غرایز سیاسی آمریکاییها قابلتحسین بود. آنها ممکن است بهطور خاص متفکر یا روشنفکر نباشند، اما مسوولیت خود بهعنوان شهروندان را به جد میپذیرند؛ چیزی که اروپاییها نفهمیدند یا نتوانستند بفهمند. آرنت در سخنرانیای که در اواخر دهه ۱۹۴۰ در «مدرسه رَند» ایراد کرد، اعلام کرد که «به استثنای احتمالی کشورهای اسکاندیناوی، هیچ شهروند اروپاییای از بلوغ سیاسی آمریکاییها برخوردار نیست». وظیفه هیات منصفه یک تجربه الهامبخش خاص برای او بود. آرنت به مدت دو هفته در دادگاه مدنی این شانس را داشت که از حلقه…
دنیایاقتصاد:
امروز سالروز مرگ یکی از فرهنگسازان بیبدیل ایران زمین است. نامش میرزا جبار عسگرزاده بود اما به جبار باغچهبان شهرت داشت. او مبتکر آموزش ناشنوایان در ایران، پایهگذار آموزش و پرورش پیشدبستانی و از پیشگامان شعر و ادبیات کودکان بود. در واقع اولین مولف و ناشر کتاب کودک در ایران به حساب میآید و از سال ۱۳۰۷ با وجود دشواریهایی که وجود داشت چاپ کتابهای ویژه کودکان را با نقاشیهایی که خودش میکشید، آغاز کرد. نوشآفرین انصاری نویسنده و پژوهشگر علوم کتابداری درباره او میگوید بسترهای تاریخی قهرمان…
غرایز سیاسی آمریکاییها قابلتحسین بود. آنها ممکن است بهطور خاص متفکر یا روشنفکر نباشند، اما مسوولیت خود بهعنوان شهروندان را به جد میپذیرند؛ چیزی که اروپاییها نفهمیدند یا نتوانستند بفهمند. آرنت در سخنرانیای که در اواخر دهه ۱۹۴۰ در «مدرسه رَند» ایراد کرد، اعلام کرد که «به استثنای احتمالی کشورهای اسکاندیناوی، هیچ شهروند اروپاییای از بلوغ سیاسی آمریکاییها برخوردار نیست». وظیفه هیات منصفه یک تجربه الهامبخش خاص برای او بود. آرنت به مدت دو هفته در دادگاه مدنی این شانس را داشت که از حلقه…
منبع: HBR:
کارمندان و مدیران در برخی سازمانها بهخاطر توقف پشت سوءبرداشت ذهنی درباره «مشورت برای رفع مشکل»، روند پیشرفت در کل سازمان را مختل میکنند. سندرم «عقلکل» در رهبران سازمانها آنها را از عواید نظرخواهی (چارهجویی) محروم میکند. همچنین ترس از «قضاوت دیگران» نیز مانع درخواست کمک از کارمندان میشود. استاد مدرسه کسبوکار در دانشگاه میشیگان اما یک وظیفه جدید به مدیران توصیه میکند. مطالعات او نشان میدهد «کمکخواهی» مدیران باعث الگوبرداری کارمندان و درنهایت افزایش بازدهی سازمان میشود.
سایت دیوار در کمپین خیریهای از مردم دعوت کرده تا با اهدای گوشی و تبلت دست دوم و بدون استفادهای که در خانه دارند، زمینه تحصیل دانشآموزان محروم را فراهم کنند.
فارس:
وزیر آموزش و پرورش گفت: مدرسه نباید تعطیل شود چرا حکه مدرسه حلقه اتصال خانواده با معلم و مدیر است و پیوند معلمان و دانشآموزان است و تنها زمانی مجاز هستیم که مدرسه را ببندیم که به هیچکس هم اجازه ندهیم که سر کار بیاید.
