای اپل با امضای استیو وازنیک یکی از بنیانگذاران شرکت اپل در یک حراجی به قیمت ۲۲۳ هزار دلار فروخته شد؛ رایانه یاد شده «Apple I» نام دارد و هنوز هم کار میکند. به گزارش دویچه وله، یکی از نخستین رایانههای اپل که ۶۶۶ دلار قیمت داشته در مزایدهای به قیمت ۲۲۳ هزار دلار فروش رفت. همچنین یک آگهی دستنویس استیو جابز، بنیانگذار شرکت اپل نیز به قیمت ۱۷۷ هزار دلار حراج شد.
آیا برای الهام گرفتن از کارآفرینان موفق، هیچ اسم دیگری به غیر از لیست اسامی معاصر همچون بیل گیتس و استیو جابز وجود ندارد؟ «فوربس»، الگوی تمامعیار یک کارآفرین قدیمی اما مشهور را پیشنهاد میکند؛ توماس ادیسون. سه درس سه جملهای از ادیسون وجود دارد که آینده استارتآپها و مدیران جوان را تضمین میکند. او تعبیر متفاوتی از «شکست» و تعریف معناداری از «اختراع» دارد.
کلمه بازاریابی به قدری وارد زندگی روزانه ما شده است که شاید دیگر پرسیدن این سوال که «بازاریابی چیست؟» در نگاه اول کار مسخرهای باشد:
«خب بازاریابی بازاریابیه دیگه. این چه سوالیه؟»
تصور کنید مدتی در شغل خود بودهاید. شما تجربه مهمی کسب کردهاید، روابط معناداری ایجاد کردهاید و مهارتها و صلاحیتهای خود را ارتقا دادهاید. یک روز با مدیر جدیدی مواجه میشوید که ایدههای زیادی دارد، اما تجربه بسیار کمتری نسبت به شما دارد.
در سال ۱۹۹۷ هنگامی که استیو جابز به اپل بازگشت، شرکت مطابق اندازه و چشمانداز آن زمان خود ساختاری سنتی داشت که در آن شرکت به واحدهای کسب و کاری جداگانه تقسیم شده بود و مدیرکل هر واحد مسوول سود و زیان واحد خود بود.
ایسنا: چک ۱۷۵ دلاری که توسط استیو جابز، موسس اپل در سال ۱۹۷۶ امضا شده بود، به حراج گذاشته شده است. حراجی آرآراوکشن انتظار داشت این قطعه چک کمیاب به قیمت ۲۵ هزار دلار بهفروش برسد که ۱۴۲ برابر ارزش اصلی آن بود، اما بالاترین پیشنهاد خریدی که برای این چک داده شده، فراتر از این برآورد بوده و حدود ۳۰ هزار دلار است. این چک ۱۶ پیشنهاد خرید دریافت کرده و بالاترین پیشنهاد خرید برای آن، ۲۹ هزار و ۹۹۵ دلار است که ۱۷۱ برابر ارزش اصلی این چک است. طبق فهرست حراجی، این چک به مبلغ ۱۷۵ دلار، دست نخورده است و…
آيتي ايران:
با وجود پیشبینیها درباره رونمایی از هدست واقعیت ترکیبی اپل در چند ماه آینده، اما به نظر میرسد برخی از کارکنان این شرکت، نسبت به معرفی این محصول حداقل تا چند ماه آینده و موفقیت آن در بازار تردید دارند. به گزارش نیویورک تایمز، در ماههای گذشته، تعدادی از کارمندانی که روی این پروژه کار میکنند، از گروه جدا شدند و اکنون نیز کارکنان باقیمانده نسبت به آماده شدن این هدست و موفقیت آن در بازار با توجه به قیمت ۳هزار دلاری آن، تردید دارند.
تاليف: دکتر رحمان عابدينزادهنياسر
r. abedinzade@yahoo. com
سقوط، بحران منسوخ شدن و افول است که میتواند در هر نقطهای از چرخه حیات شرکتها رخ دهد، اما اکثر مواقع بر شرکتهایی اثر میگذارد که مدل کسبوکار آنها مورد حمله رقیبان قرار گرفته است یا دیگر در بازار متغیر قابل دوام نیستند.
