قانون کار

  • آغاز ثبت‌نام متقاضیان، مشاوران و خدمت‌دهندگان حفاظت فنی و ایمنی

    مدیر کل مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز ثبت‌نام متقاضیان، مشاوران و خدمت‌دهندگان حفاظت فنی و ایمنی خبر داد. به گزارش مرکز روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «امیر عباس پرکنی» گفت: ثبت‌نام تا ۲۰ فروردین ماه سال‌جاری ادامه دارد. او افزود: به استناد آیین‌نامه عمل اجرایی مشاوران و خدمت‌دهندگان حفاظت فنی و ایمنی مستند به مواد ۸۵، ۸۶ و ۸۹ قانون کار مصوب ۱۷آذر ۹۸، ثبت‌نام از «متقاضیان جدید و مشاوران قبلی برای انطباق» موضوع این آیین‌نامه…
  • جریمه به کارگیری نیروی کار خارجی غیرمجاز در سال ۱۴۰۰

    خبر آنلاین: مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: هر کارفرمایی که به صورت غیر مجاز از نیروی کار خارجی استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به ۵ برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال جریمه می‌شود.
  • تامین حداقل استانداردهای زندگی

    سمیه گلپور سخنگوی کانون انجمن‌های صنفی کارگران تهران
    ماده ۴۱ قانون کار حداقل دستمزد را این‌گونه تعریف می‌کند: «شورای‌عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین کند: ۱- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از سوی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود؛ ۲- حداقل مزد بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد، باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می‌شود، را تامین کند.»
  • حداکثر و حداقل عیدی کارگران اعلام شد

    خبر آنلاین: حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود.
  • راه‌حل منطقه‌ای برای دستمزدها

    دکتر لطفعلی بخشی
    در ماه‌های پایانی هر سال بحث تعیین حداقل دستمزد مشمولان قانون کار برای سال بعد داغ می‌شود و این موضوع برای سال ۱۴۰۰ از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است؛ زیرا در انتظارات کارگران برای تعیین حداقل دستمزد برای سال آینده، علاوه بر دلایل معمول هرسال، دلایل دیگری نیز به شرح زیر مطرح است:
  • کدام گروه بیشترین عیدی را امسال دریافت می‌کنند؟

    خبر آنلاین: حداقل و حداکثر عیدی پرداختی به کارگران در سال جاری اعلام شد.
  • بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی کارگری می گیرند؟

    ايسنا: یک فعال کارگری از ارائه طرح پیشنهادی همسان سازی عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی به مجلس خبر داد و گفت: در صورت تصویب این طرح، بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی کارگری خواهند گرفت.
  • قرارداد مشارکت با کارگر و تفاوت آن با قرارداد کار

    قرارداد مشارکت با کارگر یکی از انواع مهم قرارداد است که این روزها بیشتر از گذشته مورد توجه قرار گرفته است.
  • میزان عیدی کارکنان دولت تعیین شد

    ایلنا: هیا‌ت‌دولت به ریا‌ست رئیس‌جمهوری میزان و پاداش پایا‌ن سال ۱۳۹۹‌(عیدی) کارمندان دولت را ۱۵‌میلیون ریا‌ل تعیین کرد. براساس تصمیم هیا‌ت‌وزیران در جلسه دیروز، به دستگاه‌های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران (به‌استثنای کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون‌کار) اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیا‌ت‌علمی دانشگاه‌‌ها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به‌طور تمام وقت اشتغال به‌کار دارند، مبلغ ثابت…
  • جنجال حداقل دستمزد

    محمد جندقی: شمارش معکوس برای تعیین دستمزد کارگران آغاز شد. کارگروه دستمزد شورای‌عالی کار مذاکرات مقدماتی مزدی را شروع کرده تا در واپسین روزهای اسفند، درخصوص دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار تصمیم‌گیری شود. دستمزد کارگران هر ساله در شورای‌عالی کار به‌صورت سه‌جانبه‌گرایی و با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرد.
  • جزئیات پرداخت عیدی امسال کارگران

    فارس: برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان است.
  • اعلام جزئیات عیدی سال ۱۴۰۰ کارمندان و کارگران+فرمول و نحوه محاسبه

    جماران: میزان عیدی کارگران حداقل سه میلیون وهشتصد هزار و حداکثر پنج میلیون و هفتصد هزار تومان است.
  • کدام کارگران عیدی کامل نمی‌گیرند؟

