شماره روزنامه
۶۳۱۱
|
شادی
-
ادویه‌ای شادی آور اما گران
زعفران می‌تواند حالات اضطراب، استرس و افسردگی‌های خفیف مانند تغییرات خلقی در پاییز را بهبود دهد.
سه‌شنبه، ۱۸ آبان ۱۴۰۰
شنبه، ۱۵ آبان ۱۴۰۰
-
طعنه یک نماینده مجلس به کره جنوبی
ايسنا: نماینده مردم مرودشت در مجلس شورای اسلامی در صفحه شخصی خود در توئیتر، نوشت:« حکایت اهدای ۲۰۰۰ ماسک! توسط سفیر کره مانند آن گوسفند دزدی است که از مال دزدی می‌بخشید تا باقی آن حلال شود.
سه‌شنبه، ۱۱ آبان ۱۴۰۰
-
شرکتی که کارکنانش فقط چهار روز در هفته کار می‌کنند
نويسنده: سوجان پاتل مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.comدر بخش‌های قبلی این سلسله مطالب به شرکت‌هایی اشاره شد که موفق شده‌اند از طریق تمرکز بر مواردی همچون تناسب حداکثری شغل با توانایی‌ها و مهارت‌های فردی، ترویج شادکاری و افزایش بهره وری از طریق ارائه مشوق‌های شادی‌آور به کارکنان، توجه ویژه به سلامت و رفاه کارکنان، یکسان دیدن کارکنان و مدیران در زمان پرداخت حقوق و مزایا، آزادی عمل درباره مرخصی رفتن کارکنان، توجه به علایق خاص مشتریان شان، به چالش کشیدن و برانگیختن توانایی‌های کارکنان، محور قرار دادن رعایت اصول اخلاقی همیشه و همه جا، برگزاری جشن‌های…
دوشنبه، ۱۰ آبان ۱۴۰۰
-
رسیدن به بهره‌وری کامل با پنج ساعت کار در روز
نویسنده: Rochi Zalani-Zapier مترجم: مريم رضاييمنبع: Fast Company: در روش سنتی هشت ساعت کار در روز، یک اشکال جدی وجود دارد: این روش کارآیی لازم را ندارد. کشورهای اسکاندیناوی در «گزارش جهانی شادی» که هر سال منتشر می‌شود، رتبه‌های اول را دارند.نروژ سومین کشور بهره‌ور دنیا است و هلسینکی (پایتخت فنلاند) عنوان بهترین شهر در ایجاد تعادل بین کار و زندگی را یدک می‌کشد.هفته کاری استاندارد در این کشورها، کمتر از ۴۰ ساعت است و سالانه ۳۵۹ ساعت کمتر از آمریکایی‌ها کار می‌کنند.
یکشنبه، ۰۹ آبان ۱۴۰۰
-
نماینده سرزمین بختیارى در موسیقی
دنیای‌اقتصاد: سینا سرلک از خوانندگان جوان و با استعداد موسیقی ایرانی امروز ۳۹ساله می‌شود. او که در خانواده‌ای هنردوست پرورش یافته، به مدد پشتکار و بهره‌بردن از استادان بنام توانسته هم نزد اهل فن و هم میان عامه مردم به شهرت و محبوبیت برسد؛ به‌ویژه همکاری‌اش با محسن چاووشی در تیتراژ سریال شهرزاد بیش از همه در یاد مردم مانده است. او که موسیقی را از کودکی آموخته است به خاطر می‌آورد که از کودکی با صدای تار پدرش به وجد می‌آمده و پیش خود زمزمه می‌کرده است.
چهارشنبه، ۰۵ آبان ۱۴۰۰
-
بازبینی ویدئویی، ممکن بود چه بر سر خاطرات ما بیاورد؟
روزنامه شماره ۵۲۹۸اگر قبلا VAR بود...
