شماره روزنامه
۴۵۴۹
|
نیروی انسانی
-
استقلال تلگرافخانه
۱۷ فوریه ۱۹۳۲، تلگرافخانه ایران از قید کنترل موسسه انگلیسی «تلگراف هندوستان» آزاد شد و استقلال یافت. نخستین اقدامات برای قانونمند کردن امور تلگرافی در سال ۱۲۷۳ ه.ش صورت گرفت و کتابچه تکالیف و دستورالعمل برای تلگراف تدوین و منتشر شد و برای تامین نیروی انسانی موردنیاز، به اهتمام اعتضادالسلطنه، عده‌ای از جوانان ایرانی به پاریس اعزام شدند. همچنین نخستین گروه از کارمندان ایرانی تلگرافخانه استخدام و گروهی از آنان برای آشنایی عملی با تلگراف به تفلیس فرستاده شدند. -
استخدام‌های سیاسی در شهرداری تهران
دنیای اقتصاد: معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به اینکه در شهرداری تهران با چند پیک استخدام مواجه هستیم، افزود: نخست در سال ۸۳ دیگری در سال ۱۳۹۲ و آخرین بار در سال ۱۳۹۶ با یک پیک استخدام مواجه هستیم. تحلیل این پیک‌ها با رویدادهای سیاسی کشور ارتباط معناداری دارد. در حقیقت هر وقت یک رویداد سیاسی مثل انتخابات در کشور داشتیم سازمان مدیریت شهری رفتارهایی را از خود بروز داده که ظرفیت‌ها در جهت سیاسی بهره برداری شود. -
حداد عادل: حق التدریس‌ها نمی‌توانند معلم شوند
ايسنا: رئیس اسبق سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی با بیان اینکه موضوع حق التدریس‌ها مصیبتی شده است گفت: نماینده‌ها هم طرح‌هایی را تصویب و فشار می‌آورند حق التدریسی ها و نهضتی‌ها استخدام شوند. حق التدریس‌ها نمی‌توانند معلم بشوند. به چه دلیل یک نهضتی باید به آموزش و پرورش بیاید؟ دلیلی ندارد در انتخاب معلم اینگونه منفعل باشیم. اینها آفت‌هایی برای تأمین نیروی انسانی است. -
استاد اقتصاد: بخش خصوصی به FATF نیاز دارد
دکتر مهدی تقوی استاد اقتصاد در شرق نوشت:دولت و مجلس باید در بودجه ۹۸ توجه ویژه‌ای به موضوع طرح‌های نیمه‌تمام عمرانی داشته باشند. اتمام پروژه‌های عمرانی در سال ۹۸ علاوه بر به‌کارگیری نیروی کار برای به‌سرانجام‌رساندن آنها، اشتغال و توسعه را در پی دارد؛ چراکه راه‌اندازی این طرح‌ها، تولید و همچنین اشتغال نیروی انسانی را تسریع می‌کند. -
حرکت رو به رشد سیمان هرمزگان
گروه بنگاه‌ها: مجمع عمومی عادی سالانه شرکت سیمان هرمزگان، با حضور بیش از ۸۷/ ۹۲ درصد از سهامداران برگزار شد. به گزارش «دنیای اقتصاد» در ابتدای این مجمع که با حضور مدیرعامل و اعضای هیات مدیره شرکت سیمان هرمزگان، نماینده حسابرس و نماینده بورس در مرکز همایش‌های بین‌المللی رایزن برگزار شد، مهدی باشتی مدیرعامل این شرکت، ضمن ارائه گزارشی از عملکرد سالانه هیات‌مدیره تصریح کرد: رسالت شرکت در سال جاری علاوه بر انجام وظایف معمول خود، به نگاه علمی، نظام‌مند و فراگیر معطوف شده و به همین منظور با انجام بررسی‌های جامع، برای پیگیری اهداف راهبردی شرکت، نسبت به طراحی و تدوین برنامه راهبردی خود اقدام کردیم. -
وزیر نیرو: بازپرداخت بدهی برقی عراق به ایران آغاز شد
ایرنا: وزیر نیرو گفت: برای بازپرداخت بدهی برقی عراق به ایران برنامه ریزی شده و با مذاکراتی که صورت گرفته، روند پرداخت نیز آغاز شده است. -
ساختار سازمان اوقاف بازنگری می شود
ايسنا: معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان اوقاف و امور خیریه گفت: تغییراتی در ساختار سازمان اوقاف داریم که در راستای احیای موقوفات و کمک به نیروی انسانی این سازمان صورت می‌گیرد. -
