براساس گزارش جدیدی که سازمان بینالمللی کار (ILO) منتشر کرده، کار کردن از ساعت ۹ تا ۵ برای بیش از نیمی از جمعیت نیروی کار دنیا، یک موضوع عادی نیست. در مطالعهای که در مورد توازن کار/ زندگی صورت گرفته، ILO میگوید میانگین ساعات کاری در سطح دنیا، در محدوده نرمال ۹/ ۴۳ ساعت در هفته (قبل از پاندمی) قرار میگیرد. همزمان، هفته کاری حدود یک سوم کارکنان بیش از ۴۸ ساعت است. یک پنجم آنها هم کار پاره وقت یا کمتر از ۳۵ ساعت در هفته دارند.
برای همه افراد پیش میآید که در پیدا کردن لغات مناسب دچار مشکل شوند. ولی فرد مبتلا به بیماری آلزایمر گاهی کلمات ساده را از یاد برده و لغات نامناسب جایگزین میکند. درنتیجه جملات او نامفهوم میشوند. اشتباهات دستوری و ناتوانی دنبال کردن یک موضوع از دیگر نشانههاست.
دنیایاقتصاد:
برخی دوره فوقالعاده بندیکت شانزدهم را دوران پیش از مدرن کردن کلیسا میدانند؛ فردی که در اقدامی نادر دست به استعفا کرد و عرصه را پیش از مرگ تحویل پاپ بعدی داد. برخی از محافظهکاران مراسم تشییع جنازه را برای پرچمدار خود بسیار محقرانه اعلام کردند.
سازندگی به نقل از حسین مرعشی نوشته «عذرخواهی کنید». نایب رئیس جبهه اصلاحات ایران، گفته «بیانیه منتسب به مجمع عمومی جامعه مدرسین حوزه علمیه قم درباره برخورد شدید با معترضان مایه شگفتی و تاسف فراوان است. اگر اقتضای زمان و مکان در اجتهاد لحاظ نشود نتیجه آن چیزی جز وهن اسلام، ارتجاع و طالبانیسم نخواهد بود.»
تغییر مدلهای کاری و نوع جدید رابطه کارفرما با کارکنان، بهزودی نسل تازهای از نیرویکار را در شرکتها فعال میکند که الزاما افراد جدید نیستند؛ اما سبک کار و خواسته آنها حتما متفاوت از قبل خواهد بود. یک تحقیق بینالمللی در اینباره نشان میدهد نیروی کار آینده پنج ویژگی دارد که مهمترین آن، «کار خوب برای حقوق خوب» است.
ایسنا: اتحادیه کارگری وِردی آلمان از کارکنان مراکز توزیع آمازون در سراسر این کشور خواست در فصل تعطیلات دست به اعتصاب بزنند تا این شرکت را وادار کنند با دستمزد بالاتر موافقت کند. اتحادیه وِردی اعلام کرد زمان و مکان اعتصابهای انفرادی از قبل اعلام نخواهد شد تا مدیریت آمازون نتواند برای توقف کار آماده شود. آلمان، بزرگترین بازار آمازون پس از آمریکاست و وِردی، از سال ۲۰۱۳ در اعتراض بر سر دستمزد اندک و شرایط کاری نامطلوب، اعتصابهایی را در پایگاههای آلمانی آمازون سازماندهی کرده است. این اتحادیه…
این داستان تدوین مشارکتی یک استراتژی ۱۰ ساله جهانی با استقبال از ماموریت سازمانی، فرهنگ و ارزشهای سازمان غیرانتفاعی واتر اید (WaterAid) است. این داستان نشان میدهد که چگونه تمام اعضای شرکت مشتاقانه در گفتوگوهای مربوط به استراتژی مشارکت میکنند به ایفای نقش خود در شکلدهی آن میپردازند؛ تا حدی که استراتژی مذکور را متعلق به خود میدانند. این داستان نشان میدهد که چگونه مشارکت داوطلبانه میتواند در کنار عوامل رسمی ساختار سازمانی وجود داشته باشد و هیچکدام از آنها مشروعیت دیگری را تضعیف ن…
دنياي اقتصاد:
مدیرکل دفتر امور آب کشاورزی وزارت جهادکشاورزی گفت: با وجود تکلیف قانونی برای تحویل حجمی آب به کشاورزی از برنامه دوم توسعه، ۸۵ درصد چاههای مجاز و ۱۰۰درصد چاههای غیرمجاز کشاورزی کنتور ندارند و مصرف آب آنها برای اجرای الگوی کشت قابل کنترل نیست.
ايسنا:
در بیانیه داعش زمان و مکان کشته شدن سرکرده این گروه تروریستی اعلام نشده، اما خبرگزاری «رویترز» به نقل از منابع آگاه اعلام کرد که او در نیمه اکتبر در روستای جاسم در استان درعای سوریه کشته شده است.
تجمع بیشتری از «نیروی کار باانگیزه» در یک محیط کار به معنای سوخت بیشتر آن شرکت برای اوجگیری در کسب وکار است. مدیران شرکتها برای چینش این معادله، نیازمند «تولید انگیزه در کارکنان» هستند. نتایج یک تحقیق نشان میدهد ۱۰اقدام نرم توسط مدیران میتواند این هدف را محقق کند از جمله بهکارگیری دو عبارت ساده و بدون هزینه در مقابل کارکنان و در مواقعی از کار.
ايسنا:
سردار "محمد قنبری" گفت: در ساعاتی پیش ماموران انتظامی پاسگاه چشمه زیارت زاهدان در حین گشت زنی در حوزه استحفاظی بوده که اشرار مسلح کور دل با یک دستگاه خودرو پژو ۴۰۵ نقره ای غافلگیرانه به سمت ماموران انتظامی تیراندازی می نمایند.
