بازار کار

اکوایران: دور اول ترامپ برای اقتصاد ایران ناخوشایند بوده است. به طوری که در دوران او قیمت‌ها به شدت افزایش یافته و رشد اقتصادی نیز با کاهش مواجه شده است.

مهم‌ترین بینش اقتصاددانان حوزه کار در عصر هوش مصنوعی اثری است که این تحول ساختاری روی نیروی کار و پویایی‏‏‌های این بازار می‏‏‌گذارد. با اینکه نحله‏‏‌های مختلفی از اقتصاددانان روی این مقوله کار می‌کنند، اما امروزه اجماع نظر نسبی بر سر تقابل هوش مصنوعی و انسان در بازار کار آینده وجود دارد. این گروه از پژوهشگران با عنایت به شواهد و پژوهش‏‏‌های برگرفته از این داده‌ها تاکید دارند برنده بزرگ بازی هوش مصنوعی نیروهای کاری هستند که از این تکنولوژی در مسیر بهبود بهره‏‏‌وری استفاده می‌کنند. با این‌حال…

هوش‌مصنوعی (AI) به مجموعه‌‌‌ای از فناوری‌‌‌ها و سیستم‌های کامپیوتری اطلاق می‌شود که قادر به انجام وظایف انسانی مانند یادگیری، استدلال، حل مساله و درک زبان طبیعی هستند. به‌‌‌عبارتی دیگر، هوش‌مصنوعی به ماشین‌‌‌ها این توانایی را می‌دهد که اطلاعات را پردازش کرده، از تجربیات خود یاد بگیرند و تعاملات معناداری با انسان‌‌‌ها داشته باشند. هوش‌مصنوعی می‌‌‌تواند به دو دسته اصلی تقسیم شود. دسته اول که برای انجام یک وظیفه خاص طراحی شده است؛ مانند شناسایی تصویر، پردازش زبان طبیعی یا بازی‌‌‌هایی مانند شطرنج…

امروزه هوش‌مصنوعی (AI) به‌عنوان یکی از دستاوردهای مهم فناوری، نقشی روزافزون در تغییر و تحولات اقتصادی و اجتماعی ایفا می‌کند. سرعت پیشرفت‌‌‌های هوش‌مصنوعی و یادگیری ماشین در دودهه گذشته به حدی بوده که به باور بسیاری از متخصصان، این تکنولوژی قادر است آینده بازار کار را به صورت جدی تحت‌تاثیر قرار دهد. اگرچه برخی پیش‌بینی‌‌‌ها از بهبود بهره‌‌‌وری، کاهش هزینه‌‌‌ها و ایجاد مشاغل جدید حکایت دارند، اما نگرانی‌هایی نیز در مورد حذف شغل‌‌‌های قدیمی و افزایش نابرابری‌‌‌های اقتصادی وجود دارد. در این…

دنیای اقتصاد: یک پژوهش به آسیب‌شناسی سیاست‌های بازار کار در ایران پرداخته است. در سال‌های گذشته بازار کار ایران با چالش‌هایی مانند عدم تطابق مهارت‌های نیروی کار با نیازهای بازار، نرخ بیکاری بالا در میان جوانان و نرخ مشارکت اقتصادی پایین زنان مواجه بوده است. در چنین شرایطی سیاست‌های فعال بازار کار می‌توانند به‌عنوان ابزاری موثر برای حل مشکلات بازار کار ایران عمل کنند. این سیاست‌ها با هدف افزایش اشتغال و بهبود کیفیت شغل‌ها طراحی شده‌اند و شامل برنامه‌هایی برای آموزش، مشاوره شغلی، حمایت از کارآفرینی و ایجاد…

صنعت چهارم که از آن به انقلاب صنعتی چهارم نیز تعبیر می‌شود مرحله دوم از تحول دیجیتال در بنگاه‌های اقتصادی است که بر فرصت‌های فنّاوری‌های ازهم‌گسیخته ساز (ِDisruptive Technologies) تکیه زده است. انقلاب صنعتی چهارم می‌تواند محصولات و خدمات را برای کسب‌وکارها، مصرف‌کنندگان و سهامداران در سراسر زنجیره تامین در دسترس و قابل‌انتقال‌تر کند.

