شماره روزنامه ۶۴۹۴
|
Search Icon

نیروی انسانی

نیروی انسانی

    جمعه، ۰۳ بهمن ۱۴۰۴

  • فرصت تاریخی

    هوش مصنوعی نه‌تنها گزینه، بلکه ضرورت استراتژیک برای آینده ایران است. با دارا بودن ظرفیت علمی بالا، نیروی انسانی جوان و متخصص و بازار داخلی بزرگ، ایران ظرفیت بی‌نظیری برای تبدیل شدن به قطب هوش مصنوعی در منطقه را دارد. ایران در نقطه تاریخی حساس قرار دارد. هوش مصنوعی در حال تبدیل شدن به فناوری همه‌جانبه است که تمامی جنبه‌های زندگی، اقتصاد، و قدرت ملی را متحول می‌کند. کشورهایی که در این حوزه پیشتاز شوند، نه‌تنها اقتصادهای پیشرفته‌تری دارند، بلکه در تعریف آینده بشر نیز نقش‌آفرین هستند.
    یکشنبه، ۲۸ دی ۱۴۰۴

  • «دنیای اقتصاد» مشکلات نیروی انسانی را در بخش صنعت بررسی کرد

    روزنامه شماره ۶۴۸۸

    جدال بی‌پایان کارگران با تورم

    دنیای اقتصاد: کارگران صنعتی آسیب بیشتری را از فضای رکود در اقتصاد ایران متحمل می‌شوند. در دوره رونق، بنگاه‌‏ها تلاش دارند فعالیت خود را گسترش دهند و در نتیجه نیروهای باسابقه را حفظ می‏‌کنند. اما اکنون در شرایطی که واحدهای صنعتی با ظرفیت کمتر تولید می‏‌کنند، هر روز خبر تعدیل برخی از کارگر به گوش می‌‏رسد. همچنین بیش از یک دهه سرکوب دستمزد باعث شده است، حقوق کارگران برای تامین حداقل‏‌های معیشت نیز کافی نباشد. همه این شواهد نشان می‌دهد که کارگران ایرانی در یک جدال نابرابر از تورم شکست خورده‌‏اند.
    چهارشنبه، ۲۴ دی ۱۴۰۴

  • موزه معروف به دلیل اعتصاب تعطیل شد؛

    روزنامه شماره ۶۴۸۷

    فروپاشی آخرین سنگر

    خبرآنلاین: مدیریت موزه لوور فرانسه اعلام کرد که این موزه به دلیل اعتصاب کارکنان، به روی بازدیدکنندگان بسته شده است. در بیانیه کتبی صادره از سوی مدیریت موزه آمده است که به دلیل کمبود پرسنل، درها به روی بازدیدکنندگان باز نخواهد شد. کارکنان موزه لوور از دسامبر ۲۰۲۵ تاکنون، به دلیل شرایط کاری و مشکلات امنیتی موزه، در فواصل زمانی مشخص دست به اعتصاب زده‌اند. تمامی اتحادیه‌های کارگری لوور شامل CGT،Sud و CFDT، ماه گذشته اعتصاب خود را آغاز کردند. این اتحادیه‌ها با اعلام اینکه کارکنان موزه «آخرین سنگر…
    جمعه، ۱۹ دی ۱۴۰۴

  • تغییرات جدید بودجه، از رویکرد «مدیریت مصرف» حکایت دارد

    روزنامه شماره ۶۴۸۲

    سیاست دستمزدی در تنگنای مالی

    عابدین سالاری‌اسکر  *
    اگر جداول پیشین بودجه‌۱۴۰۵ ناظر بر تنظیم مصرف آب و انرژی یا مهار ریسک‌های مالی و نهادی بودند، جدول حقوق و مزایا نقطه‌‌‌ای است که دولت مستقیما با «مصرف بودجه‌‌‌ای نیروی انسانی» مواجه می‌شود؛ بزرگ‌‌‌‌ترین جزء هزینه‌های جاری، حساس‌‌‌ترین بخش از منظر اجتماعی و یکی از مهم‌ترین کانال‌های اثرگذاری غیرمستقیم بر تورم و ثبات اقتصادی. این جدول نه صرفا یک فهرست‌عددی، بلکه سندی است از اینکه دولت در شرایط تنگنای مالی، چگونه می‌کوشد پرهزینه‌‌‌ترین جزء مصرف خود را کنترل کند.
    چهارشنبه، ۱۷ دی ۱۴۰۴

