شماره روزنامه ۵۹۵۹
|

سازمان

سازمان

  • توضیحات رئیس سازمان پدافند در مورد هک جایگاه‌های سوخت

    مهر: رئیس سازمان پدافند غیرعامل درباره علت اختلال اخیر در سامانه‌های سوخت کشور، گفت: «در یکی از شبکه‌های دریافت و پرداخت آسیب‌پذیری وجود داشت که در حال پیگیری امنیتی هستیم.» غلامرضا جلالی در مراسم افتتاح هفتمین نمایشگاه صنایع بومی پدافند غیرعامل که صبح روز گذشته در محل دائمی نمایشگاه‌های بین‌المللی تهران برگزار شد، اظهار کرد: «در رابطه با اختلال سامانه سوخت مشخص شده که آسیب‌پذیری در یکی از شبکه‌های دریافت و پرداخت این سامانه بوده است.»
  • تعالی رهبری سازمان: شناسایی استعدادها و به حداکثر رساندن نقاط قوت کارکنان

    مترجم: علی ‏‏‌پورقاسمی منبع: Forbes
    مطالعات اخیر حاکی از اهمیت مثبت‌‌‌اندیشی و روابط حمایتی در محیط کار است. رهبران سازمانی باید فرهنگ توانمندسازی ایجاد کنند که رشد را تشویق کند و دستاوردهای فردی را به رسمیت بشناسد.
  • تکیه تجارت جهانی بر خودرو

    ایسنا: سازمان تجارت جهانی اعلام کرد که تجارت جهانی کالاها بر حسب تقاضا برای خودرو افزایش یافته است. سازمان تجارت جهانی در گزارشی که هشدار داد فشارهای ژئوپلیتیکی چشم‌انداز کوتاه‌مدت را بسیار نامطمئن می‌کند، گفت: تجارت جهانی کالا از رکود اخیر در بحبوحه تقاضای قوی‌تر برای خودرو و وسایل الکترونیکی در حال بهبود است. در این گزارش آمده است، در‌حالی‌که فروش خودروهای الکتریکی ممکن است تجارت جهانی را تقویت کند اما نتیجه ضعیف مواد خام ممکن است تا حدی به دلیل تضعیف بازارهای املاک باشد، زیرا نرخ‌های بهره همچنان…
  • دست فردوست به شرکت مس سرچشمه نرسید

    رضا نیازمند: فردوست اصرار داشت و گزارش‌های متعدد نوشت که اگر نام سازمان برده نشود و اگر در سازمان دزدی رخ دهد، سازمان بازرسی شاهنشاهی نمی‌تواند به سازمان گسترش برود و رسیدگی کند. شاه در جواب گفته بود اگر چنین گزارشی به دست شما رسید برای من بفرستید. من از سازمان توضیح می‌خواهم اگر توضیح آنها قانع‌کننده نبود، اجازه می‌دهم بازرسی کنید. فردوست بسیار عصبانی شده بود و برای من خط و نشان کشید تا من از سازمان گسترش رفتم. در قانون شرکت مس سرچشمه هم مانند سازمان گسترش نوشته شده بود که این شرکت مستقل از دولت است و…
  • تاسیس ساواک در ساواک

    رضا نیازمند: سپهبد فردوست، فرزند استواری در دربار و دوست و هم‌شاگردی شاه بود. رضاشاه هر دوی آنها را به سوییس فرستاده بود. آنها تحصیلات متوسطه را آنجا تمام کرده بودند. فردوست پس از به سلطنت رسیدن محمدرضا شاه این دوستی و نزدیکی با او را حفظ کرد تا جایی که می‌توان گفت پرقدرت‌ترین مرد ایران شد. او به دستور شاه در ساواک یک ساواک دیگر تاسیس کرد و کارهای ساواک را کنترل می‌کرد. حال که من سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران را تاسیس کرده بودم، شاه به او هم دستور داده بود «سازمان بازرسی شاهنشاهی» را تاسیس کند و بازرسی…
  • پرداخت حقوق بازنشستگان بدون استقراض از نظام بانکی

    مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی با اشاره به رقم بالغ بر ۴۰هزار میلیارد تومان تعهدات و پرداختی‌های ماهانه این سازمان، از پرداخت هشتمین ماه مستمری نزدیک به ۵میلیون نفر بازنشسته و مستمری‌بگیر این سازمان بدون استقراض از نظام بانکی برای تامین منابع خبر داد و مجموع مبالغ پرداختی تامین‌اجتماعی در این ۸ ماه را بیش از ۳۲۰هزار میلیارد تومان اعلام کرد. میرهاشم موسوی در جلسه تامین منابع این سازمان که با حضور معاونان و جمعی از مدیران این سازمان برگزار شد، گفت: در ابتدای این دولت و ابتدای آغاز به‌کار مدیریت…
  • رهبران سازمان و کارکنان چگونه می‌توانند در تغییر شریک باشند؟

    مترجم : کامران اکبری منبع: Boston Consultancy Group
    پروژه‌‌‌های تغییر اغلب با هیاهوی زیادی آغاز می‌‌‌شوند. مدیرعامل در یک تله‌‌‌کنفرانس مالی شرکت می‌کند و با حرارت درباره اینکه چگونه اقدامات ابتکاری جدید سازمان را قادر می‌‌‌سازد به مرزهای نو دست یابد سخن می‌‌‌گوید.
  • سواد داده‌‌‌ای برای مدیران

    مترجم : سید‌حسین علوی‌لنگرودی منبع: MIT alavitarjomeh@gmail.com
    هر مدیری برای تصمیم‌گیری و انتخاب‌‌‌های خود در سازمان به داده نیاز دارد. با این‌‌‌ همه، باید دانست که صرف در اختیار داشتن داده به‌‌‌تنهایی کافی نیست و مدیران و رهبران سازمانی به‌‌‌شدت به سواد داده نیاز دارند. همچنین لازم است که فرهنگ اعتماد به داده در تمام ارکان سازمان‌ها جریان پیدا کند. امروزه اگرچه هر سازمانی به دانشمندان و متخصصان داده نیاز مبرمی دارد، اما باید به این واقعیت توجه داشت که سواد داده در هر سازمانی از رهبری سازمان شروع می‌شود.
  • اهمیت همکاری بانک مرکزی با نظام مالیاتی

    شاهین مستوفی، مدیرکل دفتر حسابرسی سازمان امور مالیاتی کشور گفت: سازمان امور مالیاتی در سال جاری با توجه به اطلاعات ارائه‌شده از سوی بانک مرکزی مبنی بر تراکنش‌های صورت‌گرفته از فعالیت‌های اقتصادی افراد که فرار مالیاتی داشتند، موفق شد میزان قابل‌توجهی مالیات از آنها دریافت کند.
  • هم اندیشی سازمان امور مالیاتی با مجمع کارآفرینان ایران

    سید محمد‌هادی سبحانیان، رئیس‌کل سازمان امور مالیاتی کشور، در نشست «هم‌اندیشی مجمع کارآفرینان ایران» که با حضور اعضای مجمع کارآفرینان ایران برگزار شد، اظهار کرد: نگاه سازمان امور مالیاتی کشور به فعالان اقتصادی یک نگاه بالا به پایین یا تقابلی نیست، بلکه ما خود را یک شریک راهبردی که در سود فعالیت ایشان شریک است می‌دانیم. او در ادامه افزود: لذا نظام مالیاتی نه‌تنها نباید برای کسب‌و‌کارها مانعی ایجاد کند بلکه تلاش می‌کنیم به صورت حداکثری تکالیف مالیاتی فعال اقتصادی را ساده، شفاف و سیستمی کنیم. در…
  • معاون اول در نشست سازمان شانگهای

    ایسنا: معاون اول رئیس‌‌‌جمهوری در بیست و دومین نشست نخست‌وزیران کشورهای عضو سازمان همکاری‌‌‌های شانگهای حاضر می‌شود. این اولین جلسه حضوری نخست‌وزیران کشورهای عضو پس از شیوع جهانی کرونا و اولین نشست رسمی پیمان شانگهای است که ایران پس از اتمام فرآیند عضویت رسمی در آن حاضر می‌شود. این نشست پنج‌شنبه چهارم آبان در بیشکک قرقیزستان برگزار می‌شود.
  • احداث ۵ مدرسه در محدوده خداآفرین در راستای راهبرد محرومیت زدایی

    با حضور رئیس هیات‌مدیره و مدیرعامل سازمان در محدوده خداآفرین عملیات اجرایی آغاز احداث ۵ مدرسه ۱۲ کلاسه آغاز شد.
  • تولید عمدی خودروی ناقص

