افزایش استخدامهای انعطافپذیر و استعداد آزاد
روزنامه شماره ۵۴۳۰تغییر رویه استخدام با افزایش دورکاریها
مترجم: مهدی نیکوئی منبع: hbr
شرکتها شیوه انجام کارشان را تغییر دادهاند، اما دورکاری و استفاده از روشهای مختلف کار پایان مسیر نخواهد بود. آنها باید مدل استخدام انعطافپذیر یا استعدادهای آزاد را مدنظر قرار دهند: استخدامهای پروژهمحور یا استفاده از کارکنانی که همواره با شرکت نخواهند بود، یکی از رویههای موردانتظار در سالهای پیشرو است. استفاده از استعدادهای آزاد به ویژه در چند شرایط خاص منطقیتر از استخدام دائمی است: