منبع: HBR :
نااطمینانی سبب ایجاد اضطراب و نگرانی میشود و ما در دوران نامطمئنی زندگی میکنیم. درجریان همهگیری کووید-۱۹، پرسشها پیرامون اینکه اقتصادها و کسب و کارها دوباره باز خواهند شد یا نه، پیامدهای اقتصادی همهگیری کرونا و اینکه نمیدانیم چه چیزی در مقابلمان قرار دارد و چه اتفاقی خواهد افتاد؛ تاثیر خود را روی سلامت روانی و کار ما میگذارند. سازمان غیرانتفاعی Mind Share Partners با همکاری Qualtrics and SAP مطالعهای را روی کارمندان بینالمللی انجام داد؛ نتایج این مطالعه نشان میدهد از ابتدای…
منبع: Forbes:
یکی از طولانیترین دغدغههای دوران پاندمی کرونا، حفظ سلامت روان است. در واقع، کارشناسان نگرانند که بیماری روانی، پاندمی بعدی آمریکا باشد و تا چند سال آینده هم ماندگار باشد. خودکشی، بدترین پیامد بیماری روانی است و با توجه به اینکه تقریبا به تازگی، روز جهانی «پیشگیری از خودکشی» (۱۰ سپتامبر) را پشت سر گذاشتهایم، بد نیست یادآوری کنیم که وقتی در مورد سلامت روان صحبت میکنیم، نگرانکنندهترین موضوع چه میتواند باشد.
ایسنا:
بررسی ۲۰۰هزار شهروند تهرانی، نشان داد که ۶۷درصد از افراد تصور میکنند که بهدلیل شیوع کووید-۱۹ شرایط زندگیشان بدتر شده است. بر اساس مطالعات انجامشده توسط سازمانهای بینالمللی و مراکز تحقیقاتی، پاندمی کرونا فقط یک تهدید بهداشتی نیست، بلکه میتواند یک تهدید اجتماعی اقتصادی محسوب شود.
ايسنا:
گیاهان آپارتمانی نه تنها فضای خانه را زیبا میکنند بلکه ثابت شده است که کیفیت هوا و عملکرد سیستم ایمنی بدن را نیز بهبود میبخشند، بهرهوری را افزایش میدهند و تأثیر مثبت کلی بر سلامت روان دارند همچنین گیاهان آپارتمانی به کاهش سطح استرس و بهبود فشارخون و ضربان قلب نیز کمک میکنند.
نويسنده: Rae Ringel
مترجم: مريم مرادخاني
منبع: HBR
چند سالی است که مفهوم دورکاری به سوژه بسیاری از مقالات تبدیل شده. از مزایا و معایبش بسیار نوشتهاند. سازمانهایی که به دنبال افزایش انعطافپذیری خود بودند، میدانستند که یکی از راهها این است که به کارکنان اجازه دورکاری دهند. بعضی از سازمانها با آغوش باز از این روش استقبال کردند و امکان دورکاری بخشی از کارکنان، یا دورکاری در چند روز هفته را فراهم کردند.
ايسنا:
عاطفه عابدینی در نشستی خبری گفت: کمیته علمی کشوری کووید – ۱۹ از ابتدای بروز بیماری در کشور تشکیل شد و فعالیت داشت. این کمیته از اردیبهشت ۱۴۰۰ نیز یک ساختار جدیدی با اعضای جدید را تشکیل داده است.
ايسنا:
طی چند روز گذشته تصاویر و ویدئوهایی در شبکههای مجازی تحت عنوان "خانمهای قصاب" منتشر شد که در آن زنانی با کلام و رفتار خشن و در خشنودی به ظاهر کاملی به ذبح حیوانات اهلی نظیر گوسفند و مرغ و حتی خرگوش و آن هم به نحو زجرآوری اقدام میکنند. این زنان "قصاب" نیستند بلکه "بیماران" روانی هستند.
