وقتی کارکنان دل به کار نمی‌دهند یا به شغل خود تعلق خاطر ندارند (عدم‌مشارکت)، واکنش غریزی اکثر مدیران این است که سخت‌گیری و کنترل را بیشتر کنند. این واکنش، قابل درک، اما به ندرت اثرگذار است. گزارش سال۲۰۲۵ گالوپ درباره وضعیت محیط کار جهانی نشان می‌دهد که ۷۰درصد تغییرات در بی‌انگیزگی تیم، مستقیما…

هوش مصنوعی به شکل‌های مختلفی از دهه ۱۹۵۰ وجود داشته و پدیده چندان جدیدی محسوب نمی‌شود. اما پیشرفت‌های سریع اخیر در حوزه‌هایی چون مدل‌های زبانی بزرگ و پردازش طبیعی زبان و البته توسعه زیرساخت‌های داده باعث شده این تکنولوژی ساختارشکن از آزمایشگاه و مراکز تحقیقاتی به خانه‌ها و شرکت‌ها و زندگی روزمره…