شماره روزنامه ۶۴۹۶
|

شادی

شادی

    یکشنبه، ۲۲ مهر ۱۳۹۷
  • ناگفته‌های پیرترین زن جهان +تصاویر

    باشگاه خبرنگاران جوان: پیرزنی که ادعا می‌کند پیرترین زن جهان است از سختی‌های دوران زندگی‌اش سخن گفت.
  • زن مطلقه: از دست پسر معتاد ۱۶ ساله به ستوه آمدم

    خراسان نوشت: آن روز که پدرم با چهره ای غمگین و بغضی در گلو مرا راهی خانه بخت کرد می دانستم هیچ گاه رنگ سعادت و خوشبختی را نخواهم دید اما چاره ای نداشتم چرا که در پی یک عشق خیابانی دلباخته «فیروز» شده بودم با این وجود مدام پلیس در تعقیب همسرم بود تا این که ...
    شنبه، ۲۱ مهر ۱۳۹۷
  • جوابیه تند نویسنده «آن بیست‎و‎سه نفر» به ادعای رئیسیان

    ايسنا: نویسنده کتاب «آن بیست و سه نفر» پس از ادعای علیرضا رئیسیان مبنی انحصار تصویری فیلم سینمایی «۲۳ نفر» جوابیه‌ای را خطاب به او منتشر کرد. او در این نامه، در متنی نیش‌دار و کنایه‌آمیز، نظر این کارگردان سینما را به‌طور کامل رد کرده است.
    سه‌شنبه، ۱۷ مهر ۱۳۹۷
  • دردسرهای خوش‌تیپی آقای بازیگر!

    باشگاه خبرنگاران جوان: محمدرضا گلزار بعد از حاشیه‌هایی که درباره فهرست IMDB به وجود آمد می‌گوید نیازی به دیده‌شدن ندارد.
  • «فولاد آرنا» به‌زودی افتتاح می‌شود

    دنیای اقتصاد: با اعلام استاندار خوزستان ورزشگاه اختصاصی باشگاه فولاد خوزستان با حضور معاون‌اول رئیس‌‌جمهور به‌زودی افتتاح می‌‌شود. غلامرضا شریعتی در جریان بازدید از ورزشگاه اختصاصی باشگاه فولادخوزستان (فولاد آرنا)، گفت: «به‌زودی آقای جهانگیری، معاون اول رئیس‌جمهورسفری به استان خوزستان خواهد داشت که دراین سفر پروژه‌های بزرگی در خوزستان از جمله ورزشگاه ۳۵ هزارنفری فولادآرنا به افتتاح خواهند رسید. امیدوارم ورزشگاه فولادآرنا منشأ شادی، آسایش و آرامش مردم خوزستان و اهواز باشد. فکر می‌کنم این ورزشگاه جزو…
    چهارشنبه، ۱۱ مهر ۱۳۹۷
  • دیگر نمی‌توان جانسون را نادیده گرفت

    روزنامه شماره ۴۴۳۹

    عزم بوریس برای نخست‌وزیری بریتانیا

    دنیای اقتصاد: صفوفی که از مردم ساخته شده بود دو ساعت قبل از این بود که بوریس جانسون، وزیر سابق امورخارجه بریتانیا قدم خود را در آن سالن بگذارد. مردمی که از شادی و خوشحالی شیون می‌کشیدند و در زمان سخنرانی بوریس جانسون این شیوه و خوشحالی به اوج خود رسید. به نوشته روزنامه نیویورک‌تایمز، چه او را دوست داشته باشید چه متنفر، در هر دو کارزار افرادی وجود دارند که بر این باورند که نمی‌توان بوریس جانسون را نادیده گرفت.
    سه‌شنبه، ۱۰ مهر ۱۳۹۷
  • همکاری با اینترپل برای دستگیری متهم سکه ثامن

    فارس: فرمانده انتظامی پایتخت از دستگیری ۱۴۵ سارق حرفه‌ای و به نام پایتخت، همکاری با پلیس اینترپل برای دستگیری متهم سکه ثامن و همچنین جزئیات پرونده طلافروشی شادی در شرق تهران خبر داد.
    دوشنبه، ۰۹ مهر ۱۳۹۷
  • چرا شاد بودن در محل کار مهم است؟

