شماره روزنامه
۶۲۵۴
|
ترویج فرهنگ
-
سازمان‌هایی که ساختار مسطح و ارتباطات باز دارند، با سرعت بیشتری سازگار میشوند؛
روزنامه شماره ۶۲۵۱در سفر تحول دیجیتال چابک باشید!
شعیب حسنی *در دنیای دیجیتال و پویای امروز، کسب‌و‌کارها برای موفقیت نهتنها باید خود را با تغییرات سازگار کنند، بلکه باید پیشرو باشند. اما چگونه می‌توان در میان این تحولات مداوم به موفقیت دست یافت؟
جمعه، ۲۴ اسفند ۱۴۰۳
-
برپایی نمایشگاه بزرگ کتاب در کیش از ۱۱ بهمن
دنیای‌اقتصاد – کیش: سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان منطقه آزاد کیش گفت: در راستای توسعه و ترویج فرهنگ کتاب و کتابخوانی، پنجمین نمایشگاه کتاب کیش از ۱۱ تا ۱۹بهمن۱۴۰۳ با بهره‌گیری از ظرفیت ناشران سراسر کشور و با مشارکت وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و سازمان منطقه آزاد کیش با حضور بیش از ۳۰۰ناشر در مرکز نمایشگاه‌های بین‌المللی کیش برگزار میشود.
دوشنبه، ۰۱ بهمن ۱۴۰۳
-
مدیران موفق از «ندانستن» خود آگاهند
نخستین و مهم‌ترین موضوعی که در دوره‌‌‌های آموزشی مدیریت مک‌‌‌کینزی آموخته میشود، پذیرش ناشناخته‌‌‌هاست. ما به شرکت‌کنندگان می‌‌‌آموزیم که نهتنها لازم نیست همه چیز را بدانند، بلکه مثل «دانای کل» رفتار کردن، اغلب به فاجعه می‌‌‌انجامد.
سه‌شنبه، ۰۴ دی ۱۴۰۳
-
نهادینه‌سازی فرهنگ صلح و دوستی؛ رسالت موسسه بین‌المللی خانه صلح در شمال‌غرب کشور
دبیر موسسه بین‌المللی خانه صلح در منطقه شمال‌غرب کشور اعلام کرد که این موسسه با هدف مقابله با چالش‌های اجتماعی و ترویج فرهنگ صلح و دوستی در جوامع ایران و کشورهای همجوار فعالیت می‌کند.
سه‌شنبه، ۰۸ آبان ۱۴۰۳
-
ضرورت ترویج فرهنگ سهامداری بلندمدت در بورس
سنا: سید‌هادی ابطحی، مدیرعامل گروه مالی صندوق بازنشستگی کشوری، ترویج فرهنگ سهامداری بلندمدت در بازار سرمایه را ضروری خواند و تاکید کرد: تغییرات مداوم برخی از سیاستگذاری‌های اقتصادی سبب عدم‌پیش‌بینی‌پذیری و بی‌‌‌‌‌‌اعتمادی نسبت به سرمایه‌گذاری در بورس میشود. سید‌هادی ابطحی با تاکید بر تاثیر سیاست‌های دولت بر تحقق اهداف بورس افزود: بازار سرمایه در دنیا تحت‌تاثیر ریسک‌های فراوان قرار دارد و هر نوع تحول اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و تصمیمات کشورها تاثیرگذار بر روند این بازارها خواهد بود. وی…
جمعه، ۱۵ تیر ۱۴۰۳
-
گفتگو با دکتر احمدرضا طحانیان مدیرعامل شرکت نمایشگاه بین المللی استان اصفهان
نمایشگاه تجلی‌گاه جهش تولید با مشارکت مردم
باتوجه به نام‌گذاری امسال توسط مقام معظم رهبری به نام «جهش تولید با مشارکت مردم»، نمایشگاه‌ها چه ظرفیتی به منظور تحقق این شعار دارند؟
دوشنبه، ۲۷ فروردین ۱۴۰۳
-
ایرادات شورای نگهبان به لایحه حجاب رفع شد
خانه ملت: رئیس کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس از رفع ابهامات و ایرادات شورای نگهبان به لایحه عفاف و حجاب در نشست دیروز این کمیسیون خبر داد.