    بیشتر کارگران فصلی، ساعتی و پاره‌وقت با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، برای دریافت عیدی و پاداش روزشماری می‌کنند. به گزارش «ایسنا»، مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک‌سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است. براساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، کلیه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، ‌به‌عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ…
  • تعیین «مزد منطقه‌ای» منتفی شد

    به‌رغم تلاش‌های نمایندگان کارفرمایی برای تعیین مزد منطقه‌ای؛ اما این مساله از سوی وزیر کار برای سال ۱۴۰۰ مردود اعلام شد.
  • میزان عیدی امسال کارگران مشخص شد

    انتخاب: برای سال آینده تمام کارگران مشمول قانون کار بین ۳ میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا ۵میلیون و ۷۳۰ هزار تومان عیدی خواهند گرفت. پرداخت عیدی کارگران از بهمن ماه شروع می شود.
  • ابطال نامه وزارت کار درباره محرومیت از شمول «قانون بیمه بیکاری»

    هیات عمومی دیوان عدالت اداری براساس شکایت سعید کنعانی، با صدور دادنامه‌ای به شماره پرونده ۹۸۰۱۰۹۵، نامه شماره ۲۰۱۱۴۵ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را ابطال کرد.به گزارش «ایلنا» هیات‌عمومی دیوان عدالت اداری بر اساس شکایت سعید کنعانی، با صدور دادنامه‌ای به شماره پرونده ۹۸۰۱۰۹۵ نامه شماره ۲۰۱۱۴۵ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را ابطال کرد.
  • عدم اجرای طبقه‌بندی مشاغل یعنی استثمار

    کارگر قرارداد موقت و پیمانکاری که همیشه در نگرانی بیکارشدن است، نمی‌تواند اجرای طرح طبقه‌بندی را به‌عنوان یک مطالبه با قدرت پیگیری کند. نگاهی به کارگاه‌های فعال کشور نشان می‌دهد هرجا کارگران قدرتمندتر هستند و عرف کارگاه، زیاد دستخوش دستکاری و تغییر تنزلی نشده، هرجا کارگران تشکل دارند و می‌توانند بدون ترس و واهمه، سر میز مذاکره با کارفرما بنشینند، طبقه‌بندی بهتر اجرا شده و نتایج مطلوب‌تری هم داشته است. به گزارش «ایلنا» وقتی دستمزدها آن‌چنان پایین است که با حداقل دستمزد به اضافه مزایای مزدی…
  • جزئیات طرح جدید مجلس برای افزایش حقوق کارگران

    تسنیم: نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی جزئیاتی از طرح جدید نمایندگان برای افزایش حقوق کارگران را تشریح کرد.
  • دستمزد کارگران براساس تامین حداقل معیشت یک خانوار ۳/ ۳ نفری

    معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مزد به هر شکلی که تعیین شود تابع نرخ تورم و هزینه‌های زندگی است و حتما در تعیین دستمزد این دو معیار باید لحاظ شود، بنابراین با وجود اینکه قانون کار می‌گوید که می‌توانید مزد را براساس مناطق و صنایع تعیین کنید اما این کاملا مشروط به تامین حداقل معیشت یک خانوار ۳/ ۳ نفری است. به گزارش مرکز روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حاتم شاکرمی با اشاره به طرح بخشی از کارفرمایان در رابطه با بحث دستمزد و مزد منطقه‌ای گفت: حدود دو…
  • جزئیات واریز یارانه، وام یک میلیونی و یارانه معیشتی

    خبر آنلاین: سخنگوی طرح حمایت معیشتی کرونا جزئیات واریز یارانه، وام یک میلیونی و یارانه معیشتی را تشریح کرد.
  • ملاک پرداخت یارانه سوم اعلام شد

    خبر آنلاین: سخنگوی طرح حمایت معیشتی کرونا گفت: امکان اعتراض برای دریافت بسته حمایت معیشتی وجود ندارد.
  • سه اقدام اساسی برای تعیین دستمزد عادلانه کارگران

    ایسنا: دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران از کمیسیون اجتماعی و فراکسیون کارگری مجلس خواست در راستای تعیین دستمزد عادلانه برای کارگران، در جهت اصلاح ماده ۴۱ قانون کار، تغییر ترکیب اعضای شورای عالی کار و الزام اعتبار امضای گروه کارگری در صورت‌جلسه دستمزد گام بردارند.
  • آخرین وضعیت پرداخت حقوق معلمان