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع: HBR : خیلی‌ها ممکن است تصور کنند که برای کسب موفقیت و پیشرفت در کار الزامی به شاد بودن در محل کار یا به اصطلاح «شادکاری» نیست و تلاش و کوشش فراوان برای موفقیت‌های کاری کفایت می‌کند. آنها معتقدند که اصلا نیازی نیست که شما تمام کسانی را که با آنها کار می‌کنید دوست داشته باشید یا ارزش‌ها و افکاری شبیه به آنها داشته باشید.
    یکشنبه، ۰۱ مهر ۱۳۹۷
  • بچه فروش، کلاهبردار از آب درآمد

    خراسان نوشت: داشتن فرزند برایم یک رویای بی تعبیر بود حاضر بودم همه زندگی ام را فدا کنم تا کودکی در فضای خانه ام لبخند بزند اما با گذشت چند سال از ازدواجم باردار نشده بودم و همه درمان هایم بی نتیجه ماند تا این که برای رهایی از این وضعیت تصمیم گرفتم ...
    پنجشنبه، ۲۹ شهریور ۱۳۹۷
  • تکذیب کنارگذاشتن محمدرضا گلزار از مجری گری

    ایسنانوشت:در حالی که شیوه برگزاری مسابقه‌ «برنده باش» و فروش امتیاز به مخاطبان در مدت کوتاه پخش آن با انتقاد روبه‌رو شده، پخش نشدن این مسابقه از ابتدای این هفته باعث قوت گرفتن شایعه تعطیل شدن آن شد. اما مدیر گروه اجتماعی شبکه سه این شایعه را رد می‌کند و می‌گوید «برنده باش» با اصلاحاتی دوباره روی آنتن می‌رود.
    دوشنبه، ۲۶ شهریور ۱۳۹۷
  • تصاویری از شادی پس از برد دلچسب قرمزها

    خبر آنلاین: پرسپولیس توانست در شبی که با تمام وجود بازی کرد به یک برد دلچسب برسد.
  • توصیه‌های مدیرعامل لینکدین برای مدیران امروز

    روزنامه شماره ۴۴۲۷

    روش‌های مدیریت، استخدام و اخراج

    منبع: سی‌ان‌بی‌سی ترجمه: مهدی نیکوئی
    جف وینر(Jeff Weiner)، به‌عنوان عالی‌رتبه‌ترین مدیر اجرایی لینکدین، مسوولیت ۱۴ هزار کارمند این وب‌سایت را بر عهده دارد. او در گفت‌وگویی تفصیلی با آدام بریانت در شبکه سی‌ان‌بی‌سی، در مورد روش‌های استخدام، هدایت و انگیزش کارکنان خود توضیح می‌دهد.
  • فرهنگ سازمانی مبتنی بر نشاط

    نویسنده: جوانا رویسنکیو مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع: مجله Happy Work: یکی از ملزومات اصلی گسترش و تعمیق شادکاری در سازمان‌ها و شرکت‌ها وجود فرهنگ سازمانی مبتنی بر شادکاری در آن سازمان است. تجربه نشان داده که هر گونه اقدام موقتی و موضعی برای تزریق روحیه شادی در کار به یک مجموعه کاری بدون حاکمیت فرهنگ شادکاری در آن مجموعه به سرانجام خوبی نخواهد رسید و در نهایت به شکست خواهد انجامید. بارها شاهد آن بوده‌ایم که برخی مدیران و روسا که به اهمیت و ارزش والای فاکتور شادی در کار پی برده‌اند کوشیده‌اند تا با اجرای برنامه‌هایی خاص و مبتکرانه شادی در کار را برای کارکنان شان…
    شنبه، ۲۴ شهریور ۱۳۹۷
  • اجرای فالش‌‌خوانی در چهارراه فخرآباد

    آنا: نمایش «فالش‌‌خوانی در چهارراه فخرآباد» نوشته و کاری از هادی احمدی از یکشنبه یکم مهرماه در خانه هنرمندان ایران اجرا می‌شود. این اثر درباره یک حادثه در چهارراه فخرآباد است. شادی که دختری‌ بیست‌و‌سه ساله است، پس از ماجرای تلخ جدایی پدر و مادرش روزهای سختی را سپری می‌کند و به فاصله‌ زمانی کوتاهی مادرش را از دست می‌دهد.
  • اشک شادی در آبادان