سه‌شنبه، ۱۲ دی ۱۴۰۲
-
تعالی رهبری سازمان: شناسایی استعدادها و به حداکثر رساندن نقاط قوت کارکنان
مترجم: علی پورقاسمی منبع: Forbesمطالعات اخیر حاکی از اهمیت مثبت‌‌‌اندیشی و روابط حمایتی در محیط کار است. رهبران سازمانی باید فرهنگ توانمندسازی ایجاد کنند که رشد را تشویق کند و دستاوردهای فردی را به رسمیت بشناسد.
جمعه، ۱۰ آذر ۱۴۰۲
-
شوخی محسن تنابنده با تغییر نام روزهای تقویم
خبرآنلاین: در تقویم ۱۴۰۳ از نام جدید شب یلدا و چهارشنبه‌سوری رونمایی شد. در این تقویم اسم چهارشنبه‌سوری را به «روز تکریم همسایگان» تغییر دادند و ۳۰ آذر نیز در تقویم به نام «شب یلدا؛ روز ترویج فرهنگ میهمانی و پیوند با خویشان» نام‌گذاری شده است. محسن تنابنده با انتشار یک متن طنز به تغییر نام «شب یلدا» و «چهارشنبه‌سوری» در تقویم واکنش نشان داد. این بازیگر نوشته است: «کیومرث پوراحمد فقید یه فیلم داره به اسم «روز ترویج فرهنگ میهمانی و پیوند با خویشان» کیا دیدن این فیلمو؟ اصغر فرهادی عزیز هم یه فیلم داره به…
سه‌شنبه، ۲۳ آبان ۱۴۰۲
-
برای صد‌‌‌ساله شدن نخست باید متولد شد
روزنامه شماره ۵۸۶۵سواد داده‌‌‌ای برای مدیران
مترجم : سیدحسین علوی‌لنگرودی منبع: MIT alavitarjomeh@gmail.comهر مدیری برای تصمیم‌گیری و انتخاب‌‌‌های خود در سازمان به داده نیاز دارد. با این همه، باید دانست که صرف در اختیار داشتن داده به‌‌‌تنهایی کافی نیست و مدیران و رهبران سازمانی به‌‌‌شدت به سواد داده نیاز دارند. همچنین لازم است که فرهنگ اعتماد به داده در تمام ارکان سازمان‌ها جریان پیدا کند. امروزه اگرچه هر سازمانی به دانشمندان و متخصصان داده نیاز مبرمی دارد، اما باید به این واقعیت توجه داشت که سواد داده در هر سازمانی از رهبری سازمان شروع میشود.
شنبه، ۱۳ آبان ۱۴۰۲
-
ایراد هیات نظارت مجمع تشخیص از لایحه حجاب+جزئیات
جماران: هیات عالی نظارت به ریاست صادق آملی لاریجانی و با حضور اعضای هیئت به بررسی مصوبات مجلس شورای اسلامی در خصوص طرح "اصلاح بند ک تبصره ۱ قانون بودجه ۱۴۰۲" و لایحه " حمایت از خانواده از طریق ترویج فرهنگ عفاف و حجاب" از حیث مغایرت یا عدم تطبیق با سیاست های کلی نظام پرداخت.
شنبه، ۲۹ مهر ۱۴۰۲
-
واکنش فرمانده ارشد نظامی به شعارِ «ارتش فدای ملت»
خبر آنلاین: فرمانده نیروی زمینی ارتش با بیان این که مهم‌ترین سرمایه ارتش نیروی انسانی شجاع و با بصیرت آن است، گفت: تربیت نیروی انسانی در تراز انقلاب، در راستای ترویج فرهنگ ایثار در جامعه است.
