ترویج فرهنگ

دبیر موسسه بین‌المللی خانه صلح در منطقه شمال‌غرب کشور اعلام کرد که این موسسه با هدف مقابله با چالش‌های اجتماعی و ترویج فرهنگ صلح و دوستی در جوامع ایران و کشورهای همجوار فعالیت می‌کند.

سنا: سید‌هادی ابطحی، مدیرعامل گروه مالی صندوق بازنشستگی کشوری، ترویج فرهنگ سهامداری بلندمدت در بازار سرمایه را ضروری خواند و تاکید کرد: تغییرات مداوم برخی از سیاستگذاری‌های اقتصادی سبب عدم‌پیش‌بینی‌پذیری و بی‌‌‌‌‌‌اعتمادی نسبت به سرمایه‌گذاری در بورس می‌شود. سید‌هادی ابطحی با تاکید بر تاثیر سیاست‌های دولت بر تحقق اهداف بورس افزود: بازار سرمایه در دنیا تحت‌تاثیر ریسک‌های فراوان قرار دارد و هر نوع تحول اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و تصمیمات کشورها تاثیرگذار بر روند این بازارها خواهد بود. وی…

باتوجه به نام‌گذاری امسال توسط مقام معظم رهبری به نام «جهش تولید با مشارکت مردم»، نمایشگاه‌ها چه ظرفیتی به منظور تحقق این شعار دارند؟

خانه ملت: رئیس کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس از رفع ابهامات و ایرادات شورای نگهبان به لایحه عفاف و حجاب در نشست دیروز این کمیسیون خبر داد.

مطالعات اخیر حاکی از اهمیت مثبت‌‌‌اندیشی و روابط حمایتی در محیط کار است. رهبران سازمانی باید فرهنگ توانمندسازی ایجاد کنند که رشد را تشویق کند و دستاوردهای فردی را به رسمیت بشناسد.

خبرآنلاین: در تقویم ۱۴۰۳ از نام جدید شب یلدا و چهارشنبه‌سوری رونمایی شد. در این تقویم اسم چهارشنبه‌سوری را به «روز تکریم همسایگان» تغییر دادند و ۳۰ آذر نیز در تقویم به نام «شب یلدا؛ روز ترویج فرهنگ میهمانی و پیوند با خویشان» نام‌گذاری شده است. محسن تنابنده با انتشار یک متن طنز به تغییر نام «شب یلدا» و «چهارشنبه‌سوری» در تقویم واکنش نشان داد. این بازیگر نوشته است: «کیومرث پوراحمد فقید یه فیلم داره به اسم «روز ترویج فرهنگ میهمانی و پیوند با خویشان» کیا دیدن این فیلمو؟ اصغر فرهادی عزیز هم یه فیلم داره به…

هر مدیری برای تصمیم‌گیری و انتخاب‌‌‌های خود در سازمان به داده نیاز دارد. با این‌‌‌ همه، باید دانست که صرف در اختیار داشتن داده به‌‌‌تنهایی کافی نیست و مدیران و رهبران سازمانی به‌‌‌شدت به سواد داده نیاز دارند. همچنین لازم است که فرهنگ اعتماد به داده در تمام ارکان سازمان‌ها جریان پیدا کند. امروزه اگرچه هر سازمانی به دانشمندان و متخصصان داده نیاز مبرمی دارد، اما باید به این واقعیت توجه داشت که سواد داده در هر سازمانی از رهبری سازمان شروع می‌شود.

جماران: هیات عالی نظارت به ریاست صادق آملی لاریجانی و با حضور اعضای هیئت به بررسی مصوبات مجلس شورای اسلامی در خصوص طرح "اصلاح بند ک تبصره ۱ قانون بودجه ۱۴۰۲" و لایحه " حمایت از خانواده از طریق ترویج فرهنگ عفاف و حجاب" از حیث مغایرت یا عدم تطبیق با سیاست های کلی نظام پرداخت.

خبر آنلاین: فرمانده نیروی زمینی ارتش با بیان این که مهم‌ترین سرمایه ارتش نیروی انسانی شجاع و با بصیرت آن است، گفت: تربیت نیروی انسانی در تراز انقلاب، در راستای ترویج فرهنگ ایثار در جامعه است.