داریوش مجد: داده‌های مرکز آمار نشان می‌دهد که در بازار کار ایران، عمده جمعیت غیرفعال را زنان خانه‌دار (۵۰ درصد کل) و افرادی که به تحصیل اشتغال دارند، تشکیل می‌دهند. سومین علتی که افراد را دچار خود بیکاری کرده، «بی‌نیاز بودن از انجام کار» گزارش‌شده است. همچنین در سال گذشته به تعداد افرادی که در اثر «دلسرد شدن از جست‌وجوی کار»، در مجموعه جمعیت غیرفعال قرارگرفته‌اند، ۷/ ۸ درصد افزوده‌شده است. نما گری که حاکی از تشدید معضلات در بازار کار است.

دنیای اقتصاد: درحالی‌که نیمی از جمعیت کشور را زنان تشکیل می‌دهند، اما نرخ مشارکت اقتصادی آنها در مقایسه با مردان همچنان پایین است. چنانچه بر اساس نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در بهار۱۴۰۳، نرخ مشارکت مردان ۶۸.۳ و نرخ مشارکت زنان ۱۴.۴درصد است. این فاصله چشمگیر در مشارکت نشان از چالش‌های متعددی از جمله توزیع نابرابر فرصت‏های شغلی دارد که زنان در مسیر ورود به بازار کار با آن مواجهند. با توجه به شرایط اقتصادی کشور و اهمیت افزایش تولید و ضرورت توجه به بخش صنعت، منصور عسگری، دانشیار موسسه مطالعات و پژوهش‌های…

مصرفی ترین کیسه پلاستیکی مورد استفاده در جهان متعلق به کیسه های دسته رکابی است که در انواع نایلون دسته رکابی و نایلکس دسته رکابی به صورت چاپ دار یا شفاف و رنگی برای بسته بندی و حمل و نقل مورد مصرف قرار می گیرد.

دنیای‌اقتصاد: بر اساس یافته‌‌های جاب‌‌ویژن از بررسی وضعیت بازار کار، تعداد فرصت‌‌های شغلی در فصل تابستان ۱۴۰۳ در مقایسه با تابستان سال گذشته کاهش ۸ درصدی و نسبت به فصل گذشته ۱۱‌درصد کاهش یافته است. با این حال میانگین حقوق‌‌ها در این فصل نسبت به سال و فصل گذشته معادل ۳۳ و ۶‌درصد رشد داشته است. نکته دیگر این گزارش صدرنشینی گروه شغلی مرتبط با علوم داده و هوش مصنوعی در بیشترین رشد فصلی از نظر موقعیت‌‌های شغلی، حقوق و رقابت کارجویان است.

در بازار کار رقابتی امروز، نگه‌داشت کارکنان جوان تبدیل به چالشی بزرگ برای بسیاری از سازمان‌ها شده است. حدود ۸ سال پیش، موسسه‌‌‌ای که در آن کار می‌‌‌کردم، مدیرعاملی پا به سن گذاشته داشت. او از روحیه نسل جوان شکایت می‌‌‌کرد و از دوره‌‌‌ای به قول خودش شکوهمند یاد می‌‌‌کرد که کارکنان ۳۰ سال به یک شغل و سازمان متعهد بودند. البته او هم مثل بسیاری از مدیران، نگاهی پدرسالارانه داشت و طرف دیگر قضیه را نمی‌‌‌دید.

داریوش مجد: جوانان، در کشورهایی که رشد مناسب اقتصادی ندارند به علت نرخ بیکاری بالا و اشتغال ناقص، بیش از سایر اقشار صدمه دیده و سرخورده می‌شوند. بلاتکلیفی اقتصادی و اجتماعی از پس لرزه های این سرخوردگی است. و آینده نامعلوم قرار می گیرند. هر چند برای بیان وضعیت جوانان در بازار کار و پیش بینی فرصت های شغلی مورد نیاز آنان معمولا نرخ بیکاری جوانان در مقایسه با بیکاری بزرگسالان بررسی می شود اما این نماگر تنها می تواند بیکاری بخشی از جوانان را در معرض دید سیاستگذاران قرار دهد. بخش دیگری از ذخیره…

مدیرعامل یک واحد صنعتی گفت: راه اندازی دبیرستانهای اقتصاد در کشور یک ضرورت است.

مدیرعامل یک واحد صنعتی گفت: راه اندازی دبیرستانهای اقتصاد در کشور یک ضرورت است.

دنیای اقتصاد: بررسی آمارهای وضعیت کار در تابستان سال جاری، نشان‌دهنده بهبود شاخص‌های اشتغال و نیروی کار است. بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری در تابستان ۷.۵درصد شد. این نرخ بیکاری نسبت به بهار ۰.۲واحد درصد کمتر شده است. نکته قابل توجه اینکه در تابستان کاهش نرخ بیکاری، همزمان با افزایش نرخ مشارکت و افزایش میزان اشتغال همراه بوده است. نرخ مشارکت در تابستان سال جاری به ۴۱.۷درصد رسیده که بیشترین میزان در ۴سال اخیر است. برای داشتن تصویری بهتر باید اشتغال تابستانی را مورد کنکاش قرار داد. تعداد جمعیت شاغل…

نزدیک به دو سال است که می‌‌شنویم مدیران شرکت‌ها از سختی‌‌های کار با نسل زد شکایت می‌کنند. اما حالا دیگر صرفا در حد حرف و شکایت نیست. به گزارش فورچون، رهبران سازمان‌ها دست به کار شده‌‌اند و نیروی کار جوانی را که عملکرد خوبی ندارد یا به درستی با روال و مناسبت‌‌های اداری آشنا نیست، به سرعت و تنها چند ماه پس از استخدام اخراج می‌کند.

داریوش مجد- اتباع خارجه، ترکیبی گنگ و مبهم است که برای ساکنان غیر ایرانی ایران، بکار می‌رود. ساکنانی که سهم بودنشان از اقتصاد کشور مشخص نیست و همواره بر حضور آن‌ها در مشاغل سخت تاکید شده است. تحلیل‌های کلیشه‌ای مخالفان برمدار اعتراض می‌چرخد و عنوان می‌کنند ایران سه میلیون بیکار دارد و سه میلیون تبعه خارجی و در برخی گزارش‌ها بیش از پنج میلیون هم ساکن کشور هستند. هیچ‌وقت راه‌حل قانع‌کننده و تحلیل قابل‌اعتنایی برای سهم و تاثیر اتباع خارجه در بازار کار استان‌هایی که پذیرای آن‌ها شده‌اند، ارایه…

اکوایران: از میان گروه‌های سنی مختلف، زنان ۲۵ تا ۲۹ ساله بیشترین نرخ مشارکت اقتصادی را با ۲۶.۴ درصد در بهار سال جاری ثبت کنند.

لیلی زواره‌ای: اشتغال صنعتی حتی در استانی با پیشانی‌نوشت تولید، به مساله‌ای برای کارفرمایان تبدیل‌شده است. کار به‌جایی رسیده که صاحبان واحدهای صنعتی برای جبران کمبود کارگر موردنیاز خود به فکر استفاده از نیروی کار غیر ایرانی افتاده‌اند. مدت‌هاست در شهرک‌های صنعتی اصفهان آگهی‌های استخدام نیرو، بی‌جواب مانده و ظاهرا کاهش نرخ بیکاری و افت مشارکت اقتصادی نیز موید کمبود کارگر است. شواهد میدانی اما از ازدحام نیرو در تاکسی‌های اینترنتی و مشاغلی مانند دلالی و واسطه‌گری خبر می‌دهد. حالا اما خبر آمده…