  • AI چگونه در تشخیص بیماری‌ها کمک می‌کند؟

    روزنامه شماره ۶۴۸۱

    هوش مصنوعی؛ دستیار سیستم درمان 

    دنیای اقتصاد: با گسترش سریع هوش مصنوعی، نظام سلامت به یکی از اصلی‌ترین میدان‌های آزمون این فناوری تبدیل شده است. کمبود نیروی انسانی، افزایش فشار کاری بر پزشکان و نیاز به کاهش هزینه‌ها باعث شده بیمارستان‌ها بیش از پیش به ابزارهای هوش مصنوعی روی بیاورند. ابزاری که در کنار وعده افزایش سرعت و دقت، نگرانی‌هایی جدی درباره خطا، مسوولیت‌پذیری و تضعیف نقش قضاوت انسانی ایجاد کرده است.
    دوشنبه، ۱۵ دی ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۴۷۹

    مدیریت با الگوی موقعیت‌‌سنجی

    رهی زندی‌فر و دانیال دانا
    در بسیاری از سازمان‌ها، قدرت همچنان با صدا، دستور و تقابل سنجیده می‌شود. گویی رهبری در این سازمان‌ها یعنی بلندتر حرف زدن، سخت‌تر ایستادن و فشار مستقیم آوردن. این رویکرد شاید در کوتاه‌مدت نتیجه بدهد، اما رهبران باتجربه می‌دانند که هزینه‌ پنهان آن، فرسایش سازمان، تخریب اعتماد و کاهش ظرفیت همکاری در بلندمدت است. تجربه‌ واقعی رهبری در سازمان‌ها نشان می‌دهد بسیاری از تصمیم‌های اثرگذار و پیروزی‌های پایدار، نه از دل درگیری، بلکه از تغییر هوشمندانه‌ مسیر نیروها و منافع شکل می‌گیرند. در چنین فضایی،…
    سه‌شنبه، ۰۹ دی ۱۴۰۴

  • جابه‌جایی ثروت آسیایی در سایه نااطمینانی‌های ژئوپلیتیک؛

    سوئیس؛ پناهگاه جدید سرمایه‌های بزرگ آسیا

    دنیای اقتصاد: در سال‌های اخیر، نشانه‌های روشنی از تغییر مسیر سرمایه‌های کلان آسیایی به سمت اروپا و به‌ویژه سوئیس دیده می‌شود؛ تغییری که بیش از آن‌که ناشی از بازدهی مالی باشد، ریشه در دغدغه «امنیت دارایی» و مدیریت ریسک ژئوپلیتیک دارد.
    یکشنبه، ۰۷ دی ۱۴۰۴

  • چهار سناریوی آینده صنعت بیمه تا سال ۲۰۴۰ بررسی شد

    روزنامه شماره ۶۴۷۳

    چشم‌انداز مبهم صنعت بیمه

    دنیای اقتصاد: آینده صنعت بیمه دیگر محدود به مدیریت خسارت و پرداخت‌های پس از وقوع حادثه نیست؛ بلکه در جهانی که با ناپایداری‌های گسترده، ریسک‌های هم‌تافت و بحران‌های هم‌زمان روبه‌روست، بیمه به نهادی استراتژیک و کلیدی برای تاب‌آوری اقتصادی و مدیریت ریسک‌های نظام‌مند تبدیل شده‌است. در چنین فضایی، توانایی بیمه برای پیش‌بینی، پیشگیری و ایجاد سازوکارهای انعطاف‌پذیر، بیش از پیش اهمیت پیدا می‌کند.
  • روزنامه شماره ۶۴۷۳

