مرتضی شبانی با بیان اینکه این ارزیابی از ابتدا تا پایان خردادماه در ۱۳ شرکت اصلی و بالغ‌بر ۱۱۰ نفر روزِ کاری انجام پذیرفت، گفت: ارزیابی‌ها با هدف، شناسایی حوزه‌های قابل‌بهبود و یافتن نقاط قوت و همچنین شناسایی جایگاه شرکت‌های گروه فولاد مبارکه بر اساس نتایج حاصل از این ارزیابی انجام شد. به گفته مدیر امور مجامع و ارزیابی شرکت‌های گروه فولاد مبارکه، نتایج حاصل از این ارزیابی در قالب گزارش‌های بازخورد جامع و کاملی که منجر به یک برنامه اجرایی و عملیاتی در راستای تعالی شرکت‌های گروه خواهد شد، تهیه و در اسرع وقت برای شرکت‌ها ارسال می‌گردد.

وی با تأکید بر اینکه این فرایند می‌تواند به اشتراک دانش میان شرکت‌ها منجر شود و در این صورت است که می‌توانیم ضمن ارتقای توانمندی‌های سازمان، از یافته‌های ارزیابی برای رسیدن به اهداف تعریف‌شده در سطح گروه استفاده کنیم، تصریح کرد: رویکرد اصلی این ارزیابی رویکرد گذشته‌نگر و آینده‌نگر در حوزه‌های تمرکز این دوره از ارزیابی‌هاست. شبانی در ادامه خاطرنشان کرد: این ارزیابی‌ها در دو حوزه عملکرد مالی و عملکرد غیرمالی شرکت‌ها صورت پذیرفته است. عملکرد مالی شرکت‌ها بر اساس صورت‌های مالی تأییدشده، توسط تیم متخصص این حوزه، انجام و نتایج آن استخراج گردید. عملکرد غیرمالی شرکت‌ها نیز در دو حوزه استراتژی و اهداف و میزان پیشرفت پروژه‌های توسعه و کلان شرکت‌ها به‌صورت حضوری در محل هر شرکت صورت گرفت. وی در ادامه افزود: در حوزه استراتژی و اهداف، علاوه بر بررسی میزان تحقق اهداف، شاخص‌ها و اقدامات استراتژیک تدوین‌شده در سال ۱۴۰۱، میزان همسویی و یکپارچگی استراتژی‌های تدوین‌شده هر شرکت با شرکت فولاد مبارکه در سال ۱۴۰۲ براساس یک مدل جامع و استاندارد مطابق با سیاست‌های ابلاغ‌شده در این حوزه بررسی شد.

 

اخبار مرتبط