با گسترش روزافزون کاربرد فناوری هوش مصنوعی در زندگی بشر و شتاب پیشرفت روزافزون آن در جوامع صنعتی، نگرانی‌های زیادی درباره آثار زیان‌بار کاربرد این فناوری بر آینده انسان‌ها و جوامع به‌وجود آمده است. به‌ویژه بحث تاثیرگذاری هوش مصنوعی در از بین بردن بسیاری از مشاغل و ایجاد بیکاری و آسیب‌های متعاقب آن امروزه نقل محافل جوامع روشنفکری، رسانه‌ای، جامعه‌شناسی و حتی اقتصادی شده است. از نیمه دوم قرن۱۸ که انقلاب صنعتی در انگلستان شروع شد و به سرعت اروپا و آمریکا را درنوردید، این نگرانی به وجود آمد که…

لیلی زواره‌ای- در بررسی اقتصاد آموزش باید دو سوی عرضه و تقاضای آموزش را باهم تحلیل کرد. به همین دلیل باید پرسید خروجی دانشگاه که فارغ‌التحصیل محسوب می‌شود را باید در کفه عرضه یا تقاضا سنجید؟ در پاسخ باید گفت در ایران تولید یا عرضه بدون برنامه فارغ‌التحصیل همواره در دستور کار بوده و محتوای رشته‌ها که از نیاز صنعت و فرایند توسعه ایران فاصله دارد، به‌صورت متمرکز در وزارت علوم تدوین و به دانشگاه‌ها اعم از دولتی و خصوصی دیکته می‌شود. بدین ترتیب آزادی عمل و قوه ابتکار در تغییر و حتی تدوین محتوا و…

داریوش مجد- فلسفه ایجاد دانشگاه آزاد در سال ۱۳۶۱ خورشیدی و دو سال پس از انقلاب فرهنگی، حضور دانشگاهی اسلامی در همه مناطق کشور بود. پس از فروکش کردن جنگ تحمیلی، دانشگاه آزاد با جذب حداکثری دانشجو توانست فرجه‌ای چندساله برای مسوولان وقت کشور بخرد تا بتوانند موج ورود جوانان به بازار کار را کنترل کنند.

بازار کار در کنار بازار کالا و خدمات، بازار پول و سرمایه و بازار ارز یکی از چهار بازار مهم در اقتصاد است. به همین علت در علم اقتصاد توجه شایانی به این بخش شده است. به‌رغم اثرگذاری بازار کار بر زندگی همه‌ مردم، متاسفانه این بخش کمتر مورد توجه اقتصاددانان ایرانی قرار گرفته است. در این نوشتار به یکی از مهم‌ترین چالش‌های موجود در بازار کار ایران می‌پردازیم و نشان می‌دهیم که چطور مداخلات نابجای دولت در این بازار ناترازی‌ها و ناهمخوانی‌های بزرگی را ایجاد کرده که نتیجه آنها به بحران بزرگی برای جوانان…

باران مدرس: پس از کرونا، سهم زنان از کل بیکاران سیری صعودی داشته و به حدود ۳۲ درصد رسید. البته تعداد زنان بیکار در مقایسه با دوران پیش از کرونا کاهش چشمگیری داشت که نشانه غیرفعال شدن تعداد قابل‌توجهی از زنان، باوجود بهبود از دوران کرونا است. هرچند بیش از نیمی از فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها در ایران زن هستند ولی درعین‌حال بیش از ۵۰ درصد بیکاران تحصیل‌کرده و یک‌سوم از جمعیت بیکار را زنان تشکیل می‌دهند. این بررسی‌ها نشان می‌دهد که بازار کار ایران برای استفاده از نیروی کار برخوردار از دانش، ظرفیت…

Adobe Illustrator در میان نرم‌افزارهای گرافیکی جایگاه ویژه‌ای دارد و تسلط بر آن می‌تواند فرصت‌های شغلی زیادی را برای شما به وجود آورد؛ اما یادگیری این نرم‌افزار قدرتمند بدون راهنمایی مناسب می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. به‌همین‌دلیل، انتخاب بهترین دوره آموزش ایلوستریتور اهمیت بسزایی دارد.