    موانع افزایش بازدهی صنعت پتروشیمی

    مهدی نکومنش حقیقی*
    صنعت پتروشیمی در سال‌های اخیر به مقطعی رسیده که حجم قابل‌توجهی از سرمایه، نیروی انسانی و منابع طبیعی را در خود جذب کرده و سهم مهمی در تامین ارز کشور داشته است، اما خروجی اقتصادی آن همچنان بسیار پایین‌تر از ظرفیت بالقوه باقی مانده است؛ مساله‌ای که نشان می‌دهد مسیر توسعه نه‌تنها از ابتدا بر پایه منطق اقتصادی روشنی طراحی نشده است بلکه در ادامه نیز گرفتار رکود برنامه‌ریزی، ضعف رگولاتوری، ناهماهنگی نهادی و فرسایش انگیزه‌های فناورانه شده است.
    شنبه، ۰۶ دی ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۴۷۲

    مالیه عمومی؛ روح مشروطیت و سنگ‌بنای حکومت قانون

    دکتر روح‌اله اسلامی *
    مشروطیت، پیش از آنکه یک تحول سیاسی صرف باشد، انقلابی در نظم مالی بود. اگر روح مشروطه را از کالبد آن بیرون بکشیم، چیزی جز «مالیه عمومی» باقی نمی‌ماند؛ یعنی همان قاعده‌مند شدن دخل‌وخرج، پاسخ‌گو شدن قدرت و تبدیل خزانه از ملک شخصی نهادهای حکومت به دارایی عمومی ملت.
    سه‌شنبه، ۰۲ دی ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۴۶۹

    نقد فنی «ضوابط جدید نمای ساختمان»

    دکتر عابدین سالاری‌اسکر*
    شهرداری تهران ۲۲ آذر ماه در ابلاغیه‌‌‌‌ای خطاب به شهرداران مناطق ۲۲‌گانه، ضوابط «طراحی و اجرای نماهای مقاوم در‌برابر حریق» را به‌عنوان مقررات جدید در این حوزه، اعلام کرد و برمبنای بخشنامه صادر‌شده، این ضوابط، لازم‌‌‌‌الاجرا است. این مقاله، به نقد و نظر فنی و تحلیلی نسبت به ضابطه صادر‌شده، پرداخته است. ارزیابی میزان انطباق ضوابط جدید نما با مرز دانش، سه نقطه‌قوت را نشان می‌دهد: رویکرد سامانه‌‌‌‌‌محور به نما (نگاه کل‌‌‌‌نگر به سامانه نما)، شناسایی دقیق خطر فضاهای پنهان و الزام به حوزه‌‌‌‌‌بندی…

  • چرا شرکت‌ها از دستیار هوش مصنوعی استفاده می‌کنند؟

    روزنامه شماره ۶۴۶۹

    تهدید «چت‌بات»‌ها برای برندها

    دنیای اقتصاد: خیلی از فروشگاه‌های اینترنتی این روزها تلاش می‌کنند با بهره‌گیری از چت‌بات‌ها انتظارات جدید مصرف‌کنندگان را پاسخ دهند و فروش خود را بالا ببرند. اما مثل هر تکنولوژی نوظهور دیگری، این پدیده هم پیامدهای مهار ناپذیری دارد. به عنوان مثال، یک کاربر ایرانی از تجربه ناخوشایند خود با چت‌بات یکی از شرکت‌های تجارت الکترونیک می‌گوید؛ جایی که بخشی از وظایف پشتیبانی و خدمات مشتریان که پیش‌تر بر عهده نیروی انسانی بود، به چت‌بات‌هایی سپرده شده که آموزش کافی ندیده‌اند. نتیجه این شده که کاربران سردرگم و کلافه…
    دوشنبه، ۰۱ دی ۱۴۰۴

