جماران: میزان عیدی کارگران حداقل سه میلیون وهشتصد هزار و حداکثر پنج میلیون و هفتصد هزار تومان است.

بیشتر کارگران فصلی، ساعتی و پاره‌وقت با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، برای دریافت عیدی و پاداش روزشماری می‌کنند. به گزارش «ایسنا»، مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک‌سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است. براساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، کلیه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، ‌به‌عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ…

به‌رغم تلاش‌های نمایندگان کارفرمایی برای تعیین مزد منطقه‌ای؛ اما این مساله از سوی وزیر کار برای سال ۱۴۰۰ مردود اعلام شد.

انتخاب: برای سال آینده تمام کارگران مشمول قانون کار بین ۳ میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا ۵میلیون و ۷۳۰ هزار تومان عیدی خواهند گرفت. پرداخت عیدی کارگران از بهمن ماه شروع می شود.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری براساس شکایت سعید کنعانی، با صدور دادنامه‌ای به شماره پرونده ۹۸۰۱۰۹۵، نامه شماره ۲۰۱۱۴۵ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را ابطال کرد.به گزارش «ایلنا» هیات‌عمومی دیوان عدالت اداری بر اساس شکایت سعید کنعانی، با صدور دادنامه‌ای به شماره پرونده ۹۸۰۱۰۹۵ نامه شماره ۲۰۱۱۴۵ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را ابطال کرد.

کارگر قرارداد موقت و پیمانکاری که همیشه در نگرانی بیکارشدن است، نمی‌تواند اجرای طرح طبقه‌بندی را به‌عنوان یک مطالبه با قدرت پیگیری کند. نگاهی به کارگاه‌های فعال کشور نشان می‌دهد هرجا کارگران قدرتمندتر هستند و عرف کارگاه، زیاد دستخوش دستکاری و تغییر تنزلی نشده، هرجا کارگران تشکل دارند و می‌توانند بدون ترس و واهمه، سر میز مذاکره با کارفرما بنشینند، طبقه‌بندی بهتر اجرا شده و نتایج مطلوب‌تری هم داشته است. به گزارش «ایلنا» وقتی دستمزدها آن‌چنان پایین است که با حداقل دستمزد به اضافه مزایای مزدی…

تسنیم: نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی جزئیاتی از طرح جدید نمایندگان برای افزایش حقوق کارگران را تشریح کرد.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مزد به هر شکلی که تعیین شود تابع نرخ تورم و هزینه‌های زندگی است و حتما در تعیین دستمزد این دو معیار باید لحاظ شود، بنابراین با وجود اینکه قانون کار می‌گوید که می‌توانید مزد را براساس مناطق و صنایع تعیین کنید اما این کاملا مشروط به تامین حداقل معیشت یک خانوار ۳/ ۳ نفری است. به گزارش مرکز روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حاتم شاکرمی با اشاره به طرح بخشی از کارفرمایان در رابطه با بحث دستمزد و مزد منطقه‌ای گفت: حدود دو…

خبر آنلاین: سخنگوی طرح حمایت معیشتی کرونا جزئیات واریز یارانه، وام یک میلیونی و یارانه معیشتی را تشریح کرد.

خبر آنلاین: سخنگوی طرح حمایت معیشتی کرونا گفت: امکان اعتراض برای دریافت بسته حمایت معیشتی وجود ندارد.

ایسنا: دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران از کمیسیون اجتماعی و فراکسیون کارگری مجلس خواست در راستای تعیین دستمزد عادلانه برای کارگران، در جهت اصلاح ماده ۴۱ قانون کار، تغییر ترکیب اعضای شورای عالی کار و الزام اعتبار امضای گروه کارگری در صورت‌جلسه دستمزد گام بردارند.

فارس: معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از استاندارد شدن حقوق معلمان خرید خدمات خبر داد.