خبر آنلاین:
امروز، شانزدهمین سالی است که استیو جابز در Macworld در سانفرانسیسکو، کالیفرنیا روی صحنه رفت و اولین نسل آیفون را به جهانیان نشان داد؛ دستگاهی که صنعت گوشیهای هوشمند را متحول کرد.
دنیایاقتصاد:
تصمیم شبانه هیاتمدیره «دیزنی» برای دعوت به کار مدیرعامل قبلی، این سوال را طی یک هفته گذشته، برای سهامداران و رقبا بهوجود آورده است؛ «آیا مدیرعامل اخیر اشکال داشت یا مدیرعامل قبلی مهارت بیشتری دارد؟» پاسخ، به بهرهگیری «دیزنی» از الگوی «مدیران بومرنگی» برمیگردد. یک بررسی درباره شرکتهای بزرگ آمریکایی، اثر مثبت رفتوبرگشت مدیران را تایید میکند.
حدود دو دهه قبل بود که من و همکارم، آنتونی مایو، بزرگترین پروژه تحقیقاتی زندگیمان را شروع کردیم که حول محور یک سوال بزرگ شکلگرفته بود و آن سوال بزرگ این بود که ویژگیهای اصلی و متمایزکننده رهبران سازمانی بزرگ و مشهور شرکتها و کسب و کارهای بسیار موفق کدماند؟ ما برای پیدا کردن پاسخ این سوال مهم فهرستی ازهزار شرکت برتر آمریکایی در قرن بیستم تهیه کردیم و طی سالهای طولانی همه آنها را بهطور عمیق و همهجانبهای موردبررسی قراردادیم و به نتایج جالبتوجهی دست پیدا کردیم. در این…
در این مقاله ابتدا ضروریترین فاکتورهای فروش را بررسی کرده و در نهایت به مهمترین موضوع میرسیم؛ مبحثی که در عین اهمیت، از آن کمترین سخن به میان آمده. مسئلهی اساسی در فروش، فروش خود یا برند شخصی خود هست؛ چه برای یک کسب و کار شخصی کوچک و چه یک شرکت بزرگ؛ و این موضوعی مربوط به برنامهریزی ناخودآگاه است.
ايسنا:
اپل دعوتنامههای رسانهای را برای رویداد هفتم سپتامبر (۱۶ شهریور)، یک هفته زودتر از مراسم پاییزی همیشگی این شرکت، ارسال کرد و انتظار میرود طی آن، مدل جدید آیفون رونمایی شود.
ايسنا:
جانی آیو، طراح مشهور محصولات اپل، به همکاری با این شرکت پایان میدهد.جانی آیو در سال ۲۰۱۹ پس از دو دهه فعالیت در اپل، این شرکت را ترک کرد و شرکت خود به نام لاوفرام (LoveFrom) را تاسیس کرد که اپل یکی از نخستین مشتریان آن بود. حالا طبق گزارش روزنامه نیویورک تایمز، هر دو طرف چند هفته پیش از پایان مدت قراردادشان، توافق کردند این توافق را تمدید نکرده و برای نخستینبار از دهه ۱۹۹۰، دیگر با هم همکاری نکنند. آیو یکی از طراحان نزدیک به استیو جابز بود و در طراحی بسیاری از مهمترین محصولات این شرکت…
تریپ میکل، داستانی دراماتیک و ناگفته را درباره شرکت اپل نقل میکند؛ داستان درگذشت استیو جابز و سرگذشت دو معاون ارشد او (جانی آیو، مدیرکل طراحی و تیم کوک، مدیرکل عملیات که در نهایت مدیرعامل شد) در دوران جدید شرکت. او توضیح میدهد که چگونه حذف فرد اول و اوجگیری دومی به از دست رفتن روح اپل انجامید.
دنیای اقتصاد:
وقتی در سال ۲۰۰۷ استیو جابز برای معرفی آیفون روی صحنه آمد، ویژگیهای جدیدی را برای یک محصول انقلابی در حوزه تلفن همراه معرفی کرد که بسیاری از حاضران را شگفتزده کرد از جمله آنها باز کردن قفل دستگاه از طریق کشیدن انگشت روی صفحه بود که در زمان خودش نوآوری بسیار جالبی به شمار میآمد و با تشویق حاضران در مراسم روبهرو شد.