وزیر نیرو: ایران به دنبال توسعه صنعت برق عراق است
ايسنا: وزیر نیرو گفت تمام سعی و تلاش خود را برای بازسازی و ارتقاء صنعت برق کشور عراق به کار خواهیم گرفت و صراحتاً اعلام می‌کنیم که برای توسعه همه‌جانبه عراق تمام شرایط و الزامات را فراهم خواهیم کرد. -
تقدیر رئیس‌کل بیمه مرکزی از نوآوری بیمه آسیا
گروه بنگاه‌ها: رئیس‌کل بیمه مرکزی ایران در افتتاح مجتمع تخصصی بیمه‌های زندگی بیمه آسیا گفت: بیمه آسیا می‌تواند با استفاده از نیروی انسانی متخصص و استقرار سیستم‌های مبتکرانه، سهم بیشتری از بازار بزرگ بیمه را به خود اختصاص دهد. -
تعدیل نیرو به فولکس‌واگن هم رسید
ایسنا: شرکت خودروسازی فولکس واگن اعلام کرده است که قصد دارد به‌منظور کاهش هزینه‌های نهایی و جلوگیری از ورشکستگی، به تعدیل نیروی انسانی خود در سال‌جاری میلادی اقدام کند. -
تعدیل نیرو به فولکس‌واگن هم رسید
ايسنا: شرکت خودروسازی فولکس واگن اعلام کرده است که قصد دارد به منظور کاهش هزینه‌های نهایی و جلوگیری از ورشکستگی، به تعدیل نیروی انسانی خود در سال جاری میلادی اقدام کند. -
برنامه‌های توسعه‌ای بیمه ملت اعلام شد
لیلا اکبرپورگروه بنگاه‌ها : علی صلاحی‌نژاد در اولین گفت‌و‌گو با خبرنگار «دنیای‌اقتصاد» در قامت مدیرعاملی بیمه ملت از تصمیمات جدید در این شرکت خبر داد؛ طبق گفته‌های وی به‌زودی برای تقویت ساختار مدیریت و بدنه کارشناسی تغییراتی در ترکیب نیروی انسانی بیمه ملت داده می‌شود، تمام خدمات بیمه ملت از طریق کارت اعتباری به فروش می‌رسد و برای قبولی اتکایی با شرکت‌های جدید روسی مذاکره شده است. -
تحول در مدیریت نظارت و کنترل
امروزه اجرای عملیات و کنترل معادن از اهمیت بسیاری برخوردار است. زیرا فعالیت در معادن، ریسک‌های بسیاری به همراه دارد که ممکن است در هر لحظه فعالیت معدن را با مشکل مواجه یا حتی آن را متوقف کنند. این موضوع تنها به معادن اختصاص ندارد، بلکه در بسیاری از کارخانه‌ها و واحدهای تولیدی کنترل فرآیند به‌صورت آنی و بهینه از اهمیتی صدچندان برخوردار شده است. چنانچه روند صنعتی شدن کشورها و مدرنیزه شدن واحدهای تولیدی بررسی شود، کنترل و هدایت بخش‌های تولیدی به‌تدریج افزایش یافته و در عوض تعداد نیروی انسانی مستقر برای کنترل فرآیند بهینه‌سازی شده است. موضوع کنترل فرآیند از راه دور یا دیسپچینگ (dispatching) به‌تازگی در ایران مطرح شده است و شرکت‌های بسیار کمی در مورد آن تجربه دارند. در عین حال این سیستم در معادن بزرگ ایران اجرا نمی‌شود و در حال حاضر در ایران تنها معدن چادرملو از این سیستم به‌طور کامل استفاده می‌کند. راه‌اندازی مرکز کنترل هوشمند در معدن چادرملو موجب افزایش ایمنی و راندمان کاری شده است. -
ایجاد اشتغال در بخش معادن خصوصی