  • ابوظبی چگونه به رگولاتوری حوزه فناوری و هوش مصنوعی سرعت داده است؟

    روزنامه شماره ۶۴۶۸

    اقتصاد دیجیتال به‌جای اقتصاد نفتی

    دنیای اقتصاد: ابوظبی با برنامه چشم‌انداز سال ۲۰۳۱، به‌دنبال رهایی از اقتصاد نفتی و دو برابر کردن حجم اقتصاد دیجیتال است. این کشور در عین حال که زیرساخت‌های خود از جمله فناوری ۶G را توسعه می‌دهد، در حال حذف قوانین دست‌وپا گیر در اقتصاد دیجیتال است. 
    چهارشنبه، ۲۶ آذر ۱۴۰۴

  • پاسخگویی اجتماعی:

    روزنامه شماره ۶۴۶۴

    از تعهد اخلاقی تا ضرورت راهبردی

    عماد گل‌محمدی/ پژوهشگر و مدرس دانشگاه قهرمان گل‌محمدی
    در دنیای پیچیده کنونی، سازمان‌ها دیگر نهادهای جدا و مستقل از جامعه محسوب نمی‌شوند، بلکه حلقه‌های واسط حیاتی بین فرد و جامعه هستند. این نقش‌آفرینی، انتظارات جدیدی را متوجه سازمان‌ها کرده است؛ انتظاراتی که از خواسته‌های صرفا اقتصادی فراتر رفته و به سمت مسوولیت‌پذیری و پاسخگویی در قبال تاثیرات اجتماعی پیش می‌رود.
    سه‌شنبه، ۲۵ آذر ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۴۶۳

    ثبت رکورد تولید روزانه شمش فولادی در شرکت جهان فولاد سیرجان

    شرکت جهان‌فولاد سیرجان با تکیه بر الطاف الهی و با برنامه‌ریزی هدفمند و تلاش مستمر کارکنان و پیمانکاران بهره‌برداری، موفق به ثبت رکورد تولید روزانه ۳۸۹۰ تن شمش فولادی شد.  تحقق این موفقیت در سال «سرمایه‌گذاری برای تولید»، بیانگر هم‌افزایی، مسوولیت‌پذیری و تعهد نیروی انسانی شرکت بوده و نقش مهمی در تقویت زنجیره تامین فولاد کشور و افزایش توان تولید داخلی ایفا می‌کند. این دستاورد، بار دیگر توانمندی جهان‌فولاد سیرجان را به‌عنوان یکی از واحدهای پیشرو صنعت فولاد کشور به نمایش گذاشت.
  • روزنامه شماره ۶۴۶۳

    ۲۳ هزار‌ میلیارد تومان بهبود در تمکین مالیاتی توسط مؤدیان با انجام محاسبات سیستمی

    معاون تحول هوشمند نظام مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور گفت: با اتخاذ تدابیری نظیر محاسبه سیستمی مانده بدهی و تکمیل خودکار جداول اظهارنامه شاهد بهبود ۲۳ هزار‌میلیارد تومانی در تمکین مؤدیان در اظهارنامه‌های مالیات‌ارزش‌افزوده دوره تابستان سال ۱۴۰۴ بوده‌ایم.
    یکشنبه، ۲۳ آذر ۱۴۰۴

  • چگونه جنگ اوکراین نسل جوان را می‌بلعد؟

    روزنامه شماره ۶۴۶۱

    بهای فرسایش ۴ ساله

    دنیای‌اقتصاد: جنگ اوکراین که وارد چهارمین سال خود شده، هر روز بیش از گذشته چهره فرسایشی و پرهزینه خود را نشان می‌دهد؛ نه‌تنها در میدان نبرد، بلکه در ساختار اجتماعی و سیاسی این کشور. گزارش تازه خبرگزاری رویترز از سرنوشت گروهی از سربازان جوان اوکراینی، تصویری گویا از فشار فزاینده‌ای است که جنگ بر نیروی انسانی و آینده این کشور وارد کرده است. در ماه‌های اخیر، دولت اوکراین برای جبران کمبود شدید نیرو در ارتش، به جذب داوطلبان جوان روی آورده است. این برنامه که از زمستان گذشته آغاز شد، با وعده حقوق…
    شنبه، ۲۲ آذر ۱۴۰۴

  • تولد دنیای‌اقتصاد مبارک!