    دنیای اقتصاد: رقابت‌های جام‌حذفی فوتبال ایران جمعه شب پیگیری شد. یکی از حساس‌ترین و جذاب‌ترین مسابقات این مرحله بازی دو تیم صنعت نفت آبادان و تراکتورسازی تبریز بود که در شهر آبادان برگزار شد. این مسابقه در طول ۹۰ دقیقه با نتیجه ۳ - ۳ به اتمام رسید و در نهایت در ضربات پنالتی این صنعت نفت آبادان بود که توانست با نتیجه ۴ بر ۳ به پیروزی برسد. پیروزی بر تراکتورسازی باعث شد که حتی کادرمدیریتی و عوامل اجرایی باشگاه نفت نیز در پایان بازی در شادی تیمی شرکت کنند و آنها نیز مانند بازیکنان این تیم از شادی اشک شوق…
    پنجشنبه، ۲۲ شهریور ۱۳۹۷
  • ۱۳ قدم برای شاد زیستن /پول تعیین‌کننده است؟

    خبر آنلاین: در اینجا ۱۳ قدم مختلف رابرای خوشحال شدن می‌خوانید. گاردین از تاثیر کودکی تا پول در ایجاد حس خوشحالی انسان نوشته و هرکدام از این مسائل را از دید تحقیقات علمی مختلف بررسی کرده است.
    دوشنبه، ۱۹ شهریور ۱۳۹۷
  • قسمت هشتاد وششم

    روزنامه شماره ۴۴۲۱

    یک فرهنگ سازمانی شادی‌محور چه مزیت‌هایی دارد؟

    نویسنده: جوانا رویسنکیو مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع: مجله Happy Work: یکی از سوالات محوری و کلیدی که در ارتباط با راه‌های توسعه شادکاری در سازمان‌ها و شرکت‌ها مطرح است حول محور فرهنگ سازمانی حامی شادکاری متمرکز می‌شود. تجربه نشان داده که حتی اگر شرکتی بتواند بهترین و زبده‌ترین کارکنان را جذب کند و بهترین دستمزدها را به آنها پرداخت کند باز هم بدون داشتن یک فرهنگ سازمانی مبتنی بر شادی نخواهد توانست کاری از پیش ببرد و از تمام پتانسیل‌های نهفته در نخبگانی که برای آن شرکت کار می‌کنند بهره‌مند شود. حال سوال اینجاست که یک فرهنگ سازمانی شادی‌پرور چه مزیت‌هایی دارد و…
    یکشنبه، ۱۸ شهریور ۱۳۹۷
  • راهکارهایی برای تقویت مهارت سوال پرسیدن (بخش دوم)

    روزنامه شماره ۴۴۲۰

    درباره همه چیز سوال بپرسید

    نویسندگان: Alison Wood Brooks, Leslie K. John مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: HBR: در بخش نخست این مقاله درباره تاثیر سوال پرسیدن بر کیفیت مکالمات صحبت کردیم. گفتیم که سوال پرسیدن در بسیاری از حوزه‌ها مثل پزشکی و وکالت، مهارتیست که افراد باید یاد بگیرند اما مدیران اجرایی اغلب از اهمیت آن غافلند. گفتیم که برای بررسی تاثیر سوال پرسیدن، ابتدا باید هدف مکالمه را تعیین کنیم. مکالمات معمولا یا مشارکتی‌اند یا رقابتی. هر مکالمه برای سوال‌کننده و جواب‌دهنده چالش‌هایی دارد و بسته به نوع مکالمه، تاکتیک‌هایی برای غلبه بر این چالش‌ها ارائه کردیم. سپس انواع سوالات را برشمردیم: مقدمه‌ای،…
    چهارشنبه، ۱۴ شهریور ۱۳۹۷
  • عشق و انتقام

    رویا حیازی
    آمستردام نوشته نویسنده‌ انگلیسی ایان مک یوون در سال ۱۹۹۸ جایزه بوکر را از آن خود کرد. داستان با جسدسوزی «مالی» آغاز می‌شود. زنی سرزنده، چابک، اغواگر و آزاد. او دچار بیماری می‌شود و با درد، جنون و زوال می‌میرد. «جورج» شوهر «مالی» ناشر غمگین و پولداری است که سر پیری عاشق مالی شده، مالی او را ترک نکرده اما همیشه با او بدرفتاری می‌کند. مرگ «مالی» شوهرش را از سایه تحقیرها و خیانت‌هایش رهانیده بود.
  • انتشار نامه‌های جدید پرویز دوائی از پراگ

    کتاب «خیابان شکرچیان» از مجموعه «نامه‌های پراگ» نوشته پرویز دوائی منتشر شد. پیش از این کتاب، «درخت ارغوان»، «به خاطر باران» و «روزی تو خواهی آمد» از مجموعه نوشته‌های «نامه‌های پراگ» دوائی منتشر شده‌اند.