شماره روزنامه ۵۶۰۶
|

سازمان

  • استعفای عشقی از ریاست بورس پذیرفته نشد

    تسنیم: اعضای شورای عالی بورس با استعفای مجید عشقی مخالفت کردند و وی در بورس ابقا شد.
  • رییس سازمان بورس استعفا داد؟

    تسنیم: خبرهای دریافتی از وزارت اقتصاد حاکی است مجید عشقی از ریاست سازمان بورس استعفا داده است.
  • رهبری سازمانی غیرمتمرکز: بهترین روش مدیریتی برای سازمان‌های آینده

    مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي alavitarjomeh@gmail.com منبع: MIT
    اگر شما جزو آن دسته از افرادی هستید که شانس این را داشته‌‌‌اند که به‌‌‌تازگی رهبری یک سازمان یا تیم کاری را بر عهده بگیرند یا اینکه در آینده به این مقام خواهید رسید باید بدانید که رهبری کسب و کار آینده دیگر پیرو ساختارهای سنتی دستور و کنترل، ترسیم برنامه‌‌‌های استراتژیک ۳۰ ساله یا نقشه راه ۵ساله و چیزهایی از این نوع نخواهد بود. آن‌‌‌هم به این دلیل ساده که تغییر و تحولات تکنولوژیک بسیار سریع و باورنکردنی دنیای امروز و فردا به‌‌‌هیچ‌‌‌عنوان اجازه چنین برنامه‌‌‌ریزی‌‌‌های سنتی و کلیشه‌‌‌ای را…
  • توضیح سازمان دامپزشکی درباره گوشت‌های تقلبی

    ايسنا: در واکنش به خبر فروش گوشت بز و گوسفند ماده به جای گوسفند نر، سازمان دامپزشکی اعلام کرد که امکان تقلب در این بخش وجود ندارد، زیرا سازمان دامپزشکی نظارت‌های لازم را بر روی کشتارگاه‌ها دارد.
  • بازدید رئیسی از مرکز اسناد و کتابخانه سازمان اداری و استخدامی

    پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری: رئیس جمهور از مرکز اسناد و کتابخانه سازمان اداری و استخدامی و مرکز مدیریت سامانه‌های نظارتی و اجرایی این سازمان بازدید کرد.
  • قوانین حجاب در ممیزی‌ فیلم‌ها تغییر کرده است؟

    خبرآنلاین: مدیرکل نظارت بر عرضه سازمان سینمایی اعلام کرد مدیر این سازمان در تلاش برای رفع مشکل اکران فیلم‌هایی است که به خاطر مشکل حجاب بازیگرانشان توقیف شده‌اند.
  • اقدامی برای بورس

    به گزارش ایرنا، «محمدهادی سلیمی‏‌زاده» مدیر روابط‏‌ عمومی و امور بین‏‌الملل سازمان بورس در صفحه شخصی توییتر خود اعلام کرد: در پی تصمیمات هیات مدیره سازمان بورس در جلسه فوق‏‌العاده روز گذشته، تعهدات فروش بازارگردان‏‌ها در روزهای آتی محدود شده و عرضه اولیه‏‌ها تا زمان پایداری شرایط بازار، متوقف خواهد شد. در ادامه این توییت نوشته است: همچنین اصلاحیه دستورالعمل بازارگردانی نیز جمع‏‌بندی‏‌شده و به‏‌زودی ابلاغ می‏‌شود.
  • لزوم شناسایی عوامل انگیزه‏‏‌بخش توسط مدیران

    تاليف: دکتر رحمان عابدين‌زاده‌نياسر r. abedinzade@yahoo. com
  • یکی از مسئولان سازمان بدر ترور شد!

    ايسنا: منابع عراقی از ترور یکی از مسئولان سازمان "بدر" در شرق بغداد خبر دادند.
  • عذرخواهی رئیس سازمان تبلیغات اسلامی

    محمد قمی، رئیس سازمان تبلیغات اسلامی روز گذشته درهمایش ملی «منطق بازسازی انقلابی ساختار فرهنگی کشور»گفت: امثال من در نابسامانی‌های فرهنگی مقصریم؛ باید عذرخواهی و جبران بکنیم‌.وی درعین حال گفت که این ضرورت هنوز آن‌قدرکه باید جدی گرفته نشده است‌./ خبرآنلاین
  • ورود نمایندگان به سازمان برنامه ممنوع!