    پرویز خوشکلام خسروشاهی
    ۲۴سال پیش در بیست‌وسوم آذر سال۱۳۸۱ روزنامه‌ای به نام دنیای‌اقتصاد متولد شد. دنیای‌اقتصاد در روزگاری پا به عرصه مطبوعات گذاشت که فعالیت رسانه‌ای ‌در حوزه اقتصاد به‌صورت حرفه‌ای رونق چندانی نداشت؛ اما دنیای‌اقتصاد با توجه به رویکردی که داشت و رعایت اصول حرفه‌ای روزنامه‌نگاری و رسانه‌داری و استفاده از نیروی انسانی باکیفیت و باانگیزه و تکیه بر مبانی روشن و سازگار در بیان مطالب، خیلی زود جای خود را در میان طبقه متوسط و فعالان اقتصادی و علمی کشور باز کرد.
  • روزنامه شماره ۶۴۶۰

    اهمیت فرهنگ سازمانی در انسجام بنگاه‌ها

    بهار خدارحم*
    در سال‌هایی که اقتصاد ایران و بسیاری از کشورهای جهان با موج‌های پی‌درپی رکود، فشارهای بودجه‌ای، کاهش سرمایه‌گذاری و بی‌ثباتی بازارها روبه‌رو هستند، باید درنظر داشت که این رکودها تنها سازمان را به‌لحاظ اقتصادی تحت‌فشار قرار نمی‌دهد بلکه بزرگ‌ترین اثر آن بر رفتار، اعتماد، انگیزه و انسجام درونی سازمان است؛ از این‌رو سازمان‌ها با اساسی‌ترین سوال خود روبه‌رو می‌شوند «چطور و چگونه در چنین شرایطی سازمان را همچنان حفظ کنیم و بدون نیاز به تعدیل افراد، نیروی انسانی را با انگیزه کنار هم نگه داریم؟»

  • آیین رونمایی از مرحله دوم نوسازی و توسعه ناوگان با خرید ۱۰ کشنده جدید برگزار شد

    سیتا در مسیر جوان‌سازی شرکت حمل‌ونقل آبادان
    جمعه، ۲۱ آذر ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۴۵۹

    اهمیت همه اضلاع وفاداری سازمانی

    فرزاد بیوک *
    در سال‌های اخیر، مفهوم «وفاداری سازمانی» دوباره به یکی از موضوعات محوری مدیریت تبدیل شده است. اما برخلاف گذشته، دیگر نمی‌توان آن را یک ویژگی اخلاقی یا عاطفی دانست.

  • آیا الگوی بیونیک می‌تواند آینده بیمه‏‏‌گری را متحول کند؟

    روزنامه شماره ۶۴۵۹

    مشاوران هوشمند صنعت بیمه

    دنیای اقتصاد: آیا نمایندگان بیمه می‌توانند در عصر فناوری‌های دیجیتال جایگاه خود را حفظ کنند؟ در دنیایی که الگوریتم‌‌‌ها و سامانه‌‌‌های هوشمند بسیاری از فرآیندها را در کسری از ثانیه انجام می‌‌‌دهند، نقش سنتی فروشندگان بیمه به چالش کشیده شده‌است.
    سه‌شنبه، ۱۸ آذر ۱۴۰۴

  • فرصت‌ها و تهدیدهای به‌کارگیری هوش مصنوعی در حسابداری

    طاهره زمانی*
    حسابداری به‌عنوان یکی از ارکان اصلی نظام اطلاعاتی سازمان‌ها، نقشی بنیادین در تصمیم‌سازی مدیران ایفا می‌کند. این علم از طریق شناسایی، اندازه‌گیری، ثبت و گزارشگری رویدادهای مالی، بستر لازم برای برنامه‌ریزی، کنترل و ارزیابی عملکرد اقتصادی را فراهم می‌سازد.