دوشنبه، ۲۴ مهر ۱۴۰۲
-
با تصویب شورای پول و اعتبار:
روزنامه شماره ۵۸۴۴افزایش سقف تسهیلات قرضالحسنه ضروری
بانک مرکزی: با تصویب شورای پول و اعتبار، سقف فردی تسهیلات قرضالحسنه ضروری برای اشخاص حقیقی و حقوقی افزایش یافت . شورای پول و اعتبار در یک‌هزار و سیصد و شصت و هشتمین جلسه خود به منظور کمک به تجهیز منابع قرضالحسنه و تنوع‌بخشی به تسهیلات قابل‌پرداخت از سوی شبکه بانکی بابت نیازهای ضروری و ترویج فرهنگ سپرده‌گذاری از سوی اقشار مختلف جامعه، سقف فردی تسهیلات قرضالحسنه ضروری با سپرده‌گذاری را برای اشخاص حقیقی ۳میلیارد ریال تعیین کرد. براساس این مصوبه، سقف فردی تسهیلات قرضالحسنه بدون سپرده‌گذاری نزد بانک عامل…
سه‌شنبه، ۱۸ مهر ۱۴۰۲
-
بانک کارآفرین اعلام کرد
روزنامه شماره ۵۸۴۲نیکآفرین سوم در ایستگاه پایانی
بازار: زمان قرعهکشی سومین دوره جشنواره حساب‌‌‌های قرضالحسنه پس‌‌‌انداز ریالی نیکآفرین اعلام شد. به گزارش بازار به نقل از بانک کارآفرین، مراسم قرعهکشی این دوره از جشنواره نیکآفرین، ۱۸مهرماه ۱۴۰۲با حضور اعضای هیات نظارت بر قرعهکشی متشکل از نماینده دادستانی کل‌‌‌کشور، نمایندگان بانک مرکزی جمهوری‌‌‌اسلامی، مدیرعامل و اعضای هیات‌‌‌مدیره و هیات‌‌‌عامل، مدیران و کارکنان بانک برگزار میشود و پس از برگزاری مراسم، اسامی برندگان از طریق پایگاه اینترنتی بانک کارآفرین به آدرس…
یکشنبه، ۱۶ مهر ۱۴۰۲
-
مسابقه تلویزیونی «شکوفا» برگزار میشود
صندوق نوآوری و شکوفایی: صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری با هدف ترویج فرهنگ تامین مالی جمعی و مردمی‌‌‌سازی اقتصاد، مسابقه بزرگ تلویزیونی «شکوفا» را برای پخش از شبکه یک سیما در دست تهیه و تولید دارد. تامین مالی جمعی (Crowdfunding) ابزار تامین مالی شرکتهای دانشبنیان، فناور و خلاق است که از ابتدای سال ۱۴۰۰ به همت فرابورس ایران، در کشور عملیاتی شد.
دوشنبه، ۰۳ مهر ۱۴۰۲
یکشنبه، ۰۲ مهر ۱۴۰۲
-
عضو کمیسیون فرهنگی مجلس:
۹۵ درصد بی‌حجابان بعد از برخورد پلیس اصلاح میشوند
مهر: امیر حسین بانکی پور عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی درباره لایحه حمایت از خانواده از طریق ترویج فرهنگ حجاب و عفاف گفت: وقتی این لایحه به مجلس آمد اعتراضات زیادی از سوی مردم متدینین و صاحب نظران در خصوص نواقص و اصلاحاتی که باید می‌داشت رو به رو شدیم.
سه‌شنبه، ۱۰ مرداد ۱۴۰۲
-
آغاز رویداد شتاب‌‌‌دهی قوای محرکه
ایکوپرس: شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتور ایران‌خودرو (ایپکو) در راستای رسالت ذاتی خود در حوزه تحقیقات و پژوهش و عمل به مسوولیت اجتماعی و جذب نخبگان علمی و دانشگاهی و ایده‌‌‌های نو، با همکاری مرکز کارآفرینی دانشگاه شریف به برگزاری رویداد ایده‌‌‌محور و فناورانه «شتاب‌‌‌دهی قوای محرکه» اقدام کرده است.
دوشنبه، ۲۲ خرداد ۱۴۰۲
-
طرح وام قرضالحسنه «آفتاب» بانک سینا رونمایی شد
دنیای‌اقتصاد: در راستای عمل به مسوولیت‌‌‌های اجتماعی از طرح تسهیلات قرضالحسنه «آفتاب» بانک سینا با حضور مدیرعامل و اعضای هیات‌‌‌عامل این بانک، رونمایی شد.
جمعه، ۱۲ خرداد ۱۴۰۲
-
تحقق اقتصاد دانشبنیان یک ضرورت است
روزنامه شماره ۵۷۲۹اعطای تسهیلات ارزان‌قیمت به برگزیدگان جشنواره شیخ بهایی
دنیای‌اقتصاد: رئیس هیات عامل صندوق نوآوری و شکوفایی از اعطای تسهیلات ارزان‌قیمت به برگزیدگان جشنواره شیخ بهایی اصفهان خبر داد و گفت: شرکتهای دانشبنیان نوپا و رشد یافته برگزیده جشنواره به ترتیب ۵۰۰ میلیون و۲میلیارد تومان تسهیلات ارزان‌قیمت از صندوق نوآوری دریافت خواهند کرد.