    رضا نيازمند: همه مثل سگ از ابتهاج می‌ترسیدند. یادم می‌آید یک روز از اتاق ابتهاج بیرون آمدم و خداداد فرمانفرماییان را دیدم. گفت نزد ابتهاج بودی؟ گفتم بله. گفت: حالش چطور بود؟ گفتم خوب و آرام بود. گفت من را احضار کرده حاضرم صد تومان به تو بدهم جای من بروی اتاق ابتهاج. در آن زمان نمایندگان مجلس مرتبا از ابتهاج تقاضاهای غیرمعقول داشتند.
  • رهبری سازمان از طریق فرهنگ سازمانی

    مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي alavitarjomeh@gmail.com منبع: Stanford Journal of Business
    همه ما می‌‌دانیم که فرهنگ سازمانی یک شرکت تاثیر بسزایی در موفقیت‌‌های آن دارد و بدون وجود یک فرهنگ سازمانی منسجم و قدرتمند شانس اندکی برای دستیابی به اهداف تعیین‌‌شده به‌‌ویژه در شرایط بحرانی وجود خواهد داشت. با این‌‌همه هستند شرکت‌‌هایی که دارای فرهنگ سازمانی خوبی بوده و آن فرهنگ سازمانی به‌‌خوبی در تمام بخش‌ها جا افتاده است، اما ردپای این فرهنگ سازمانی جاافتاده در سبک رهبری جاری در سازمان دیده نمی‌شود و رهبران سازمان از عناصر برجسته این فرهنگ سازمانی در شکل‌‌دهی به سبک رهبری‌‌شان استفاده…
  • تاسیس دفتر اقتصادی سازمان برنامه با کمک بنیاد فورد

    رضا نيازمند: به این‌ترتیب من شدم رئیس ایرانی هیات جرج فرای با قدرت و اختیار تام و مستقیما تحت نظر شخص ابتهاج. کار بسیار جالبی بود گویی این کار را برای شخص من طراحی کرده بودند. تخصص این کارشناسان دقیقا مطابق دروس تخصصی من بود. در چهارسال کار با مشاوران جرج فرای، من از ابتهاج خیلی چیزها یاد گرفتم. آن وقت‌ها او مدل کار من شده بود. ابتهاج تا آن موقع بسیار درستکار و با قدرت و یک‌دنده و لایق بود و هنوز همسر قدیمش را داشت. او علاوه بر استخدام هیات جرج فرای، برای بهبود مدیریت صنایع، تازه دفتر اقتصادی سازمان برنامه…
  • نامه به ابتهاج برای عضویت در سازمان برنامه

    رضا نيازمند: پس از مراجعت من از آمریکا، ابتهاج، مدیرعامل سازمان برنامه بود و قراردادی با یک موسسه آمریکایی به نام جرج فرای بسته بود که مدیریت صنایع دولتی، نساجی و قند و سیمان را به روش‌های نوین درست کنند. اینها هفت نفر بودند که در ۷ تخصص مانند حسابداری صنعتی، مدیریت پرسنل، بازاریابی، برنامه‌ریزی تولید و... بودند. هر کدام یک مترجم استخدام کرده بودند و بدون هیچ نتیجه‌ای از این شرکت به آن شرکت دولتی می‌رفتند و کارشان تنها با حرف زدن می‌گذشت. من که از آمریکا برگشتم به سازمان برنامه رفتم و نامه‌ای به ابتهاج…
  • مدیر، رهبر سازمان یا گونه سوم؟

    نویسنده: بابک زنده‌دل نوبری Zendehdel@ut.ac.ir
    با یک جست‌وجوی ساده در ادبیات مدیریت، مطالب بسیاری در باب تفاوت‌های میان مدیریت و رهبری سازمان خواهید یافت. پژوهشگران بسیاری در این زمینه تلاش کرده اند و به نتایج جالب توجهی نیز دست یافته‌اند. هدف از این نوشته، تکرار مطالب گذشته در باب تفاوت‌های میان رهبری سازمان و مدیریت نیست، بلکه با توجه به تجاربی که حاصل۲۰ سال فعالیت در نظام اداری ایران است، گونه سومی معرفی می‌شود که نه مدیر است و نه رهبر سازمان. او با کمک روابط و وابستگی‌های گروهی منصوب می‌شود و اصولا نیازی هم به تناسب میان ویژگی‌های پست…
  • «قدرتمندان گمنام» محیط‌کار