دنياي اقتصاد: شاید ظهور کمک‌داور ویدئویی باعث ایجاد اختلال و سکته در مسابقات فوتبال شده باشد، اما مهم این است که به اجرای هر چه بیشتر عدالت کمک می‌کند و همین مساله، آن را به ابزاری فراگیر و ضروری در تمام جهان تبدیل کرده است. حالا داوران وسط این فرصت را دارند که در بزنگاه‌های مهم مثل برخوردهای داخل محوطه جریمه، گل‌ها و موارد استفاده از کارت قرمز، اشتباه احتمالی خود را اصلاح کنند. سیستم کمک‌داور ویدئویی، دنیای فوتبال را تکان داده و قطعا یکی از نقاط عطف این رشته محبوب و عالم‌گیر به شمار می‌آید. در عین حال اما…
سه‌شنبه، ۰۴ آبان ۱۴۰۰
-
شرکتی که برای کارکنان مورد اعتماد خود ارزش بسیاری قائل است
مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.comدر بخش‌های قبلی این سلسله مطالب به شرکت‌هایی اشاره شد که موفق شده‌اند از طریق تمرکز بر مواردی همچون تناسب حداکثری شغل با توانایی‌ها و مهارت‌های فردی، ترویج شادکاری و افزایش بهره وری از طریق ارائه مشوق‌های شادی‌آور به کارکنان، توجه ویژه به سلامت و رفاه کارکنان، یکسان دیدن کارکنان و مدیران در زمان پرداخت حقوق و مزایا، آزادی عمل درباره مرخصی رفتن کارکنان، توجه به علایق خاص مشتریان شان، به چالش کشیدن و برانگیختن توانایی‌های کارکنان، محور قرار دادن رعایت اصول اخلاقی همیشه و همه جا، برگزاری جشن‌های…
دوشنبه، ۲۶ مهر ۱۴۰۰
-
اکونومیست در سرمقاله این هفته خود تحلیل کرد
روزنامه شماره ۵۲۸۹نخستین شوک بزرگ انرژی درعصر سبزگرایی
دنیای‌اقتصادی- شادی آذری: ماه آینده بیست و ششمین کنفرانس تغییرات آب‌وهوایی سازمان ملل متحد برگزار خواهد شد و رهبران کشورها در این گردهمایی بر عزم خود برای رساندن آلاینده‌های کربنی خود به صفر تا سال ۲۰۵۰ تاکید خواهند کرد.
جمعه، ۲۳ مهر ۱۴۰۰
-
علاقه‌مندان سینما به سالن‌ها برگشتند
روزنامه شماره ۵۲۸۶جدال جیمزباند با کرونا
دنیای‌اقتصاد: «زمانی برای مردن نیست» جدیدترین فیلم از مجموعه جیمز باند که از آخر هفته اکران خود را در آمریکا شروع کرد، با فروش ۵۶میلیون دلاری صدرنشین گیشه‌های آمریکا شد. این فیلم بیست‌وپنجمین قسمت از سری فیلم‌های اکشن جیمز باند است و نکته قابل توجه بازگشت چشم‌گیر مخاطبان ۳۵ سال به بالا به سینماهای آمریکا برای تماشای این فیلم برای نخستین‌بار پس از همه‌گیری کرونا بوده است. -
شرکتی ۶۰ ساله که هنوز روحیه استارت آپی خود را حفظ کرده است
مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.comدر بخش‌های قبلی این سلسله مطالب به شرکت‌هایی اشاره شد که موفق شده‌اند از طریق تمرکز بر مواردی همچون تناسب حداکثری شغل با توانایی‌ها و مهارت‌های فردی، ترویج شادکاری و افزایش بهره‌وری از طریق ارائه مشوق‌های شادی‌آور به کارکنان، توجه ویژه به سلامت و رفاه کارکنان، یکسان دیدن کارکنان و مدیران در زمان پرداخت حقوق و مزایا، آزادی عمل درباره مرخصی رفتن کارکنان، توجه به علایق خاص مشتریان‌شان، به چالش کشیدن و برانگیختن توانایی‌های کارکنان، محور قرار دادن رعایت اصول اخلاقی همیشه و همه‌جا، برگزاری جشن‌های…
دوشنبه، ۱۹ مهر ۱۴۰۰
-
در کنفرانس حزب محافظه کار در منچستر چه گذشت؟
روزنامه شماره ۵۲۸۵فستیوال شادی در میانه مصیبت‌های بریتانیا
دنياي اقتصاد: بریتانیایی‌ها برای بنزین صف کشیده‌اند، به قفسه‌های خالی مواد غذایی خیره شده‌اند، نسبت به برخی کشورهای اروپایی مالیات بیشتری می‌پردازند و با نزدیک شدن به فصل زمستان هم نگران افزایش قیمت‌ها هستند. اما گردهمایی و کنفرانس حزب محافظه‌کار در منچستر در هفته گذشته مانند ورود به سرزمین شادی بود که گویی هیچ مشکلی وجود ندارد، جایی که وزرای کابینه می‌رقصیدند، با کارائوکه می‌خواندند و شیشه به شیشه مشروبات الکلی را آن نوعی که وینستون چرچیل دوست داشت تخلیه می‌کردند. -
چگونه کارکنان دورکار خود را با انگیزه نگه دارید
مترجم: مرتضی ایراندوستمنبع: european business review : پس از شیوع همه‌گیری، کسب و کارها در سراسر جهان مجبور به بازسازی و سازگاری با شیوه‌های جدید کار شدند و امروزه دیگر تیم‌های دورکار برای بسیاری از سازمان‌ها قلمرو ناشناخته‌ای نیستند. بر اساس گزارش Upwork، تقریبا ۴۲درصد کارمندان آمریکایی به دورکاری ادامه می‌دهند و به طور انحصاری بیش از ۱۵درصد از شرکت‌ها کارمندان دورکار را استخدام می‌کنند.