فارس:
گافها و ضعف حافظه رئیسجمهور آمریکا در ماههای گذشته بارها مورد توجه رسانهها قرار گرفته و منتقدانش را واداشته در سلامت روان و قابلیتهای ذهنی او تردید کنند.
دنیایاقتصاد:
رونی جکسون، پزشک سابق کاخ سفید و نماینده فعلی جمهوریخواه در مجلس نمایندگان ادعا کرده است که جو بایدن از نظر سلامت روان و ذهنی برای کاخ سفید نامناسب است؛ درحالیکه رئیس سابق خود، یعنی دونالد ترامپ یک سابقه مشخص از ناسلامتی روانی داشت که بعدها مورد استهزا نیز قرار گرفت.
مهر:
«صومی لی»، سرپرست تیم تحقیق از دانشگاه فلوریدای جنوبی، میگوید: «بسیاری از ما فکر میکنیم که میتوانیم کم خوابیهایمان را آخر هفتهها جبران کنیم و در روزهای هفته بهره وری بیشتری داشته باشیم.»
معنی جمله «محیط کار مبتنی بر هوشمصنوعی» چیست؟ آیا صرفا عبارتی پر آب و تاب برای سوار شدن بر موج توجهات نسبت به هوشمصنوعی است یا مجموعهای از ابزارها، تکنیکها و روشها را تشریح میکند که میتوانند ارزشی واقعی را ارائه و در نتیجه محیط کار متفاوتی را خلق کنند؟ یا بهطور کلیتر، آیا ما در ابتدای راه تحولی بنیادی در نحوه انجام کارها با بهرهگیری از هوشمصنوعی بهعنوان یکی از ستونهای اصلی انجام فعالیتها هستیم یا در بطن جدیدترین بحث روز و زودگذر دنیا وارد شدهایم؟ مسلما فکر نمیکنم هوشمصنوعی…
حمید جعفری
متخصص روابطعمومی و ارتباطات بازاریابی
Hamidjafari83@gmail.com
فیسبوک و اینستاگرام قابلیت حذف نمایش تعداد لایک پستها را در اختیار کاربران خود قرار دادند. امکانی که هدف آن کاهش فشار روانی کاربران فعال در این پلتفرمهاست. این امکان درحالی در اختیار کاربران این دو شبکه اجتماعی محبوب در دنیا قرار میگیرد که این روزها صحبت درباره اثر مضر شبکههای اجتماعی و سلامت روان کاربران شبکههای اجتماعی بیش از پیش مطرح است. اگرچه این اقدام را میتوان اقدام مثبتی از سوی مدیران فیسبوک و اینستاگرام تلقی کرد، اما بهنظر میرسد تاثیر زیادی بر سلامت روان کاربران این…
دنیایاقتصاد:
مک دونالد اخیرا جدیدترین همکاری خود در زمینه ارائه منوی غذایی جدید خود با نام منوی مشاهیر با گروه BTS را اعلام کرده است. گروه BTS که خبرگزاری CNN آنها را «بزرگترین گروه پسران جهان» در سال ۲۰۱۹ خواند، یکی از گرانترین مدلهای معروف کنونی در کرهجنوبی و جهان هستند. گروه BTS که با نام بنگتن بویز (Bangtan Boys) نیز شناخته میشود، در ابتدا بهعنوان یک گروه هیپ هاپ شروع به کار کرد، ولی در طول زمان سبکهای گوناگونی را پوشش داد. متن ترانههای آن اغلب دغدغههای شخصی و اجتماعی، سلامت روان، مشکلات…
بدون شک این روزها «بحران سلامت روان»، همهگیری دیگری است که توام با اپیدمی کووید-۱۹، جهان را گرفتار و نگرانیها را در مورد خطر افزایش گرایش به خودکشی بهویژه در میان جوانان بهدلیل مشکلات و محدودیتهای ناشی از شیوع این بیماری در نقاط مختلف دنیا تشدید کرده است. به گزارش «ایسنا» هرچند مطالعات انجام شده در کشورهای مختلف تصویری پیچیده از روندهای متفاوتِ اقدام به خودکشی ارائه میدهد اما افزایش میزان ابتلا به افسردگی، اضطراب و خودکشی در بین کشورها تقریبا پابرجا بوده است.