    کارمندان تازه‌وارد و حتی کارکنان قدیمی در شناسایی افراد صاحب‌نفوذ سازمان، معمولا دچار «خطای تشخیص» یا «عدم تشخیص کامل» می‌شوند. قدرت الزاما در تسلط افراد رده‌بالا و مدیران نیست، بلکه در اختیار پنج گروه است که یکی از آنها، «قدرتمندان گمنام» محیط کار هستند که مستقل از روند سلسله‌مراتبی، کارهایی را که اراده می‌کنند، پیش می‌برند. نفوذ پنهان آنها مدیون محبوبیتشان است.
  • بازداشت عنصر داعشی در عراق

    مهر: سازمان حشد شعبی عراق اعلام کرد که معاونت اطلاعات این سازمان با هماهنگی با فرماندهی ستاد عملیات حشد شعبی در نینوا، یک تروریست داعشی را در مرکز شهر موصل دستگیر کرد.
  • طرح‌های توسعه‌ای سازمان برنامه

    رضا نيازمند: همان‌طور که گفتم وقتی که از آمریکا برگشتم، من یک سال برای آقای ترنبرگ، رئیس مشاوران ماوراءبحار کار کردم. او خیلی از من راضی بود به‌طوری که در موقع رفتن یک‌رضایت‌نامه یک صفحه‌ای مفصل برای من نوشت و از من بسیار تعریف کرد.
  • برای تغییر فرهنگ سازمان از اندازه کم شروع کنید

    مترجم: مرتضی ایراندوست منبع: STRATEGY+BUSINESS
    رهبران سازمانی تاثیرگذار می‌‌‌دانند که موفقیت بلندمدت مستلزم یک فرهنگ سازمانی قوی است که به خوبی با هدف و استراتژی شرکت همسو باشد. همان‌طورکه لو گرستنر مدیرعامل وقت IBM در توصیف تحولی که دهه ۱۹۹۰ آن را در IBM سازماندهی کرد، نوشت:
  • مسائل را تبدیل به بحران نکنیم!

    امین ندایی - مدرس دانشگاه a.nedaei65@gmail.com
    بحران واژه‌‌‌ای است که اخیرا در رسانه‌‌‌ها زیاد شنیده می‌شود و به اتفاقات غیرمنتظره‌‌‌ای اشاره دارد که چالش‌های جدی برای یک فرد، سازمان، شهر یا کشور ایجاد می‌کند. در این نوشته نگارنده سعی دارد چگونگی شکل‌‌‌گیری تدریجی بحران در سازمان‌ها را به‌‌‌طور مختصر تشریح کند. به‌‌‌زعم صاحب‌‌‌نظران بحران‌های سازمانی ریشه در مسائل جاری سازمان دارند که از حل درست و به‌‌‌موقع آن غفلت شده است، مسائلی که در همه سازمان‌ها کم‌‌‌وبیش وجود دارد که در وهله اول نیاز به حل فوری آن احساس نشده است. حل اکثر این مسائل در…
  • سازمان بورس، ساکت نیست

    رئیس سازمان بورس و اوراق‌بهادار با تاکید بر اینکه این سازمان مواضع خود را اعلام می‌کند، بر این نکته تاکید کرد که تصمیمات کلان اقتصادی فقط با نظر سازمان بورس گرفته نمی‌شود. مجید عشقی در گفت‌‌‌‌‌‌‌‌وگو با «ایسنا» درمورد برخی انتقاداتی که نسبت به سازمان بورس در برابر خواسته سایر نهادهای دولتی مطرح می‌شود، اظهار کرد: موضوع، سکوت سازمان بورس نیست، سازمان بورس در این موارد سکوت نکرده و در جلسات مواضع خود را محکم ارائه می‌کنیم اما تصمیمات کلان اقتصادی فقط با نظر سازمان بورس گرفته نمی‌شود، ضمن اینکه…
  • هوش مصنوعی و مدیریت روابط کاری

    مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي alavitarjomeh@gmail.com منبع: MIT
    با افزایش نفوذ و نقش‌‌‌آفرینی هوش مصنوعی در محیط‌‌‌های کاری، مدیریت روابط سازمان‌ها با کارکنان و مشتریانشان روزبه‌‌‌روز سخت‌‌‌تر و پیچیده‌‌‌تر می‌شود و به همین دلیل هم هست که بسیاری از سازمان‌ها به فرهنگ‌‌‌های سازمانی بهتری نیاز دارند. در این میان، رهبران و مدیران سازمان‌ها باید خود را برای رویارویی هر چه‌‌‌بهتر با امواج سهمگین دگرگونی دیجیتال و انتظارات جدید مشتریان و کارکنان با کمک فرهنگ‌‌‌سازمانی آماده سازند. البته آنها در این میان با موانع و دشواری‌‌‌های بسیاری روبه‌رو هستند که با برطرف…
  • مهارت لازم برای هدایت توسعه سازمانی