برای بسیاری از بزرگسالان و معلمان، آموزش موضوعات مالی به کودکان، از جمله پسانداز، پول درآوردن، خرجِ هوشمندانه، کمک کردن به دیگران و... چالشبرانگیز و دشوار است. سام رِنیک، مدرس سواد مالی، نویسنده، ترانهسرا، کارآفرین اجتماعی اما سالهاست با ارائه راهکارهای متنوع، فرآیند آموزش این مفاهیم به کودکان را تسهیل کرده است.
اوایل دهه ۶۰ در یک صبح زود زمستانی، درحالیکه با کتاب و دفتر در زیر بغل، عازم مدرسه بودم، ناگهان متوجه جمعیت انبوهی شدم که مقابل یکی از کیوسکهای مطبوعاتی در انتظار روزنامههای کثیرالانتشار بودند. برایم بسیار جالب بود تا بدانم قرار است چه خبر داغی در این نشریات به چاپ برسد که مردم آنقدر برای شنیدن آن بیصبری میکنند. مسیر خود را کج کردم و خود را به آن جمعیت انبوه رساندم.
دویچه وله نوشت:
ایوانکا ترامپ بهخاطر تذکرات مسوولان مدرسه فرزندانش برای رعایت پروتکلهای بهداشتی، عصبانی شده و بچهها را از مدرسه بیرون آورده است. والدین شاگردان دیگر گفتهاند که دختر ترامپ در زمان رساندن بچهها ماسک نمیزد.
ایرنا:
مدرسه «بازیسازان فردا» در اقدام مشترک انستیتو ملی بازیسازی بنیاد ملی بازیهای رایانهای و وزارت آموزش و پرورش درخصوص آموزش بازیسازی در سطح ملی برای دانشآموزان از هفته آینده فعالیت رسمی خود را در شبکه آموزشی شاد آغاز میکند.
هفته نخست مدرسه کسبوکار، زمان آشنایی با مفاهیم جدید بود. زمانی که نظریات علمی را به پایان بردیم و به بررسی تجربیات دنیای واقعی در افزایش سلامت جسمی و روحی کارکنان پرداختیم. من بهعنوان پزشکی که مسوولیت افزایش سلامت جسمی و روحی بزرگترین شرکت پزشکی حوزه آتلانتیک میانه را بر عهده داشت، لذت بسیاری از این بحثهای آشنا بردم. با این حال، برایم عجیب بود که برخی مقالات علمی از رویکردهایی دفاع میکردند که درحوزه درمان، منسوخ شده بودند. بهعنوان مثال، در مرور تجربیات و مطالعات موردی، تاکید میشد که…
منبع: Knowledge@Wharton:
استاد معتبرترین مدرسه کسبوکار در جهان به یک سوءبرداشت در بین مدیران شرکتها و افراد در آستانه ورود به بازار استارتآپ، پاسخ داد. مطالعات مدرس مدرسه «وارتون» درباره این پرسش که «کارآفرینی ذاتی است یا اکتسابی؟» نشان میدهد، در دنیای امروز گیر ذهنی مدیران نسبت به ستارههای کارآفرینی در دنیای دیجیتال باعث انحراف آنها از کلید موفقیت میشود. نبوغ کفایت نمیکند بلکه مهارت تیمسازی و داشتن استراتژی رمز کارآفرینان موفق است. در این مسیر، «شبیهسازی» کسبوکارها قبل از کارآفرینی، موفقیت را تضمین میکند.