    فارس: معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از استاندارد شدن حقوق معلمان خرید خدمات خبر داد.
  • غلبه سوداگری بر صیانت از نیروی انسانی

    حامد خانجانی / کارشناس ارشد مدیریت ساخت
    ماده ۸۵ قانون کار مصوب ۱۳۶۹ «صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور» را دلیل الزام رعایت دستورالعمل‌های شورای‌عالی حفاظت فنی و وزارت بهداشت برای تامین ایمنی و بهداشت کلیه کارگاه‌ها، کارفرمایان و کارگران عنوان می‌کند. این ماده در تبصره‌ای کارگاه‌های خانوادگی را حتی مشمول مقررات و مکلف به رعایت اصول فنی و بهداشتی به شمار می‌آورد که نشان از اهمیت موضوع و دامنه نفوذ قانون دارد. ماده ۹۵ این قانون مسوولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار را بر عهده کارفرما گذاشته و او را در برابر بروز حوادث به…
  • پرداخت مقرری ۹۱ درصد مشمولان بیمه بیکاری کرونایی

    مدیرکل توسعه اشتغال وزارت کار گفت: ۸۵۰ هزار نفر بیکار شده در دوران کرونا داریم که ۷۳۰ هزار نفر مشمول بیمه بیکاری هستند و بیمه بیکاری ۶۷۰ هزار نفر پرداخت شده و ۶۰ هزار نفر درحال پرداخت است.به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از صداوسیما، علاالدین ازوجی، مدیرکل دفتر سیاست‌گذاری و توسعه اشتغال وزارت کار گفت: از بعد بیمه بیکاری برآوردهایی که داشته‌ایم در سطح کلان کشور تقریبا یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر (شغل) به‌صورت رسمی و غیررسمی آسیب دیده‌اند، اما براساس آمار رسمی و ثبت شده در سامانه رابط کار، حدود ۸۵۰…
  • ۹۵ هزار نفر در صف بیمه کرونا

    مدیرکل بیمه بیکاری وزارت کار گفت: طبق آخرین آمار، افرادی که بیکاری‌شان تحت‌تاثیر شیوع کرونا از اسفند استمرار داشته یا اینکه از ابتدای خرداد ماه بیکار شده‌اند ۱۵۵ هزار و ۷۰۰ نفر هستند.
  • تهدید به اخراج و عدم‌تمدید قرارداد ورد زبان کارفرما شده است

    عضو شورای‌عالی کار با بیان اینکه قراردادهای موقت امنیت شغلی را از بین برده است، گفت: کارفرما با سوءاستفاده از این مساله با کوچک‌ترین اتفاق کارگر را تهدید به اخراج یا عدم تمدید قرارداد می‌کند. محمدرضا تاجیک در گفت‌وگو با مهر، در مورد قراردادهای موقت، اظهار کرد: طبق ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار براساس دو تبصره می‌تواند شفاهی یا کتبی باشد؛ با توجه به مشکلاتی که این ماده دارد، تبصره ‌سال گذشته اصلاح شد.
  • بیمه ملت پرداخت سنوات کارکنان را تضمین می‌کند

    دنیای اقتصاد: با توجه به ماده ۲۴ قانون کار، پرداخت سنوات و مزایای پایان خدمت در زمان خاتمه کار برای کارفرما تکلیف شده است و تمام کارفرمایان موظف هستند به ازای هر سال کار کارگران و کارمندان، معادل یک ماه آخرین حقوق فرد را به عنوان سنوات به او بپردازند که تعهدی صددرصد برای کارفرمایان به شمار می‌رود؛ اما همین‌طور که از شواهد پیداست، تامین منابع مالی لازم برای انجام این تعهد، از دغدغه‌های کارفرمایان به شمار می‌رود؛ اما این مساله نیز بدون راه‌حل نیست.
  • انتقاد ها به وضعیت کارگران شاغل در مناطق آزاد/ محرومیت از حداقل‌ها

    ايسنا: کارگران شاغل در مناطق آزاد به دلیل آنکه از شمول قانون کار خارج شده اند از حداقل های قانون کار محرومند و حقوق مصوب شورای عالی کار را نمی گیرند.
  • ابلاغ مصوبه افزایش کمک هزینه مسکن کارگران

    تسنیم: مصوبه کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۳۹۹ ابلاغ شد.

بیشتر