شماره روزنامه
۴۶۳۵
|
قانون کار
-
بررسی مشخصات طرفین قراردادها
علیرضا صالحی/ یوسف یعقوبی قضات دادگاه تجدیدنظر استان تهراندر نوشتار قبل (۱) به مقدمه قرارداد پرداختیم و اینک به لزوم درج مشخصات طرفین و اعطای نمایندگی از سوی آنان می‌پردازیم. یک قرارداد یا توافق‌نامه، از حداقل دو طرف تشکیل می‌شود که هر طرف ممکن است یک یا چند شخص حقیقی یا یک یا چند شخص حقوقی را در برگیرد. طرف قرارداد کسی است که با توافق، بر انجام امری متعهد می‌شود و ممکن است یک یا چند انسان باشد (شخص حقیقی) یا شرکت‌ها و موسسات دولتی و غیردولتی باشند. -
انتخاب عنوان صحیح برای روابط معاملاتی
علیرضا صالحی/ یوسف یعقوبی قضات دادگاه تجدیدنظر استان تهراندر شماره‌های پیشین (۱) گفتیم که انتخاب عنوان عقد واجد آثاری در روابط طرفین است و به بررسی این آثار پرداختیم. در این شماره به بیان آخرین اثر از سلسله آثار قبلی می‌پردازیم. -
زمان پرداخت تفاوت افزایش حقوق بازنشستگان
ايسنا: یک فعال کارگری از پرداخت مابه التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان تا آخر این ماه خبر داد و گفت: افزایش حقوق بازنشستگان از اردیبهشت ماه اعمال و پرداخت شده و مابه تفاوت فروردین ماه هم تا آخر خرداد پرداخت می‌شود. -
مجازات کارفرما در صورت بیمه نکردن کارگران چیست؟
باشگاه خبرنگاران جوان: بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان موظفند کارگران خود را بر اساس قانون تامین اجتماعی بیمه کنند و ماده ۱۸۳ قانون کار، ضمانت اجرای تخلف از بیمه کردن کارگر را بیان کرده است. -
در دیدار هنرمندان با رییس‌جمهور چه گذشت ؟
مراسم افطاری رییس‌جمهور با حضور هنرمندان شاخص در حوزه‌های مختلف برگزار شد. ایرج راد یکی از هنرمندانی بود که از حوزه تئاتر در این نشست حضور داشت. -
روابط کارگر و کارفرما
امروزه تامین معیشت کارگران یکی از مهم‌ترین مسائل جامعه کارگری است و اکثر کارگران، به خصوص آنها که در شهرهای بزرگ زندگی می‌کنند از دستمزدشان راضی نیستند. -
تضییع حقوق بیکاران
حسین محمودی /پژوهشگر حوزه کاردر هر رابطه کاری، طرفین حق و حقوقی نسبت به یکدیگر دارند. قانون کار باید بتواند چارچوبی ترسیم کند تا حقی از طرفین ضایع نشود. قانون، کار با اینکه تعهدات فراوانی بر عهده کارفرمایان گذاشته اما در عمل نتوانسته است از ابتدایی‌ترین حقوق کارگران دفاع کند. -
چند درصد کارگران کشور قرارداد موقت دارند؟
ایلنا نوشت: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی گفت: از وزیر کار انتظار داریم که بحث قراردادهای دایم را پیگیری کنند چون قراردادهای موقت باید سقف سه سال داشته باشند و جزو مشاغل مستمر محسوب شوند و برای آنها باید قرارداد دائم برقرار شود. -
جزئیات حقوق ومزایای سال ۹۸ کارگران
مهر: جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۹۸ اعلام شد. -
وزیر کار بخشنامه دستمزد سال ۹۸ کارگران را ابلاغ کرد
مهر: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه دستمزد سال آینده کارگران و کارکنان مشمول قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد. -
جدال دستمزد ۹۸ همچنان ادامه دارد
ايسنا: دویست و هشتاد و دومین نشست شورای عالی کار که از ساعاتی قبل با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی آغاز شده با مذاکرات فشرده گروه‌های کارفرمایی و کارگری برای تعیین رقم دستمزد سال ۹۸ در جریان است. -
گام دوم برای تعیین دستمزد ۹۸
تسنیم: هفته‌جاری جلسه شورای‌عالی کاربه منظور بررسی دستمزد ۹۸برگزار می‌شود، اما پیش از آن نیز جلسه‌ای با حضور دولت و شرکای اجتماعی برای بررسی و جمع‌بندی عدد و رقم سبد معیشت تشکیل و جمع بندی آن به شورای‌عالی کار برده می‌شود. ۶اسفند ماه سال‌جاری اولین جلسه شورای‌عالی کار به منظور بررسی دستمزد ۹۸ کارگران تشکیل شد و در نهایت بدون هیچ برنامه‌ای از سوی شرکای اجتماعی پایان یافت. -
دستمزد کارگران ایرانی چند دلار است؟
ایلنا: در این شرایط که دستمزد کارگران ایرانی به کمترین سطح ممکن رسیده، راهکارهای مختلفی مطرح می‌شود؛ برای نمونه رضا شیران خراسانی (عضو کمیسیون اجتماعی مجلس) از لزوم شناورسازی نرخ دستمزد با نرخ ارز سخن می‌گوید و معتقد است باید با افزایش نرخ ارز، دستمزد مشابه سایر مولفه‌های اقتصاد افزایش یابد. این، یک نظریه‌ی عادلانه و منطقی‌ست اما اگر این راهکار را قابل اجرا نمی‌دانند لااقل در این «شرایط ویژه» به قانون کار بازگردند. -
به کارگران پاره وقت و ساعتی عیدی تعلق می‌گیرد؟
باشگاه خبرنگاران نوشت: به کلیه کسانی که مشمول قانون کار قرار می‌گیرند، اعم از اینکه قرارداد آنها دائمی، موقت، ساعتی، پاره‌وقت و... باشد، عیدی تعلق می‌گیرد. -
مبلغ سبد معیشت کارگران تعیین شد
تسنیم: مبلغ سبد معیشت کارگران ۳میلیون و ۷۵۹هزار و ۲۰۰ تومان با میانگین ۳.۳ نفر محاسبه شد و به‌تأیید کمیته دستمزد رسید.
