فلسفه

  • نقاشی‌های«داستان عشق» در نیاوران

    نمایشگاه نقاشی آثار میرجلال‎الدین جلالیه با عنوان «داستان عشق» فردا جمعه در گالری شماره ۲ فرهنگسرای نیاوران گشایش می‎یابد. در این نمایشگاه ۲۰ اثر نقاشی از میرجلال‎الدین جلالیه با سبک اکسپرسیونیسم انتزاعی و تکنیک رنگ روغن روی بوم در معرض دید علاقه‌مندان قرار می‌گیرد. آثار جلالیه با محوریت عشق، متاثر از اشعار خیام و مولانا است. ویژگی بارز آثار این نقاش استفاده از رنگ‌های گرم، بهره‌گیری هدفمند از فرم و خطوط دوار است. این هنرمند همواره کوشیده تا در آثار خود اندیشه، عرفان و فلسفه شرقی را به نمایش بگذارد. نمایشگاه نقاشی میرجلال‌الدین جلالیه تا ۸ اردیبهشت برپاست. علاقه‌مندان می‌توانند برای بازدید از این نمایشگاه روزهای عادی از ساعت ۱۰ تا ۲۱ و در روزهای تعطیل از ساعت ۱۴ تا ۲۱ به فرهنگسرای نیاوران مراجعه کنند.
  • فاینکس؛ فرصتی برای اطلاع‌رسانی بی‌واسطه

    گروه بنگاه‌ها: مدیرعامل صندوق تامین خسارت بدنی کشور گفت: نمایشگاه بورس، بانک و بیمه فرصتی مناسب برای اطلاع‌رسانی به مردم است. علی جباری، مدیرعامل صندوق تامین خسارت بدنی کشور در گفت‌وگویی با اشاره به ضرورت گردش اطلاعات و مقوله اطلاع‌رسانی گفت: آگاهی و دانش دو رکن اساسی زندگی انسان‌ها هستند. اگر فرصتی برای عرضه بی‌واسطه و مستقیم این دانش و آگاهی فراهم شود، هم نهادها و سازمان‌های ارائه‌دهنده خدمت، سود خواهند برد و هم مردم به اطلاعات مورد نیاز خود دست می‌یابند. وی افزود: نهاد صندوق به‌عنوان حلقه مکمل صنعت بیمه، به علت خدماتی که طبق قانون بر عهده دارد، نماد عدالت اجتماعی نظام اسلامی در کشور است. ما همواره تلاش کردیم اصل شفافیت را در خدمات و فعالیت‌های خود سرلوحه قرار بدهیم و از این منظر با راه اندازی سامانه یکپارچه هوشمند الکترونیک، همکاری مستمر با ستاد دیه کشور و قوه قضاییه، در سه‌سال اخیر فعالیت ما چندین برابر ۴۰‌سال فعالیت گذشته این نهاد بوده است. جباری نمایشگاه فاینکس ۲۰۱۸ را یک فرصت ارزیابی کرد و گفت: فلسفه نمایشگاه‌ها عرضه اطلاعات و نمایش محصول است. نهادهایی مانند صندوق که خدماتی هستند، در این نمایشگاه‌ها فرصتی برای ارائه اطلاعات، عملکرد و پاسخگویی به مخاطبین را به‌دست می آورند.
  • اهداف سازمان بیمه سلامت در سال ۹۷

    ايسنا: مدیرعامل سازمان بیمه سلامت ایران تاکید کرد: اگر مدیران برنامه محوری، تکریم نیروی انسانی و مشتری مداری را رعایت کنند، کارنامه خوبی از خود بر جای خواهند گذاشت.
  • مفهوم آزادی از نگاه آیزایا برلین