یکشنبه، ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۲
-
ضرورت ایجاد اشتغال پایدار با آموزش‌های مهارتی
دنیای‌اقتصاد- همدان- محبوبه یادگاری: مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان همدان در راستای توسعه و ترویج فرهنگ مهارت‌‌‌آموزی با مجتبی فیض الهی فرماندار شهرستان بهار دیدار و گفت‌وگو کرد. وهب مختاران، مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان با اشاره به اینکه فرد ماهر بیکار نمی‌‌‌ماند، گفت: یکی از عوامل ایجاد اشتغال در جامعه فراگیری آموزش‌های مهارتی است.
جمعه، ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۲
-
ایده‌ها و دیدگاه‌های جدید برای طراحی فضاهای کاری
روزنامه شماره ۵۷۱۰تکامل کار از راه دور و ترکیبی
مترجم: مرتضی ایراندوست منبع : Europeanbusinessreviewاین مقاله سیطره و تاثیر همه‌گیری را روی محیط‌‌‌های کار امروزی مورد بحث قرار می‌دهد همچنین ایده‌ها و دیدگاه‌ها را برای طراحی فضاهای کاری و اتخاذ و اجرای راه‌حل‌های فناوری برای حمایت از کار از راه دور و ترکیبی و ترویج فرهنگ‌های سازمانی قوی، به اشتراک می‌گذارد. نظرات در مورد آینده کار نیز در نظر گرفته شده است. کار از راه دور و ترکیبی جزئی لاینفک از زندگی روزمره شده است و شرکت‌ها باید با توسعه سیاست‌های انعطاف‌پذیر، حمایت از رفاه کارکنان و سرمایه‌گذاری در فناوری، خود را با این واقعیت جدید وفق…
چهارشنبه، ۳۰ فروردین ۱۴۰۲
-
برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد
روزنامه شماره ۵۷۰۲راه‌های ایجاد فرهنگ مسوولیت‌‌‌پذیری و پاسخگویی
مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي منبع: مجله Strategic Management alavitarjomeh@gmail.comشرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ و مستحکم بر پایه تیم‌‌‌های مسوولیت‌‌‌پذیر و پاسخگویی ساخته میشوند که تمام اعضای آن به‌‌‌شدت نسبت به پاسخگو بودن در برابر دیگران و مسوولیت‌‌‌پذیری حساس هستند و خود را متعهد به قول‌‌‌ها و وعده‌‌‌هایی که داده‌‌‌اند می‌‌‌دانند. البته در چنین شرکت‌ها و سازمان‌هایی همیشه انعطاف‌‌‌پذیری‌‌‌های خوبی در قبال وقایع غیرمترقبه و اشتباهاتی که بخشی از واقعیت کار و فعالیت محسوب میشوند وجود دارد و این‌‌‌طور نیست که اگر یکی از اعضای تیم تاریخ مشخصی را برای تحویل یک پروژه اعلام…
شنبه، ۱۹ فروردین ۱۴۰۲
-
برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد
روزنامه شماره ۵۶۹۶راه‌های ایجاد فرهنگ مسوولیت‌‌‌پذیری و پاسخگویی
مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي alavitarjomeh@gmail.com منبع: مجله Strategic Managementشرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ و مستحکم بر پایه تیم‌‌‌های مسوولیت‌‌‌پذیر و پاسخگویی ساخته میشوند که تمام اعضای آن به‌‌‌شدت نسبت به پاسخگو بودن در برابر دیگران و مسوولیت‌‌‌پذیری حساس هستند و خود را متعهد به قول‌‌‌ها و وعده‌‌‌هایی که داده‌‌‌اند می‌‌‌دانند. البته در چنین شرکت‌ها و سازمان‌هایی همیشه انعطاف‌‌‌پذیری‌‌‌های خوبی در قبال وقایع غیرمترقبه و اشتباهاتی که بخشی از واقعیت کار و فعالیت محسوب میشوند وجود دارد و اگر یکی از اعضای تیم تاریخ مشخصی را برای تحویل یک پروژه اعلام کرده باشد و نتوانسته…
شنبه، ۲۷ اسفند ۱۴۰۲
-
شکل‌گیری ترویج فرهنگ به اشتراکگذاری دیتا در سازمان
روزنامه شماره ۵۶۹۳نقش حیاتی مدیران ارشد اطلاعات
مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی منبع: MIT alavitarjomeh@gmail.comبسیاری از رهبران کسب و کارها و مدیران ارشد و میانی شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف در دهه‌‌‌‌های گذشته تلاش می‌‌‌‌کردند تا با پیاده‌سازی سیاست حفظ اطلاعات و پنهان داشتن دیتا از رقبا این داراییهای ارزشمند را از دسترس دیگران خارج کنند و از این طریق بتوانند مزیت‌‌‌‌های رقابتی خوبی را برای خود به وجود آورند.