ماده ۸۵ قانون کار مصوب ۱۳۶۹ «صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور» را دلیل الزام رعایت دستورالعمل‌های شورای‌عالی حفاظت فنی و وزارت بهداشت برای تامین ایمنی و بهداشت کلیه کارگاه‌ها، کارفرمایان و کارگران عنوان می‌کند. این ماده در تبصره‌ای کارگاه‌های خانوادگی را حتی مشمول مقررات و مکلف به رعایت اصول فنی و بهداشتی به شمار می‌آورد که نشان از اهمیت موضوع و دامنه نفوذ قانون دارد. ماده ۹۵ این قانون مسوولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار را بر عهده کارفرما گذاشته و او را در برابر بروز حوادث به…

مدیرکل توسعه اشتغال وزارت کار گفت: ۸۵۰ هزار نفر بیکار شده در دوران کرونا داریم که ۷۳۰ هزار نفر مشمول بیمه بیکاری هستند و بیمه بیکاری ۶۷۰ هزار نفر پرداخت شده و ۶۰ هزار نفر درحال پرداخت است.به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از صداوسیما، علاالدین ازوجی، مدیرکل دفتر سیاست‌گذاری و توسعه اشتغال وزارت کار گفت: از بعد بیمه بیکاری برآوردهایی که داشته‌ایم در سطح کلان کشور تقریبا یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر (شغل) به‌صورت رسمی و غیررسمی آسیب دیده‌اند، اما براساس آمار رسمی و ثبت شده در سامانه رابط کار، حدود ۸۵۰…

مدیرکل بیمه بیکاری وزارت کار گفت: طبق آخرین آمار، افرادی که بیکاری‌شان تحت‌تاثیر شیوع کرونا از اسفند استمرار داشته یا اینکه از ابتدای خرداد ماه بیکار شده‌اند ۱۵۵ هزار و ۷۰۰ نفر هستند.

عضو شورای‌عالی کار با بیان اینکه قراردادهای موقت امنیت شغلی را از بین برده است، گفت: کارفرما با سوءاستفاده از این مساله با کوچک‌ترین اتفاق کارگر را تهدید به اخراج یا عدم تمدید قرارداد می‌کند. محمدرضا تاجیک در گفت‌وگو با مهر، در مورد قراردادهای موقت، اظهار کرد: طبق ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار براساس دو تبصره می‌تواند شفاهی یا کتبی باشد؛ با توجه به مشکلاتی که این ماده دارد، تبصره ‌سال گذشته اصلاح شد.

دنیای اقتصاد: با توجه به ماده ۲۴ قانون کار، پرداخت سنوات و مزایای پایان خدمت در زمان خاتمه کار برای کارفرما تکلیف شده است و تمام کارفرمایان موظف هستند به ازای هر سال کار کارگران و کارمندان، معادل یک ماه آخرین حقوق فرد را به عنوان سنوات به او بپردازند که تعهدی صددرصد برای کارفرمایان به شمار می‌رود؛ اما همین‌طور که از شواهد پیداست، تامین منابع مالی لازم برای انجام این تعهد، از دغدغه‌های کارفرمایان به شمار می‌رود؛ اما این مساله نیز بدون راه‌حل نیست.

ايسنا: کارگران شاغل در مناطق آزاد به دلیل آنکه از شمول قانون کار خارج شده اند از حداقل های قانون کار محرومند و حقوق مصوب شورای عالی کار را نمی گیرند.

تسنیم: مصوبه کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۳۹۹ ابلاغ شد.

ایرنا: افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران از تیرماه اجرایی می‌شود. «محمد شریعتمداری» در حاشیه مراسم افتتاح مرکز ارتباط بازنشستگان و مرکز نوآوری صبا افزود: براساس مصوبه هیات وزیران افزایش حق مسکن از نخستین روز تیرماه لازم‌الاجراست. وی، درباره پرداخت حداقل حقوق به کارگران در مناطق آزاد تاکیدکرد: این موضوع شنیده شده و براین اساس تاکید می‌کنم که در همه نقاط کشور حقوق کارگران باید طبق قانون کار پرداخت شود و همه باید تلاش کنند که خدمات بیشتری به کارگران ارائه دهند.‌ افزایش حق مسکن کارگری از این جهت مهم…

ایرنا: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران از تیرماه اجرایی می‌شود.

