دستمزد

اقتصادنیوز: بر اساس اعلام یکی از مدیران سازمان تأمین اجتماعی، امکان افزایش دستمزد مازاد بر دستمزد مقطوع برای رانندگان برون شهری فراهم شد.

کار ترکیبی برای افرادی که می‌توانند انجامش دهند مزایای سبک زندگی دارد و برای کسانی که نمی‌توانند انجامش دهند، مزایای مالی. یک مطالعه جدید نشان داده در دو سال اول پساکرونا، کارکنان دورکار در بریتانیا، ترجیح دادند به جای افزایش دستمزد، دورکاری را ادامه دهند و در عوض، کارکنانی که مجبور بودند حضوری سر کار بیایند، از پاداش‌‌‌های مالی بیشتری برخوردار شدند.

دنیای اقتصاد: بررسی‌های یک پژوهش نشان می‌دهد که استمرار سیاست اختلاف قابل‌توجه بین افزایش حقوق سنواتی کارکنان و بازنشستگان و نرخ تورم، می‌تواند به کاهش بهره‌وری کارکنان و نظام اداری و عدم تعادل دستمزد در بخش عمومی و بخش خصوصی منجر شود. با‌این‌حال با توجه به سهم ۴۴درصدی حقوق و مزایای گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر شاغل و بازنشسته از مجموع هزینه‌های عمومی دولت، افزایش بیشتر حقوق و مزایای کارکنان دولت آن هم بدون منابع پایدار و با وجود کسری بودجه ۱۸۰۰هزار میلیارد تومانی می‌تواند به تعمیق کسری بودجه و شعله‌ورتر شدن…

صنعت ساختمان قرن‌های متمادی پیشرفت کرده و توسعه یافته و همین امر سبب شده تا تمامی زیرشاخه‌های آن به‌خصوص مشاغلی که در روند ساخت یک ساختمان به کار گرفته می‌شوند، روز به روز افزایش یافته و پیچیده‌تر شوند. با گذر زمان، ساخت یک خانه چیزی بیشتر از فعالیت ساخت و ساز و بار گذاشتن مصالح بر اساس نقشه‌های مهندسی باشد و ورود یک ملک ساخته‌شده به بازار تحت تاثیر مشاغل و پیشه‌های گوناگون قرار گیرد.

دنیای‌اقتصاد: تسلا دستمزد کارکنان گیگافکتوری آلمان را ۴‌درصد افزایش داد. این تصمیم در شرایطی گرفته می‌شود که برخی از رقیبان تسلا از جمله فولکس‌واگن سیاست‌‌‌های کاهش هزینه را در پیش گرفته‌‌‌اند. شاید بتوان گفت این تصمیم تسلا، آن هم فقط برای کارخانه آلمان که فولکس‌واگن در آن دست به تعدیل نیرو و کاهش دستمزد زده، با هدف جذب نیروهای متخصص شرکت رقیب شکل گرفته است.

دنیای اقتصاد -کیوان حسین‏وند: ظهور نهادهای اجتماعی را می‌توان تلاشی از سوی نیروهای درون جامعه برای حل یک مشکل همگانی محسوب کرد. اتحادیه‌های کارگری را نیز می‌توان در دسته چنین تلاش‌هایی قرار داد؛ نهادی ظهوریافته در جهت افزایش قدرت نیروی کار (یا می‌توان گفت کاستن از قدرت بنگاه‌های در حال رشد) و تامین منافع کارگران که از این طریق توازنی را میان منافع کارفرما و کارگر، با ایجاد «قدرتی متقابل» (Countervailing Power) برقرار سازد (جان کنت گالبرایت، ۱۹۶۷). اما چنین نهادی لزوما با کارکرد پیش‏گفته به پیش نرفته و می‌توان کاستی‌هایی…

دنیای اقتصاد: بررسی‌ها نشان می‌دهد که قدرت مالی خانوارها برای خرید خوراکی‌ها در شهریور امسال نسبت به مدت مشابه سال قبل، بهبود یافته است. نسبت هزینه‌های اقلام اساسی یک خانوار چهار نفره به حقوق شهریور سال جاری ۵۴درصد بود که نسبت به مدت مشابه سال قبل حدود ۹واحد درصد کاهش یافته است. این موضوع می‌تواند به‌دلیل کاهش نرخ تورم خوراکی‌ها باشد. البته این بهبود تنها نسبت به سال گذشته رخ داده است و هنوز خانوارها باید سطح قابل توجهی از دستمزد خود را صرف خوراکی‌ها کنند.