بانک مرکزی: با تصویب شورای پول و اعتبار، سقف فردی تسهیلات قرض‌الحسنه ضروری برای اشخاص حقیقی و حقوقی افزایش یافت . شورای پول و اعتبار در یک‌هزار و سیصد و شصت و هشتمین جلسه خود به منظور کمک به تجهیز منابع قرض‌الحسنه و تنوع‌بخشی به تسهیلات قابل‌پرداخت از سوی شبکه بانکی بابت نیازهای ضروری و ترویج فرهنگ سپرده‌گذاری از سوی اقشار مختلف جامعه، سقف فردی تسهیلات قرض‌الحسنه ضروری با سپرده‌گذاری را برای اشخاص حقیقی ۳میلیارد ریال تعیین کرد. براساس این مصوبه، سقف فردی تسهیلات قرض‌الحسنه بدون سپرده‌گذاری نزد بانک عامل…

بازار: زمان قرعه‌کشی سومین دوره جشنواره حساب‌‌‌های قرض‌‌‌الحسنه پس‌‌‌انداز ریالی نیک‌آفرین اعلام شد. به گزارش بازار به نقل از بانک کارآفرین، مراسم قرعه‌کشی این دوره از جشنواره‌‌ نیک‌‌‌آفرین، ۱۸مهرماه ۱۴۰۲با حضور اعضای هیات نظارت بر قرعه‌‌‌کشی متشکل از نماینده‌‌‌ دادستانی کل‌‌‌کشور، نمایندگان بانک مرکزی جمهوری‌‌‌اسلامی، مدیرعامل و اعضای هیات‌‌‌مدیره و هیات‌‌‌عامل، مدیران و کارکنان بانک برگزار می‌شود و پس از برگزاری مراسم، اسامی برندگان از طریق پایگاه‌‌‌ اینترنتی بانک کارآفرین به آدرس…

صندوق نوآوری و شکوفایی: صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری با هدف ترویج فرهنگ تامین مالی جمعی و مردمی‌‌‌سازی اقتصاد، مسابقه بزرگ تلویزیونی «شکوفا» را برای پخش از شبکه یک سیما در دست تهیه و تولید دارد. تامین مالی جمعی (Crowdfunding) ابزار تامین مالی شرکت‌‌‌های دانش‌‌‌بنیان، فناور و خلاق است که از ابتدای سال ۱۴۰۰ به همت فرابورس ایران، در کشور عملیاتی شد.

فارس: اردن هتک حرمت قرآن کریم در هلند را محکوم کرد.

مهر: امیر حسین بانکی پور عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی درباره لایحه حمایت از خانواده از طریق ترویج فرهنگ حجاب و عفاف گفت: وقتی این لایحه به مجلس آمد اعتراضات زیادی از سوی مردم متدینین و صاحب نظران در خصوص نواقص و اصلاحاتی که باید می‌داشت رو به رو شدیم.

ایکوپرس: شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتور ایران‌خودرو (ایپکو) در راستای رسالت ذاتی خود در حوزه تحقیقات و پژوهش و عمل به مسوولیت اجتماعی و جذب نخبگان علمی و دانشگاهی و ایده‌‌‌های نو، با همکاری مرکز کارآفرینی دانشگاه شریف به برگزاری رویداد ایده‌‌‌محور و فناورانه «شتاب‌‌‌دهی قوای محرکه» اقدام کرده است.

دنیای‌اقتصاد: در راستای عمل به مسوولیت‌‌‌های اجتماعی از طرح تسهیلات قرض‌‌‌الحسنه «آفتاب» بانک سینا با حضور مدیرعامل و اعضای هیات‌‌‌عامل این بانک، رونمایی شد.

دنیای‌اقتصاد: رئیس هیات عامل صندوق نوآوری و شکوفایی از اعطای تسهیلات ارزان‌قیمت به برگزیدگان جشنواره شیخ بهایی اصفهان خبر داد و گفت: شرکت‌های دانش‌‌‌بنیان نوپا و رشد یافته برگزیده جشنواره به ترتیب ۵۰۰ میلیون و۲میلیارد تومان تسهیلات ارزان‌قیمت از صندوق نوآوری دریافت خواهند کرد.

