برای داشتن معاملات موفق در بازار سرمایه، لازم است ریسک را مدیریت کنیم. تصور عامه مردم از ریسک، واژه خطر است. درحالی که ریسک در بازار سرمایه به معنای انحراف از بازده مورد انتظار است. لازم است بدانیم که همواره ریسک و بازده ارتباط مستقیم دارند. هرقدر تحمل ریسک سرمایه‌گذار بالاتر باشد، احتمال کسب بازده‌های بالاتر برای او بیشتر است و بالعکس.

در دوران بحران که انزوای اجتماعی اجباری است، به رویکرد جدیدی برای مدیریت احتیاج است. رویکردی مبتنی بر عقل و احساس به عبارتی مدیریت دلسوزانه. مدیریت دلسوزانه در عین توجه به تک‌تک افراد، فرهنگی را در سازمان‌ها رواج می‌دهد که کمک به یکدیگر در کاهش مشکلات، نقش مهمی ‌دارد. از طرفی مدیریت دلسوزانه با مسائل بسیاری مانند عدم تعهد، وجود مشکلات در گفت‌وگوهای مدیریتی دشوار و موقعیت‌های چالش‌برانگیز دائمی‌ همراه است. بنابراین چنین مدیریتی، صرفا بیش از داشتن احساس خوب است که به مجموعه‌ای از مهارت‌ها…

گروه شرکت‌ها: گروه صنعتی بارز در سومین دوره جایزه ملی تعالی نگهداری، تندیس بلورین دو ستاره تعالی نگهداری و مقام اول را در رسته تخصصی «مدیریت نگهداری دارایی‌ها» دریافت کرد.به گزارش روابط عمومی و ارتباطات گروه صنعتی بارز تندیس بلورین دوستاره تعالی نگهداری در راستای تلاش‌های صورت گرفته مدیریت نگهداری و تعمیرات گروه و بر اساس ارزیابی‌‌های انجام شده در سومین دوره جایزه ملی تعالی نگهداری به گروه صنعتی بارز اهدا شده است.

دنیای‌اقتصاد: وزیر نیرو با تاکید بر ضرورت دوری از تمرکزگرایی در مدیریت منابع آب گفت: ساختارهای شدیدا متمرکز دیگر پاسخگوی نیازهای کشور در بخش آب نیست و این ساختار باید بازطراحی شود. به گزارش پاون، رضا اردکانیان در نشست هم‌اندیشی بازطراحی ساختار کلان بخش آب کشور که با حضور نمایندگان دستگاه‌های ستادی و اجرایی مرتبط با موضوع آب برگزار شد، اظهار کرد: نادیده نگیریم که ما در یک ساختار کاملا معیوب و غیرهمراه با عرصه مدیریت منابع آب فعالیت می‌کنیم؛ ساختاری که از بدو تاسیس شدیدا متمرکز است.

حواشی مدیریت فوتبال در کشور گویا تمامی ندارد... «فوتبال قوی مدیریت قوی هم می‌خواهد» این شرح کارتون محمدرضا میرشاه‌ولد در روزنامه امروز خبرورزشی است.

ايسنا: نمایندگان مجلس ناظر پارلمان در شورای توسعه مدیریت را انتخاب کردند.

خبرگزاری صدا و سیما: علیرضا زالی فرمانده عملیات مدیریت بیماری کرونا در کلانشهر تهران گفت: ۶۸۴ بیمار جدید در ۲۴ ساعت گذشته به بیماران کرونایی تهران افزوده شده است.

دنیای اقتصاد: بسیاری از مدیران و کارشناسان برای افزایش توان مدیریتی و اداره بهتر سازمان‌های خود دوره‌های آموزشی اصلی مدیریت MBA و DBA را می‌گذرانند، ولی در اغلب موارد پس از پایان دوره‌ها، ارتباط دانش پذیران با مباحث علمی ‌مدیریت کم می‌شود و فضای مناسبی که برای یادگیری، تعامل و همفکری به وجود آمده بود از بین می‌رود. از این رو، به نظر می‌رسد باید تدبیری اندیشید که فرآیند یادگیری کسانی که دوره‌های مدیریتی را گذرانده‌اند، پس از پایان رسمی ‌دوره‌ها نیز ادامه پیدا کند.