شرکت پیمانکاری، شرکتی است که با بستن قرارداد با اشخاص حقیقی و یا حقوقی، انجام پروژه های مختلف آن ها را بر عهده گرفته و کارهایی مثل ساخت، نصب، اجرا و مواردی از این دست را برایشان انجام می دهد.

مهر: عضو شورای عالی کار با اشاره به تعیین دستمزد امسال جامعه کارگری به میزان تورم از سوی وزیر کار، گفت: از این پس چانه‌زنی بر سر سبد معیشت و جبران عقب‌ماندگی دستمزد کارگری خواهد بود.

برآوردها نشان می‌دهد براساس آخرین تورم اعلامی بانک مرکزی، رقم حداقل دستمزد اگر متناسب با شاخص قیمت‌ مصرف کننده اعلامی بانک مرکزی افزایش پیدا می‌کرد در سال گذشته معادل ۷ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین می‌شد

دنیای اقتصاد: یک گزارش دلیل تفاوت دستمزد کارکنان مک‌دونالد در ایالت‌های مختلف آمریکا را بررسی کرد.فایننشال‌تایمز در یک گزارش به بررسی پژوهشی درباره‌ دستمزدها در رستوران‌های مک‌دونالد ایالت‌های آمریکا پرداخته و از آن به‌عنوان یک شاخص اقتصادی استفاده کرده است.

داریوش مجد- میان اقتصاد دانان ایرانی بر سر میزان کاهش قدرت خرید مردم اختلاف افتاده و آنها این نرخ را ۵۰تا ۸۰ درصد اعلام کرده اند. از آنجایی که میانگین حقوق و دستمزد در ایران حدود۱۵ میلیون تومان است، با توجه به کاهش شدید ارزش ریال، اقتصاد ایران کشش دلار گرانتر را ندارد.

دنیای اقتصاد: بررسی آماری «دنیای اقتصاد» نشان می‌دهد که در خردادماه نسبت سبد غذایی تعیین‌شده توسط وزارت رفاه به حداقل دستمزد به ۵۴درصد رسیده که افزایش ۲درصدی نسبت به اردیبهشت‌ماه داشته است. بر این اساس می‌توان گفت یک خانوار ۴نفره که حداقل حقوق دریافت می‌کند، باید به صورت ماهانه بیش از نیمی از درآمد خود را صرف خرید مواد غذایی کند.

شهردار اصفهان از اصلاح ساختار اداری مالی، حقوقی و دستمزد بازنشستگان کشوری در شهرداری اصفهان خبر داد و گفت: ادای حق الناس، صیانت از بیت المال، حفظ حقوق مردم و حفظ حقوق کارکنان شهرداری از ارکان مهم مدیریت شهری اصفهان است.

دنیای اقتصاد: چند سالی است که اصفهان باوجود قدرت قابل‌توجهی در حوزه صنعت، دچار چالش نیروی صنعتی است. از نیروی متخصص تا نیروی ساده و مونتاژکار که یافتن آن‌ها امروزه به یک چالش برای تولیدکنندگان تبدیل‌شده است. حتی در برخی موارد شنیده می‌شود که برای یافتن یک منشی ساده نیز در محیط‌های کاری، مشکل وجود دارد. برخی علت این مساله را پایین بودن دستمزد و صرفه نداشتن کار می‌دانند، برخی نیز علت آن را سخت بودن شرایط کاری و ناامیدی تلقی می‌کنند. بااین‌وجود کارخانه های اطراف اصفهان حتی اگر نیرویی نیز پیدا کنند، این نیرو…