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۴۰۰
-
رئیس‌جمهور در جلسه ستاد ملی مقابله با کرونا:
روزنامه شماره ۵۲۸۴از اجتماعات غیرضرور پرهیز شود
ايسنا: رئیس‌جمهور با اشاره به گسترش واکسیناسیون در جامعه و تاثیر آن بر بهبود شرایط از نظر کاهش شمار مبتلایان و جان‌باختگان گفت: این موفقیت‌ها به معنای نادیده گرفتن و رعایت نکردن شیوه‌نامه‌های بهداشتی نیست و عادی‌انگاری خطرناک است و می‌تواند زمینه را برای موج جدید بیماری فراهم کند. -
عزت‌الله مهرآوران درگذشت
روزنامه شماره ۵۲۸۴راوی نقش‌های کوتاه
دنیای‌اقتصاد: عزت‌الله مهرآوران، بازیگر خوش‌چهره و کم‌حاشیه سینما و تلویزیون روزگذشته به‌دلیل سکته قلبی ناشی از ابتلا به کرونا در ۷۲ سالگی درگذشت. این هنرمند کار حرفه‌ای خود را در سینما با فیلم «می‌فروش» سال ۱۳۵۳ به کارگردانی ولی محمدی آغاز کرد و پس از آن با بازی در فیلم‌هایی مانند آژانس شیشه‌ای ساخته ابراهیم حاتمی‌کیا، مرد عوضی ساخته محمدرضا هنرمند و خوابم می‌آد ساخته رضا عطاران و چندین مجموعه تلویزیونی به کار خود ادامه داد. هیچ‌کس به خوبی خودش، مهرآوران را توصیف نکرده است. وی در مصاحبه‌ای می‌گوید: «اگر…
شنبه، ۱۷ مهر ۱۴۰۰
-
پیام حسن روحانی به تیم ملی کشتی آزاد ایران
ايسنا: در پیام حسن روحانی آمده: حضور پر ثمر و درخشان و کسب مدال‌های رنگارنگ توسط پهلوانان جوان تیم ملی کشتی کشورمان در مسابقات کشتی آزاد قهرمانی جهان در کشور، دل تک‌تک ایرانیان ورزش‌دوست را سرشار از شادی و امید نمود.
سه‌شنبه، ۱۳ مهر ۱۴۰۰
-
شرکتی که تمام کارکنانش را به یک چشم می‌بیند
نویسنده: سوجان پاتل مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.comدر بخش‌های قبلی این سلسله مطالب به شرکت‌هایی اشاره شد که موفق شده‌اند از طریق تمرکز بر مواردی همچون تناسب حداکثری شغل با توانایی‌ها و مهارت‌های فردی، ترویج شادکاری و افزایش بهره‌وری از طریق ارائه مشوق‌های شادی‌آور به کارکنان، توجه ویژه به سلامت و رفاه کارکنان، یکسان دیدن کارکنان و مدیران در زمان پرداخت حقوق و مزایا، آزادی عمل در مورد مرخصی رفتن کارکنان، توجه به علایق خاص مشتریان‌شان، به چالش کشیدن و برانگیختن توانایی‌های کارکنان، محور قرار دادن رعایت اصول اخلاقی همیشه و همه جا، برگزاری جشن‌های…
دوشنبه، ۰۵ مهر ۱۴۰۰
-
جوان‌ترین خلبان شهید دفاع مقدس را بشناسید+ عکس
باشگاه خبرنگاران جوان: نخبگان نیروی هوایی ارتش توانستند عملیات‌های بسیاری را علیه دشمن بعثی طراحی و اجرا کنند که تا آن زمان شاید نظیر آن در دنیا وجود نداشت.