گروه بنگاه‌ها: اجرای سیاست واگذاری تهیه و تولید به گونه‌ای بوده که ضمن اشتغال‌زایی، اشتغال از بخش دولتی به خصوصی منتقل شده است. به گزارش روابط عمومی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، با اجرایی کردن سیاست واگذاری و برون‌سپاری مدیریت و راهبری مجتمع‌ها به بخش خصوصی تعداد نیروی انسانی شاغل در شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران طی سال‌های ۹۵ و ۹۶ کاهش یافته و باعث انتقال اشتغال از بخش دولتی به خصوصی شده است. همچنین اجرای سیاست واگذاری در مجتمع‌های فسفات اسفوردی، نفلین سینیت کلیبر، فروکروم جغتای و سرب نخلک منجر به افزایش تولید شده است. بر اساس این گزارش مدیریت و راهبری ۵ مجتمع تحت مالکیت ایمپاسکو و ۵ مجتمع تحت مالکیت ایمیدرو در سال‌های ۹۳ تا ۹۶ به بخش خصوصی واگذار شده است. در همین راستا ۱۲ طرح تحت مالکیت شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران و ۷ طرح تحت مالکیت ایمیدرو نیز طی سال‌های ۹۳ تا ۹۶ به بخش خصوصی واگذار شده است. همچنین ۳ مجتمع و ۹ طرح تحت مالکیت ایمپاسکو و نیز ۱۰ طرح با مالکیت ایمیدرو در سال ۹۷ در دست یا قابل واگذاری است. -
ذره‌بین مالیاتی بر تراکنش‌های مشکوک بانکی
رئیس‌کل سازمان امور مالیاتی از انجام مطالعات روی مالیات عایدی سرمایه و مجموع در این سازمان خبر داد و گفت: در گذشته ابزارمان برای این کار کافی نبود اما اکنون به مدد رصد تراکنش‌های بانکی مشکوک، ابزار این کار را هم در اختیار داریم. سید‌کامل تقوی‌نژاد، رئیس‌کل سازمان امور مالیاتی کشور بر لزوم تلاش جهادی و همت تحقق درآمدهاى مالیاتى با تکیه بر ابزارها و شیوه‌هاى نوین جمعی برای دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده سازمان تاکید کرد و گفت: برای تحقق کامل درآمدهای مالیاتی، ابزارهای نوین و شیوه‌های موثر و کارآمدی در اختیار داریم. -
دریادار سیاری: رویکرد تهاجمی در دستور کار نیروهای مسلح قرار گرفته
تسنیم: فرمانده نیروی زمینی ارتش گفت: رویکرد تهاجمی و هدف محور در دستور کار نیروهای مسلح قرار گرفته است. -
نفوذ هوش مصنوعی در محیط کاری
امیر نیریدنیای اقتصاد: این باور که هوش مصنوعی به زودی جایگزین بسیاری از نیروی کاری انسانی می‌شود به تازگی با یک دیدگاه جدید روبه‌رو شده که بر اساس آن هوش مصنوعی این امکان را به افراد می‌دهد که به درجات بالاتری از خلاقیت و ایده‌پردازی برسند. می‌توان گفت هوش مصنوعی در محیط کار بیشتر یک مزیت است تا بلای جان نیروی کاری انسانی. در آینده نزدیک هوش مصنوعی می‌تواند طرز تفکر و ایده‌های جدید نوآورانه‌تری را در محیط کاری به ارمغان بیاورد. نظرسنجی اخیر انجام گرفته توسط موسسه مارکت فورس که از مدیران ارشد شرکت‌های سراسر دنیا به عمل آمده این نتایج را به ارمغان آورده است: ۷۶ درصد شرکت‌کنندگان در این نظرسنجی معتقدند تکنولوژی‌های هوش مصنوعی به کارمندان این امکان را می‌دهد تا تصمیمات آگاهانه‌تری را در سطوح پایین و اولیه مدیریتی اتخاذ کنند و ۶۶ درصد هم اعتقاد دارند این تکنولوژی باعث ایجاد شایسته‌سالاری شفاف‌تر و منصفانه‌تر در محیط کار می‌شود. -
زمان آغاز رزمایش بزرگ «اقتدار ۹۷» نیروی زمینی ارتش
فارس نوشت: فرمانده نیروی زمینی ارتش از آغاز رزمایش بزرگ این نیرو با نام «اقتدار ۹۷» از فردا خبر داد. -
رکوردشکنی شرکت مس در تولید کاتد
مهندس «محمدرضا بنی‌اسدی‌راد»، مدیرعامل شرکت ملی مس گفت: در آستانه چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی شرکت مس برای نخستین‌بار موفق به تولید ۲۰۰ هزار تن کاتد طی ۱۰ ماه شد. -
تولید ۲۰۰ هزار تن کاتد برای نخستین بار طی ۱۰ماه
مدیرعامل شرکت مس گفت: در آستانه چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی شرکت مس برای نخستین‌بار موفق به تولید ۲۰۰ هزار تن کاتد طی ۱۰ ماه شد.