  • چالش‌های هوش مصنوعی در حرفه حسابداری و مالی

    دکتر لیلا وهابی موسس و مدیر موسسه آموزشی و خدماتی شمارش
    در سال‌های اخیر، هوش مصنوعی (AI) به‌عنوان یکی از تأثیرگذارترین فناوری‌های تحول‌آفرین در حوزه‌های مالی و حسابداری مطرح‌شده است. این فناوری، فرصت‌های قابل‌توجهی برای افزایش دقت، سرعت و قابلیت پیش‌بینی در فرآیندهای مالی ایجاد کرده است؛ اما در کنار این مزایا، چالش‌هایی بنیادین نیز پیش‌روی مدیران مالی و حسابداران قرار داده که نادیده گرفتن آن‌ها می‌تواند پیامدهای جدی برای سازمان‌ها به همراه داشته باشد.
    دوشنبه، ۱۷ آذر ۱۴۰۴

  • اقتصاد دیجیتال می‌تواند موتور محرک رشد اقتصاد شود؛

    روزنامه شماره ۶۴۵۶

    زیربنای انقلاب صنعتی چهارم

    دنیای اقتصاد: با افزایش تقاضای روزمره برای هوش مصنوعی در سال‌های اخیر، انقلاب صنعتی چهارم بیش از گذشته در مرکز توجه قرار گرفته، زیرا ساختار تولید، خدمات و حتی شیوه زیست ما را دگرگون کرده است. ویژگی اصلی این تحول، پیوند نزدیک جهان فیزیکی و دیجیتال است؛ جایی که ماشین‌ها توانایی یادگیری دارند و می‌توانند بخشی از تصمیم‌ها را خودشان بگیرند. برای همسوشدن با تحولات، یکی از پیش‌شرط‌های اساسی توسعه زیرساخت‌های دیجیتال از جمله دسترسی پایدار و گسترده به اینترنت پرسرعت است. آموزش و تربیت نیروی انسانی ماهر و قوانین شفاف…
    یکشنبه، ۱۶ آذر ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۴۵۵

    تحلیل نیازهای نسل Z در بازار کار

    بهار خدارحم*
    ورود نسل Z (متولدین حدود سال‌های ۱۳۷۵ تا ۱۳۹۱) به بازار کار ایران و جهان، در ظاهر تنها یک تغییر نسلی است؛ اما در واقع نشانه‌ای از تحول عمیق فرهنگ کار، انتظارات کارکنان و شکل جدید رابطه میان سازمان و نیروی انسانی محسوب می‌شود. بسیاری از مدیران و کارشناسان، این نسل را «کم‌حوصله» یا دارای «انتظارات بالا» توصیف می‌کنند، اما تحلیل‌های روان‌شناختی و سازمانی نشان می‌دهد رفتار نسل Z نه یک ناهنجاری بلکه بازتاب تغییرات گسترده فرهنگی، فناوری و اقتصادی جامعه امروز است. این نسل چالش سازمان‌ها نیست؛ آینه‌ای…
    چهارشنبه، ۱۲ آذر ۱۴۰۴

  • تغییرات شگرف در دنیای کسب و کار؛

    روزنامه شماره ۶۴۵۲

    مهارت‌های حیاتی رهبران سازمانی در ۲۰۲۶

    صادق ذوالقدری *
    دنیای کسب‌وکار به سرعت در حال تغییر است و مهارت‌های لازم برای یک رهبر سازمانی موفق نیز به همین سرعت در حال تغییر هستند. بهترین رهبران سازمانی در سال۲۰۲۶، مهارت‌، تجربه و توانایی ایجاد همگرایی بین ماشین‌های هوشمند با نیروی انسانی، فرهنگ‌ سازمانی و انتظارات مشتری را خواهند داشت.

تازه‌های سایت خوان