اصول مدیریتی کارآمد برای انتقاد کارکنان و مدیران از هم
راوی: کیم اسکات، نویسنده کتاب Radical Candor مترجم: سیدحسین علویلنگرودی
برداشت اول: یادم میآید تنها دو ماه پس از اینکه به شرکت گوگل پیوستم، با لری پیج در مورد رویکرد او در قبال یکی از سیاستهای اعلامی شرکت اختلاف نظر پیدا کردم و این اختلاف تا آنجا ادامه پیدا کرد که تصمیم گرفتم در اقدامی شجاعانه (و حالا که به آن موقع نگاه میکنم، اشتباه) ایمیلی برای ۳۰ نفر از روسا و مدیران ارشد گوگل، از جمله لری پیج بفرستم و در آن نوشته بودم: «لری مدعی است که میخواهد روزی اطلاعات جهان را نظاممند کند حال آنکه این نگرش او باعث لگدمال شدن اطلاعات جهان خواهد شد و به نظر من، این…