دنیای‌اقتصاد- همدان- محبوبه یادگاری: مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان همدان در راستای توسعه و ترویج فرهنگ مهارت‌‌‌آموزی با مجتبی فیض الهی فرماندار شهرستان بهار دیدار و گفت‌وگو کرد. وهب مختاران، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌‌‌ای استان با اشاره به اینکه فرد ماهر بیکار نمی‌‌‌ماند، گفت: یکی از عوامل ایجاد اشتغال در جامعه فراگیری آموزش‌های مهارتی است.

این مقاله سیطره و تاثیر همه‌گیری را روی محیط‌‌‌های کار امروزی مورد بحث قرار می‌دهد همچنین ایده‌ها و دیدگاه‌ها را برای طراحی فضاهای کاری و اتخاذ و اجرای راه‌حل‌های فناوری برای حمایت از کار از راه دور و ترکیبی و ترویج فرهنگ‌های سازمانی قوی، به اشتراک می‌گذارد. نظرات در مورد آینده کار نیز در نظر گرفته شده است. کار از راه دور و ترکیبی جزئی لاینفک از زندگی روزمره شده است و شرکت‌ها باید با توسعه سیاست‌های انعطاف‌پذیر، حمایت از رفاه کارکنان و سرمایه‌گذاری در فناوری، خود را با این واقعیت جدید وفق…

شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ و مستحکم بر پایه تیم‌‌‌های مسوولیت‌‌‌پذیر و پاسخگویی ساخته می‌‌‌شوند که تمام اعضای آن به‌‌‌شدت نسبت به پاسخگو بودن در برابر دیگران و مسوولیت‌‌‌پذیری حساس هستند و خود را متعهد به قول‌‌‌ها و وعده‌‌‌هایی که داده‌‌‌اند می‌‌‌دانند. البته در چنین شرکت‌ها و سازمان‌هایی همیشه انعطاف‌‌‌پذیری‌‌‌های خوبی در قبال وقایع غیرمترقبه و اشتباهاتی که بخشی از واقعیت کار و فعالیت محسوب می‌‌‌شوند وجود دارد و این‌‌‌طور نیست که اگر یکی از اعضای تیم تاریخ مشخصی را برای تحویل یک پروژه اعلام…

شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ و مستحکم بر پایه تیم‌‌‌های مسوولیت‌‌‌پذیر و پاسخگویی ساخته می‌‌‌شوند که تمام اعضای آن به‌‌‌شدت نسبت به پاسخگو بودن در برابر دیگران و مسوولیت‌‌‌پذیری حساس هستند و خود را متعهد به قول‌‌‌ها و وعده‌‌‌هایی که داده‌‌‌اند می‌‌‌دانند. البته در چنین شرکت‌ها و سازمان‌هایی همیشه انعطاف‌‌‌پذیری‌‌‌های خوبی در قبال وقایع غیرمترقبه و اشتباهاتی که بخشی از واقعیت کار و فعالیت محسوب می‌‌‌شوند وجود دارد و اگر یکی از اعضای تیم تاریخ مشخصی را برای تحویل یک پروژه اعلام کرده باشد و نتوانسته…

بسیاری از رهبران کسب و کارها و مدیران ارشد و میانی شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف در دهه‌‌‌‌های گذشته تلاش می‌‌‌‌کردند تا با پیاده‌سازی سیاست حفظ اطلاعات و پنهان داشتن دیتا از رقبا این دارایی‌‌‌‌های ارزشمند را از دسترس دیگران خارج کنند و از این طریق بتوانند مزیت‌‌‌‌های رقابتی خوبی را برای خود به وجود آورند.

فارس: سرلشکر سلامی حضور مردم در راهپیمایی ۲۲ بهمن را یک حضور موثر دانست و تأکید کرد: حضور مردم باعث شد تا یاس و ناامیدی در قلب‌های دشمنان جا بگیرد و امید در قلوب مردم ما شکوفا شود؛ امروز دشمنان ما خاموش، منجمد، ایستا هستند و از یکدیگر فروپاشیدند. ملت ما در جنگی مدرن پیروز و سربلند شد. از بین بردن استکبار از روی زمین، برنامه ما و در پرتو درخشش خورشید اسلام، میسر است.