سه‌شنبه، ۳۰ شهریور ۱۴۰۰
-
جا ماندم در کابل../ پرلایک‌ترین توئیت‌های سه‌شنبه ۲۳شهریور
عصر ایران: در این مطلب نگاهی به پرلایک‌ترین توئیت‌های سه‌شنبه ۲۳ شهریور ۱۴۰۰ در توئیتر فارسی می اندازیم.
چهارشنبه، ۲۴ شهریور ۱۴۰۰
-
رقابت کارمندان بر سر خوبی کردن
نویسنده: سوجان پاتل مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.comدر بخش‌های قبلی این سلسله مطالب به شرکت‌هایی اشاره شد که موفق شده‌اند از طریق تمرکز بر مواردی همچون تناسب حداکثری شغل با توانایی‌ها و مهارت‌های فردی، ترویج شادکاری و افزایش بهره‌وری از طریق ارائه مشوق‌های شادی‌آور به کارکنان، توجه ویژه به سلامت و رفاه کارکنان، یکسان دیدن کارکنان و مدیران در زمان پرداخت حقوق و مزایا، آزادی عمل در مورد مرخصی رفتن کارکنان، توجه به علایق خاص مشتریان‌شان، به چالش کشیدن و برانگیختن توانایی‌های کارکنان، محور قرار دادن رعایت اصول اخلاقی همیشه و همه جا، برگزاری…
دوشنبه، ۲۲ شهریور ۱۴۰۰
-
تمدید نمایشگاه «صد اثر صد هنرمند» در گالری گلستان
هنرآنلاین: بیست‌ونهمین «صد اثر صد هنرمند» که به‌صورت آنلاین در سایت گالری گلستان در جریان است با ارائه ۴۹۵ نقاشی، خط و مجسمه کار خود را آغاز کرد و اکنون ۵۸۰ اثر هنری را به معرض تماشا و فروش دارد.
چهارشنبه، ۱۷ شهریور ۱۴۰۰
-
سفرهای تهاجمی در «یک تعطیلی» مساله دولت شد؛ فراخوان وزیر برای بسته «مسافرت ارزان»
روزنامه شماره ۵۲۵۷سفر ارزان روی میز وزیر
دنیای‌اقتصاد: عزت‌ا...ضرغامی، وزیر جدید گردشگری در اولین اقدام برای ساماندهی بازار مسافرت‌های داخلی، «سفرهای در استطاعت برای همه خانوارها» را در دستورکار گذاشته است. او ضمن فراخوان به کارشناسان برای تهیه بسته «سفر ارزان»، این سوال را مطرح کرده است که «چرا همه در یک تعطیلی مناسبتی، فقط به شمال می‌روند؟» پاسخ هر دو دغدغه وزیر گردشگری که سال‌هاست به دو چالش مشترک خانوارها تبدیل شده است، در یک راهکار جهانی خلاصه می‌شود. شهروندان کشورهای مختلف به‌واسطه «آخرهفته دوروزه» فرصت و امکان سفر غیرتهاجمی، ارزان و پایدار… -
تیراندازی‌های شبانه طالبان در کابل ۱۷ کشته برجای گذاشت
فارس: در نتیجه تیراندازی‌های شبانه طالبان در کابل، ۱۷ تن جان باخته و ۴۱ نفر زخمی شدند. این در حالی است که برخی گزارش‌ها از اختلافات میان طالبان خبر می‌دهند.
شنبه، ۱۳ شهریور ۱۴۰۰
-
عکسی از سجده شکر طالبان بعد از خروج آمریکایی ها
خبر آنلاین: گروه طالبان که با یونیفرم آمریکایی ها به فرودگاه کابل رفته بودند این تصاویر را منتشر کرده اند که پس از خروج آمریکایی ها سجده شکر به جا آورده اند و در حال شادی هستند.