ایلنا:
ظریفیان تصریح کرد: گفتوگو نیازمند چارچوب حقوقی است تا وقتی افراد در حال گفتوگو هستند خیالشان راحت باشد که این گفتوگو پیگرد حقوقی ندارد. در فرآیند گفتوگو باید حق آزادی بیان و حق آزادی پس از بیان به درستی رعایت شود.
دنياي اقتصاد:
پروژه عظیم توالییابی SARS-CoV-۲ در آفریقا مزایای جهانی را به همراه دارد. به گفته کارشناسان گونههای جدید ویروس SARS-CoV-۲ به وجود آمدهاند و با پنهانکاری زیادی در حال گسترش هستند، اما این امر محققان ژنومیک آفریقا را از شناسایی مجموعهای از این تهدیدات و هشدار دادن به کشورهای جهان بازنمیدارد. بیماری ناشی از ویروس کرونا (کووید-۱۹) بیماری واگیرداری است که ویروس SARS-CoV-۲ باعث بروز آن میشود. اکنون یک تجزیه و تحلیل نشان میدهد که چگونه رشد سریع ظرفیت توالییابی این ویروس در آفریقا به نظارت…
شرکت نوژان صنعت آتی ساز در نظر دارد املاک مشروحه ذیل را در تهران و شهرستان ها به شرح آتی با وضعیت موجود و بصورت نقد و اقساط از طریق مزایده عمومی بفروش برساند.
ایلنا:
یک منبع آگاه با تکذیب نامه روحانی به آیتالله محقق داماد گفت: نیازی به سواد رسانهای قابل توجهی نیست، هر خوانندهای به سادگی درمییابد که با متنی سراسر جعل و حتی خندهدار مواجه است.
انتخاب:
یک شخصیت وجود دارد که میتواند بدون نیاز به منحرف کردن زمان و مکان در خاندان اژدها ظاهر شود: ملیساندر (Melisandre)، ساحره سرخ که به استنیس باراتیون و بعد جان اسنو و دنریس تارگرین در مبارزه با وایت واکرها کمک کرد.
مهر:
ارتش در بیانیهای با گرامیداشت هفته دولت تأکید کرد که با تأسی به آرمان شهدا بهویژه دو اسوه خدمت خالصانه، شهیدان رجایی و باهنر، پشتیبان دولت بوده و آماده خدمت و ایثار است.
رهبران سازمانی - مدیر ارشد- به تدریج علاقه پیدا میکنند با مدیران و کارکنانی ارتباط مداوم داشته باشند و از آنها مشورت بگیرند که «نظرات و حرفهای آنها» را تکرار یا تایید میکنند. این آفت مدیریتی به تله «اتاق پژواک» توصیف میشود که در نهایت باعث سانسور نظرات مخالف خواهد شد. چهار تکنیک همچون «بله، و» گفتن به جای «نه» به پیشنهادها، مدیران را از تله محافظت میکند.
نويسنده: Eric J.McNulty
مترجم: مریم رضایی
منبع: strategy+business
اخیرا در یک جلسه باز و آنلاین درباره آینده کار شرکت کردم که میزبان آن گروه Everything Omni واقع در بریتانیا بود و هدفش «تضمین کار و محیط کار در برابر آینده با وجود ابهامات امروز» بود. خیلی زود موقعیت برایم دشوار شد. نه به خاطر محتوای بحث، چون با اینکه خیلی جنجالی بود، همچنان دسترسپذیر به نظر میرسید. در این جلسه، برای کار با ابزارهای همکاری که به آن وایتبورد دیجیتال میگفتند، سردرگم شده بودم.
فیلم سینمایی مستقل «دوربرگردان» به نویسندگی و کارگردانی عارفه عنایتی و تهیهکنندگی شهاب حسینی از اول شهریورماه در سه پلتفرم تیوال، هاشور و وُدیو به صورت آنلاین اکران میشود. شهرام ابراهیمی، غزاله نظر، باران زمانی و آیلین شهبازی بازیگران این فیلم هستند .در خلاصه این فیلم آمده است: شش ماه است که مشکلات رابطه آرش و نفیسه، زوجی که سابقه روزهای زندگی مشترکشان به ده سال میرسد، پیچیدهتر و زندگی آن دو به سبب سکوت و قهر نفیسه سردتر شده است. آن دو درحالی که قرار بر طلاق توافقی دارند به پیشنهاد…
مترجم: علی پورقاسمی
منبع: Gartner
Pourghassemia@gmail.com
تقاضا برای تحول دیجیتال بسیار زیاد است، اما فقط بینش حاصل از دادهای مربوط به بازار کار میتواند برای استراتژی منابع انسانی اهمیت داشته باشد. با تسریع تحول دیجیتال و تغییر مدلهای کسبوکار، برای مدیریت منابع انسانی ضروری است که کارکنان برخوردار از مهارتهای دیجیتال مناسب را در سراسر سازمان استخدام کنند. ولی چه چیزی اولویت دارد؟
دنیایاقتصاد:
بارشها و سیلی که در روزهای اخیر جاری شد، چه تاثیری بر ذخایر آبی کشور داشت؟ به گزارش «ایرنا»، سخنگوی صنعت آب، درباره میزان ارتقای بارشها بیان کرد: سامانه بارشی اخیر با وجود بارشهای خوبی که شاهد بودیم و بهتناسب بارشهایی که در مردادماه و عددی که در بلندمدت دریافت میکردیم، حدود ۴ میلیمترمکعب است. متوسط بلندمدت در سامانه اخیر که محدوده بارش آن از ۱۳ تیرماه شروع شده تا الان ۱۱میلیمتر بارش متوسط کشور را ارتقا داده که عدد قابلتوجهی است.