شماره روزنامه ۴۵۳۰
|

سازمان

  • قضاوت‌های خود را مدیریت کنید!

    نویسنده: Ron Carucci مترجم: امیرعلی رمدانی
    طی ماه‌های گذشته، مدیر واحد منابع انسانی یک سازمان بزرگ با من تماس گرفت. او به دنبال استخدام یک فرد برای یکی از پست‌های مدیریتی سازمان خود بود. پس از استخدام فرد مورد نظر و با گذشت زمان، پرسنل سازمان شخص جدید را فردی مغرور، متکبر، صریح و بی‌ملاحظه و فاقد احساس صمیمیت و همدلی توصیف کردند. اما با وجود نقاط منفی بزرگی که در مورد او وجود داشت و همچنین با وجود مداخله‌های مدیران دیگر به منظور بهبود این چالش، سازمان هیچ قصدی برای اخراج او نداشت. به دلیل اینکه او یکی از بهترین و درخشان‌ترین مهندسان سازمان محسوب می‌شد و مسوول چند مورد از پر‌درآمدترین پروژه‌های متعلق به سازمان بود. به‌طور خلاصه و در یک کلام می‌توان اذعان کرد اخراج او از عهده سازمان خارج بود.
  • چگونه یک سازمان شاد ایجاد کنیم؟

    نویسنده: Cheryl Stein مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    همه شرکت‌ها و سازمان‌ها حتی سازمان‌های موفق و پیشرو به شدت نیازمند آن هستند که شرایطی را فراهم آورند که در آن به افراد سوای عملکردشان و بنا به دلیل یا دلایلی که آنها را به کار کردن در آن سازمان علاقه مند و مشتاق می‌سازد توجه شود که این مساله شامل مدیران و روسا نیز می‌شود. مدیران باید بدانند آنچه موجب می‌شود تا یک سازمان به موفقیت‌های کاری پایدار و مطمئن دست یابد این است که آن سازمان به معنای واقعی کلمه یک سازمان شاد باشد. اما چگونه می‌توان یک سازمان شاد را ایجاد و حفظ کرد؟ در این بخش به سه مورد از هفت توصیه کاربردی در این زمینه اشاره خواهد شد.
  • همسر از ما، مسکن از شما!

    اعلام وجود ۱۳ میلیون مجرد در کشور از سوی سازمان ثبت احوال، سوژه طنز صفحه طنز و کارتون شهرونگ شد.
  • خدمات ابری؛ مهم‌ترین نگرانی پیش روی سازمان‌ها

    همکاران سیستم: بر اساس آخرین گزارش منتشر شده از سوی مرکز تحقیقاتی گارتنر، فناوری‌های مرتبط با حوزه پردازش ابری همچنان به‌عنوان یکی از مهم‌ترین نگرانی‌ها در فهرست ریسک‌های پیش روی مدیران ارشد محسوب می‌شود.
  • عجله درخصوصی‌سازی

    دنیای اقتصاد: سازمان خصوصی‌سازی در روز میانی هفته گذشته اعلام کرد که برای وصول مطالبات خود از خریدار قبلی، اقدام به فروش مجدد «مجموعه آلومینیوم المهدی» خواهد کرد. این مجتمع آلومینیومی که در وضعیت زیان‌ده قرار گرفته ‌بود، در سال ۱۳۹۴ به بخش خصوصی واگذار شد. البته مکانیزم این انتقال به واسطه عدم شفافیت و قیمت‌گذاری مساله‌برانگیز طی سال‌های اخیر مورد انتقاد قرار گرفته‌ بود. برخی از نمایندگان مجلس نیز عقیده داشتند واگذاری این شرکت در سال ۱۳۹۴ نه «خصوصی‌سازی» بلکه یک حراج رفاقتی بود که نتیجه آن نیز بدترشدن اوضاع برای یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان آلومینیوم منطقه و ناتوانی خریدار قبلی در عمل به تعهداتش در قبال سازمان خصوصی‌سازی بود. حال به نظر می‌رسد که سازمان خصوصی‌سازی، قصد دارد این مجموعه را برای تسویه تعهدات خریدار قبلی بار دیگر به فروش برساند. نکته جالب توجه در این واگذاری تعیین مهلت یک هفته‌ای سازمان خصوصی برای ارائه پیشنهاد خرید یکی از بزرگ‌ترین مجموعه‌های آلومینیومی منطقه است.
  • انتصاب رئیس جدید سازمان حج