آيتي ايران:
هیچ مدالی در آمریکا به ارزشمندی مدال آزادی ریاستجمهوری (MoF) برای قدردانی از دستاوردهای شهروندان آمریکایی نیست و حال قرار است یکی از این مدالها به استیو جایز، مدیرعامل فقید اپل اختصاص یابد. جو بایدن، رئیسجمهور آمریکا ساعاتی پیش، فهرستی از دریافتکنندگان این جایزه را منتشر کرد که در میان ۱۷ نفر اعلام شده، نام استیو جابز نیز مشاهده میشود.
«وندل پی ویکز» رهبر کهنهکار شرکت کورنینگ است؛ یکی از پیشگامان نوآوری در مهندسی مواد و فیزیک نور و تولیدکننده محصولات تخصصی ساخته شده از شیشه و سرامیک.
مترجم: سیدحسین علویلنگرودی
alavitarjomeh@gmail.com
منبع: MIT
معمولا بهندرت پیش میآید که بنیانگذار یک شرکت و کسی که در شرکت همهکاره است تصمیم به ترک خودخواسته آنجا بگیرد و رابطه کاریاش را با آن قطع کند اما استیو جابز کسی بود که این کار را کرد و شرکت اپل را در سال ۱۹۸۵ ترک کرد و شرکتهای NeXT و پسازآن شرکت پیکسار را بنیان گذاشت. او پس از کسب موفقیتهای متعدد در این شرکتها در سال ۱۹۹۶ بازگشتی شکوهمندانه به اپل داشت و تا قبل از درگذشتش در سال ۲۰۱۱ بهعنوان مدیرعامل اپل دست بهکارهای بزرگی زد که اثرات ماندگارش تا امروز هم پابرجاست.
دنياي اقتصاد:
سه دهه اخیر، عصر شکوفایی اطلاعات محسوب میشود که در طول آن مبتکران و کارآفرینان زیادی تلاش کردند تا راهکارهای جهانی و جدیدی درباره استفاده از کامپیوترها و تکنولوژی را در زندگی روزمره انسانها خلق یا کشف کنند. اسطورههایی همچون بیل گیتس (مایکروسافت)، لری الیسون (اوراکل)، جف بزوس (آمازون) و استیو جابز (اپل) از جمله افرادی هستند که در ردیفهای اول این دستهبندی قرار میگیرند. موسسان گوگل، یعنی لری پیج و سرگی برین نیز جزو این دستهبندی محسوب میشوند.
نمایش «مارادونا» با نگاهی به این اسطوره فقید فوتبال جهان از جمعه اول بهمن، ساعت ۱۸:۳۰ در تماشاخانه نوفللوشاتو روی صحنه میرود. مهران رنجبر کارگردان این نمایش که پیش از این پرترههایی چون «استیو جابز» و «مارلون براندو» را بر صحنه تئاتر اجرا کرده، درباره جدیدترین اثر خود به خبرنگار مهر گفت: بعد از درگذشت دیگو آرماندو مارادونا که از بچگی اسطوره فوتبالی من بود تصمیم گرفتم به عنوان ادای دینی به مارادونا و فوتبال، پرتره «مارادونا» را روی صحنه ببرم. متاسفانه به دلیل فوت مادرم این امر میسر نشد و…
فرازوفرود یک استارتآپ آمریکایی، درس عبرت برای تازهواردها در این حوزه است. «ترانوس» سال ۲۰۰۳ با ایده جذاب و باورنکردنی «آزمایش خون بدون دردسر» اولین قدم برای ورود متفاوت به کسبوکار پزشکی را برداشت. تصویری که هولمز ترانوس برای آزمایش خون ترسیم کرده بود باعث حمایت تمامعیار دولت و سرمایهگذاران شد. اما عبور او از اصل کهنه -شفافیت- و اصل ناگفته - حد بلندپروازی- باعث سقوطش شد.