دنیای اقتصاد: گوین نیوسام، فرماندارکالیفرنیا به تازگی اعلام کرده است قانونی که او اکتبر گذشته امضا کرد و حداقل دستمزدها را به ۲۵دلار رساند، مشکلات مالی این ایالت را تقویت کرد. اقتصاددانان و سیاستمداران مختلفی در آن زمان در رابطه با این قانون به او هشدار دادند با این حال، نیوسام در آن زمان به هشدارها توجهی نکرد. به گزارش وال‌استریت‌ژورنال دموکرات‌های چپ، در ساکرامنتو یعنی پایتخت و مرکز سیاسی کالیفرنیا به ندرت قبل از اینکه بار بودجه ایالتی را سنگین کنند، به ملاحظات اقتصادی موضوع توجه می‌کنند. با این‌حال به…

نفیسه زمانی نژاد: از اصفهان تحت عنوان بهشت اشتغال اتباع بیگانه نام‌برده می‌شود. استانی که به دلیل صنعتی بودن، مهاجران زیادی را به‌سوی خود جذب می‌کند. حال‌آنکه همواره در جدول آمار بیکاران کشور، آن بالاها جا خوش می کند، ازجمله دلایل این چالش مهاجرانی قلمداد شده‌اند که جایگزین نیروهای داخلی می‌شوند. در این میان دولت‌ها نیز با ارائه با راهکارهایی مانند جریمه کارفرمایان برای اشتغال اتباع غیرمجاز، سعی بر مدیریت چنین چالشی داشته‌اند. گفتنی است که بر اساس مصوبه اخیر شورای عالی کار مبنی بر تعیین حداقل حقوق و دستمزد…

«دستمزد» هم مانند دیگر پدیده‌های اقتصادی که مورد مطالعه‌ اقتصاددانان هستند، قدمتی به اندازه تمدن بشری دارد. امروزه اقتصاددانان درمورد اثر افزایش یا کاهش دستمزدها بر میزان مصرف و سرمایه‌گذاری افراد صحبت و سهم کالاها و خدمات مختلفی مثل خوراک را در هزینه‌ زندگی افراد مطالعه می‌کنند؛ اما باید در نظر داشت که زندگی انسان‌هایی که در طول تاریخ برای رفع نیازهای خود تلاش کرده‌اند هم شباهت‌های زیادی به ما دارد. «زمان» همواره برای انسان‌ها کمیاب محسوب می‌شده است، پس حاضر بودند برای آن هزینه بپردازند یا به…

بازار: مدیرکل امور بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه بیش از ۷۰۰هزار کارگر ساختمانی تحت پوشش این سازمان قرار دارند، گفت: زمینه پذیرش حدود ۱۰هزار متقاضی واجد شرایط نیز فراهم شده است. مهدی شکوری روز سه‌شنبه در توضیح تعریفی از بیمه کارگران ساختمانی اظهار کرد: به موجب قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی مصوب نهم آبان ۱۳۸۶ و اصلاحات بعدی آن، کارگران شاغل در کارهای ساختمانی اعم از ایجاد یا توسعه ساختمان، تجدید بنا، تعمیرات اساسی یا تخریب مربوط به ساختمان ‌و به ترتیب مندرج در این قانون با…

مشکلات بسیاری که در بازار کار ایران وجود دارد، در همه سال‌های اخیر مبنای بررسی‌‌‌های پژوهشگران اقتصادی بوده و منبعی جالب برای فهم روابط نیروی کار و کارفرما در ایران است. اقتصاددانان عموما در تفسیر وضعیت حاکم بر بازار کار ایران معتقدند، تعادلی که در این بازار شکل گرفته، تامین‌‌‌کننده منافع عده اندکی است و عدم‌رسیدگی به آن تعادل بلندمدت بازار کار را برهم خواهد زد. در این باره شواهد بسیار است؛ اما جالب‌‌‌ترین مورد وضعیتی است که بر نرخ مشارکت نیروی کار حاکم است. در شرایطی که اغلب کشورهای مشابه…