    نویسنده و مترجم:دکتر عباس پژمان
    آیزایا برلین، فیلسوف سیاسی اهل انگلستان، مقاله مشهوری دارد به نام دو مفهوم آزادی، که در ١٩۵٨ به چاپ رسید. او در این مقاله آزادی را به دو نوع تقسیم می‌کند، آزادی منفی و آزادی مثبت.
  • چند کتاب از محمود کیانوش

    مترجم و محقق: مجتبی عبدالله‌نژاد
    مجتبی عبدالله‌نژاد، مترجم و محقق برجسته اواخر سال گذشته در سن ۴۸ سالگی چشم بر جهان فروبست. او بیش از چهل کتاب از آگاتا کریستی و نیز شماری از کتاب‌های مرتبط با اسطوره‌شناسی و ادبیات و فلسفه را به فارسی برگرداند و کتابی تحقیقی و از نظر شکل ابداعی درباره مسعود سعدسلمان نوشت. آنچه می‌خوانید نگاه او به چند اثر از محمود کیانوش است.
  • هیوندایی علیه طراحی‌های کسل‌کننده

    دنیای اقتصاد: مدیر طراحی شرکت خودروسازی هیوندایی گفت:«طراحی خانوادگی خودروها بسیار شبیه به هم و کسل‌کننده است.»
  • زادروز زرین‌کوب، مورخ تمام عیار

    عبدالحسین زرین‌کوب، مورخ و پژوهشگر بزرگ معاصر ۲۷ اسفند سال ۱۳۰۱ در بروجرد زاده شد. تحصیلات ابتدایی را در این شهر به پایان برد و برای تحصیل در دبیرستان به تهران آمد و در رشته ادبی تحصیلات خود را به پایان برد. بعد از آن به بروجرد بازگشت و به تدریس دروس ادبیات فارسی، تاریخ، جغرافیا، عربی، فلسفه و زبان خارجی در دبیرستان‌ها پرداخت. در همین دوره بود که نخستین کتاب خود با نام «فلسفه، شعر یا تاریخ تطور شعر و شاعری در ایران»‌ را منتشر کرد.
  • تخم‌مرغ رنگی نوروز

    رنگ کردن تخم‌مرغ و هدیه آن و اشاره به فلسفه آن از موضوعات نوروزی است که در میان سیاحان تنها شاردن درخصوص آن مداقه کرده است. وی می‌نویسد: «ایرانیان از چند روز پیش از فرارسیدن عید باستانی و ملی نوروز تعدادی تخم‌مرغ را به رنگ‌های گوناگون رنگ‌آمیزی و بعضی را نقاشی یا تذهیب می‌کنند. هریک این تخم‌مرغ‌ها یک یا دو پیستول می‌ارزد.
  • به خواسته سرمایه‌گذاران توجه نکنیم!

    لئونارد شرمن مترجم: مهدی نیکوئی
    برگرفته از کتاب: اگر در جنگِ سگي هستي، گربه شو!: اهمیت توجه به خواسته‌ها و منافع سرمایه‌گذاران و سهامداران در ۸۰ سال گذشته همواره یکی از اولویت‌های شرکت‌ها بوده است؛ چرا که سرمایه و منابع مالی در بسیاری از موارد، مهم‌ترین دارایی شرکت‌ها است و بدون آن بقای شرکت‌ها به خطر می‌افتد. اما این استراتژی مدت‌ها نتیجه‌بخش بود. دهه‌های ۱۹۷۰ و ۱۹۸۰، اوج توجه به منافع سرمایه‌گذاران و سهامداران بود و مدیران شرکت‌ها هر کاری می‌کردند تا با افزایش سودآوری اقدامات خود، آنها را راضی نگه دارند. اما این وضعیت به زودی عوض شد.
  • هفت ناکارآیی در بنگاه‌داری دولتی