معاونت کسب و کار اتاق تهران در اطلاعیه‌ای که از طرف مشاور امور ورشکستگی و احیای شرکت‌ها تنظیم شده، ضمن اشاره به مواد قانونی مرتبط با حوزه ورشکستگی اعلام کرد: «چنانچه شرکت‌های تجاری و بنگاه‌های اقتصادی مشمول قانون تجارت در اثر حوادث گوناگون دچار بحران‌های مالی شده و توانایی پرداخت بدهی‌های قطعی و مسلم خود را از دست بدهند و از تادیه دیون خود متوقف بوده، با توجه به تعریف ماده ۴۱۲ قانون تجارت ورشکسته و متوقف تلقی ‌می‌شوند. بر این اساس با درخواست مدیران شرکت‌های مذکور یا هر یک از طلبکاران در دادگاه…

اتاق اصناف ایران: جلال‌الدین محمد شکریه نایب رئیس اتاق اصناف ایران یکی از فواید و کارکردهای مثبت بازنگری در قانون کار را بسترسازی برای ایجاد بیش از یک و نیم میلیون شغل جدید توسط اصناف تلقی و اظهار کرد: اصناف و واحدهای صنفی متناسب با آسیب‌های وارده ناشی از شیوع ویروس کرونا مورد توجه قرار نگرفتند.

مهر نوشت: اضافه کاری از جمله مولفه های دستمزدی است که برخی کارگران در دریافت آن از کارفرمایان با چالش مواجه هستند.

ایسنا: معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی از پرداخت مقرری بیمه بیکاری دوره شیوع بیماری کرونا برای ۹۹۰ هزار و ۳۴۳ نفر- ماه خبر داد و گفت: افراد خارج از شمول قانون کار و بیمه بیکاری از جمله رانندگان، کارگران ساختمانی، صاحبان حرف و مشاغل آزاد یا افرادی که حق بیمه آنان سوی کارفرما پرداخت شده است، قانونا مشمول دریافت نشده‌اند.

ايسنا: درحالی که پیش از این اعلام شده بود افزایش حق مسکن کارگران از تیرماه اعمال خواهد شد و جامعه کارگری با وسواس اخبار مربوط به افزایش حق مسکن را پیگیری می‌کند، هنوز خبری از تصویب و اعمال این افزایش در فیش حقوقی تیر ماه کارگران نیست؛ البته وزارت کار پیشنهاد افزایش حق مسکن را به هیات دولت برده و وزیر کار خبر داده که مصوبه هفته آینده در دولت به تصویب می‌رسد و به زودی ابلاغ می شود.

باشگاه خبرنگاران جوان: روحانی اعلام کرد با کم شدن ساعت کاری کارمندان و کارگران، حقوق و بیمه آن‌ها باید مطابق قانون به صورت کامل از طرف کارفرما رد شود.

دنیای‌اقتصاد: سامانه بیمه تامین‌اجتماعی برای شاغلان دورکار کسب‌وکارهای مجازی که بخشنامه آن در سال ۱۳۹۷ از سوی سازمان تامین‌اجتماعی صادر شده بود، رونمایی شد. با آغاز به‌کار این سامانه، افراد شاغل در فضای دورکار نظیر راننده‌ها و فریلنسرها از مزایای این نوع بیمه بهره‌مند خواهند شد. در واقع، هر فردی که با کسب‌وکارهای مجازی کار می‌کند ولی فاقد رابطه استخدامی است می‌تواند از این سامانه برای بیمه کردن خود استفاده کند.

باشگاه خبرنگاران جوان: رئیس شعبه تأمین اجتماعی شهرستان اسدآباد گفت: بیمه بیکاری افرادی که بر اثر شیوع کرونا از کار بیکار شده اند اختصاص یافت.

تسنیم: دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران با بیان اینکه یک کارگر با تجربه و ماهر مستحق دریافت حداقل حقوق نیست، عنوان کرد: با اجرای طبقه‌بندی مشاغل که برای تمامی کارگاه‌هایی که بیش از ۵۰ کارگر دارند الزامی است، می‌توان زمینه دریافت دستمزد عادلانه را فراهم کرد.