منابع: HBR:
ریشه ترس مدیران از صدور مجوز «دورکاری» برای کارکنان مشخص شد. نتایج نظرسنجی از ۱۲۰۰ مدیر و کارمند در ۲۴ کشور نشان میدهد «ناتوانی مدیر در مدیریت شرایط اضطراری»، «دید منفی به کارمند» و «ترس از دست دادن کارکنان هنگام دورکاری» سه نیروی منحرفکننده ذهن مدیران است.
با ۴ روش میتوان بر این ترس غلبه کرد.
معاون مشاوره و امور روانشناختی کشور گفت: بحرانهای اقتصادی، ناامنی شغلی، سوگ گسترده و افزایش انزوای اجتماعی، تشدید شکاف میان افراد دارا و ندار و... موجب تضعیف توان پاسخگویی کشورها به نیازهای روانشناختی مردم خواهد شد. بنابراین تاثیرگذاری در این حوزه نیازمند هماهنگی بین بخشی در سه زمینه اقدامات ساختاری، تقویت منابع اجتماعی و افزایش تابآوری فردی و گروهی است. بهزاد وحیدنیا در گفتوگو با پایگاه اطلاعرسانی و پایش آثار اقتصادی کرونا گفت: تاثیرات کرونا بر تشدید نابرابریهای جهانی موجب شکلگیری…
ايسنا:
معاون دفتر رئیس جمهوری با انتقاد از ایجاد دوگانهی مختلف درباره کرونا اظهار کرد: دوگانهی قصور حاکمیت/ مردم، دوگانهی محدودیتهای عرفی/ مذهبی مانند دوگانهی ترکیه/عراق یا نمکآبرود/جمکران و ... تنها سبب میشود که سلامت شهروندان هزینهی نمایشهای غیرمسوؤلانهی سیاسی شود.
منابع: Economist, Globe News Wire:
یکسال از زمانی که بسیاری از کشورهای توسعه یافته به قرنطینه رفتند و کارکنان اداری کار از خانه را شروع کردند، گذشت. این بلایی بود که باعث شد هزاران پیشبینی در ذهنها شکل بگیرد. بعضی از کارشناسان پیشبینی میکردند که انقلابی در زندگی کاری مردم ایجاد شود درحالیکه بعضی میگفتند همه چیز در نهایت به شکل عادی برخواهد گشت.
تسنیم:
همزمان با اعلام مخالفتها با تغییر ساعت رسمی کشور، به تازگی طرحی در مجلس شورای اسلامی از سوی تعدادی از نمایندگان دوره یازدهم پارلمان طراحی و تدوین شده که براساس آن خواستار لغو مصوبه هیئت دولت برای تغییر در ساعت رسمی کشور و تقسیمبندی آن به دو بخش زمستانی و تابستانی هستند.
نویسنده: Dan Bova
مترجم: مریم مرادخانی
منبع: Entrepreneur
«جویی روبن» دانشآموز سال آخر دبیرستان در حومه شیکاگو است. او هجده سال دارد. درحالیکه خیلی از بچههای هم سن و سال او شغلهای پارهوقت دارند، او صاحب یک شرکت مشاوره رسانههای اجتماعی است که با شرکتهای بزرگی مثل Fashion Nova و پایگاه خبر ورزشی Lines کار میکند. او همچنین یکی از مالکان شرکتی به نام «پروژه شادمانی» است که کارش، آگاهسازی جامعه و جمع آوری کمکهای مالی برای ارتقای سلامت روان است. امسال این شرکت ۵۰ هزار دلار به سازمان «اتحاد ملی برای سلامت روانم» NAMI کمک مالی کرد. او با…
ايسنا:
سخنگوی کاخ سفید در واکنش به افشاگری عروس ملکه انگلیس گفت: هر شخصی که جلو آمده و درباره مبارزات خود با سلامت روان صحبت کند و روایت خودش را بگوید، شجاعت میخواهد.