سه‌شنبه، ۰۹ شهریور ۱۴۰۰
-
این خوراکی های خوشمزه چهره شما را پیر می‌کند
ایرنا: گرچه مصرف غذاهای مضر و خوشمزه در ابتدا حس شادی و رضایت در فرد ایجاد می‌کنند، ولی نتایج این غذاها همیشه دلچسب نیستند و در صورت افراط می‌توانند تهدیدی جدی برای سلامت باشند.
سه‌شنبه، ۰۲ شهریور ۱۴۰۰
-
شرکتی با معیار فرهنگ سازمانی « خانواده بزرگ»
نویسنده: سوجان پاتل مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.comدر بخش‌های قبلی این سلسله مطالب به شرکت‌هایی اشاره شد که موفق شده‌اند از طریق تمرکز بر مواردی همچون تناسب حداکثری شغل با توانایی‌ها و مهارت‌های فردی، ترویج شادکاری و افزایش بهره‌وری از طریق ارائه مشوق‌های شادی‌آور به کارکنان، توجه ویژه به سلامت و رفاه کارکنان، یکسان دیدن کارکنان و مدیران در زمان پرداخت حقوق و مزایا، آزادی عمل درباره مرخصی رفتن کارکنان، توجه به علایق خاص مشتریان‌شان، به چالش کشیدن و برانگیختن توانایی‌های کارکنان، محور قرار دادن رعایت اصول اخلاقی همیشه و همه جا، برگزاری جشن‌های…
دوشنبه، ۰۱ شهریور ۱۴۰۰
-
سرعت پیشرفت هوش مصنوعی، چه آینده‌ای را برای ما رقم می‌زند؟
روزنامه شماره ۵۲۴۳آینده «هوش طبیعی» با «هوش مصنوعی»
مترجم: مهدی نیکوئی منبع: european business reviewدنیای فعلی هم عصر «کرونا» است هم عصر «هوش مصنوعی»؛ اولی «تهدید» حساب می‌شود، دومی «چالش». کارکنان و مدیران با شتاب پیشرفت تکنولوژی و همچنین پیشروی «هوش مصنوعی» با این ابهام روبه‌رو هستند که «آینده فعالیت‌ها در محیط کار» چه می‌شود. نتایج یک مطالعه نشان می‌دهد «هوش طبیعی» همواره یک برتری در مقابل «هوش مصنوعی» دارد.
شنبه، ۲۳ مرداد ۱۴۰۰
-
شهره لرستانی روی تخت آی‌سی‌یو، از درگذشت علی سلیمانی با خبر شد+ عکس
خبر آنلاین: شهره لرستانی که خودش این روزها درگیر بیماری کروناست و در بخش آی‌سی‌یو بیمارستان بستری است، در واکنش به درگذشت علی سلیمانی نوشت: «حال علی را می‌فهمم. هر جا هست برای او از خداوند مهربان، شادی روح و برای خانواده محترمش و اهالی هنر و هنردوستان صبر آرزو دارم.»
پنجشنبه، ۲۱ مرداد ۱۴۰۰
-
جانشین شهریار مغانلو در پرسپولیس را بشناسید
خبر آنلاین: پرسپولیس در صورت جدایی شهریار مغانلو و ناکامی در جذب این بازیکن سراغ مهاجم آلومینیوم اراک خواهد رفت.
سه‌شنبه، ۱۹ مرداد ۱۴۰۰
-
شرکتی که کارکنانش واقعا به آن وفادارند
نویسنده: سوجان پاتل مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.comدر بخش‌های قبلی این سلسله مطالب به شرکت‌هایی اشاره شد که موفق شده‌اند از طریق تمرکز بر مواردی همچون تناسب حداکثری شغل با توانایی‌ها و مهارت‌های فردی، ترویج شادکاری و افزایش بهره‌وری از طریق ارائه مشوق‌های شادی آور به کارکنان، توجه ویژه به سلامت و رفاه کارکنان، یکسان دیدن کارکنان و مدیران در زمان پرداخت حقوق و مزایا، آزادی عمل درباره مرخصی رفتن کارکنان، توجه به علایق خاص مشتریان شان، به چالش کشیدن و برانگیختن توانایی‌های کارکنان، محور قرار دادن رعایت اصول اخلاقی همیشه و همه جا، برگزاری جشن‌های…
دوشنبه، ۱۸ مرداد ۱۴۰۰