    دنیای اقتصاد: سخنگوی سازمان تعزیرات با اشاره به ترفند خودروسازها برای عدم‌تحویل خودروها به مردم گفت: در یک مورد رقم بسیار بالایی از خودروهای ناقص دیدم که هر خودرو یک قطعه متفاوت نداشت که نشان می‌داد فضایی را ایجاد کردند تا عدم تحویل قابل‌توجیه باشد. محمدعلی اسفنانی درباره امکان شکایت خودرویی مردم به سازمان تعزیرات اظهار کرد: پرونده‌های خودرویی شامل عدم‌تحویل براساس زمان مورد نظر است که حدود ۳۰هزار پرونده در یک مقطع تشکیل و حکم آن صادر و اجرایی شد. وی افزود: عدم انجام تعهد در تحویل خودرو مستقیما باید در…
  • انتشار «کتاب راهنمای رفتار سیاسی در سازمان»

    دنیای اقتصاد: «کتاب راهنمای رفتار سیاسی در سازمان» نوشته دیوید بن‌کرافت ترنر با ترجمه دکتر فرشید عبدی منتشر شد. در توضیح این کتاب آمده است: «یک هفته کاری را مجسم کنید. آیا در این هفته دنبال شایعات نبوده‌اید؟ آیا کسی به‌اصطلاح «زیر آب شما یا دیگران را نزده است؟»، آیا متوجه حرکت‌های سازمان‌های غیررسمی در انتصابات یا تصمیمات سازمان نشده‌اید؟ آیا با افرادی مواجه نشده‌اید که قدرت تاثیرگذاری آنها در سازمان با سمت‌هایشان تناسب ندارد؟ آیا فکر نکرده‌اید که کسانی در سازمان رشد می‌کنند که «رابطه» ایجاد کرده‌اند و نه…
  • چگونه زنان بیشتری را جذب سازمان کنیم؟

    مترجم: سيدحسين علوي‌لنگرودي منبع: MIT alavitarjomeh@gmail.com
    برای اولین ‌‌‌بار در تاریخ شاهد آن هستیم که زنان کنترل ۱۰‌درصد از ۵۰۰ شرکت برتر فورچون در آمریکا را در دست دارند؛ شرکت‌هایی که جزو پردرآمدترین شرکت‌های آمریکایی هستند و ارتقا یافتن به پست‌‌‌های ارشد مدیریتی در آنها به ‌‌‌هیچ ‌‌‌عنوان کار ساده‌‌‌ای نیست.
  • بارش اثربخش افکار

    حسین نوریان *
    همه ما که با سازمان‌ها سروکار داریم، بارها در جلسات بی‌حاصل و‌خسته‌کننده بارش افکار (طوفان فکری) نشسته‌ایم، جلساتی که برای پیشبرد اهداف نوآوری سازمان، ایجاد تحول و بهبود و مانند آن برگزار می‌شود اما حاصلی جز خستگی و احساس بی‌فایدگی ندارد زیرا معمولا از آن‌ها نتیجه‌ای حاصل نمی‌شود!
  • دیدار رئیس سازمان ملی استاندارد با دبیرکل سازمان بین‌المللی استاندارد

    دنیای‌اقتصاد: رئیس سازمان ملی استاندارد ایران در دیدار با دبیرکل سازمان بین‌المللی استاندارد بر آمادگی کشورمان برای توسعه همکاری‌های بین‌المللی تاکید کرد. به گزارش «ایرنا» از سازمان ملی استاندارد ایران، مهدی اسلام‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌پناه در حاشیه چهل و پنجمین اجلاس مجمع‌عمومی ایزو در استرالیا با سرجیو موجیکا، دبیرکل سازمان بین‌المللی استاندارد دیدار و گفت‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌وگو کرد. محور اصلی این گفت‌وگو آمادگی و عزم سازمان ملی استاندارد ایران برای توسعه همکاری‌های بین‌المللی بود. در این دیدار، موجیکا از حضور و…
  • هیچ‌وقت رستاخیزی نشدم از کشور هم بیرون نرفتم