امروزه تعیین حداقل دستمزد به‌‌‌عنوان یک سیاست درآمدی برای حمایت از نیروی کار کم‌‌‌درآمد در غالب کشورهای جهان مرسوم است. البته، روش‌های به‌‌‌کاررفته در کشورهای مختلف برای تعیین حداقل دستمزد متنوع است. فارغ از این بحث کلیدی که بسته به موقعیت و شرایط هر کشور چه روشی برای تعیین حداقل دستمزد مناسب‌‌‌تر است که موضوع نوشتار حاضر نیست، یک موضوع مهم سطحی است که حداقل دستمزد در آن تعیین می‌شود؛ زیرا حداقل دستمزد، مقدار عرضه و تقاضای نیروی کار را تحت‌تاثیر قرار می‌دهد. بنابراین تعیین سطح متوازن حداقل…

سازمان تامین‌اجتماعی: سازمان تامین‌اجتماعی فهرست و دستمزد فعالیت‌های مشمول دستمزد مقطوع صنوف برای سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی از مشاغل صنفی موضوعیت دارد، دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حق بیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حق بیمه بر مبنای دستمزدی کمتر از دستمزد مقطوع اعلام‌شده برای هر سال نیست. دستمزد مقطوع تعیین‌شده از طرف سازمان تامین‌اجتماعی، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تامین‌اجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویب‌نامه…

نسیم زمانی :باوجود تورم بالای ۴۵ درصد و شرایط دشوار اقتصادی اما دولت با افزایش بیش از۳۵ حداقل درصدی دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ موافقت نکرد. حال‌آنکه رقم این دستمزد برای کارگران به‌ویژه ساکنان کلان‌شهرهای پرخرجی مانند اصفهان، ناهمخوان با تورم موجود است. تصمیمی که موجب شدت تنگناهای معیشتی برای این قشر و درنهایت ،حاصلش ریزش بیشتر نیروی انسانی و جدال بنگاه‌های اقتصادی با کمبود نیروی کار خواهد بود.

نتایج یک نظرسنجی جامع نشان می‌دهد که در سال‌های گذشته دستمزدهای بخش خصوصی نسبت به تورم تعدیل شده است. برای مثال در سال۱۴۰۲ نرخ رشد دستمزد کارکنان بخش خصوصی ۶درصد بیشتر از تورم بوده است. حال آنکه حداقل حقوق تعیین‌شده توسط وزارت کار و همچنین دستمزد کارمندان دولت از تورم جا مانده است. می‌توان گفت انعطاف‌پذیری دستمزدهای بخش خصوصی نسبت به بخش دولتی به‌دلیل وجود قدرت چانه‌زنی در بخش خصوصی است که امکان حفظ ستاره‌ها(نیروهای کلیدی) را با تعدیل حقوق می‌دهد.

بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق‌‌بیمه در سال ۱۴۰۳ از سوی سازمان تامین‌اجتماعی صادر شد و براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌‌شدگان مشمول قوانین کار و تامین‌اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع)‌ مبلغ ۲۳۸۸۷۲۸ ریال اعلام شد. براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌‌شدگان مشمول قوانین کار و تامین‌اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع)‌ مبلغ ۲۳۸۸۷۲۸ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز…

سیاست‌‌های شفافیت دستمزد که طی آن کسب و کارها دامنه حقوق پرسنل خود را آشکارا به اشتراک می‌‌گذارند، در آمریکا کم‌کم جا افتاده و عادی شده است. طبق جدیدترین گزارش شرکت داده و نرم‌‌افزار پی‌‌اسکل (Payscale) که در اواخر ۲۰۲۳ از بیش از ۵۷۰۰ رهبر کسب و کار و متخصص منابع انسانی نظرسنجی کرده، اکثریت شرکت‌ها (حدود ۶۰ درصد) حالا دامنه دستمزدی را که می‌‌خواهند پرداخت کنند در آگهی‌‌های شغلی به اشتراک می‌‌گذارند. این رقم نسبت به سال گذشته ۱۵‌درصد افزایش یافته است. ۲۱‌درصد کارفرماها گفته‌‌اند لیست حقوق‌‌های…

جماران : همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد.

تسنیم: جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۲ برای اجرا در سال ۱۴۰۳ منتشر شد.