وی ادامه داد: با توجه به آنکه بسیاری از کشورهای آسیایی نظیر چین از نیروی کار ایرانی استقبال کرده‌اند امیدواریم با گسترش این فرآیند بتوانیم افراد بیشتری را اعزام کنیم. معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار اولویت اعزام را با نیروهای فنی و رشته‌های گروه پزشکی دانست و از متقاضیان اعزام به خارج خواست تا به سامانه وزارت کار مراجعه کنند. به گفته منصوری، آشنایی به زبان خارجه یکی از نیازهای ضروری افرادی است که به خارج اعزام می‌شوند و در این راستا وزارت کار کلاس‌های آموزش زبان خارجی را به‌طور فشرده برای متقاضیان برگزار می‌کند. وی که در حاشیه افتتاح دومین نمایشگاه بین‌المللی کار سخن می‌گفت، از ایجاد دفاتر حفظ امنیت شغلی نیروهای کار ایرانی در برخی کشورها خبر داد و گفت: در کشورهایی مثل ترکیه و کانادا که پیش‌بینی می‌کنیم بیش از ۱۵۰۰ نیروی کار ایرانی مشغول به کار باشند، دفتر حفظ امنیت شغلی راه‌اندازی شده و وزارت امور خارجه نیز در این زمینه تعامل خوبی با ما دارد. معاون وزیر کار در ادامه با اشاره به وجود ایرادات در سیستم کاریابی کشور، خاطرنشان کرد: در گفت‌وگوهایی که با برخی مقامات اتحادیه اروپا داشتیم تنها یکی از ایالت‌های آلمان، متقاضی ۳۵ هزار نیروی کار بود ولی سیستم کاریابی ما توان اعزام این تعداد نیرو را ندارد. منصوری با بیان اینکه برخی از استانداردهای آموزش فنی و حرفه‌ای کشورمان با نیازهای کارفرمایان اروپایی همخوانی ندارد، گفت: باید بررسی کنیم کدام کشورها به چه نیروی کاری با چه تخصص‌هایی نیاز دارد و اطلاعات این کشورها را در اختیار فعالان بازار کار و کاریابی‌ها قرار بدهیم تا بر اساس آن برنامه‌ریزی‌های لازم را انجام بدهند. وی با اشاره به برگزاری موفق دومین نمایشگاه بین‌المللی کار، ابراز امیدواری کرد با ارتقای کمی و کیفی دومین نمایشگاه بین‌المللی کار فضای مناسبی برای توسعه بازار اشتغال فراهم شود و پیوند میان کارجو، کارفرما و کاریابی‌ها به نحو شایسته برقرار شود.

 

اخبار مرتبط