در بازار کار رقابتی امروز، حفظ کارکنان جوان چالشی مهم برای بسیاری از سازمان‌ها محسوب می‌شود. یک نظرسنجی که اخیرا توسط «موسسه استخدام فارغ‌‌التحصیلان» (ISE) انجام شده نشان می‌دهد ۵۱‌درصد فارغ‌‌التحصیلان و کارآموزان، به دنبال دستمزد بهتر شغل خود را ترک می‌کنند که این رقم نسبت به سال‌های ۲۰۲۳ و ۲۰۲۲ افزایش چشمگیری را نشان می‌دهد. این روند بیانگر فشارهای مالی فزاینده‌‌ای است که متخصصان جوان با آن مواجه هستند، زیرا تورم و افزایش هزینه زندگی آنها را به سوی یافتن دستمزدهای بالاتر سوق می‌دهد. با این…

لیلی زواره‌ای- مساله نرخ مشارکت و کاهش آن پس از کرونا به قوز بالا قوز بازار کار تبدیل‌شده است. هرچند شواهد نشان می‌دهد که نرخ بیکاری تک‌رقمی شده و در برخی استان‌ها به کمتر از ۸ درصد هم رسیده اما جمعیت حدود ۶۰ درصدی غیرفعال که علاقه‌ای به مشارکت اقتصادی و تولید ندارد را نمی‌توان ازنظر دور داشت. آمارها می‌گوید که حدود ۴۰ میلیون نفر از جمعیت کشور غیرفعال هستند که هرچند نمی‌توان آن‌ها را بیکار دانست اما نرخ مشارکت اقتصادی کشور را کاهش داده‌اند. ایران با نرخ مشارکت اقتصادی ۴۱.۹ درصدی خود در سال…

دنیای اقتصاد-مهران خسرو‌زاده: سپتامبر سال گذشته میلادی بود که گوین نیوسام، فرماندار کالیفرنیا با امضای قانونی تحت عنوان «فرمان مسوولیت فست‌فودهای زنجیره‌ای» اعلام کرد که از ابتدای ماه آوریل سال۲۰۲۴ حداقل دستمزد افراد شاغل در فست‌فودهای زنجیره‌ای به ۲۰دلار در ساعت می‌رسد. حال با گذشت بیش از دو ماه از اجرای این قانون، واکنش کسب‌وکارها بار دیگر یکی از موضوعات کلاسیک اقتصادی را مورد توجه قرار داده است. بر این اساس، خبر تعدیل ۱۲۸۰نفر از پیک‌‌های پیتزا هات، فست‌فود شناخته‌شده آمریکایی، در کنار سایر گزارش‌ها از تعدیل نیرو…

دنیای اقتصاد: یکی از موضوعاتی که می‌تواند در برنامه‌های انتخاباتی مورد بحث قرار گیرد، سیاست‌های نامزدها درباره اشتغال‌زایی است. «دنیای‌اقتصاد» در یک گزارش به بررسی عملکرد بازار کار در دولت‌های قبل پرداخته است. به نظر می‌رسد با توجه به ابهام درخصوص مقایسه اشتغال با معیار نرخ بیکاری می‌توان این عملکرد را بر اساس شاخص‌هایی مانند نسبت اشتغال به جمعیت، ساده‌سازی کرد. بر اساس این شاخص، بهترین عملکرد در دوره دولت اصلاحات رقم خورده است؛ اما راز افزایش اشتغال در جوامع توسعه‌یافته چیست و در چه بستری می‌توان تولید…

هوش مصنوعی از جنبه‌‌‌های مختلف اثر عمیقی بر زندگی فردی و اجتماعی انسان‌ها طی دهه آتی خواهد داشت. مطالب بسیار و پژوهش‌‌‌های متعددی پیرامون چالش‌‌‌های اقتصادی هوش مصنوعی عرضه شده است؛ اما به نظر می‌رسد تا ظهور و بروز کامل ابعاد مختلف این پدیده باید به تامل و تفکر در این فقره پرداخت. پرونده امروز «باشگاه اقتصاددانان» با همین رویکرد در سطوح مختلف به بررسی اثر هوش مصنوعی بر تحولات بنگاه‌‌‌ها، مساله برابری، بازار کار، فضای سیاست و اجرای دولت پرداخته است.