استعاره اکوسیستم کارآفرینی از نظریه آلفرد مارشال در مورد خوشه‌های صنعتی آغاز می‌شود. پیدایش ایده خوشه صنعتی برای اولین بار از طرف آلفرد مارشال در انگلستان به سال ۱۸۹۰ با انتشار کتاب مبانی اقتصادی برمی‌‌‌گردد. این استعاره ابتدا در مورد اکوسیستم نوآوری مطرح شد و سپس در مورد اکوسیستم‌های کارآفرینی مطرح شد. بررسی مطالعات انجام شده و تعاریف اکوسیستم کارآفرینی نشان می‌دهد اکوسیستم از مجموعه‌ای از بازیگران مختلف با روابط مداوم و همچنین مجموعه‌ای از خصوصیات تشکیل شده است.

مهر: وزیر کشور با بیان اینکه نماز ابزار قوی و مستحکم در حفظ جامعه از تهدیدات است؛ گفت: مهم‌ترین عامل برای ساختن جامعه برتر و اسلامی، ترویج و همگانی شدن نماز است.

با تشدید تغییرات در جهان و نیاز به افزایش بهره‌وری در تمامی منابع سازمانی، مدیریت دارایی‌های فیزیکی به یکی از فعالیت‌ها و استراتژی‌های اصلی سازمان‌های صنعتی و خدمات زیربنایی تبدیل شده است. در بسیاری از صنایع مانند ساختمان‌‌‌ها، ناوگان حمل‌‌‌ونقل، شبکه‌‌‌های زیرساختی و تجهیزات تولیدی، دارایی‌‌‌های فیزیکی نقش کلیدی در ایجاد ارزش در سازمان‌های به اصطلاح دارایی‌‌‌محور دارند. امروز در این شرکت‌ها تجمیع و مدیریت صحیح این دارایی‌ها به مهم‌ترین فعالیت شرکت تبدیل می‌شود.

مدیر برنامه‌‌‌ریزی راهبردی و پژوهش شرکت مجتمع فولاد خراسان گفت: فرهنگ بومی‌‌‌سازی، موضوعی پویاست که در گذر زمان به‌‌‌ عنوان موضوعی مهم در کنار یک صنعت پیگیری می‌شود و بدون شک فرآیندی پایان‌‌‌پذیر نخواهد بود.

در ماه‌های اخیر که جهان با کاهش ابعاد همه‌‌گیری کووید -۱۹ روبه‌روست و کسب‌‌وکارها در حال بازگشت به شرایط عادی خود هستند، مدیران و رهبران سازمان‌ها بر سر یک دوراهی حساس و مهم قرار گرفته‌‌اند که در یک ‌‌سوی آن بازگشت به شرایط کاری قبل از همه‌‌گیری و مدل‌های سنتی کار قرار دارد و در سوی دیگر، دورکاری یا الگوهای کاری هیبریدی که ترکیبی از دورکاری و کار حضوری است، قرار دارد. به‌طورکلی می‌توان چنین ادعا کرد که دورکاری اجباری بسیاری از کارکنان در دوران اوج همه‌‌گیری کووید-۱۹ موجب شد تا بسیاری از مزایا…

دنیای اقتصاد: هفت تندیس نیمکت‌نشین از مشاهیر و مفاخر شعر و ادب فارسی کشورمان در راستای ترویج فرهنگ کتاب و کتابخوانی در راسته انتشاراتی‌های خیابان کریم خان زند جانمایی و نصب شد.

تحلیل بازار: بانک کارآفرین در۷ ماه سال ۱۴۰۱، بیش از ۷۵۶‌میلیارد ریال تسهیلات قرض‌الحسنه ازدواج و بیش از ۱۷۹‌میلیاردریال تسهیلات فرزندآوری پرداخت کرد. این بانک به‌‌‌منظور ترویج سنت حسنه ازدواج، از ابتدای سال ۱۴۰۱ تا دوم آبان ماه ۱۴۰۱، ۵۷۴ فقره تسهیلات قرض‌‌‌الحسنه ازدواج معادل ۷۵۶‌میلیارد و ۷۰۰‌هزار ریال به متقاضیان پرداخت کرد. این در شرایطی است که تا پایان شهریور ماه سال‌جاری ۴۸۹ فقره تسهیلات قرض‌الحسنه ازدواج پرداخت شده بود. از نظر حجم نیز تسهیلات پیش از این و تا پایان شهریور در بانک کارآفرین معادل…