نیروی انسانی بانک سینا، ضامن موفقیت طرح راهبردی این بانک است
به گزارش روابطعمومی بانک سینا، غلامرضا فتحعلی در جمع رؤسای شعب منطقه فارس، کهگیلویه و بویراحمد، با تاکید بر لزوم ایفای نقش شایسته کارکنان در بانک سینا به عنوان بانکی در تراز انقلاب اسلامی اظهار کرد: خاستگاه اصلی تحولات در بانک، طرح راهبردی کسب وکار است که اجرای موفق این طرح، در گرو اراده و خواست همکاران بوده و در واقع، با تلاش و اراده کارکنان است که تحول و توسعه کسب و کار بانک سینا تحقق یافته و خطوط بانکداری توسعه مییابد. او با تبیین شاخصهای عملکردی بانک در سال گذشته، چشمانداز بانک سینا را مثبت خواند و اذعان کرد: این بانک با نزدیک شدن به مرز ۴۰سالگی، به مرحله پختگی در عملکردها رسیده است و موفقیتهای این بانک در ارزیابیهای شبکه بانکی، بیانگر همین موضوع است.
فتحعلی با اشاره به رضایت خاطر مشتریان از رفتار و برخورد مشتریان بر اساس نظرسنجیهای صورتگرفته، افزود: بانک دارای نیروهای مستعد و تلاشگر در همه مناطق است و از نظر فرهنگ سازمانی و تکریم مشتری، بسیار مطلوب عمل کرده است. او با تاکید بر سرعتگیری حرکت در مسیر تحول دیجیتال، ابراز امیدواری کرد بر اساس برنامهریزی صورت گرفته انتظار میرود در پایان سال ۱۴۰۴، ظرفیت کلیه شعب به بانکداری شرکتی تعلق یابد و سایر خدمات از طریق بانکداری دیجیتال ارائه شود. او ادامه داد: رسیدن به نقطه مطلوب در بانکداری دیجیتال در گرو استفاده از ایدههای خلاق در این زمینه است و بانک سینا درصدد است با بهرهگیری از ایدههای نو و موثر استارتآپها و فینتکها در این عرصه فعالتر عمل کند تا شاهد ارائه خدمات بانکی بهتر و مطلوبتر و افزایش سهم بازار بانک در این بخش باشیم. این گزارش حاکی است، نخستین رویداد بینالمللی تامین مالی نوآوری و فناوری کشور با هدف رفع نیازهای سرمایهگذاران و سرمایهپذیران همزمان با دوازدهمین دوره نمایشگاه اینوتکس، از ۱۹ اردیبهشت ماه امسال در پارک پردیس فناوری آغاز و تا ۲۲ اردیبهشت ماه ادامه داشت.