    ایسنا: سیدعباس صالحی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی در حکمی «علیرضا رشیدیان» را به‌عنوان معاون وزیر و رئیس سازمان حج و زیارت منصوب کرد.
  • انحلال یک معاونت در سازمان میراث‌فرهنگی

    مهر: معاونت امور مجلس، حقوقی و استان‌های سازمان میراث‌فرهنگی پس از بازنشسته شدن معاونش منحل شد و زیرمجموعه‌های آن به معاونت‌های دیگر سازمان منتقل شدند. در این باره، معاون توسعه‌ مدیریت سازمان میراث‌فرهنگی گفت: «پس از بازنشسته شدن تاجیک و رفتن او از معاونت امور مجلس و حقوقی، وظایف زیرمجموعه‌های این معاونت نیز از حدود سه ماه پیش به بخش‌های دیگر انتقال داده شدند.» محمد خیاطیان افزود: «این تصمیم گرفته شد تا ساختار سازمان میراث‌فرهنگی از اساس اصلاح شود. با این همه، البته این تغییرات نهایی نیست؛ بلکه باید این ساختار تغییر کند و اصلاح شود و پس از آن تصمیم‌گیری نهایی به اجرا در‌آید.» براساس این خبر، چندی پیش سازمان میراث‌فرهنگی تصمیم گرفت معاونت گردشگری و سرمایه‌گذاری را تلفیق کند اما این اتفاق پس از چند ماه به حالت اول برگشت؛ چراکه برخی بر این باور بودند که نمی‌توان وظایف دو بخش سرمایه‌گذاری و گردشگری را به یک نفر سپرده و تلفیق کرد.
  • مودودی سرپرست سازمان توسعه تجارت ایران شد

    مهر نوشت: با حکم رضا رحمانی، وزیر صنعت، محمدرضا مودودی، سرپرست سازمان توسعه تجارت ایران شد.
  • سازمان صنایع دریایی نیروهای مسلح تشکیل می‌شود

    ایلنا: با موافقت نمایندگان سازمان صنایع دریایی نیروهای مسلح تشکیل می‌شود.
  • آشنایی با متدولوژی هالوکراسی

    مترجم: علی پورقاسمی
    منبع: Organization builders: در رویکرد سنتی، برای توسعه محصول ابتدا برنامه‌ریزی و سپس ساخت انجام می‌گیرد که معمولا آن را «مدل عملیاتی» می‌نامند. تقریبا در همه شرکت‌ها و براساس گونه مشابهی از سلسله مراتب سازمانی، مدیران اجرایی بالاتر از مدیران، و مدیران بالاتر از روسا جای گرفته‌اند و تصمیم‌ها از لایه‌های بالای سازمان به پایین انتقال می‌یابند و فعالیت‌ها در سطح پایین سازمان انجام می‌گیرند. شیوه مدیریت سنتی در این گونه سازمان‌ها با عنوان « فرماندهی و کنترل» شناخته می‌شود که یک زبان مشترک قابل درک را برای تشریح مدل‌های عملیاتی پدید می‌آورد. با این حال شیوه‌های معتبر و جایگزین گوناگون نیز مشاهده می‌شوند که تقریبا تمامی آنها به ایده پاسخگویی اشاره دارند. منظور از پاسخگویی آن است که سازمان باید به شکلی ساخته شود که به سرعت یاد بگیرد و پاسخ دهد. سازمان‌ها با بهینه ساختن خود برای ایجاد جریان آزاد اطلاعات، اشتیاق برای یادگیری و کسب سریع و پی در پی تجربه‌های نو و همچنین سازماندهی شبکه‌ای از کارکنان، مشتریان و شرکایی که در راستای هدفی مشترک انگیزه یافته‌اند، ویژگی پاسخگویی را به دست می‌آورند.
  • ۸ شیوه پدید آوردن سازمانی با آینده پایدار