فارس نوشت: بر اساس سه نظرسنجی جدید در انگلیس، نحوه مدیریت شیوع ویروس کرونا در انگلیس موجب افت محبوبیت «بوریس جانسون» نخست‌وزیر این کشور شده است.

ايسنا: مهلت انتخاب مدیریت مستقیم سهام عدالت مجددا تمدید شد و سهام‌داران تا ۲۹خرداد فرصت دارند روش مستقیم را برای مدیریت سهام خود انتخاب کنند.

ایرنا: سخنگوی طرح آزادسازی سهام عدالت از ادامه فرصت مشمولان سهام عدالت برای انتخاب مدیریت مستقیم این سهام تا روز جمعه ۱۶ خردادماه خبر داد.

ايسنا: محمدباقر قالیباف نماینده تهران در مجلس یازدهم از تشکیل نخستین جلسه فراکسیون مدیریت شهری این مجلس خبر داد.

دنیای اقتصاد - بیرجند- محمد قربانی: خراسان جنوبی با هم‌افزاییِ دستگاه‌های اجرایی، در مدیریت بیماری کرونا موفق عمل کرد و مورد تقدیر وزیر بهداشت قرارگرفت. محمد صادق معتمدیان در جلسه ستاد استانی مدیریت بیماری کرونا اظهار امیدواری کرد: بستری کامل برای افراد «کرونا مثبت» در منازل و نقاهتگاه‌ها تا حصول سلامتی فراهم شده است.

دنیای اقتصاد - بندرعباس: شرکت پالایش نفت بندرعباس تندیس نقره‌ای دو ستاره پنجمین دوره جایزه ملی مدیریت انرژی ایران را کسب کرد. در پایان ارزیابی پنجمین دوره جایزه ملی مدیریت انرژی سال ۹۸، شرکت پالایش نفت بندرعباس در بخش صنایع انرژی بر موفق به کسب تندیس نقره‌ای دو ستاره شد. نامور، مدیرعامل پالایش نفت بندرعباس گفت: این جایزه بر اساس ارزیابی‌های صورت گرفته از سوی سازمان مدیریت صنعتی ایران به‌عنوان متولی برگزاری جایزه ملی مدیریت انرژی کشور، با توجه به نگرش، ساختار، فرآیند و دستاوردهای حاصل از عملکرد الگوی مدیریت مصرف انرژی…

دکتر زالی فرمانده ستاد عملیات مدیریت بیماری کرونا در تهران گفت: تراکم فزاینده در شهر تهران خطرناک است.

آزاده حسینی : مدیرعامل بزرگ‌ترین واحد آلومینیومی کشور که آذرماه سال گذشته راه‌اندازی شده بود، تغییر کرد. علی عبداله‌نژاد که پیش از این به عنوان معاون توسعه منابع انسانی و خدمات مدیریت در این شرکت فعالیت داشت از سوی هیات مدیره به عنوان مدیر عامل انتخاب شد. مدیرعامل این واحد بزرگ صنعتی که هنوز به صورت رسمی افتتاح نشده تاکنون چند بار تغییر کرده و با وجود آنکه شهریار طاهرپور چند مجموعه بزرگ آلومینیومی کشور را مدیریت کرده و این واحد صنعتی را راه‌اندازی کرده بود، طی حکمی از سوی هیات مدیره برکنار شده و علی…

یکی از احکام جدید فیفا علیه باشگاه استقلال مربوط به مطالبات وینفرد شفر، سرمربی آلمانی آبی‌ها می‌باشد که مدیریت جدید استقلال موظف است به زودی آن‌را پرداخت نماید.

تسنیم: وزیر بهداشت در پیامی از حمایت‌های وزیر اطلاعات و همکاران وی در همکاری با ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا تقدیر کرد.

مهر: نماینده وزیر بهداشت در ستاد مقابله با کرونا در استان های شمالی، خودقرنطینگی را بهترین روش برای مدیریت و کنترل بیماری کرونا بیان کرد.

سخنان حجت الاسلام و المسلمین حسن روحانی‌ در جلسه ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا را ببینید بشنوید.