    حسن خوشپور مدیرکل سابق سازمان برنامه و بودجه
    زمان شکل‌گیری و تاسیس شرکت‌های دولتی در اقتصاد ایران، به ابتدای دوره معنادارشدن اقتصاد ایران و آغاز کارکرد نظام اداری مدرن در سال‌های ابتدایی سده ۱۳۰۰ بازمی گردد. در این سال‌ها که زیربناهای اصلی اقتصاد و ساختارهای اساسی جامعه ساخته می‌شد، به دو دلیل ۱) عدم توانایی بخش خصوصی برای حضور در بسیاری از فعالیت‌های اقتصادی و ۲)ویژگی فعالیت موردنظر و عدم رغبت بخش خصوصی برای حضور در آن، دولت در اقتصاد دخالت و حضوری منحصربه‌فرد داشت و همین دلایل فلسفه اصلی و مبنای نظری راه‌اندازی شرکت‌های دولتی به‌عنوان ابزارهای مناسب دخالت دولت در اقتصاد بود. در دهه‌های اول و دوم قرن حاضر شرکت‌های دولتی در بخش‌های بانکداری، صنعت، راه آهن، انحصارات، بیمه و...تاسیس شدند.
  • برترین خودروی مفهومی سال

    دنیای اقتصاد: برترین خودروی مفهومی سال در حاشیه نمایشگاه خودروی ژنو معرفی شد. به گزارش پایگاه تخصصی اتوموتیو ور‌لد در یازدهمین رویداد سالانه طراحی خودرو، خودروی مفهومی «مزدا ویژن کوپه» عنوان برترین خودروی مفهومی سال را از آن خود کرد.
  • دلایل گسترش افسردگی در میان دختران و پسران

    ایلنا: عرفان، حقوقی را مطرح می‌کند که به آن نمی‌رسی مگر اینکه بمیری، یعنی خودکشی. عرفان، اخلاقیات را از بین می‌برد چراکه یا به شدت امیدوار می‌شویم مثلا پای منبر که می‌نشینیم همه بهشتی هستیم و بعد در جامعه با انواع و اقسام گناه مواجه می‌شوی و احساس شکست می‌کنی و ناامید می‌شوی که قرار بود رستگار بشوم. اما اگر جامعه بر مبنای فلسفه و حکمت پیش برود، رو به آینده حرکت می‌کند و قدم به قدم امیدوار می‌شود و می‌داند چه کاری باید انجام داد.
  • واکنش منطقه آزاد اروند به مصوبه اسقاط خودروهای فرسوده

    محمد علاف‌پور
    دنیای اقتصاد – اهواز : مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند نسبت به مصوبه دولت در زمینه واردات خودروی جدید درقبال اسقاط خودروهای فرسوده واکنش نشان داد.
  • یک پیچ مالیاتی در مناطق آزاد!

    ايسنا: به گفته کارشناس حقوقی دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد، مالیات بر درآمد و دارایی که در این مناطق مشمول معافیت است می‌تواند به شروطی مقید باشد اما مالیات بر ارزش افزوده که مستثنی شده است، شامل هیچ‌گونه شرط و قیدی نمی‌شود.
  • بزرگداشت موسس رصدخانه مراغه

    ۵ اسفند به‌عنوان روز خواجه نصیرالدین طوسی نامگذاری شده است. محمد بن‌حسن طوسی مشهور به خواجه نصیرالدین طوسی (۶۷۲-۵۹۷ق)، حکیم و متکلم قرن هفتم هجری است. خواجه نصیر نویسنده کتاب‌ها و رساله‌های بسیاری در علوم اخلاق، منطق، فلسفه، کلام، ریاضیات و نجوم است. اخلاق ناصری، اوصاف‌ الاشراف، اساس‌الاقتباس، شرح‌الاشارات، تجریدالاعتقاد، جامع‌الحساب و کتاب مشهور زیج ایلخانی و تذکره فی علم الهیأه در علم نجوم، از آثار مهم و مشهور او هستند. او همچنین رصدخانه مراغه و نیز کتابخانه مراغه را با بیش از ۴۰۰ هزار جلد کتاب بنا نهاد.
  • پپ در آستانه پیوستن به آرسنال بود