«فهم متعارف» عبارتی به شدت پیچ و تابدار است. اما اشتراوس هیچ مشکلی با مبهم بودن عباراتی مانند «فهم متعارف» نداشت. او میگفت زبان سیاسی دلالتآمیز و وسوسهانگیز و منوط به مرز معناست و نه «کاملا روشن و متمایز». اشتراوس ضرورتی نمیدید که شرارت نازیها را نشان دهد. استدلال باید در جایی متوقف شود زیرا «چیزهایی هستند که در صورتی که با چشمان غیرمسلح دیده شوند، فقط همان طور که هستند مشاهده میشوند.» شاید مایل باشیم که بیپرده سخن بگوییم، هرچند برخی قضاوتها نمیتواند برای رضایت استادان عقلگرا که در…
دنیایاقتصاد:
رئیس اتاق ایران در نشست هیاترئیسه اتاق ایران با هیات نمایندگان اتاقکرمان گفت: اتاقهای بازرگانی سعی کنند در مراحل تدوین برنامه هفتم توسعه اثرگذار باشند، پیشنهادها و نظرهای خود را در حوزه استانی و منطقهای ارائه دهند و ما هم سعی میکنیم که این نظرات در نهایت موردتوجه قرار گیرد.
دنیایاقتصاد- تبریز- سیما نیکرفتار: راهاندازی «مدرسه عالی مهارتی چرم و کفش» در تبریز با استفاده از نیروهای زبده در قطب چرم و کفش کشور، ضمن افزایش توان رقابتی این محصول با مشابه خارجی و ایجاد اشتغال و افزایش بهرهوری و ارزآوری، گامی نو در مسیر جهش تولید است.
هربرت آستین، بارون آستین (HerbertAustin, ۱st Baron Austin) طراح و سازنده خودرو انگلیسی بود که کمپانی آستینموتور را تاسیس کرد. او در زمان حیات به نام سر هربرت آستین شناخته میشد و کمربندی نورثفیلد پس از مرگش به نام «جاده سر هربرت آستین» نامگذاری شد.
منبع: European Business Review:
فرآیند انتخاب افراد در کسبوکارها هم مانند انتخاب آنها در روابط اجتماعی، اغلب بر ویژگیهای «خوب» آنها متمرکز است؛ ویژگیهای خوب و توانمندیهایی که به دنبال آنها میگردیم. با این حال، آدریان فارنهایم، استاد روانشناسی مدرسه کسبوکار نروژ و مشاور روانشناسی رفتاری در انجمن استنفورد لندن اعتقاد دارد باید به «جنبههای تاریک» شخصیت افراد هم توجه کرد. او در مقاله خود مینویسد که این جنبههای تاریک میتوانند در ادامه مسیر فعالیت کسبوکارها مشکلآفرین شوند.
ایرنا:
«دپروس موچنا» مدیر منطقهای عفو بینالملل دوشنبه شب گفت: این موضوع که این حادثه وحشتناک اندکی پس از خروج نیروهای دولتی رخ داد، سوالهایی ایجاد میکند که باید به آنها پاسخ داده شود.
منبع: HBR:
تغییرات اجباری در محیط کار طی ماههای اخیر، «دودستگی پنهان» بین کارکنان در یک شرکت یا سازمان به وجود آورده است. گروهی با ترس شدید از کرونا، دورکاری حداکثری میخواهند و گروهی دیگر هیجان حضور در شرکت را دارند. استاد مدرسه کسبوکار «هاروارد» نسخهای برای مدیران شرکتها ارائه کرده است که نحوه تطبیق با کرونا را آموزش میدهد.
طرح توسعه کارخانه تولید کنسانتره در رودسر و ایجاد ۵۰۰ شغل جدید، مدرسه ۱۲ کلاسه و توزیع ۴۰ هزار بسته بهداشتی و نوشتافزار توسط ستاد اجرایی فرمان امام و طرح توسعه شرکت گلدشت افشره در رودسر در جریان سفر یک روزه رئیس ستاد اجرایی فرمان امام به استان گیلان افتتاح شد.
خبر آنلاین:
سعید خطیب زاده سخنگوی وزارت امور خارجه حمله تروریستی به مدرسه ای در پیشاور پاکستان را که منجر به کشته و مجروح شدن جمعی از شهروندان پاکستانی و از جمله تعدادی کودک شد را محکوم کرد.