    رضا نیازمند: وقتی سازمان گسترش درست شد من سازمان مدیریت را یکی از واحدهای تابعه سازمان گسترش قرار دادم و قراچه‌داغی شد مدیرعامل، خودم رئیس هیات‌مدیره، اکبر اعتماد، رضا قطبی و دکتر طوبی (مدیرعامل شرکت تکنولوگ از توابع سازمان گسترش) که مردی نازنین بود عضو هیات‌مدیره شدند. ما هرگز در حزب رستاخیز عضو نشدیم. با اینکه شاه مصاحبه کرد و گفت هرکس نمی‌خواهد عضو باشد باید پاسپورتش را بگیرد و برود، اما هیچ‌وقت این مساله را به روی ما نیاورد. حتی بعدها شنیدم شاه جلساتی دارد با جوان‌ترها مانند قرچه‌داغی و در آن خیلی هم…
  • سازمان مدیریت کانون رستاخیز درست نکرد

    رضا نيازمند: دربین مدعوین مردی بود به نام مهندس رضا. او بلند شد و با صدای بلند گفت آقا قرار بود هرکسی سه دقیقه حرف بزند این آقا ۱۰دقیقه است مشغول فحش دادن است. ما را دعوت کرده‌اید فحش بشنویم یا درباره اساس‌نامه حرف بزنیم. جمعیت سروصدا راه انداختند و ما دسته‌جمعی پا شدیم و سالن را ترک کردیم. من از بقیه خبر ندارم ولی تمام دستگاه‌های دولتی کانون‌هایی وابسته به حزب رستاخیز درست کردند به جز دستگاه من و سازمان مدیریت (به ریاست قراچه‌داغی)‌.
  • تشکیل کمیته ویژه برای تعیین‌تکلیف معوقات مالیاتی

    شادا: سخنگوی سازمان امور مالیاتی کشور گفت: براساس مصوبه کمیسیون شورای‌عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا، کمیته‌‌ای ویژه برای تهیه لیست معوقات مالیاتی جهت ارائه به مراجع نظارتی تشکیل می‌شود. مهدی موحدی بک‌نظر، سخنگوی سازمان امور مالیاتی کشور، بیان کرد: در یکصد‌و‌چهل‌و‌هفتمین نشست کمیسیون شورای‌ عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا پیرامون چالش‌های سازمان امور مالیاتی درخصوص معوقات مالیاتی با حضور سبحانیان، رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور، و مسوولان و کارشناسان ذیربط بحث و تبادل نظر شد. در این نشست، کمیسیون…
  • ایجاد صلاحیت و شایستگی اجرایی در برنامه‌‌‌های استراتژیک سازمانی

    نویسنده: منصور مژدهی کارشناس ارشد حوزه بازرگانی و بیمه
    به خوبی می‌‌‌دانیم بسیاری از سازمان‌ها هر ساله در دستیابی به استراتژی‌‌‌ها یا برنامه‌‌‌های عملیاتی کسب و کار تعیین شده خود شکست می‌‌‌خورند. اما علت قابل‌توجه‌‌‌تر و کمتر شناخته شده‌‌‌تر شکست‌‌‌های استراتژی، قطع ارتباط بین استراتژی و اجرای آن است؛ چون این دو به هم وابسته هستند. شما نمی‌توانید یکی را بدون دیگری داشته باشید. داشتن شایستگی در اجرای استراتژی به این معنی است که می‌توانید استراتژی بهتری بسازید.
  • جزئیات انتقال سازمان ثبت اسناد و املاک کشور به وزارت دادگستری

    ايسنا: محسن زنگنه در توضیح جلسه عصر امروز کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه گفت: طبق مصوبه کمیسیون تلفیق در راستای بهبود حکمرانی اراضی و تسریع در صدور اسناد رسمی و اجرای کامل طرح ملی حدنگار و با توجه به ماهیت فعالیت های اجرایی سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، این سازمان در سال اول برنامه به وزارت دادگستری منتقل می شود.
  • با متحد شدن کارکنان با هم، چه کنیم؟

    مترجم: سيدحسين علوي‌لنگرودي منبع: MIT alavitarjomeh@gmail.com
    تلاش برای متحد شدن و ایجاد اتحادیه‌های کارگری و صنفی یکی از پدیده‌های رایج در صنایع و بخش‌های مختلف به شمار می‌آید که مدیران و رهبران سازمان‌ها و شرکت‌ها باید با دیدی باز و رویکردی عاقلانه و منطقی با آن برخورد کنند و از انجام اقدامات عجولانه و نشان دادن واکنش منفی و مقاومت در برابر کارکنانی که می‌خواهند دور هم جمع شوند و صدای واحدی از خود ارائه دهند اجتناب کنند.
بیشتر