    آرسن ونگر، سرمربی آرسنال تایید کرد که پپ گواردیولا در زمان بازی، در آستانه پیوستن به آرسنال قرار داشته است. او گفت: «من بارها با پپ گواردیولا صحبت کرده‌ام، یک بار به خانه ما آمد تا درباره پیوستنش به آرسنال صحبت کنیم اما شرایط برای پیوستن او به آرسنال خوب پیش نرفت. او حالا تیم خیلی خوبی دارد و به خوبی آنها را تمرین داده است. او دیدگاه مشخص و مثبتی درباره فوتبال دارد. حتی اگر به‌خاطر فلسفه فوتبالی‌اش پیروز نباشد، برای خودش و تاثیرش بر فوتبال احترام قائل هستم.»
  • انتقاد لاریجانی از نحوه انتشار اوراق

    ايسنا: رییس مجلس شورای اسلامی با انتقاد از نحوه انتشار اوراق تاکید کرد که فلسفه انتشار اوراق برای پروژه‌های عمرانی سودآور است نه اینکه برای خرید تضمینی گندم نیز اوراق داده شود.
  • دلایل واقعی نارضایتی کارکنان از شغل‌شان

    مترجم: مریم رضایی
    وقتی نیروهای خوب یک سازمان می‌روند، تا زمانی که جایگزینی برای آنها پیدا نشود، بهره‌وری و روحیه بقیه کارکنان دچار تزلزل می‌شود و مجبورند بار کاری بیشتری متحمل شوند. اینها جدای از هزینه‌های استخدام و آموزش نیروی جدید هستند. نظرسنجی اخیر شرکت NodeSource نشان می‌دهد ۳۷ درصد از ۱۰۳ سازمانی که مورد بررسی قرار گرفته‌اند، نسبت به پیدا کردن استعداد خوب برای سازمان خود نگرانی دارند و ۳۵ درصد هم نگرانند که نتوانند تیم‌های موفق ایجاد کنند. بهترین راهکار این است که نیروهای بااستعداد خود را شاد نگه دارید تا ترکتان نکنند. اما قبل از اینکه بتوانید طرحی را برای افزایش نرخ حفظ کارکنان خود اجرا کنید، باید مشخص کنید چرا کارکنان ارزشمند سازمان شما را ترک می‌کنند. متداول‌ترین دلایلی که باعث می‌شوند کارکنان خوب به کارفرماهای جدید روی بیاورند، در زیر عنوان می‌شوند.
  • آفتاب‌پرست‌های چشم آبی

    گابریلا لازاریدیس/ جیووانا کامپانی/ آنی بنونیست و دیگران ترجمه: محمدحسین باقی
    اعضای فورزا نووا معتقدند ایدئولوژی فورزا نووا با الهام از فلسفه «ژولیوس اولا» سنتی را تکریم می‌کند که نمایاننده همپوشانی میان ارزش‌ها و ریشه‌های معنوی است و هر دو که از یک نسل به نسل دیگر در درون جامعه‌ای خاص منتقل می‌شوند یک اندام ارگانیک تلقی می‌شوند. فورزا نووا ارزش‌های معنوی را با سنت کلیسای کاتولیک می‌شناسد و «صلیب سلتی» را به «نماد مسیحیت» متحول می‌سازد.
  • استراتژی‌سازی در سازمان‌های مردم نهاد

    مهدی جباریان
    سازمان مردم‌نهاد با رویکرد غیرانتفاعی را می‌توان یکی از اشکال حکومت جهانی دانست. اینجاست که برخی از وظایفی که پیش از این به عهده دولت‌ها گذارده شده بود، به شکلی توسط افراد بخش خصوصی و مردم در حال اجرا است و فلسفه وجودی‌شان در برقراری ارتباط است.

بیشتر