    مترجم: علی پورقاسمی
    منبع: McKinsey: واقعیت امروزی این است: سازمان‌های بزرگ به‌طور متوسط هر ۲یا۳ سال، دوباره سازماندهی می‌شوند و سازماندهی آنها هر بار ۱۸ ماه طول می‌کشد. ازآنجا که پیشرفت‌های فناوری همه چیز را تغییر می‌دهد، نمی‌توان صبر کرد و در انتظار رویدادها بود.
  • هشدار روسیه به سازمان منع تسلیحات شیمیایی

    ايسنا: روسیه به سازمان منع تسلیحات شیمیایی نسبت به توطئه برای حمله شیمیایی ساختگی در ادلب هشدار داد.
  • عرضه ۸ هزار تن شیرخشک از هفته آینده

    مهر نوشت: مدیرعامل سازمان مرکزی تعاون روستایی گفت: حدود هشت هزار تن شیر خشک در انبارهای این سازمان ذخیره سازی شده است که هفته آینده عرضه می شود.
  • واکنش سازمان امور اجتماعی به فساد جنسی زائران عراقی در ایران

    مهر: مهر نوشت: رییس سازمان امور اجتماعی کشور با رد وجود فساد جنسی سازمان یافته از سوی زائران عراقی گفت: ممکن است به صورت موردی فساد وجود داشته باشد.
  • اعضای هیات امنای سازمان تبلیغات اسلامی منصوب شدند

    پایگاه اطلاع‌رسانی دفتر مقام معظم رهبری: حضرت آیت‌الله خامنه‌ای رهبر معظم انقلاب اسلامی در حکمی اعضای هیات امنای سازمان تبلیغات اسلامی را منصوب کردند. در متن حکم رهبر معظم انقلاب اسلامی آمده است: «بدین‌وسیله حضرات حجج‌الاسلام سیدمهدی خاموشی، محمد قمی، احمد واعظی، محمدحسین روحانی‌نژاد و محمدرضا فلاح را براساس ماده ۸ و ۹ اساسنامه سازمان تبلیغات اسلامی به‌عنوان اعضای هیات امنای آن سازمان منصوب می‌کنم. لازم است آقایان محترم در چارچوب وظایف آمده در اساسنامه و با جهت‌گیری‌های مذکور در حکم رئیس سازمان اقدامات مقتضی را مجدانه دنبال نمایند. توفیقات الهی برای همگان را مسألت می‌نمایم.»
  • رئیس جدید سازمان تبلیغات اسلامی در تشییع ضیاءالدین دری/عکس

    مشرق نیوز: در عکس زیر حضور حجت‌الاسلام شیخ محمد قمی رئیس جدید سازمان تبلیغات اسلامی را در مراسم تشییع موحوم ضیاءالدین دُری می‌بینید. روز گذشته رهبرانقلاب در حکمی حجت‌الاسلام قمی را به ریاست سازمان تبلیغات اسلامی منصوب کردند.
  • رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح: احکام دادگاه‌های نظامی باید مستدل و قاطع باشد

    ایلنا: رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح گفت: احکام دادگاه های نظامی باید محکم، مستند، مستدل و قاطع باشد.
  • موافقت کره شمالی با سفر بازرسان سازمان هوانوردی

    تسنیم: کره شمالی با سفر کارشناسان سازمان بین المللی هوانوردی به این کشور موافقت کرد.
  • Dell EMC هوش مصنوعی را وارد سازمان‌ها می‌کند

    همکاران سیستم: شرکت Dell EMC محصول جدیدی را با نام Ready Solutions for AI عرضه کرده است که در اصل فضای ساده شده هوش مصنوعی محسوب می‌شود. این محصول جدید به شکل ویژه در حوزه یادگیری ماشینی طراحی شده است و با سیستم Hadoop و همچنین فناوری یادگیری عمیق Nvidia سازگاری دارد. شرکت Dell EMC همچنین اعلام کرد که راهکارهای جدید آن آمادگی کامل برای سازگاری با فضاهای مختلف سازمانی دارد و این مساله به آن معنی است که سازمان‌ها از این پس نیاز ندارند از منابع واحد در کنار یکدیگر استفاده کنند و می‌توانند به شکل یکپارچه از آنها بهره ببرند. تام برنز، مدیر مرکز شبکه‌ها و راهکارهای Dell EMC، در این خصوص توضیح داد: شکی نیست که آینده مبتنی بر هوش مصنوعی پیش خواهد رفت، و مشتریان ما خود را برای این آینده آماده کرده‌اند.

بیشتر