تیم کمپ، یک سرویس آنلاین مدیریت پروژه است که حول ارائه‌ خدمات کنترل پروژه و مدیریت پروژه توسعه یافته است. سینا یزدانیان، از بنیان‌گذاران تیم کمپ، در ادامه بیشتر ما را با کسب و کار خود آشنا می‌کند.

اتفاقات عجیب و جنجال برانگیز اخیر در مدیریت باشگاه های ورزشی و به خصوص فوتبال در کشور، سوژه کارتونی از محمدرضا میرشاه ولد در شهرونگ شد.

مشهور است که می گویند یادگیری هیچگاه پایان نمی یابد، زیرا زندگی هر روز درسی تازه برای آموختن دارد. در زندگی سازمانی و مدیریت بر انسان ها آن گفته مشهور حتی پررنگ هم می شود؛ در مدیریت سازمان ها چه بسا هر لحظه حرف و بحث تازه ای ظاهر می شود که باید درباره آن آموخت و یاد گرفت.

گروه بنگاه‌ها: بیمه اتکایی ایرانیان موفق به دریافت جایزه مسوولیت اجتماعی مدیریت شد.

گروه بنگاه‌ها: بنابر تصمیم هیات‌مدیره شرکت توسعه صنایع بهشهر، سعید خدامرادی جایگزین صادق الحسینی شد. خدامرادی پیش از این معاون امور شرکت‌های گروه توسعه ملی بود و در سمت جدید خود جایگزین مدیرعامل قبلی صادق ‌الحسینی شد. خدامرادی با بیش از ۲۵ سال فعالیت در بازارهای مالی، دارای سوابقی چون مدیریت عاملی، عضویت هیات‌مدیره و معاونت‌های تخصصی در هلدینگ‌های چندرشته‌ای صنعتی و مالی از جمله غدیر، صبا تامین، شستا و سرمایه‌گذاری بوعلی است.

منبع: کتاب Great Managers Break The Rules: به طور کلی می‌توان چهار ویژگی مشترک در مسیرهای مدیریت عملکرد توسط مدیران بزرگ برشمرد که در اینجا به آنها اشاره خواهد شد. ویژگی اول مسیرهای انتخابی مدیران بزرگ، «ساده بودن» آنهاست. مدیران بزرگ از پیچیدگی‌هایی که در اغلب برنامه‌های مدیریت عملکرد در سازمان‌ها و شرکت‌ها متداول هستند، بیزارند و دوست ندارند وقت خود را صرف پر کردن فرم‌های متعدد و کاغذبازی کنند بلکه ترجیح می‌دهند از فرمت‌های ساده‌ای استفاده کنند، که به آنها اجازه دهد بر کارهای واقعا سخت و حساسی همچون «تعیین آنچه باید به هر کارمند…

مشهور است که می گویند یادگیری هیچگاه پایان نمی یابد، زیرا زندگی هر روز درسی تازه برای آموختن دارد. در زندگی سازمانی و مدیریت بر انسان ها آن گفته مشهور حتی پررنگ هم می شود؛ در مدیریت سازمان ها چه بسا هر لحظه حرف و بحث تازه ای ظاهر می شود که باید درباره آن آموخت و یاد گرفت.

گروه بنگاه‌ها: شرکت سهامی بیمه «ما» اپلیکیشن مدیریت هوشمند و ارزیابی عملکرد بیمه «ما» را پس از ستاد و شعب سراسر کشور در دفاتر نمایندگان خود راه‌اندازی می‌کند. شرکت بیمه «ما» با هدف تحول در مدیریت تمام عناصر سـازمان و همچنین بهبود فرآیندهای موجود بین بیمه‌گر و بیمه‌گذار نسبت به طراحی و راه‌اندازی اپلیکیشن مدیریت هوشمند و ارزیابی بیمه «ما» در دفاتر نمایندگان سراسر کشور اقدام خواهد کرد. در فاز اول این اپلیکیشن با توجه به اهمیت موضوع دریافت سریع و بر خط نظرات کلیه مراجعان اعم از بیمه‌گذاران، زیان‌دیدگان و…