    نویسنده: Gary N. McLean مترجم: کامران اکبری Epak. akbari@gmail. com
    وارن بنیس (Warren Bennis )در سال ۱۹۶۸ توسعه سازمانی را به این صورت تعریف کرد:« توسعه سازمانی پاسخی به تغییر است. یک مجموعه استراتژی آموزشی به قصد تغییر باورها (Beliefs)، نگرش ها (Attitudes )، ارزش‌ها (Values) و ساختارها (Structures) به گونه‌ای که سازمان بتواند خود را با تکنولوژی‌های نو، بازارهای جدید، چالش‌های تازه و از جمله با سرعت سرسام‌آور تغییرات انطباق دهد». پس از وارن بنیس تعاریف مختلفی از توسعه سازمانی ارائه شد ولی مفاهیمی که او مطرح کرد هنوز بن مایه درک ما از توسعه سازمانی به حساب…
  • ایران عضو سازمان همکاری‌های شانگهای می‌شود؟

    سفارت ایران در چین درباره سرنوشت عضویت ایران در سازمان همکاری‌های شانگهای توضیح داد.
  • آخرین جزییات حادثه آتش سوزی امروز بیمارستان رسول اکرم(ص)

    ايسنا: سخنگوی سازمان اورژانس کشور گفت: عصر روز جاری حریق در بیمارستان رسول اکرم (ص) به سازمان اورژانس اطلاع داده شد که این سازمان بلافاصله تکنسین های خود را به محل حادثه اعزام کرد.
  • زمان واریز یارانه تیر اعلام شد

    مهر: طبق اعلام سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها، یارانه معیشتی تیر ماه سه‌شنبه واریز می‌شود.
  • تکذیب سفر «غیرقانونی» یک مقام آلمانی به ایران

    انتخاب: به دنبال انتشار اخباری مبنی بر سفر «غیرقانونی» معاون سازمان امنیت داخلی آلمان به زادگاهش ایران، این سازمان با انتشار بیانیه‌ای «غیرقانونی» بودن این سفر را تکذیب کرده است.‌ هفته‌نامه آلمانی ‌فوکوس ‌روز جمعه ۸ ژوئیه (۱۷ تیر) عنوان کرد که فلور بادنبرگ‌(حقیقی‌نیت)، معاون رئیس سازمان امنیت داخلی آلمان «چند ماه پیش» در پی درگذشت پدرش و برای انجام مسائل مربوط به انحصار وراثت به تهران سفر کرده است. این هفته‌نامه مدعی شده بود که سفر فلور بادنبرگ به ایران «غیرقانونی» و «ناقض مسائل امنیتی» بوده است. با…
  • جلسه مشترک وزیر اطلاعات با رئیس سازمان اطلاعات سپاه

    ايسنا: جلسه مشترک وزارت اطلاعات با سازمان اطلاعات سپاه پاسداران روز گذشته با حضور مسوولان و معاونین وزارت اطلاعات در سازمان اطلاعات سپاه برگزار شد. وزیر اطلاعات در این جلسه با تبریک انتصاب سردار سرتیپ کاظمی به ریاست سازمان اطلاعات سپاه، از زحمات حجت‌الاسلام والمسلمین طائب تشکر و بر افزایش سطح تعاملات و توافقات فی‌مابین دو مجموعه تاکید کرد. سردار کاظمی نیز با تشکر از حضور وزیر و مسوولان وزارت اطلاعات، بر هماهنگی و هم‌افزایی دستگاه‌های اطلاعاتی تاکید و اظهار امیدواری کرد که امنیت پایدار در سایه…
  • حمله سایبری به سازمان ارتباطات اسلامی

    دنياي اقتصاد: به دنبال انتشار خبری مبنی بر هک سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی، این سازمان در بیانیه‌ای در خصوص اختلال در سامانه‌های اینترنتی اعلام کرد: مطابق بررسی‌های فنی و دقیق صورت گرفته، ابعاد خسارت ناشی از این حمله سایبری محدود بوده و عملیات بازیابی داده‌ها به خوبی انجام شده است. به گزارش «ایرنا»، روز یکشنبه ۱۲ تیرماه اختلالی موقت در سامانه‌های اینترنتی سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی ایجاد شد.
بیشتر