سه‌شنبه، ۲۳ اسفند ۱۴۰۱
-
سردار سلامی:
از برنامه‌های اروپا، آمریکا و اتحاد این شیاطین نگران نیستیم
فارس: سرلشکر سلامی حضور مردم در راهپیمایی ۲۲ بهمن را یک حضور موثر دانست و تأکید کرد: حضور مردم باعث شد تا یاس و ناامیدی در قلب‌های دشمنان جا بگیرد و امید در قلوب مردم ما شکوفا شود؛ امروز دشمنان ما خاموش، منجمد، ایستا هستند و از یکدیگر فروپاشیدند. ملت ما در جنگی مدرن پیروز و سربلند شد. از بین بردن استکبار از روی زمین، برنامه ما و در پرتو درخشش خورشید اسلام، میسر است.
چهارشنبه، ۲۶ بهمن ۱۴۰۱
-
عوامل موثر بر دوسوتوانی اکوسیستم کارآفرینی فراگیر شهری
نویسنده: حجت شکیبااستعاره اکوسیستم کارآفرینی از نظریه آلفرد مارشال در مورد خوشه‌های صنعتی آغاز میشود. پیدایش ایده خوشه صنعتی برای اولین بار از طرف آلفرد مارشال در انگلستان به سال ۱۸۹۰ با انتشار کتاب مبانی اقتصادی برمی‌‌‌گردد. این استعاره ابتدا در مورد اکوسیستم نوآوری مطرح شد و سپس در مورد اکوسیستم‌های کارآفرینی مطرح شد. بررسی مطالعات انجام شده و تعاریف اکوسیستم کارآفرینی نشان می‌دهد اکوسیستم از مجموعه‌ای از بازیگران مختلف با روابط مداوم و همچنین مجموعه‌ای از خصوصیات تشکیل شده است.
دوشنبه، ۲۴ بهمن ۱۴۰۱
-
وزیر کشور: مشکل برخی بازداشت شدگان اخیر، قطع ارتباط با خدا بود
مهر: وزیر کشور با بیان اینکه نماز ابزار قوی و مستحکم در حفظ جامعه از تهدیدات است؛ گفت: مهم‌ترین عامل برای ساختن جامعه برتر و اسلامی، ترویج و همگانی شدن نماز است.
پنجشنبه، ۰۶ بهمن ۱۴۰۱
-
اهمیت مدیریت دارایی فیزیکی در صنایع دریایی و بندری
سید‌امیر میردوستی عضو کمیته تخصصی فنی نگهداری و تعمیرات تجهیزات بندری انجمن کشتیرانی و خدمات وابسته ایرانبا تشدید تغییرات در جهان و نیاز به افزایش بهره‌وری در تمامی منابع سازمانی، مدیریت داراییهای فیزیکی به یکی از فعالیت‌ها و استراتژی‌های اصلی سازمان‌های صنعتی و خدمات زیربنایی تبدیل شده است. در بسیاری از صنایع مانند ساختمان‌‌‌ها، ناوگان حمل‌‌‌ونقل، شبکه‌‌‌های زیرساختی و تجهیزات تولیدی، داراییهای فیزیکی نقش کلیدی در ایجاد ارزش در سازمان‌های به اصطلاح دارایی‌‌‌محور دارند. امروز در این شرکت‌ها تجمیع و مدیریت صحیح این دارایی‌ها به مهم‌ترین فعالیت شرکت تبدیل میشود.
سه‌شنبه، ۱۳ دی ۱۴۰۱
-
ضرورت ترویج فرهنگ بومی‌‌‌سازی در فولادسازی
مدیر برنامه‌‌‌ریزی راهبردی و پژوهش شرکت مجتمع فولاد خراسان گفت: فرهنگ بومی‌‌‌سازی، موضوعی پویاست که در گذر زمان به عنوان موضوعی مهم در کنار یک صنعت پیگیری میشود و بدون شک فرآیندی پایان‌‌‌پذیر نخواهد بود.
جمعه، ۰۲ دی ۱۴۰۱