مهر:
چندتن از کارمندان گوگل ادعا میکنند این شرکت در مقابل گزارش رفتارهای نژادپرستانه و تبعیضگرایانه همکارانشان به آنها توصیه میکند مرخصی سلامت روانی بگیرند. به گزارش ورج، چند تن از کارمندان فعلی و سابق گوگل ادعا میکنند بخش منابع انسانی این شرکت در واکنش به گزارش رفتارهای نژادپرستانه یا تبعیضگرایانه در محیط کار، به آنها توصیه میکند مشاوره یا مرخصی سلامت روانی دریافت کنند.
اقتصاد نیوز:
مردمی که شنیدن پادکست های جدید و پختن کیک و نان را با شوق انجام می دادند و گمان می کردند این همه گیری کرونا و شدت شیوع آن به سرعت تمام می شود. هر چه این زمان شیوع طولانی تر شد، همان افرادی که با شوق در خانه بودند، کم کم روحیه خود را از دست دادند و ناامیدی و افسردگی همراه با مردم شدند.
فارس:
جان بابایی با بیان اینکه هنوز نمیدانیم انتهای کرونا کجاست و ممکن است که به یک بیماری مزمن منطقی تبدیل شود، تشخیص زودرس، بستری زودهنگام، توجه به سلامت روان، مدیریت تغذیه، مدیریت صحیح در استفاده از داروهای مختلف، فرماندهی و مدیریت بحران ها و مستند سازی را از جمله گامهای اجرایی مدیریت درمان کووید ۱۹ دانست.
منبع: The Cut:
مشاور عزیز،
بیشتر از دو سال است که در این شرکت بهعنوان پشتیبان امور اداری و پروژهای کار میکنم. از همان ابتدا تصورم این بود که در مسیر ارتقای شغلی هستم و فکر میکردم رئیسم هم با من اتفاق نظر دارد. خلاصه که دو سال تمام، تحقیر شدنها، فشار روانی و جواب رد شنیدنها را تحمل کردم و به هر شکلی که فکرش را بکنید از مدیریت وحشتناک اینجا ضربه خوردم. دو سال تمام، در من احساس حماقت ایجاد کردند. حالا افسردهام و ذرهای اعتمادبهنفس ندارم. میتوانم ساعتها درباره بلاهایی که سرم آمد و اینکه چطور کار به…
نویسندگان: Jen Colletta, Tom Haak
مترجم: مریم مرادخانی
منابع: HR Executive, HR Trend Institute:
سالی که گذشت اولویتهای بسیاری از رهبران منابع انسانی را زیرورو کرد چون ناچار بودند به سرعت، به یکسری امور رسیدگی کنند، از ایجاد فرهنگ دورکاری گرفته تا نگرانیهای قانونی در رابطه با واکسن کرونا. به باور «برایان کروپ»، مدیر ارشد تحقیقات منابع انسانی گارتنر، تحولات و چالشهایی که سال ۲۰۲۰ با خودش آورد، زمینه را برای یک دگرگونی دیگر در سال ۲۰۲۱ فراهم کرده است.
آیتیایران:
اپلواچ به لطف قابلیتها و ویژگیهای متعددی که در خود جای داده، این روزها به یکی از پرطرفدارترین محصولات پوشیدنی در جهان تبدیل شده است. این ساعت هوشمند اکنون بهعنوان پرفروشترین گجت در میان محصولات همرده شناخته میشود و توانسته سهم زیادی از بازار را از آن خود کند. محبوبیت اپلواچ به حدی است که حتی میزان فروش آن از مجموع فروش تولیدکنندگان ساعت در شرکت سوئیس هم فراتر رفت.